ペッパーランチ モラージュ菖蒲店
週休2日制♬夏・冬季4連休/残業平均10h/深夜営業なし★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食業界って残業が多そう」 「なかなか休みが取れなさそう」 飲食・接客業は好きだけど、 働き方への不安がなんとなくある。 そんなあなたにこそ知ってほしい! 当社では“働きやすい環境づくり”を 徹底しています! ******************* ★フードコート内の店舗だから 深夜までの営業はナシ! ★残業は月平均10時間 ★予定に合わせてシフト調整OK ★月8日休み ★夏季・冬季に4連休 ★月給25万円~+賞与年2回 ★店長の経験者は27万円以上のスタート ★新卒者24万円スタート(ゆっくり研修でおぼえていただくため。すぐの昇給も可能です) ★まかないは社割で半額に♪ など ******************* 実際に、「働きやすい」という理由で 10年以上在籍している社員も! メリハリつけて働ける環境で 「好き」な仕事を始めませんか? =================== <詳細なお仕事内容> ステーキ専門店「ペッパーランチ」の 店長候補として、店舗運営業務を お願いいたします。 ■接客 ■キッチンでの調理 ■売上管理 ■売上UPに向けた企画 ※POPの作成など ■アルバイト・パートを含む 従業員のシフト管理、採用、育成 ■月1回の店長会議への参加 ※入社後スグに全ての業務を お任せすることはありません! =================== <入社後の流れ> 当社では入社後の育成にも注力! 困った時に見ればすぐに答えが分かる 専用のマニュアルをご用意しています。 もちろん、先輩スタッフも しっかりサポートいたします。 マニュアルで分からないことがあれば 気兼ねなくご相談くださいね! 雑談も大歓迎です(笑) =================== <慣れてきたら…> アルバイトスタッフの育成プランや 期間限定メニューを推すPOPを考えるなど 自分なりのアイデアを活かした 「お店づくり」にも挑戦! 細かいルールはなく、各店舗の店長へ 大きな裁量を任せているため 「自分らしさ」を活かせます。 もちろん、悩んだ時には 先輩社員に相談もOKです◎ =================== <いつでも頼れる“安心感”> 店舗で働く方々が 安心して仕事を楽しめる環境を作りたい。 当社ではそう考えているため バックオフィスからの サポート体制も整えています。 ★社長にお悩み相談OK 働いていれば、いつかは先輩・後輩に 言いづらい悩みも出てくるもの。 そんなときは、社長に電話をかけてOK! 仕事の真剣なお悩みも 私生活の嬉しかったことも ぜひ共有してください♪ ★シフト調整もサポート プライベートも充実できるよう しっかりお休みをとっていただくために 夏季・冬季に連休をとれるよう 本社もシフト調整に協力します◎ 有給休暇も比較的とりやすい環境です! ★転勤で引っ越しになった場合は… 家賃は半分補助(最大40000円)、 敷金礼金は会社が全額負担します! =================== 定着率が高い好環境で 仲間と一緒に取り組む楽しさ、 お客様の「ごちそうさま」を いただけるやりがいを感じながら 腰を据えて働きませんか?
交通・アクセス 「久喜駅」西口よりバス18分
[勤務地:埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 定額残業代 16時間分の3万円を含む ■通勤交通費規定内支給 公共交通機関 ガソリン代支給 ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(会社都合の引っ越しの場合家賃半額支給・初期費用・更新手数料会社負担) ぐに 【賞与 年2回(1月、8月) ※新卒は24万円スタート(ゆっくり研修をで覚えていただくため、レベルによりすぐに昇給可能) ※店長経験者は27万円以上スタートです。経験年数で決定いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <未経験者歓迎/学歴不問> ◎年齢不問 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎アルバイト・パートからの正社員デビューも応援 ◎人と話すのが好きな方 ◎人との交流を楽しめる方 ★経験よりも人柄重視の採用です! <未経験スタートが多数活躍中!> 先輩社員の前職は、飲食業はもちろん エアコンの取り付けスタッフ、 フリーターなど様々。 今では店長として お店の中心となっています。 ★30代・40代.50代の男性・女性が在籍中 <飲食業界経験者歓迎!> 以下の経験も活かせます。 ※必須ではありません! ◎店長、店舗運営 ◎カフェ、レストラン、 ファミレス、居酒屋などの飲食業 ┗アルバイト・パート、派遣の経験もOK!
