求人・転職情報

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

夜勤なし！残業少なめ！最新の設備で安全・快適に働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ロケットのエンジンやエアガンの銃身など、精密機器に使われる“パイプ”を製造するお仕事です。 扱うのは「シームレス鋼管」と呼ばれる、耐久性・耐水性に優れたパイプ。最新設備が整った工場内で、機械操作が中心のシンプル作業です。 ▼具体的な作業の流れ ・専用の機械にパイプをセット ・圧力をかけて、規格サイズに薄く・長く伸ばす ・必要に応じて溶接でつなぐ ・パイプを洗浄し、熱処理チームへ引き渡す ★重労働や複雑な手作業は一切なし！ ★安全第一・万全の体制で未経験者も安心！ ★機械の使い方はイチから丁寧にお教えします

20代・30代活躍中！未経験から鉄道のプロへ◎1年目から年収600万円も！資格取得支援あり・賞与年2回

仕事内容 ＊業界・職種未経験からスタートした20代・30代の若手も多数活躍中！第二新卒応援 ＊学歴・経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています◎ ＊資格や技術を身につけながら、しっかり収入アップを目指せます！ ＊仲間同士で声を掛け合い、支え合う社風！一人で抱え込まずチームで成長できる環境です◎ ＊昼夜仕事で大変な部分もありますが、実働は短め＆残業なし！仕事も自分の時間も大切にできます！ 鉄道の線路を点検・補修・交換し、列車が安全に走行できるように 保守・メンテナンスを行う軌道工スタッフ大募集中！ ___________________________________________________________ 「安全第一」って、ルールのことだと思っていませんか？ 私たちの考える「安全」は、誰かを想うことから始まります。 仲間を想う。 家族を想う。 そして、毎日電車を利用する人たちを想う。 だから私たちは、 「これくらい大丈夫だろう」で終わらせません。 仲間に声を掛ける。 小さな異変に気づく。 一度立ち止まって、みんなで確認する。 一つひとつの行動が、 誰かが安心して家に帰れる毎日につながっています。 私たち菅原興業が守っているのは、 ただの「線路」ではありません。 人の暮らしと、大切な人の笑顔を守る仕事です。 だからこそ私たちは、軌道工という仕事の価値をもっと高めていきたいと考えています。 「ただ線路を直す仕事」ではなく、社会の安全を支え、人の当たり前の日常を守る誇れる仕事として、次の世代へつないでいく。 その想いを胸に、私たちは今日も安全と向き合っています。 【具体的な仕事内容】 JR東日本をはじめとする鉄道の線路や設備の点検・メンテナンスを行い、列車の安全運行を支える仕事です。 作業は終電後から始発までの夜間が中心。 その日の担当現場は事前に決まっているため、会社へ集合後、チームで現場へ向かいます。 現場では5〜10名程度のチームで作業を行い、一人で仕事を任されることはありません。レールの点検担当、安全確認担当、工具や資材の運搬担当など、それぞれ役割を分担しながら作業を進めます。 基本的には1回1現場を担当することが多く、作業終了後は会社へ戻って解散します。 ＜具体的には＞ ・レールや枕木、線路設備の点検・交換・補修 ・線路周辺の保守・メンテナンス作業 ・専用機械や工具を使ったレールの調整・交換作業 ・作業前後の安全確認・点呼・声掛け ・列車が安全に運行できる状態の最終確認 ＜1日の流れ（例）＞ 22：30 会社へ集合・点呼・準備 23：20 現場へ移動・作業開始 翌3：30 現場作業終了 翌4：00 会社へ戻り解散 ※現場によって時間は前後します。 ＝大変なところも、隠さず伝えます！＝ 軌道工は、終電から始発までの限られた時間で線路を整備する仕事です。 夜勤がありますし、日勤と夜勤を同日に行う日もあります。 正直、楽な仕事ではありません。 一人前になるまでには５年ほどかかり、覚えることも多いお仕事です。 だからこそ、その働き方に見合う収入や福利厚生をご用意し、現場での実働時間もきちんと伝えています。 【研修・サポート体制バッチリ◎】 TEP1｜まずは研修・安全教育からスタート 鉄道工事では安全が最優先。会社のルールや現場での基本マナー、安全確認の方法などを学びます。 ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー まずは工具や資材の運搬、作業の準備・片付けなど、できることからお任せします。必ず先輩と一緒に行動するので、一人で作業を任されることはありません。 ↓ STEP3｜少しずつ作業を覚える レールや線路設備の点検方法や工具の使い方などを、一つずつ習得。役割を分担しながら、徐々に担当できる作業を増やしていきます。 ↓ STEP4｜資格取得でスキルアップ！ 仕事に必要な資格は会社が取得をサポート。働きながら専門知識や技術を身につけ、一人前の軌道工を目指せます！ 未経験だから...と焦らなくても大丈夫です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。一般的には3〜5年ほどかけて一人前を目指す仕事なので、最初からすべてを覚える必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつ技術と知識を身につけていける環境です。 【鉄道を支える軌道アスリートチームです！】 従業員数： 106名 雇用形態：正社員96％ 男女比：男性89名、女性17名 未経験で入社した20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＼先輩軌道工スタッフはこんな方たちです／ ・軌道工歴20年！趣味はツーリングの頼れるベテランスタッフ ・元飲食店スタッフ！未経験から資格を取得し、第一線で活躍中 ・休日は野球観戦やキャンプを楽しむ、面倒見の良い30代スタッフ ・子育てと両立しながら活躍中！家族との時間を大切にする30代スタッフ ▼安全を守る仕事だからこそ、仲間を大切に！ 技術や経験だけでなく「人を想う気持ち」を大切にしています。 現場はチーム制で、声を掛け合いながら安全を守る風土があります。 「ありがとう」「お疲れ様」の言葉が自然に飛び交う、温かい職場です。 【キャリアアップについて】 入社1年目は、先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や安全ルール、軌道工事の基本から覚えていきます。2〜3年目になると、資格取得にも挑戦しながらできる作業を増やし、一人前の軌道工へ！ 4〜5年目以降は、後輩を教えたり、現場の中心メンバーとして活躍したりと、少しずつ任される仕事も広がっていきます。さらに経験を積めば、 職長・責任者などチームをまとめる立場を目指すことも可能です。 経験年数だけでなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど収入アップにもつながるので、未経験からでも将来を見据えて長くキャリアを築いていけます。

