株式会社関東メディカル・ケア
オープニングスタッフ募集!入社祝い金3万円あり! ケアマネジャー募集!
仕事内容 ケアマネ経験は問いません! 施設ケアマネジャー募集! 福利厚生充実!安定の正社員! 多様な働き方実践企業認定の フローラグループで働きませんか。 【オープニングスタッフ募集!】 〇週3日~OK! 〇初心者歓迎の施設ケアマネジャー 〇ブランクある方も歓迎 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇子育てが一段落した主婦も活躍中 〇ゆとり介護で体への負担が少ない 【施設ケアマネジャー(パート)の仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成やご家族様との相談業務など。 ・ケアプラン作成 ・アセスメント作成 ・ご入居の相談 ・入居者様、家族様との相談業務 ・家族様、病院、行政機関などとの連絡調整 ・他、付随する業務 [勤務施設] フローラ久喜下清久/グループホーム (埼玉県久喜市下清久665) ※2027年4月オープン!オープン前に入職の方は、 お住まいから近い事業所で研修を行っていただけます。 ▼長く働ける!▼ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼未経験者も安心!▼ ケアマネ未経験や新規合格者も歓迎です。 お仕事の流れなど丁寧に指導いたします。 ▼職場復帰・ブランクOK!▼ ケアマネの経験年数は問いません。 支援専門員の資格をお持ちの方はスキルを活かして働けます。 職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎! (活かせる介護資格) ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 入居者様の1人1人と向き合えるゆとりある介護施設です。 介護業界に初チャレンジの方も歓迎! 介護資格をお持ちの未経験者も大歓迎! 入社日の相談もOKです! すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK! ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 株式会社関東メディカル・ケア TEL:0120-26-8117 ホームページ:https://kanto-medical.com 採用ページ:https://entori.jp/kanto-medical
最寄駅 宇都宮線 久喜駅 車で8分
[勤務地:〒346-0033埼玉県久喜市]
時給1,600円以上 給与 時給1600円
資格・経験 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000cfF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス JR宇都宮線、東武伊勢崎線「久喜駅」より徒歩約6分(約470m) ※車通勤OK
[勤務地:埼玉県久喜市久喜中央]
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
雇用形態:正社員
〒343-0827埼玉県越谷市川柳町
株式会社エス・ワイ・エス レイクタウン第3工場
〒332-0004埼玉県川口市領家
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒341-0056埼玉県三郷市番匠免
有限会社篠田石材工業
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒350-0219埼玉県坂戸市
日本セフティエンジニア株式会社
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
〒355-0204埼玉県比企郡嵐山町花見台
株式会社エコ計画 嵐山エコスペース
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒335-0032埼玉県戸田市美女木東
戸田本社/日信商工株式会社
雇用形態で絞り込む