求人・転職情報

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用サスペンションの金型設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・汎用工作機械やNC旋盤を用いた加工オペレーション ・コンポーネントの組付けや金型の微調整・出荷作業 ・金型製造や外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・モールド設計や取引先との各種調整業務 【担当製品】(自動車部品)自動車用サスペンション 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

１０月スタート！日勤・寮あり／WEB面接・現場見学できます

仕事内容 工場内にて、鋳造後の金属製品の熱処理工程に関する作業です。 ・炉の起動／停止（スイッチ操作）やコンソール監視 ・炉の入口における、製品の仕分けと搬送 ・炉の途中において、製品の軌道修正 ・炉の出口における、製品の冷却の補助や監視 一つずつ順番に、安全などにも十分配慮して仕事は教えていきますので、経験のない方でもご安心ください。 無期雇用派遣のため、就労期間に制限なく、長期にわたりご活躍できます。 作業に必要な作業服・安全靴・ヘルメット等は貸与いたします。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 鉄道信号装置の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品試験・性能評価 ・案件進捗の管理 ・関連部署との折衝・協働 【担当製品】（輸送用機器）その他輸送用機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

列車の安全運行を支える鉄道信号保安装置や踏切設備等のフィールドエンジニアを担当。幅広いサポートに携わり、機械/電気/制御/通信/ソフトウェア等の知見を得られるエンジニアとしてスキルを高められる環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ＜OM016-2＞埼玉/フィールドエンジニア◆鉄道の運行を守る仕事/無期雇用派遣 仕事の内容 列車の安全運行を支える鉄道信号保安装置や踏切設備等のフィールドエンジニアを担当。幅広いサポートに携わり、機械/電気/制御/通信/ソフトウェア等の知見を得られるエンジニアとしてスキルを高められる環境です。 鉄道信号設備の検査・点検や踏切設備/信号機の定期メンテナンス、設備更新工事や改修工事の施工管理補助等を実施。※設置/調整/試験/保守/更新工事等も実施。 【製品について】鉄道信号の国内大手メーカーのグループ企業での配属となります。同グループは鉄道信号システムでトップクラスのシェアを誇り、地上設備・車上装置・ソフトウェア・運行管理システムまで含めたトータルシステムで鉄道の運行を支援しています。 募集職種 ＜OM016-2＞埼玉/フィールドエンジニア◆鉄道の運行を守る仕事/無期雇用派遣

設備施工管理業務|埼玉県久喜市

仕事内容 設備施工管理業務|埼玉県久喜市 スパイダープラスやExcelのスキルも活かせる! 安心の完全週休2日制で、長く働ける環境が整っています。 実力にきちんと応える手当や制度をご用意しています! 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・設備施工管理として現場経験がある方 ・スパイダープラスを使える方 ・Excelを使用した書類作成ができる方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 空調・給排水衛生・低温設備など設備全般の企画・設計・施工から、完成後のメンテナンス、リニューアルを行う会社です。 ★設備施工管理の経験がある方を募集します! ★長く一緒に頑張ってくださる方、大歓迎です!

未経験OK【埼玉県久喜市／経験浅からスキルUP／賞与年2回】

仕事内容 スキルを磨いて、未来を変える！ ♪1年目年収310万以上 ♪キャリア相談窓口あり ♪長期連休でリフレッシュも ■ 年収例 電気施工管理：年収408万円 (入社3年目・25歳・女性) 土木施工管理：年収460万円 (入社3年目・26歳・男性) 建築施工管理：年収540万円 (入社5年目・30歳・男性) ■ あなたの成長を支える充実した福利厚生 ┃ CAD・BIMの無料講習 最新の技術を身につけるためのCADやBIMの講習を無料で受講できます。 実務に直結した技術を学ぶことで、自分の市場価値を高めることができます。 ┃ 資格取得支援制度 施工管理技士などの資格取得に向けたサポート制度があります。 資格を取得することで、さらなるキャリアアップの道が開けます。 ┃ 400以上のeラーニング オンラインで学べるeラーニングが利用できます。 多様な分野の講座が用意されているため、自分の興味や将来のキャリアに合わせた学びが可能です。 ┃ 福利厚生倶楽部 飲食、レジャー、宿泊など多彩なサービスが受けられる福利厚生サービスに加入しています。 仕事の合間や休日に、心身ともにリフレッシュするための環境が整っています。 ■ 主な仕事内容 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＊安全チェックの記録・報告書作成 ＊資材や機材の出入りの確認 ＊協力会社への要員依頼・打合せ ＊プロジェクト発注者への報告書類の作成 ＊施工計画などの書類作成 最初の着任プロジェクトは、ごみ処理施設の新築工事です。 ＜成長をしっかりとサポート！＞ 困ったときには、いつでも相談できる体制が整っていますので、安心してご応募ください。 今こそ、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスです。 ぜひ、私たちと一緒に新たな挑戦を始めましょう！ ご応募おまちしております！

未経験OK【久喜市＊次世代ニュータウンを創る＊キャリアチェンジ＊研修充実】

仕事内容 ≪入社時期相談OK/即日～半月後など≫ 誰もが知っているような、街の建物をつくるお仕事に携わりませんか！ 未経験者向けの研修が充実◎ 現場着任後は先輩から知識･技術を学び、日々成長していきましょう♪ ＜前職例 ＞ ・営業職 ・介護職員 ・居酒屋スタッフ ・トラック運転手 ・コンビニ店員 【お仕事内容】 ・品質管理(写真・設計図の完成チェック) ・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ・スケジュール管理 ・安全管理(事故や怪我の防止) ・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ・協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認 ・お客様からの問合せ対応(電話、メール)等 【具体的なプロジェクト例】 ・病院移転新築プロジェクト(茨城県) ・リニア新幹線関連工事(神奈川県) ・超高層複合タワー建設計画(東京都) ・交通インフラ老朽化対策(神奈川県) 【入社前?プロジェクト着任まで】 入社前研修をはじめ映像学習・座学講義・CADスキルなど未経験の方への研修プログラムが充実〇 しっかりスキルを学び、自信をもって各プロジェクトに着任いただきます。 最初の着任プロジェクトは久喜市内の『公共施設建設工事』を 予定しております。 【必須要件】 ＊39歳以下 例外事由 3号イ 長期勤続によるキャリア形成 【その他の魅力】 ・ランドマーク建設や公共事業など社会貢献性の高い仕事が多いので達成感は格別！ ・人の暮らしに不可欠な業種なのでAIにはできない将来性のあるお仕事です。 ・人材不足の業界だからこそ経験不問でチャレンジできるチャンス＜60代・70代＞になっても引く手あまたな技術職です。 まずは御気軽にお問合せ下さい！ ご応募お待ちしております。