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<急募！>　夜間の出庫・帰庫点呼業務です。 週１日より可/運行管理資格者

仕事内容: 創業から現在までの成長 創業時はわずか5台からスタート。 7年で15台、14年で160台、そして27年目の現在は260人の従業員と320台の規模にまで成長しました。 この規模を実現できたのは、ドライバーの皆さんのおかげです。 「生涯現役ドライバー」でもいいですが、これからはドライバーから管理職への道も作っていきたいと考えています。 by 小船社長（67歳） 当社の魅力 良い仕事をすればお客様は自然についてきます。 ドライバーこそが当社の一番の「営業職」。 だからこそ、ドライバー1人ひとりに合わせた働きやすい環境を整えています。 よくしゃべる社長が、当社の魅力をご紹介！ （1）生涯現役ドライバー or 管理職、どちらも選べる！ ドライバー経験を活かした管理職ポストも用意しています。 もちろん、生涯現役ドライバーとして活躍することも可能です。 頑張ってきたドライバーが長く働けるよう、仕事の機会をしっかり用意します。 （2）ドライバー自身の要望を伝えやすい環境 時間の縛りはなし！日勤・夜勤、好きな時間で働ける環境を目指しています。 社長との距離が近いので、要望も伝えやすいです。 （3）子どもの行事などは確実に休める 有給取得率100％の社員もいるほど、休みの融通がききます。 子どもの運動会や学校行事などは、確実に休めるよう配慮しています。 （4）「ちょうど良いゆるさ」を大事に ガチガチの規則はなし！髪色も自由で、個性も大事にしています。 働きやすさと自由さのバランスを大切にしています。 社長メッセージ 一番大切にしているのは、社員が当社で成長を感じられることです。 会社が成長の蓋をすることなく、仕事を通して自分が成長できる環境を提供したい。 「仕事が楽しい」とみんなが感じる会社を、一緒に作っていきたいです。 ドライバーさんが売上を作っている。だからこそ、感謝の気持ちを忘れずに！ by 所長 田熊（48歳／入社23年目） 所長の山野です。 営業所をまとめる中で、私の根幹にあるのは「ドライバーへの感謝」です。運送業は現場がすべて。ドライバーの皆さんが荷物を運んでくれるからこそ、売上が生まれます。 特にニルスのドライバーさんは褒められることが多く、「〇〇さんが先日素晴らしい対応をしてくれたよ」と報告をもらうと、自分のことのように嬉しいんです。売上を作ってくれるだけでなく、会社の評価まで高めてくれる、本当にありがたい存在です。 だからこそ、私が意識しているのはドライバーさんに「稼がせてあげること」。半数近くの方が「もっと稼ぎたい」と声をくれるので、その希望や体力に合わせた仕事を提供するよう心掛けています。荷主様との関係も自ら現場に出向き、より良い仕事をドライバーさんに持ってこられるよう努力しています。 さらに、長く働いてもらうために体調面にも気を配っています。体調が厳しい時はしっかり休んでもらうことを徹底。点呼時の表情を確認したり、積極的に電話で声をかけたりしています。売上を作ってくれる大切な仲間だからこそ、しっかりケアしたいんです。 ニルスの魅力は、大手のようにガチガチではなく自由な雰囲気があること。「今日は午前中まで」といった希望にも柔軟に対応でき、働きやすい環境を作っています。ぜひ一緒に働きませんか？皆さんのご応募をお待ちしています！ 奥野さん（44歳・入社18年目／趣味：ゴルフ） メインはコンビニの配送で、現在は4名のドライバーを管理しています。 入社前は居酒屋やパチンコ店、ホストなど夜の接客業を中心に働いていました。正直、前職で倉庫やドライバーの仕事を経験したこともあり、最初は「やりたくない」という気持ちが強かったんです。でも当時の自分には選択肢がなく、「何かしなければ」という状況でした。 それでも18年続けられた理由は、「やった分だけ評価してくれる環境」があったから。だから、同じようにやる気のある人には、ぜひ来てほしいと思っています。「やる気があって続けられるなら来なよ」、それが私のスタンスです。 4名のメンバーを見る立場として大切にしているのは、それぞれの考えを尊重すること。決まりは伝えますが、「自分のカラーでやりなよ」という考え方です。ただ一つだけ、仕事への感謝の気持ちと「意地でも自分の中で一番の仕事をしたい」という姿勢は忘れないでほしいと伝えています。自分の仕事に価値を見出すことが大切です。 よかったら一緒に働きましょう！皆さんのご応募をお待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 夜間の点呼業務及び簡単な事務作業をお任せします。 ※要　運行管理者資格 ＜本社営業所の年齢構成を紹介します！＞ ・30代11名 ・40代22名 ・50代16名 ・60代5名 ※54名のドライバーが在籍中

【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【シニアスタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】

仕事内容 ＜食品の検品と仕分け作業＞ お客様は、埼玉県を地盤にした大手スーパーマーケット店。 お肉や野菜、豆腐など冷蔵庫に入れるような「チルド食品」、 それらの検品作業と、お店別に仕分ける作業をお任せします。 「バーコードでピッと読み込み、箱に入れる 」 そんな作業の繰り返しで、難しいコトは一切なし 現に大学生から70代まで様々なスタッフが都合と両立し、活躍してくれています。 ※将来的に、事務やフォークオペレーターへの道もあり 正社員登用制度もあります。 http://www.asahilogistics.co.jp/