求人・転職情報

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅週休二日制で年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅から徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 ●介護施設、在宅の方へ訪問によるリハビリの提供（自費サービス） ● リハビリ評価・計画の立案 ・目標設定：利用者様やご家族の希望を聴取し、長期・短期での目標設定 ・評価：目標設定を基に、姿勢や歩行動作、嚥下機能、筋力や関節可動域の評価を実施 ・計画立案：評価結果から、利用者様に合わせたオーダーメイドのプログラムを立案 ● 介護施設や在宅での自費での運動療法 ・1回あたり約25分・50分 ・姿勢調整：本部研修でお伝えする「姿勢調整」の実施 ・運動療法：関節可動域訓練、筋力トレーニング、動作訓練の実施 ・嚥下訓練：認定資格のエントレを活用した訓練の実施 ・ご家族への介助指導や助言 など ●運営する4拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・訪問鍼灸マッサージと訪問自費サービスの営業等 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・計画書・報告書などの書類作成業務 など ● 他職種との連携 ・KEiROW（鍼灸マッサージ）スタッフとの連携 ・KEiROW（鍼灸マッサージ）スタッフの同行サポート・訪問現場の同行サポート ・記録・報告書の管理 ・施設や居宅ケアマネジャーへの説明営業 ・看護師、ケアマネジャーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

【夜勤あり】大手ならではの福利厚生♪調理業務なし♪一人一人に寄り添ったケアができる有料老人ホームです

仕事内容 ★仕事内容 利用者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・レクリエーションの運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：33名 《施設について》 みんなの家・久喜は定員33名、 ALSOK介護株式会社が 運営する有料老人ホームです。 大手法人ならではの 研修制度の充実や 福利厚生が豊富が魅力☆ 資格取得支援制度があるので、 キャリアアップも目指せます♪ 資格や経験は問いません！ キャリアの浅い方、 ブランクのある方、 高年齢の方のご応募も歓迎ですよ。 利用者様に喜んで頂ける 施設を一緒に作っていきませんか？ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ ★おすすめポイント ■充実した福利厚生 大手グループならではの 安定した経営基盤があり、 安心して長く働ける環境が魅力です。 ■資格取得支援制度 介護福祉士などの 専門資格取得に向けた 支援制度があり、働きながら キャリアアップを目指せます。 ■定年65歳 60歳で定年を迎える法人が 多い中、65歳迄給与が 減らず働き続けることが 可能です。 身体が元気なうちは働き 続けたいという方にも ピッタリ◎ ★こんな方におすすめ ■大手企業で働きたい方 ■介護職として よりスキルアップを目指したい方 ■長期的なキャリアアップを 積んでいきたい方

【夜勤あり】最寄駅より徒歩圏内♪無料駐車場完備★勤務年数により語学留学もできます！

仕事内容 仕事内容- ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活での生活支援 ・アクティビティ、行事の企画、実施 施設情報- 施設形態：老健 定員：104名 ＜施設について＞ 栗橋ナーシングホーム翔裕園は全国で複数 介護事業所を運営する元気村グループが運営 しています。 「家族主義」と「現場主義」をモットーに 地域から世界に広がるようなケアを目指しています！ iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての 情報共有などを積極的に導入して働きやすさを向上 させています。また、利用者様の身体に合わせた 福祉用具・福祉機器も取り入れ 福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。 おすすめポイント- ★大手法人運営で教育体制◎ ★最新の福祉用具・福祉機器導入で スキルアップ◎ ★賞与4ヶ月♪ ★資格取得支援制度あり♪ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

【夜勤あり】高給与＆年間休日110日☆初任者研修以上の資格をお持ちの介護職員さんを募集しています♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 など、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：82名 ＜施設について＞ 社会福祉法人恒寿会が運営している 従来型特別養護老人ホームになります。 「今、何が一番必要なのか、何が大切なのか を常に考えられる人でありたい。」という想いの もと創設された施設です。 おすすめポイント───── ■充実の福利厚生 資格取得支援・研修制度を活用し キャリアアップ可能！ ■高給与！ 賞与4.0ヶ月分と豊富な手当で年収350万円以上も 目指せる環境！ ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 勤務可能！ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