平均勤続20年！想定年収500万～✨独身寮1万／空調服支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 《埼玉・茨城県の舗装工事では 売上高TOPクラス企業》 想定年収は、 ⏩二級土木施工管理技士 500万～ ⏩一級土木施工管理技士 540万〜 独身寮(1万円)も完備！ 平均勤続年数は20年✨ 経験者は選考&待遇面で優遇します！ ✅社員の健康が、一番の優先事項！ これから夏に向けての暑さ対策も 万全に整えています。 空調服は会社から支給✨ 水分補給など熱中症対策に配慮いたします。 無理な工期設定はせず、 現場の安全と健康を最優先します！ ◎抜群の安定性と信頼の経営基盤 ・地域トップクラスの実績 埼玉・茨城県の舗装工事において、 受注/売上シェアNo.1の実績を誇ります。 （舗装工事60％／土木工事40％の 安定した事業バランス） ・売上高80億円超（グループ全体） 堅実で着実な成長企業です。 ・地元密着・移動負担も少なめ 工事は会社から1時間圏内が中心。 効率よく働ける環境を整えています。 20年以上、毎年イルミネーションイベント を幸手事務所（幸手市役所前）で 行っております。 NHKでも放映され、 地域社会に貢献しています。 ⭐≫≫≫注目ポイント≪≪≪⭐ あおいうみ あおいそら 社員を大切にする会社です！ ✅ 茨城・埼玉エリアで道路舗装工事の シェアトップ！ ✅ イルミネーションイベントで テレビ放映されました ✅ 社員の勤続年数は20年！ ✅ 独身寮完備（1万円～／個室） 【 賞与 】年2回 【雇用形態】正社員 【 休日 】日曜・祝日（長期休暇あり） 【仕事内容】 土木施工管理技士として、 主に公共工事の施工管理業務を担当して いただきます。 二級土木施工管理技士の方のキャリアやスキルアップについて、 会社でしっかり応援いたします！ 具体的には... ・工事現場の進捗管理、安全管理、 品質管理 ・工事計画の立案および施工計画書の作成 ・現場スタッフや協力会社との調整業務 ・工事完了後の書類作成および報告業務 担当エリアは主に埼玉県内および茨城県内 で、舗装工事が中心です。 長年培った当社のノウハウを活かし、 地域に貢献する工事を一緒に進めて いきましょう！ 【職場環境】 社員数約50名、平均勤続年数は20年と 長く働ける環境です！ わからないことや業務内容は 工事担当が説明いたしますので安心です。 【主な作業現場】 ・埼玉県久喜市、幸手市、越谷市、 茨城県古河市 ・車通勤OK ・直行直帰OK！ 【本社所在地】 ・埼玉県久喜市久喜東2-36-29 【会社概要】 ・企業名 ：小沢道路株式会社 ・企業HP ： http://www.ozawa-douro.co.jp/ ・事業内容：舗装工事業、土木工事業 ・所在地 ：埼玉県久喜市久喜東2-36-29 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0480-24-2424（担当：吉田）まで 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験から月給30万！国家資格の取得を会社が全力で応援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ＼＼⭐️未経験からプロを目指す⭐️／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や資格がなくても大丈夫！ 未経験から月給30万円スタートで安心◎ ゼロから一生モノの国家資格を目指せます！ ⏩ 資格取得を会社が全力サポート！ 2級土木施工管理技士の第一次検定は 17歳以上ならどなたでも受験可能。 合格後、働きながら3年の実務経験を 積むことで第二次検定へ挑戦できます！ 資格取得試験などのステップアップを 会社としてしっかり応援いたします！ ✅ 働きやすさ・安心の環境も充実 埼玉・茨城県の舗装工事では 売上高TOPクラス企業✨ ・独身寮完備（月1万円〜／個室） ・空調服支給など熱中症対策も万全！ ・平均勤続年数は20年と定着率抜群！ 【具体的な業務】 まずは先輩のサポート（補助業務）から！ わからないことは丁寧に教えます。 ・工事現場の進捗写真撮影 ・整理 ・書類作成サポート（簡単なPC入力） ・現場の安全確認や準備作業 ・職人さんや協力会社との連絡調整 担当エリアは埼玉県内・茨城県内が中心。 会社から1時間圏内の現場がメインのため 移動負担も少なく、効率よく働けます。 【企業情報 キャリア】 抜群の安定性と信頼の経営基盤で、 埼玉・茨城の舗装工事において、 受注 / 売上シェアNo.1の実績を誇ります。 売上高はグループ全体で80億円を超える 堅実で着実な安定企業です。 実務経験を積み資格を取得していけば、 二級取得で年収500万円〜、 一級取得で年収540万円〜と しっかり給与へ還元していきます！ 【主な作業現場】 ・埼玉県久喜市、幸手市、越谷市、 茨城県古河市 ・車通勤OK ・直行直帰OK！ 【本社所在地】 ・埼玉県久喜市久喜東2-36-29 【会社概要】 ・企業名 ：小沢道路株式会社 ・企業HP ： http://www.ozawa-douro.co.jp/ ・事業内容：舗装工事業、土木工事業 ・所在地 ：埼玉県久喜市久喜東2-36-29 ////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0480-24-2424（担当：吉田）まで 受付時間 9:00〜17:00 //////////////////////////////////////////

