求人・転職情報

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅週休二日制で年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅から徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

管理栄養士さん募集♪駅徒歩5分＆マイカー通勤OK◎希望休制度ありでプライベートも充実☆病院経験を活かして働きませんか？♪

仕事内容: ✓小児病院で献立作成・栄養指導・食材発注・事務管理・配膳確認などをお願いします！調理業務もあり◎ ✓駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪♪ ✓病院経験必須★これまでの経験をしっかり活かせる環境です♪

無資格・未経験から医療業界へステップアップ！年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、医療秘書 未経験OK！異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ 介助業務なしで医療の専門知識が身につく「診療アシスタント」 ✅【医療業界へのキャリアアップ】 医療資格がなくても、現場経験を通じて専門知識を習得し、市場価値を高められます。 ✅【プライベートも充実】 年休120日以上／基本土日祝休みで、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能です。 ▼募集背景 当院は、地域の皆様に寄り添う在宅医療を提供しています。 現在、多くの患者様からご依頼をいただいており、医師や看護師がより専門的な業務に集中できる体制を構築するため、診療をサポートしてくださる「診療アシスタント」を新たに増員募集することになりました。 ▼期待する役割・ミッション 医師や看護師と連携し、訪問診療がスムーズに行えるようサポートするポジションです。 医療の現場を裏から支える「縁の下の力持ち」として、チーム医療の質向上に貢献していただきます。 ▼仕事内容 医師に同行する訪問診療のサポートや事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・医師に同行しての診療補助（器具の準備など） ・クリニックの社用車の運転（訪問先への移動時） ・患者様やご家族からの電話対応 ・オンコール対応、患者様急変時のサポート （※オンコール明けは基本的に内勤業務となります） 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤・カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察へ出発 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察へ出発 17:15 帰院・カンファレンス 18:00 退勤 ▼入社後のサポート体制 充実したOJT制度があり、未経験の方やブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローします。 まだ確かな教科書のない在宅の分野ですが、病院勤務では味わえない新たな経験を得て、着実に成長できる現場です。 ▼仕事を通して身につく力・スキル 在宅医療の最前線で、疾患や医療に関する専門知識が働きながら身につきます。 また、医師や看護師など多職種との連携を通じて、高いコミュニケーション能力や調整力が養われます。 異業種から「医療」へのステップアップを確実なものにできる環境です。

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

企業名 医療法人社団爽緑会 求人名 【埼玉県久喜市/クリニック運営/マネージャー候補】在宅医療/月残業10H 仕事の内容 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等 募集職種 【埼玉県久喜市/クリニック運営/マネージャー候補】在宅医療/月残業10H

埼玉・久喜で、未来を担う子どもたちの成長を食で支えませんか。管理栄養士の資格を活かし、活躍できる環境です。

仕事内容: 埼玉県久喜市に根差す土屋小児病院で、未来を担う子どもたちの健やかな成長を、食の力で支える管理栄養士の募集です。 小児科専門病院だからこそ、成長段階に合わせた繊細な栄養管理が求められます。献立作成では、栄養バランスはもちろん、子どもたちの「美味しい」を引き出す工夫や、アレルギーへの配慮が大切になります。日々の業務は、献立作成・栄養指導・食材管理・事務業務に加え、調理や配膳の確認まで、食の安全と質をトータルで担っていただきます。調理業務にも携わることで、現場の感覚を活かし、食を通して子どもたちの笑顔を間近に感じられる、やりがいある毎日が待っています。 「久喜」駅徒歩5分とアクセス良好。マイカー通勤も可能です。病院での実務経験をお持ちの方が活躍しており、これまでの知識とスキルを存分に活かせる環境です。子どもたちの健やかな未来を、あなたの手で築いていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

埼玉県久喜市で小児医療に貢献する管理栄養士募集！東武伊勢崎線沿線、正社員で活躍できます。

■仕事内容 土屋小児病院で、未来を担う子どもたちの成長を支える管理栄養士として、新たなキャリアを築きませんか。 当院では、子どもたちの健やかな成長に不可欠な栄養管理業務全般をお任せします。具体的には、栄養バランスを考慮した献立作成、保護者の方々への栄養指導、食材の適切な発注・管理、そして安全な給食提供のための配膳確認まで、幅広い業務に携わっていただきます。調理業務も含まれるため、これまでの実践的なスキルを存分に活かし、さらに磨きをかけることができる環境です。 東武伊勢崎線「久喜」駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地で、日々の通勤も快適です。マイカーでの通勤も可能です。病院での管理栄養士としての経験を活かし、子どもたちの食を通して健康を支えるやりがいを、ぜひ当院で実感してください。これまでの経験を活かしたい方、子どもたちの笑顔のために貢献したいという熱意のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346