雇用形態:正社員
株式会社レインズインターナショナル
月収27.5万円!月10日休み!地元勤務!月間残業30時間程度!
仕事内容: ★オススメ★ 同社は牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどのマルチブランド展開で店舗数が多いので、近場勤務も現実的!給与、休日、近場で勤務をご希望の方にオススメ! 月間休日9-11日休み!給与27.5-30万円スタート(手当含む)!転勤なし!! バランス型求人です!(賞与あり) 募集職種:サービス 牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどでのサービス業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日9-11日なのでオンオフがしっかりできます! ・アニバーサリ休暇取得推奨! ・月収27.5万円スタート(店長経験者なら30万円も可能) ・賞与 年2回 ・月間残業時間10-30時間程度 ・転勤なしで地元で働けます!(店舗が多いので安心) ・国内最大級の大手飲食企業で飲食ビジネスを学ぶ! 多種多様なブランド、人財が揃う同グループへようこそ。 外食系レストラン、居酒屋、焼肉、ハンバーガー…、同グループでは多種多様なブランドを展開しています。世界各地に2,800以上もの店舗が存在し、お客様に新しい美味しさや楽しさを届けています。また来たいと喜んでもらえるサービスも、料理を安く美味しく提供できる仕組みもすべて一人では決して実現できませんでした。同グループのメンバーが日々、挑戦を続けています。そして、そんな努力が合わさった結果、お客様の日常の大きな歓びへと繋がる成果を生み出しています。 資本金:100億円以上 売上: 1,500億円以上 給与:27.5 - 30万円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※店長になると400-470万円 ※賞与あり モデル年収 ・店長・28歳例 年収480万円 月給35万円+賞与+インセンティブ ・エリアマネージャー・32歳 年収620万円 月給45万円+インセンティブ ・部長・40歳 年棒900万円
アクセス: 久喜駅 付近 埼玉県久喜市本町7-5-37
[勤務地:埼玉県久喜市久喜駅]
月給275,100円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,100 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥69,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 飲食経験者(店長経験者歓迎!)
仕事内容: ★オススメ★ 同社は牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどのマルチブランド展開で店舗数が多いので、近場勤務も現実的!給与、休日、近場で勤務をご希望の方にオススメ! 月間休日9-11日休み!給与27.5-30万円スタート(手当含む)!転勤なし!! バランス型求人です!(賞与あり) 募集職種:店長候補 牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日9-11日なのでオンオフがしっかりできます! ・アニバーサリ休暇取得推奨! ・月収27.5万円スタート(店長経験者なら30万円も可能) ・賞与 年2回 ・月間残業時間10-30時間程度 ・転勤なしで地元で働けます!(店舗が多いので安心) ・国内最大級の大手飲食企業で飲食ビジネスを学ぶ! 多種多様なブランド、人財が揃う同グループへようこそ。 外食系レストラン、居酒屋、焼肉、ハンバーガー…、同グループでは多種多様なブランドを展開しています。世界各地に2,800以上もの店舗が存在し、お客様に新しい美味しさや楽しさを届けています。また来たいと喜んでもらえるサービスも、料理を安く美味しく提供できる仕組みもすべて一人では決して実現できませんでした。同グループのメンバーが日々、挑戦を続けています。そして、そんな努力が合わさった結果、お客様の日常の大きな歓びへと繋がる成果を生み出しています。 資本金:100億円以上 売上: 1,500億円以上 給与:27.5 - 30万円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※店長になると400-470万円 ※賞与あり モデル年収 ・店長・28歳例 年収480万円 月給35万円+賞与+インセンティブ ・エリアマネージャー・32歳 年収620万円 月給45万円+インセンティブ ・部長・40歳 年棒900万円
アクセス: 久喜駅 付近 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6006-1
[勤務地:埼玉県久喜市]
株式会社ハイデイ日高
月8-9日休み!休暇9種類!地元勤務!賞与年3回!店長年収500以上!