想定年収360万〜／独身寮1万／平均勤続20年！空調服支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 《埼玉・茨城県の舗装工事では 売上高TOPクラス企業》 想定年収360万円〜／独身寮(1万円)も完備 平均勤続年数は20年！ 経験者は選考&待遇面で優遇します！ ✅社員の健康が、一番の優先事項！ これから夏に向けての暑さ対策も 万全に整えています。 空調服は会社から支給✨ 水分補給など熱中症対策に配慮いたします。 無理な工期設定はせず、 現場の安全と健康を最優先します！ ◎抜群の安定性と信頼の経営基盤 ・地域トップクラスの実績 埼玉・茨城県の舗装工事において、 受注/売上シェアNo.1の実績を誇ります。 （舗装工事60％／土木工事40％の 安定した事業バランス） ・売上高80億円超（グループ全体） 堅実で着実な成長企業です。 ・地元密着・移動負担も少なめ 工事は会社から1時間圏内が中心。 効率よく働ける環境を整えています。 20年以上、毎年イルミネーションイベント を幸手事務所（幸手市役所前）で 行っております。 NHKでも放映され、 地域社会に貢献しています。 ⭐≫≫≫注目ポイント≪≪≪⭐ あおいうみ あおいそら 社員を大切にする会社です！ ✅ 茨城・埼玉エリアで道路舗装工事の シェアトップ！ ✅ イルミネーションイベントで テレビ放映されました ✅ 社員の勤続年数は20年！ ✅ 独身寮完備（1万円～／個室） 【 賞与 】年2回 【雇用形態】正社員 【 休日 】日曜・祝日（長期休暇あり） 【仕事内容】 舗装工事や土木工事の現場で、 作業全般を担当していただきます。 具体的には.... ・道路の舗装や修繕作業 ・土木構造物の設置や補修作業 ・作業現場の安全確保や整理整頓 ・現場チームとの連携や指示に従った 作業遂行 経験が浅い方には丁寧に指導しますので、 未経験でも安心して挑戦できます！ 【職場環境】 社員数約50名、平均勤続年数は20年と 長く働ける環境です！ わからないことや業務内容は 工事担当が説明いたしますので安心です。 【主な作業現場】 ・埼玉県久喜市、幸手市、越谷市、 茨城県古河市 ・車通勤OK ・直行直帰OK！ 【本社所在地】 ・埼玉県久喜市久喜東2-36-29 【会社概要】 ・企業名 ：小沢道路株式会社 ・企業HP ： http://www.ozawa-douro.co.jp/ ・事業内容：舗装工事業、土木工事業 ・所在地 ：埼玉県久喜市久喜東2-36-29 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0480-24-2424（担当：吉田）まで 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━

