求人・転職情報

年休120日｜反響100％｜完全週休2日｜嬉しい社割も🚗✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 経験を活かして、もっと評価される営業へ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車販売の経験者なら、 経験・能力をしっかり給与に反映！ 中途採用の方で 販売経験者：月給約30万円の実績あり 販売経験＋役職経験者： 月給約38万円の実績あり さらに、 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅面接1回で内定可能 ✅車両購入の社員・家族割引あり ✅車検・整備は工賃無料 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️仕事内容⭐️ ご来店・お問い合わせいただいたお客様への 接客・商談をお任せします。 お客様のライフスタイルやご予算を伺い 最適な車をご提案。 契約・納車・購入後のアフターフォローまで お客様のカーライフに長く寄り添います。 当社が大切にしているのは、 ✨「一生涯取引」✨ 「車を売って終わり」ではなく、 整備・車検・保険などを通して、 お客様と長く信頼関係を築ける営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接1回で内定も可能です⭐️ 経験を活かして、次のステージへ。 あなたのご応募をお待ちしています。

車好き必見🚗 車両購入・車検等の社割あり｜100％反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 🚗 車が好きなら、働き方も車選びも もっと楽しめる仕事を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「次はどんな車に乗ろう？」 「車をもっと身近に楽しみたい！」 そんな“車好き”に嬉しい環境です✨ 社員・家族の車両購入は【割引あり】！ さらに、車検・整備の【工賃無料】など、 車に関わる仕事だからこその 嬉しい福利厚生も充実しています。 好きな車に囲まれて働きながら、 自分のカーライフもお得に楽しめます🚘 ✅車両購入：社員・家族割引あり ✅車検・整備：工賃無料 ✅未経験スタート歓迎 ✅10％ではなく100％反響営業 ✅飛び込み・テレアポなし ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️お任せするのは 「車を売る」だけじゃない⭐️ ご来店・お問い合わせいただいたお客様に、 ライフスタイルや希望を伺いながら ぴったりの一台をご提案します。 「家族で使いやすい車がいい」 「通勤用に燃費のいい車が欲しい」 「休日は大きな車で出かけたい」 そんなお客様の希望を聞いて、 一緒に車を選んでいく仕事です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 お問い合わせ・ご来店から始まる 【100％反響営業】。 車を売って終わりではなく、 購入後の車検・整備・保険などを通して 長くお客様のカーライフを支えていきます🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡「車好き」に嬉しい福利厚生 この仕事の魅力は、 仕事だけでなく自分自身のカーライフにも メリットがあること。 🚘 車両購入 →社員・家族割引あり 🔧 車検・整備 →工賃無料 車が好きな方なら、 働きながら自然と車の知識も身につき、 自分の車選びやメンテナンスにも 活かせます。 「車が好き」 その気持ちを、仕事にも 自分のカーライフにも活かせます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰営業未経験でも大丈夫！ 「車は好きだけど、営業経験がない」 「接客の仕事は初めて」 そんな方も歓迎します！ 入社後はいきなり一人で商談を任せる のではなく、先輩スタッフのサポートを 受けながら商品知識や接客の仕方を 少しずつ習得。 車の知識も仕事をしながら 身につけていけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚗 車が好き。 その気持ちを、仕事にしませんか？ 車両購入の社員・家族割引や 車検・整備工賃無料など、 “車好きだからこそ嬉しい”環境で カーライフアドバイザーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ 未経験からのチャレンジも歓迎します✨

年休120日×完全週休2日×ノルマ・飛び込みなし｜社割充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 飛び込み・電話かけ一切なし！ 来店されたお客様のご要望を聞く 接客・案内サポート業務です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響対応！ノルマ・飛び込み・ テレアポは一切ありません！！ ご来店いただいたお客様のお悩みやご要望を お伺いし、ぴったりなお車をご提案する お仕事です。 お客様の相談に乗る 「カウンセラー」や「案内スタッフ」 に近いイメージです🍀 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ⭐️お出迎え・ヒアリング ご来店されたお客様へ 「どんな使い方をしたいか」「ご予算」など を丁寧にお聞きします。 ⭐️ご案内・ご提案 ご要望に合うお車を650台の在庫から 一緒に探してご案内します。 🔰最初のうちは先輩が必ずサポートします！ ⭐️手続きのお手伝い・納車 ご購入が決まったら、必要な書類のご案内や 納車までのサポートを行います。 💡ここがポイント！ ・こちらから押し売りすることは 絶対にありません。 ・専門知識は入社後に少しずつ覚えれば 大丈夫！ 最初は「明るい挨拶」と「話を聞くこと」 ができれば十分です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさも、充実した福利厚生も 整っています✨ ✅ プライベートも充実の休日制度 ・年間休日120日・完全週休2日制 ・しっかり休める環境だから、 仕事もプライベートも全力で楽しめます！ ✅ 無理な提案などは一切なし ・100％反響対応 （お問い合わせ・ご来店のお客様のみ） ・飛び込みなし／テレアポなし／新規開拓なし ✅ お財布に優しい！車に関する社割制度 ・車両購入の社員割引・ご家族割引あり ・車検や整備の工賃は【無料】！ 愛車の維持費もグッと抑えられます。 ✅ 安心の収入＆還元 ・賞与年2回 ＋ 決算賞与あり！ 頑張りはしっかり還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした20代・30代の メンバーが多数活躍しています！ 知識や経験がなくても、「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」という気持ちが あれば大歓迎です！！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽に ご応募ください。 あなたからのご応募、 心よりお待ちしております！

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。