久喜東クリニックで、あなたの看護師スキルを活かしませんか。経験豊富な先輩スタッフが、あなたを丁寧にサポートします。

仕事内容: 埼玉県久喜市青毛の久喜東クリニックで、地域医療を支える正看護師を募集しています。 医師と連携し、有料老人ホームやグループホーム、一般のご家庭への訪問診療にて、採血、バイタル測定、カテーテル交換、点滴といった処置全般を担当していただきます。往診準備や診療補助、電話でのご相談（オンコール対応）など、看護業務全般を幅広くお任せします。 状況に応じて看護師のみでの訪問もございますが、土日祝日や診療時間外の対応はコールセンターが行うため、安心して業務に集中できる環境です。充実したサポート体制と、住宅手当や保育手当といった福利厚生で、あなたの新しいキャリアを応援します。 地域の皆様の健康に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【夜勤あり】賞与3.5ヶ月分♪大手法人が運営する特養で資格を活かしてお仕事しませんか？

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 など、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：100名 ＜施設について＞ 栗橋翔裕園は特養90名、短期入所者 10名の社会福祉法人元気村が運営する 事業所です。個室8室、2人部屋2室、 4人部屋が22室の特養になります。 おすすめポイント───── ■研修制度 資格取得支援制度がある他、 教育研修センターを設けている為、 キャリアアップ形成可能！ ■職場環境 ICT化を進めており、iPadでの記録 業務やインカム導入など、働きやすい 職場環境作りをおこなっています！ ■高給与 豊富な手当と賞与3.5ヶ月分で年収400 万円以上も可能！ こんな方におすすめ───── ■キャリアアップを目指している方 ■安定母体で長期勤務したい方 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【夜勤あり】平成30年4月オープン！託児施設完備◎年休112日★充実の福利厚生で安心できる特養です♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 など、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：100名 ＜施設について＞ しょうぶ翔裕園は平成30年開設の築浅 ユニット型特養です。 iPadを使用した介護記録や、インカムを 使用しての情報共有などを積極的に導入 して働きやすさを向上させています。 利用者様の身体に合わせた福祉用具 福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病 である「腰痛」の予防にも努めています。 スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。 おすすめポイント- ■研修制度 資格取得支援制度がある他、 教育研修センターを設けている為、 キャリアアップ形成可能！ ■職場環境 ICT化を進めており、iPadでの記録 業務やインカム導入など、働きやすい 職場環境作りをおこなっています！ ■高給与 豊富な手当と賞与3.5ヶ月分で年収400 万円以上も可能！ こんな方におすすめ───── ■キャリアアップを目指している方 ■安定母体で長期勤務したい方 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

都心から直通で通勤快適★/駅徒歩30秒！/夏季・年末年始休暇あり(各5日)/OJTで安心スタート！

仕事内容: ■業務内容 ・医師に同行しての診療補助 （バイタル・点滴穿刺・採血など） ・患者様急変時の対応 ・電話対応 ・オンコール対応 等 ※オンコール明けは基本的に内勤となります。 ※勤務中はご自身でクリニックの車を運転していただきます。

地域連携室★在宅クリニック！日勤のみ・オンコールなし♪残業ほぼなし★未経験応募OK♪基本土日祝休み！年間休日120日★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 地域連携室 【業務内容】 ・病院、訪問看護師、ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明　等 ※基本的にクリニックに常駐です。 ※オンコールはありません。 【給与】 月給310,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：190,000円～ 諸手当：80,000円～ 固定残業代（10時間分）：40,000円 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり／年1～2回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 年間看取り500人を超える全国有数の在宅医療専門クリニックに成長させた、独自のシステムを活かし、地域貢献を目指します。 クリニック所属の医師＋看護師のダブルオンコール体制、複数科のチーム医療、地域連携室の設置など、こちらのクリニックならではのシステムがあります。 院長は長年、久喜市の中核病院に勤務してきましたが、埼玉県北東部の在宅医療不足を肌で感じてきました。 専属の看護師、ソーシャルワーカーによる地域連携室を設置し、地域の中核病院と密な連携を取り、様々な医療介護従事者と協力し合い、地域の在宅医療の充実を目指します。 【施設情報】 ・診療科目 内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・脳神経内科・泌尿器科・整形外科・リハビリ科・腫瘍内科・緩和ケア科・皮膚科・精神科 ※皮膚科・精神科往診のみでも受けつけています。 ・診療日 月～土　9:00～18:00 ※ 日曜日、祝日は緊急往診のみとなります。