仕事内容: 「転勤なし」なので地元で働きたい! 「月間休日8-11日」「賞与年3回」なので安定的に働きたい!! 賞与は本当にでているのか? 賞与は年3回で1回は決算賞与!決算賞与だと大抵支給されてない事が多いのがこの業界かと…けど同社は13期連続で支給されている!店長になると年収500万円オーバーも納得できる! 募集職種:サービスタッフ 日高屋でのサービス業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日8-11日! ・休暇9種類! ・地元勤務で転勤なしが嬉しい! ・16期連続増収! ・年会3回の賞与(賞与2回/年 6月、12月) ・決算賞与1回(13期連続支給中) ・店長になると年収500万円後半! ■給与:月収24,5-44,2万円 (年収330-400万円) ※固定残業代(31,600円〜56,900円)含む、超過分は別途支給 ■モデル年収: 例) 高卒.20万+45(賞与) → 32万+120(賞与)=504万 大学卒.22万+50(賞与) → 42万+200(賞与)=704万 スタッフインタビュー: 店舗社員/2017年/中途入社 前職から、採用や新卒教育に携わる仕事を探しており、元々は総務部配属で入社しました。 入社前にも店舗利用はありましたが、実際働いている人はどんな人達だろうか、飲食業界は人が集まりにくいと聞いているが実際はどうだろうかと、身近な"日高屋"の内部に興味を持ちつつも、そこに自分の長所も生かせるのではと感じ入社を決めました。 2年間程勤務し、結婚・出産を経て2022年から今の「真心 町田中央店」に勤務しております。学生の頃に飲食店でのアルバイト経験があったため、活かせるところもたくさんありましたが、店舗実務経験がなかったので、特に初めて鍋を振った時はとても苦戦しました。 しかし、店長や他の社員、フレンドさんから色々と教えて貰ったおかげで、今では店長不在時でも、平日のランチピークを回せるほどになり、接客・鍋と共に、「レギュラー」の社内資格も取得しています。 また、発注業務なども任せてもらっています。 店舗社員/2022年/新卒入社 私は大学時代からホテルでアルバイトをしており、サービス業、なかでも接客の仕事に興味がありました。 しかし、ホテルの仕事は接客メインというよりも清掃作業や事務仕事も多く、お客様との距離が遠く感じることもありました。 飲食業であれば、お客様に近い距離でサービスを提供できて、直に伝わってくることも多く、接客の楽しさとやりがいを感じることができると考えました。 また、他の飲食業に比べて高い給与や、大手だからこそしっかり整った各種制度はコロナ禍にも耐えられる強い経営基盤があるということの表れだと感じました。 そういった点で将来に安心できたことも大きな理由です。 そしてもう一つ、私は仕事において何より大事なことは人間関係だと考えています。 入社前に実際の職場の人間関係を知ることは難しいですが、採用担当の方や神田会長のお話を聞く中で、こういう考えに共感出来る方が集まる会社であれば、きっと良い人間関係を築けると考え、入社を決めました。 現在の仕事内容は、キッチンやホールなどの基本的業務のほか、新人教育にも携わっています。 フレンド社員(アルバイト)さんたちとのコミュニケーションを大切にしつつ、自身の資格取得など、昇給に向けたスキルアップにも励んでいます。 西船橋北口店では、仕事終わりや休日にフレンドさんたちや社員同士で飲み会をしたり、遊びに行ったりなんてこともあります。とても良好な関係で働けていると感じています。
アクセス: 久喜駅 付近 埼玉県久喜市久喜中央2-1-1
月給245,000円~442,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥442,000は1か月当たりの固定残業代¥31,600〜¥56,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ・飲食経験者(飲食アルバイト経験だけでもOK) ・人と接する事が好きな人