普通免許とやる気があれば大歓迎！未経験スタートで高収入◎

仕事内容 ✅秋頃の入社大歓迎！ ✅学歴も経験も関係ナシ！月給35万円～ ✅夏場も快適に作業できる備品完備 ✅将来は月給50万円〜のプロ職人への道も！ ✅普通免許とやる気があれば大歓迎⭐ ✅資格取得費用も会社が全額負担！ ================= 「現場」って聞くと難しそう？ 実は全然そんなことありません！ ================= あなたにお任せするのは、 断熱材の吹付けを行う職人さんを サポートする現場アシスタント！ はみ出た断熱材をサクサク切ったり、 現場が汚れないようにテープを貼ったり 補助業務がメインです◎ 「パソコン作業よりも体を動かしたい」 「手に職をつけてスキルUPしたい」 と考えている方にはピッタリ！ 普通免許さえあれば、特別な経験や 学歴は一切不要です。 ゼロからでもコツコツ技術を身につけ、 安定した収入を目指していけますよ！ 業界内でもまだあまり見かけない、 最先端の市場価値が高い技術です。 - 【具体的な仕事内容】 ■現場の養生（テープ貼り） ■断熱材のスキマ埋め・仕上げ ■現場の片付け など 専門的な知識は要りません！ 「見て覚えろ！」なんていう古い文化はナシ。 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 移動時間なんかはスマホOKにしたり、 ワイワイ談笑しながら チームワークを育てています！ - ╭━━━━━━━━━━━━╮ ガツンと稼げる高収入も可能！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 未経験でも最初から月給35万円スタート！ 今のうちからしっかり稼ぎたい人に ピッタリです。経験を積んで、 希望があれば月給35万円以上の 「吹き付け職人」にステップUPも可能✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 早く終われば早く帰れる！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 現場によっては、作業が早く終わると 14時や15時に帰れることも！ 頑張った分だけ早く プライベートの時間を確保できます。 「朝は早いけど、その分夕方を 有効活用したい」という人には 最高の環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一日のスケジュールを紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 6:30 拠点に集合 → トラックで現場へGO！ 8:00 現場到着／作業スタート（まずは養生作業） 10:00 補修 or 削り作業 12:00 ランチタイム 13:00 午後の補修作業再開！ 15:00 清掃・片付け 15:30 現場出発 17:00 拠点到着、お疲れ様でした！

