求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験OK✨｜月給30万～＆賞与年2回｜年休120日◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給30万円＋賞与年2回 ✅ “眼の不調ケア”に特化｜マニュアル完備 ✅ 週休2日＋年休120日｜有給も取りやすい ✅ 研修充実で安心の勤務スタート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に向けて、ヒアリングから施術まで丁寧に寄り添うお仕事です。 流れ作業ではなく、目の前の1人にしっかり向き合う接客スタイルなので、会話や気配りを活かしたい方に向いています。 ◆お任せする内容 ・受付対応／予約管理／カルテ入力などの基本業務 ・生活習慣や不調の原因を一緒に整理するカウンセリング ・首・肩・目まわりのオールハンド施術（研修で習得） ・視界の疲れや集中力低下を和らげるためのトレーニング補助 ・アイケア関連商品／自社アイテムのご案内 ・SNS更新、キャンペーン企画・運営 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすいです。 【✨社員インタビュー】 ──未経験でも本当にできましたか？ はい。私もゼロからのスタートでした。最初は基礎から学べる研修があり、動画マニュアルもあるので、「できるところから段階的に」身につけられました。焦らず進められたのが安心でした。 ──働き方・収入面はどうですか？ 未経験で月給30万円スタートは大きかったです。さらに週休2日＋年間休日120日なので、無理をせずに続けられています。頑張りが評価に繋がるので、モチベーションも保ちやすいです。 ──やりがいを感じる瞬間は？ 施術後に「目が軽い」「頭がスッキリした」と言ってもらえる時です。変化が分かりやすい分、“役に立てた実感”が強い仕事だと思います。 ──女性が働きやすいポイントは？ 丁寧さや気配りが活かせる仕事ですし、力任せの作業ばかりではありません。休みもしっかり取れるので、長く続けやすい環境だと感じます。 ──応募を迷っている方へ 経験や資格がなくても大丈夫です。「人と向き合う仕事がしたい」「手に職をつけたい」その気持ちがあれば、きっと成長できます。一緒に、眼のケアという新しい分野を広げていきましょう。

未経験から月収30万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給30万円〜からの高収入✨ ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

◆最短翌日から勤務可能◆給与即日払いOK◆履歴書不要◆

仕事内容 ＜＜新規オープン！オープニングスタッフ募集！＞＞ 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ・履歴書不要！面倒な手続きナシ！ ・応募～勤務開始まで最短1日！ ・未経験歓迎！経験･不問 ・軽作業がメインで極端な肉体労働はナシ！ ・日払いOK！振込手数料無料♪ ・早上がり日給保障あり ・「資格取得支援」など待遇充実！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接予約が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠197uyesc ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.ygb-promotionsupport.com/ - ★SNSアカウント運用中です★ ご応募前に、職場の雰囲気をSNSでご覧ください。 【Instagram】 URL：https://www.instagram.com/ygb.rm アカウントID：＠ygb.rm 【YouTube】 URL：https://www.youtube.com/channel/UClRyQhaXYv7sLm8YckriA7w アカウント名：＠株式会社ワイ・ジービー -

未経験＆正社員デビュー応援★「スパゲッティーが好き」「接客や調理が好き」そんな方を大歓迎!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

＜新規オープン！＞飲食店経験者募集！元祖お箸で食べるスパゲッティー店★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！

仕事内容 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験者も活躍中★☆ プライベートと両立しやすいシフト勤務 手厚い福利厚生制度(住宅・昼食手当、資格取得支援など完備) 嬉しい昼食手当（3,500円/月） 資格取得にかかった経費は会社にて負担します。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤めら れる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えてお りますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応でき る環境を目指しています！ 一緒に成長できる場 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、みな助け合って働いています よ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆職場の雰囲気 異業種からの転職でも「やってみたい！」 と言う気持ちがあれば大歓迎♪ ☆資格取得も働きながらスキルアップ★ 少人数でアットホームな施設なので、みんな で声を掛け合いながら働ける良い環境です。 分からない事も多いはずですし、入社後の ギャップをなくすためにも是非施設見学に お越し下さい。 ♪笑顔のお子様が迎え入れてくれます♪ ◆注目ポイント ・業界未経験の方大歓迎☆ ・残業はほとんどありません！ （月5～10時間程度） ・アットホームな雰囲気でキレイな職場環境 です！ ・有給もとても取りやすいです☆ ・もちろん仕事の持ち帰りもありません。 ・新卒の方も大歓迎です ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・介護施設などで働くには少し体力的に辛く なってきた方 ・若手からベテランまで活躍しています！ <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です！ ・主婦(夫)歓迎 ◆仕事の魅力 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな子たちが、努力を重ねて日々 成長をしていく姿には、私たち自身もたくさ んの勇気をもらうことができるんです。 この仕事だからこそ感じることができる感動 が、たくさんあります。 ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」 我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難 しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、ど うしても忙しかったり、児童を言葉や知識で 「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当た りしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートライン です。

