求人・転職情報

日勤×月給26万円以上✨未経験OK！キャリアUPも目指せる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、生活相談員/生活支援員 ＼日勤のみ×月給26万円以上×介護職♪／ 無資格OK＆普通免許(AT限定可)があれば 未経験からスタートできます◎ ▼▼▼ “介護”というより、利用者様の ｢元気｣を支えるリハビリサポート職。 将来は生活相談員や副施設長候補など キャリアUPのチャンスもあります！ ❖健康経営優良法人2026の認定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 働きやすい環境づくりに本気だから 安心して長く働ける職場です♪ 人に喜ばれるやり甲斐と、 安定した将来の両方が手に入る！ ｢介護業界に興味はあるけど不安…｣ ｢将来を考えると手に職をつけたい｣ ｢人と関わる仕事で長く働きたい｣ という方にピッタリです✨ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給26万円～スタート ✅無資格・未経験スタートOK ✅日勤のみで生活リズムも安定 ✅送迎はAT車だから安心♪ ✅健康経営優良法人2026認定企業 ✅キャリアアップ制度あり ▶生活相談員・副施設長候補も目指せる◎ ✅利用者様の“ありがとう”が嬉しい仕事 ✅地域医療や福祉に貢献できるやり甲斐 ✅PC業務もあり内勤作業とのバランス◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖リハプライドってこんな施設 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 高齢者向けの“リハビリ型デイサービス” として、利用者様の健康維持や 身体機能の改善をサポートしています。 「介護をする」というより、 “元気になるお手伝い”をする施設です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 利用者様が、これからも元気に 自分らしく生活できるようサポートします …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①リハビリ・運動サポート ────────────────── ▨パワーリハビリの補助 ▨マシントレーニングのサポート ▨利用者様への声かけ・見守り ▶「最近歩きやすくなったよ！」など 嬉しい言葉を沢山もらえる仕事です♪ ▨入浴時のサポート ②利用者様・ご家族からの相談対応（補助） ────────────────── ▨利用者様やご家族からの相談対応 ▨ケアマネジャーとの連携 ▨契約や見学対応のサポート ▶まずは少しずつ仕事を覚えればOKです！ ③送迎業務 ────────────────── ▨利用者様の送迎対応 ▨乗り降り時のサポート ▶AT限定免許でOK！ 運転が好きな方にもピッタリです◎ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ▶介護業界デビューの方も安心です♪ ✅キャリアアップも可能◎ 将来的には生活相談員や 副施設長候補として活躍する道も！ ✅“介護する”だけじゃない施設です。 利用者様が前向きになれるよう、 明るく楽しい空間づくりを大切にしています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 頑張りや経験に応じてしっかり評価され、 将来的なキャリアアップも目指せます◎ “介護＋リハビリ支援”のスキルが身につき 将来も安心して働ける環境です♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。