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設（老健）にて、ご入所者様が住み慣れた地域やご自宅へ復帰できるよう、日常生活のサポートや心身機能の維持・向上を目指した介護業務全般をお任せします。 「介護の仕事は初めて」「専門用語も分からない」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中。知識やスキルは入社後に少しずつ身につけていける充実したサポート体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入所者様お一人おひとりの身体状況や目標に合わせたケアを行います。 ■身体介助・生活支援 ・食事のサポート（配膳、食事のペースに合わせた介助、見守り） ・入浴のサポート（安全に移動・入浴できるよう個別のサポート） ・排泄のサポート（トイレへの誘導、オムツ交換など） ・移動の補助（車椅子への移乗や歩行の見守り） ・身の回りのお世話（着替え、洗面、お部屋の清掃など） ■レクリエーション・イベントの企画・運営 ・日々の体操や折り紙、歌、クイズなどの脳トレアクティビティ ・季節の行事（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・実施 ご入所者様に笑顔で楽しい時間を過ごしていただくためのアイデアを、スタッフみんなで出し合っています！ ■多職種との連携・記録業務 ・その日の体調やご様子を専用ソフトへ記録（タブレット入力で簡単！） ・看護師、理学療法士・作業療法士などとの情報共有や申し送り ・スタッフ間での申し送り（ミーティングでの円滑な引き継ぎ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の申し送り（当日の注意事項やご入所者様の体調チェック） 【09:00】水分補給のサポート・バイタルチェック補助 【10:00】入浴介助・個別の生活リハビリ補助 【11:30】昼食準備・食事介助 【12:30】休憩時間（60分／スタッフ同士で雑談を楽しんだり、しっかりリフレッシュ！） 【13:30】レクリエーションの時間（みんなで体操や季節の工作） 【15:00】おやつタイム・水分補給（ご入所者様との会話を楽しむ和やかな時間です） 【16:00】夕方の申し送り・記録入力（タブレットを使ってスピーディーに入力） 【17:30】業務終了！（残業は月平均5時間程度と少ないため、定時でスッキリ退社できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ステップ1：入社〜1ヶ月目】 まずはオリエンテーションで基本的な知識を学びます。その後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導（プリセプター制度）。車椅子の操作やご入所者様のお名前を覚えることからスタート！ 【ステップ2：2ヶ月〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、食事や排泄介助などの実践スキルを少しずつ身につけていきます。一人ひとりの成長ペースに合わせて進めるので焦る必要はありません。 【ステップ3：半年の頃には…】 一通りの日常業務に慣れ、スムーズにご入所者様とコミュニケーションが取れるようになります。分からないことがあっても、周囲の先輩や専門職がすぐにフォローする安心の環境です。 専門知識や技術は後からいくらでも身につけられます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

マイカー通勤可◎駐車場無料♪残業少なめ★駅チカ♪病棟における看護師業務

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護師業務 ※月に数回手術室勤務あり 【昇給】 あり/詳細確認 【賞与】 年2回/3.8ヶ月分 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要相談 地域に密着した病院として骨折手術の術後リハビリを中心に展開し、大腿骨頸部骨折等の患者様を多数診療しています。 【施設情報】 ・診療時間 外来診療時間 午前　08:30～12:00 午後　14:00～17:00 ・診療科目 整形外科 形成外科 リハビリテーション科