月給60万円〜✨経験重視採用／定年70歳・平均勤続20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＼＼アピールポイント／／ 埼玉・茨城の舗装工事でシェアNo.1！ グループ売上高80億円超の安定企業で、 重機・機械整備士を募集します。 月給60万円〜の高待遇でお迎えし、 学歴よりもこれまでの実績を評価します。 独身寮（月1万円）や空調服支給など 手厚い福利厚生も完備！ 定年70歳まで、長く安心して働ける環境です。 【具体的な業務】 保有する重機・車両の点検・修繕や、 現場でのトラブル対応をお任せします。 基本は事務所で待機や計画業務を行い、 要請があれば現場へ向かい修繕します。 現場は会社から1時間圏内が中心。 ※久喜市、幸手市、越谷市、古河市など 移動の負担も少なく直行直帰も可能です。 ＜当社の保有重機・車両例＞ ⏩フィニッシャー17台 ⏩ローラー31台 ⏩ グレーダ・ブルドーザ16台 ⏩ バックホウ55台 ⏩工事車両45台 など また、2026年中にダンプカーなど 新車を5台導入予定！！ 業務拡大に伴い、重機や車両の 新規導入も積極的におこなっています。 【企業情報・キャリアについて】 舗装工事60％、土木工事40％と バランスの良い事業展開で業績は好調。 資格取得支援制度も充実しており、 働きながらさらなるスキルアップが可能です。 平均勤続年数20年の働きやすい職場で、 あなたの経験を存分に発揮してください！

想定年収540万〜／独身寮1万／平均勤続20年！空調服支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー、鉄道メンテナンス/整備 《埼玉・茨城県の舗装工事では 売上高TOPクラス企業》 想定年収540万円〜／独身寮(1万円)も完備 平均勤続年数は20年！ 経験者は選考&待遇面で優遇します！ ✅社員の健康が、一番の優先事項！ これから夏に向けての暑さ対策も 万全に整えています。 空調服は会社から支給✨ 水分補給など熱中症対策に配慮いたします。 無理な工期設定はせず、 現場の安全と健康を最優先します！ ◎抜群の安定性と信頼の経営基盤 ・地域トップクラスの実績 埼玉・茨城県の舗装工事において、 受注/売上シェアNo.1の実績を誇ります。 （舗装工事60％／土木工事40％の 安定した事業バランス） ・売上高80億円超（グループ全体） 堅実で着実な成長企業です。 ・地元密着・移動負担も少なめ 工事は会社から1時間圏内が中心。 効率よく働ける環境を整えています。 20年以上、毎年イルミネーションイベント を幸手事務所（幸手市役所前）で 行っております。 NHKでも放映され、 地域社会に貢献しています。 ⭐≫≫≫注目ポイント≪≪≪⭐ あおいうみ あおいそら 社員を大切にする会社です！ ✅ 茨城・埼玉エリアで道路舗装工事の シェアトップ！ ✅ イルミネーションイベントで テレビ放映されました ✅ 社員の勤続年数は20年！ ✅ 独身寮完備（1万円～／個室） 【 賞与 】年2回 【雇用形態】正社員 【 休日 】日曜・祝日（長期休暇あり） 【仕事内容】 土木工事や舗装工事現場において、 重機の操作を中心に作業を担当して いただきます。 具体的には.... ・パワーショベルやブルドーザーの操作に よる土砂の掘削・運搬 ・重機を使用した舗装や整地作業 ・機械の点検や簡単なメンテナンス作業 ・現場作業員との連携による効率的な 作業遂行 など 資格取得支援制度を活用し、 スキルアップも可能です！ 【職場環境】 社員数約50名、平均勤続年数は20年と 長く働ける環境です！ わからないことや業務内容は 工事担当が説明いたしますので安心です。 【主な作業現場】 ・埼玉県久喜市、幸手市、越谷市、 茨城県古河市 ・車通勤OK ・直行直帰OK！ 【本社所在地】 ・埼玉県久喜市久喜東2-36-29 【会社概要】 ・企業名 ：小沢道路株式会社 ・企業HP ： http://www.ozawa-douro.co.jp/ ・事業内容：舗装工事業、土木工事業 ・所在地 ：埼玉県久喜市久喜東2-36-29 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0480-24-2424（担当：吉田）まで 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━