仕事内容: 「転勤なし」なので地元で働きたい! 「月間休日8-11日」「賞与年3回」なので安定的に働きたい!! 賞与は本当にでているのか? 賞与は年3回で1回は決算賞与!決算賞与だと大抵支給されてない事が多いのがこの業界かと…けど同社は13期連続で支給されている!店長になると年収500万円オーバーも納得できる! 募集職種:店長候補 日高屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日8-11日! ・休暇9種類! ・地元勤務で転勤なしが嬉しい! ・16期連続増収! ・年会3回の賞与(賞与2回/年 6月、12月) ・決算賞与1回(13期連続支給中) ・店長になると年収500万円後半! ■給与:月収24,5-44,2万円 (年収330-400万円) ※固定残業代(31,600円〜56,900円)含む、超過分は別途支給 ■モデル年収: 例) 高卒.20万+45(賞与) → 32万+120(賞与)=504万 大学卒.22万+50(賞与) → 42万+200(賞与)=704万 スタッフインタビュー: 店舗社員/2017年/中途入社 前職から、採用や新卒教育に携わる仕事を探しており、元々は総務部配属で入社しました。 入社前にも店舗利用はありましたが、実際働いている人はどんな人達だろうか、飲食業界は人が集まりにくいと聞いているが実際はどうだろうかと、身近な""日高屋""の内部に興味を持ちつつも、そこに自分の長所も生かせるのではと感じ入社を決めました。 2年間程勤務し、結婚・出産を経て2022年から今の「真心 町田中央店」に勤務しております。学生の頃に飲食店でのアルバイト経験があったため、活かせるところもたくさんありましたが、店舗実務経験がなかったので、特に初めて鍋を振った時はとても苦戦しました。 しかし、店長や他の社員、フレンドさんから色々と教えて貰ったおかげで、今では店長不在時でも、平日のランチピークを回せるほどになり、接客・鍋と共に、「レギュラー」の社内資格も取得しています。 また、発注業務なども任せてもらっています。 店舗社員/2022年/新卒入社 私は大学時代からホテルでアルバイトをしており、サービス業、なかでも接客の仕事に興味がありました。 しかし、ホテルの仕事は接客メインというよりも清掃作業や事務仕事も多く、お客様との距離が遠く感じることもありました。 飲食業であれば、お客様に近い距離でサービスを提供できて、直に伝わってくることも多く、接客の楽しさとやりがいを感じることができると考えました。 また、他の飲食業に比べて高い給与や、大手だからこそしっかり整った各種制度はコロナ禍にも耐えられる強い経営基盤があるということの表れだと感じました。 そういった点で将来に安心できたことも大きな理由です。 そしてもう一つ、私は仕事において何より大事なことは人間関係だと考えています。 入社前に実際の職場の人間関係を知ることは難しいですが、採用担当の方や神田会長のお話を聞く中で、こういう考えに共感出来る方が集まる会社であれば、きっと良い人間関係を築けると考え、入社を決めました。 現在の仕事内容は、キッチンやホールなどの基本的業務のほか、新人教育にも携わっています。 フレンド社員(アルバイト)さんたちとのコミュニケーションを大切にしつつ、自身の資格取得など、昇給に向けたスキルアップにも励んでいます。 西船橋北口店では、仕事終わりや休日にフレンドさんたちや社員同士で飲み会をしたり、遊びに行ったりなんてこともあります。とても良好な関係で働けていると感じています。
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埼玉県川越市
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株式会社キャムコム (応募区分:26689)