地域連携室★在宅クリニック！日勤のみ・オンコールなし♪残業ほぼなし★未経験応募OK♪基本土日祝休み！年間休日120日★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 地域連携室 【業務内容】 ・病院、訪問看護師、ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明　等 ※基本的にクリニックに常駐です。 ※オンコールはありません。 【給与】 月給310,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：190,000円～ 諸手当：80,000円～ 固定残業代（10時間分）：40,000円 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり／年1～2回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 年間看取り500人を超える全国有数の在宅医療専門クリニックに成長させた、独自のシステムを活かし、地域貢献を目指します。 クリニック所属の医師＋看護師のダブルオンコール体制、複数科のチーム医療、地域連携室の設置など、こちらのクリニックならではのシステムがあります。 院長は長年、久喜市の中核病院に勤務してきましたが、埼玉県北東部の在宅医療不足を肌で感じてきました。 専属の看護師、ソーシャルワーカーによる地域連携室を設置し、地域の中核病院と密な連携を取り、様々な医療介護従事者と協力し合い、地域の在宅医療の充実を目指します。 【施設情報】 ・診療科目 内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・脳神経内科・泌尿器科・整形外科・リハビリ科・腫瘍内科・緩和ケア科・皮膚科・精神科 ※皮膚科・精神科往診のみでも受けつけています。 ・診療日 月～土　9:00～18:00 ※ 日曜日、祝日は緊急往診のみとなります。

訪問診療における看護業務日勤のみ！オンコールあり！残業少なめ♪月給35万円～の好待遇駅チカ◎

仕事内容: 年間看取り500人を超える全国有数の在宅医療専門クリニックに成長させた、独自のシステムを活かし、地域貢献を目指します。 医師・看護師のダブルオンコール体制、複数科体制、地域連携室の設置など、こちらのクリニックならではのシステムがあります。 「動く病院」をモットーに、外来通院や入院をしないでも、自宅にいながら病院と変わらない24時間365日対応の医療を提供できるよう努めます。 急性期医療、がん治療・緩和ケアの経験豊富な医師がご自宅にうかがい診療します。特に、がんや心臓、肺、脳神経、整形疾患に強みを持っています。 各科の専門医が所属しており、複数科でチームを組んで診療します。精神科、皮膚科の往診を行っているのも特徴の一つです。 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 医師に同行しての診療補助（バイタル測定・点滴穿刺・採血など）、急変時対応、電話対応、オンコールあり(月最大6回程度、出動0～２回程度、出動の場合別途手当有) 【施設情報】 ・診療科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、泌尿器科、整形外科、リハビリ科、腫瘍内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科 ・診療日 月～土9:00～18:00 日・祝緊急往診のみ ・診療内容 各種検査（レントゲン検査、エコー、血液検査、心電図等） 糖尿病、高血圧などの生活習慣病の予防・治療 痛みのケア、治療（腰痛、関節痛、がんなど） がんや老衰、慢性呼吸不全、心不全などの終末期医療（緩和ケア、お看取り） 脳神経疾患や脳卒中後の治療、リハビリ指導 薬局との連携による、薬の配達、服薬指導 連携病院への紹介、入院 褥瘡（じょくそう）の管理、皮膚科往診 認知症、精神疾患の精神科往診 糖尿病患者様の自己注射指導、管理 酸素吸入、人工呼吸器、在宅酸素療法の管理 経管栄養（胃ろう、経鼻、カテーテル）の管理 尿道カテーテル、バルーンの管理 点滴治療、中心静脈栄養 在宅輸血 腹水、胸水穿刺 PG101 【昇給】 毎年11月に実施※ただし個人業績、法人業績等により行わないことがある 【賞与】 年2回（7、12月支給）※ただし個人業績、法人業績等により支給しないことがある。2023年度実績：基本給2ヶ月分 【給与】 月給350,000円～ ■固定残業代10時間分 【待遇・福利厚生】 交通費支給 出産手当 結婚手当 制服貸与 退職金制度有（勤続5年以上を対象） 【必要経験】 看護師実務経験有※新卒相談可 【車通勤】 相談可能※ただし駐車場無し、ガソリン代や駐車場代等の支給無し。ご自宅最寄駅⇔クリニック最寄駅の電車代のみ支給 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度