土日祝休み＆年休127日。国交省案件100％/0127-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ＼国交省案件100％×年間休日127日／ 土木工事分野の経験を活かして、 今度は発注者側の立場へシフトチェンジ。 土日祝休み＆残業少なめだから、 働き方を見直したい方に最適です。 ▼▼▼ あなたが携わるのは、河川・道路などの 国家プロジェクト。出張ほぼなし。 あなたの経験を十二分に活かせます。 ❖離職率わずか6.8％の好環境です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 発注者支援業務の経験は一切不問です。 残業は多くても月30時間程度。 土日祝休み＋有休平均取得12日だから "仕事に忙殺される毎日"から卒業できます。 ｢今の現場は拘束時間が長すぎる…｣ ｢稼ぎは良いけど、休日が全然ない｣ ｢正直この働き方を続けるのが不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※土木施工管理技士、技術士・技術士補、 RCCMいずれかの資格が必須となります。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを本気で追求しています！ ─────────────────── ✅国土交通省案件100％の安定企業 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅残業は月20～30時間程度 ✅決算賞与10年以上連続支給実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ▶どちらも条件により月5万円まで支給 ✅入院・通院補助の保険制度あり ✅65歳定年＋再雇用制度あり ✅有給平均取得日数12日 ✅中途入社率90％以上 ✅発注者支援業務未経験でもOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖緑エンジニアリングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1990年設立。国土交通省の公共事業を 技術面から支える建設コンサル企業です。 河川・道路などのインフラ整備に携わり、 発注者支援業務を専門に展開。 発注者支援業務に関わる国の予算が 上がっている背景もあり、案件数は 年々増加を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 国土交通省の出先事務所に常駐し、 公共土木工事の発注資料作成や 図面修正、数量計算などを担当。 発注者側の立場で工事を支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事発注図面・資料作成 ────────────────── ▨工事発注図面の作成・修正 ▨数量総括表(数量計算書)の作成 ▨積算根拠資料の作成 ▶施工する側ではなく “発注者側”として働けるのが特徴！ ②現地調査・工事内容確認 ────────────────── ▨図面修正に必要な現地調査 ▨河川・道路状況の確認 ▨工事内容や進捗の把握 ▶担当案件は河川6割・道路4割ほど。 国家インフラを支えるやり甲斐があります。 ③契約変更・技術支援業務 ────────────────── ▨契約変更図面の作成 ▨工事発注関連資料の整理 ▨国交省職員の業務サポート ▶1案件3～6名体制なので安心。 チームで協力しながら進めます。 ✅発注者支援業務未経験でも大丈夫！ 施工管理や土木経験を活かして 転職してきた社員が多数活躍中です。 ✅休日対応や急な呼び出しはほぼ無し。 自分の人生を大切にできる毎日が あなたを待っています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収年収は450万～701万円。 さらに決算賞与は、直近10年以上 連続支給を継続しています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨40歳モデル年収／530万円 ▨45歳モデル年収／580万円 ▨50歳モデル年収／600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当・家族手当も充実しており、 生活基盤をしっかり安定させられます。 ────────────────── …⭐資格取得やスキルUPも応援⭐… ────────────────── 会社指定資格は、合格時に 受験費用を会社が全額負担。 国交省施設を利用した研修や PC講習、外部講習も受講可能です。 発注者支援業務の専門知識も 入社後にしっかり学べるので、 土木工事分野の経験を市場価値の高い キャリアへ進化させられます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 公共インフラを支える技術者育成のため 採用枠は限られています。 今後の人生を真剣にお考えの方は ぜひお早めにご応募ください。

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

寮完備◎未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 ウィルオブ・ワークの正社員としての取引先の化粧品工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 完成されたシャンプーや洗顔フォーム商品がラインに流れてきます。 商品を見る、汚れをや傷を発見する 流れてくる商品を箱に詰める。 シンプル作業ですので簡単です。 「反復作業が得意」や「綺麗な環境で働きたい」といった方におススメの業務内容です。 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。