訪問診療における看護業務日勤のみ！オンコールあり！残業少なめ♪月給37万円～の好待遇駅チカ◎

仕事内容: 年間看取り500人を超える全国有数の在宅医療専門クリニックに成長させた、独自のシステムを活かし、地域貢献を目指します。 医師・看護師のダブルオンコール体制、複数科体制、地域連携室の設置など、こちらのクリニックならではのシステムがあります。 「動く病院」をモットーに、外来通院や入院をしないでも、自宅にいながら病院と変わらない24時間365日対応の医療を提供できるよう努めます。 急性期医療、がん治療・緩和ケアの経験豊富な医師がご自宅にうかがい診療します。特に、がんや心臓、肺、脳神経、整形疾患に強みを持っています。 各科の専門医が所属しており、複数科でチームを組んで診療します。精神科、皮膚科の往診を行っているのも特徴の一つです。 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 医師に同行しての診療補助（バイタル測定・点滴穿刺・採血など）、急変時対応、電話対応、オンコールあり（月最大6回程度、出動0～２回程度、出動の場合別途手当有） 【施設情報】 ・診療科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、泌尿器科、整形外科、リハビリ科、腫瘍内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科 ・診療日 月～土9:00～18:00 日・祝緊急往診のみ ・診療内容 各種検査（レントゲン検査、エコー、血液検査、心電図等） 糖尿病、高血圧などの生活習慣病の予防・治療 痛みのケア、治療（腰痛、関節痛、がんなど） がんや老衰、慢性呼吸不全、心不全などの終末期医療（緩和ケア、お看取り） 脳神経疾患や脳卒中後の治療、リハビリ指導 薬局との連携による、薬の配達、服薬指導 連携病院への紹介、入院 褥瘡（じょくそう）の管理、皮膚科往診 認知症、精神疾患の精神科往診 糖尿病患者様の自己注射指導、管理 酸素吸入、人工呼吸器、在宅酸素療法の管理 経管栄養（胃ろう、経鼻、カテーテル）の管理 尿道カテーテル、バルーンの管理 点滴治療、中心静脈栄養 在宅輸血 腹水、胸水穿刺 PG101 【昇給】 毎年11月に実施※ただし個人業績、法人業績等により行わないことがある 【賞与】 年2回（7、12月支給）※ただし個人業績、法人業績等により支給しないことがある。2023年度実績：基本給2ヶ月分 【給与】 月給370,000円～ ■固定残業代10時間分含む 【待遇・福利厚生】 交通費支給 出産手当 結婚手当 制服貸与 退職金制度有（勤続5年以上を対象） 【必要経験】 看護師実務経験有※新卒相談可 【車通勤】 相談可能※ただし駐車場無し、ガソリン代や駐車場代等の支給無し。ご自宅最寄駅⇔クリニック最寄駅の電車代のみ支給 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度

＜土曜日・日曜日休み/定年75歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久喜市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み/定年75歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久喜市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランにおける給付管理 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 残業なし、土曜日・日曜日固定休みでプライベート充実。 車通勤可能。バスでのご通勤も便利です。 定年75歳ですので、長くお勤めできます。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

高年収500～600万円・産業保健の経験が活かせるポジションです。

仕事内容: ◎産業保健の立ち上げに伴う、保健師の新規募集です。 ◎総務部門と一緒に考えながら運用整備に携わっていただきます。 ◎産業保健のご経験を活かして、体制構築に携われる非常にやりがいのあるポジションです。 ・健診結果の管理、受診勧奨、保健指導など事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者対応、面談 ・休職復職者の支援 ・産業医面談の調整 ・安全衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・健康教育など施策の企画

年収500～600万円・残業ほぼ無し・産業保健のご経験を活かして産業保健の立ち上げに携われる、やりがいのあるポジションです。

仕事内容: ◎産業保健の立ち上げに伴う、保健師の新規募集です。 ◎総務部門と一緒に考えながら運用整備に携わっていただきます。 ◎産業保健のご経験を活かして、体制構築に携われる非常にやりがいのあるポジションです。 ・健診結果の管理、受診勧奨、保健指導など事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者対応、面談 ・休職復職者の支援 ・産業医面談の調整 ・安全衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・健康教育など施策の企画

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日⭐️

仕事内容: ★2024年1月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

高年収500～600万円・大手グループ会社で経験を活かして産業保健の構築に携われる、やりがいのあるポジションです。

仕事内容: ◎産業保健の立ち上げに伴う、保健師の新規募集です。 ◎総務部門と一緒に考えながら運用整備に携わっていただきます。 ◎産業保健のご経験を活かして、体制構築に携われる非常にやりがいのあるポジションです。 ・健診結果の管理、受診勧奨、保健指導など事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者対応、面談 ・休職復職者の支援 ・産業医面談の調整 ・安全衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・健康教育など施策の企画

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪完全週休2日制⭐️

仕事内容: ★2024年1月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

✅月給38万円〜！年休120日・土日休み・駅チカ・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給38万円〜！年休120日・土日休み・駅チカ・ブランクOKのクリニックで看護師・准看護師募集 株式会社エモーショナルエージェントがご紹介する、埼玉県久喜市のクリニック「ふたば在宅クリニック 久喜院」での看護師・准看護師の正社員求人です。 【この求人のポイント】 ・月給38万円〜 ・退職金制度 ・車通勤可 【お任せする業務】 ・利用者・患者さまのバイタルチェックと健康管理 ・点滴・注射などの医療処置 ・採血 ・医師の診療補助 ・急変時の対応 ・医師・介護職など多職種との連携 ・看護記録の作成・申し送り ・オンコール対応 ※担当範囲は経験やご希望をふまえて面接時にご相談できます。 【勤務先について】 ・施設形態：クリニック ・運営法人：医療法人社団爽緑会 ・所在地：埼玉県久喜市久喜東一丁目2番5号 【給与】 月給 380,000円〜 ※経験・資格を考慮のうえ決定します。 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・研修制度 ・制服貸与 ・定年後の再雇用制度 【応募資格】 ・看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【アクセス】 ・車通勤可 【応募後の流れ】 ご応募後、株式会社エモーショナルエージェントの担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。 勤務先との面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。

⭐️無資格・未経験でもサービスマネージャーに！複数施設の運営と管理⭐️

仕事内容: ★2024年1月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。 ■サービスマネージャー業務 複数施設（3店舗前後）の運営管理をお願いしております ・売上管理 ・コンプライアンス管理 ・人員配置・育成管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします 週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。 （目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動する場合がございます。） ＜無資格未経験の場合＞ マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。しかも原則土日祝休み！ また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？ ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日⭐️

仕事内容: ★2025年8月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・利用者様のご家族対応 ・関係機関(病院・クリニック・相談支援事業所・行政(保健所・障害福祉課等)との連携 ・訪問件数…6件／日 ・移動手段…軽自動車 ・記録…カイポケ（PC、ipad、スマートフォン使用） ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・利用者様のご家族対応 ・関係機関(病院・クリニック・相談支援事業所・行政(保健所・障害福祉課等)との連携 ・訪問件数…6件／日 ・移動手段…軽自動車 ・記録…カイポケ（PC、ipad、スマートフォン使用） ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪完全週休2日制⭐️

仕事内容: ★2025年8月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

【訪問看護ステーション】作業療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: 精神科リハビリ 精神科訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・日常生活動作（食事・排泄・入浴）の支援 ・家事動作の支援 ・運動機能（ストレッチ・ウォーキング等）支援 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・利用者様のご家族対応 ・関係機関(病院・クリニック・相談支援事業所・行政(保健所・障害福祉課等)との連携 ・訪問件数…6件／日 ・移動手段…軽自動車 ・記録…カイポケ（PC、ipad、スマートフォン使用） ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙 精神科リハビリ 精神科訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・日常生活動作（食事・排泄・入浴）の支援 ・家事動作の支援 ・運動機能（ストレッチ・ウォーキング等）支援 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・利用者様のご家族対応 ・関係機関(病院・クリニック・相談支援事業所・行政(保健所・障害福祉課等)との連携 ・訪問件数…6件／日 ・移動手段…軽自動車 ・記録…カイポケ（PC、ipad、スマートフォン使用） ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