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤のみ 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤のみ ・夜勤なし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・県外からの入居も可能 ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤のみ ・夜勤なし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤や三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤のない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／完休2日／土日休みOK／年収1000万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 経験を、もっと良い環境で ― 葬祭ディレクター・幹部候補積極採用中 前職給与考慮／月給35万円～66.5万円以上 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨TVCM放映中「小さな森の家」✨✨ 「小さな森の家」ブランドを展開する 金宝堂では、葬祭ディレクターに加え、 幹部候補・エリア統括候補も積極採用中！ 初年度年収420万円～1000万円。 葬祭業界での実務経験5年以上、 かつマネジメント・リーダー経験を お持ちの方は月給66.5万円以上保証。 ご遺族との打ち合わせや 葬儀プランの提案経験を お持ちの方は月給50万円以上を保証。 エンディング業界での経験者は、 月給35万円以上でお迎えします。 経験を正当に評価される環境で、 次のキャリアを目指しませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界経験者は月給35万円以上 ✅プランナー経験者は月給50万円以上 ✅幹部候補は、月給66.5万円以上 ✅初年度年収600万円～1000万円可能 ✅完全週休2日制・年休115日以上 ✅夜間当直なし＆急な呼び出しなし ✅分業制で業務負担を軽減 ✅M＆A、新規出店でポジション多数 《仕事内容》 葬祭ディレクターとして、 ご遺族に寄り添いながら 葬儀全体の運営・進行をお任せします。 経験やスキルに応じて、 即戦力ポジションから 幹部候補・エリア統括候補まで、 幅広いポジションをご用意しています。 【具体的には…】 ◆病院・施設・ご自宅へのお迎え ◆ご遺族との打ち合わせ ◆葬儀プランのご提案 ◆式場・火葬場・宗教者などの手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆ご遺族サポート・アフターフォロー ◆スタッフ育成・マネジメント ◆会館運営・エリア運営サポート 担当経験や得意分野に応じて、 無理のない形で業務をお任せします。 ――★ご遺族対応に集中できる分業制 司会・設営・搬送などを 専任スタッフが担当。 プランナー1人に 業務が集中しない体制です。 本来、大切にすべき、 “ご遺族に寄り添う仕事”に 集中できる環境づくりを進めています。 ――★夜間当直なし／急な呼び出しなし 同業からの転職理由で多い “不規則な働き方”を改善。 夜間対応や急な呼び出し、 休みづらさ、人手不足などに悩まず、 ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。 ――★キャリアアップも可能 全国で会館拡大中のため、 主任・支配人・エリア責任者など ポジションも多数。 業界経験を活かして、 早期昇格＆昇給を目指せます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当グループは、 全国で葬祭サービスを展開するほか、 EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 またプロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 「小さな森の家」を中心に 全国約200会館を展開し、 今後も年間多数の新規出店を予定。 組織拡大に伴い、 ポジション・キャリアも増加中です。 景気に左右されにくい安定業界で、 長期的なキャリア形成が可能です。

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼未経験から""介護のプロ""へ！／ 資格取得もキャリアアップも応援◎ チームで支え合いながら成長できる職場です！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「介護に興味はあるけど経験がない…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 未経験でも安心の研修制度 先輩スタッフが丁寧にサポート！ できることから少しずつお任せします。 ✅ キャリアアップも目指せる 研修講師やリーダーへの ステップアップも可能！ 資格取得支援制度も充実しています。 ✅ チームワークの良さが自慢 介護士・看護師・リハビリスタッフが連携し、 助け合いながら利用者様を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設にて、 利用者様の日常生活をサポートします。 ■ 食事・入浴などの介助 ■ レクリエーションの企画・運営 ■ 利用者様の見守り ■ 多職種との連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 月給30万円以上も目指せる！ ✔ 賞与年2回・資格取得支援あり ✔ 残業少なめ（月5時間程度） ✔ 有給取得しやすい環境 ✔ 20～40代スタッフ活躍中 「人の役に立つ仕事がしたい」 「長く働ける環境で成長したい」 そんな方をお待ちしています！

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 プチプラ雑貨の セット組みや出荷準備を担当します。 ・商品の仕分け ・セット組み ・検品作業 ・梱包作業 ・出荷準備 ＼おすすめポイント／ ★かわいい雑貨を扱える ★未経験歓迎 ★シンプルな軽作業 ★週払いOK ★寮完備

＜✅年間休日120日以上◎＞訪問リハビリで作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊訪問リハビリでの作業療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・日常生活動作の訓練 ・身体機能や運動機能へのリハビリ ・生活環境に合わせた福祉用具の提案 ・精神・心理面でのサポート ・ご家族や他職種との情報共有 ・記録記入（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅育休後に復帰したスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育休取得の決め手 上司に背中を押してもらえたことです。 悩んでいた私が相談すると、上司は「迷っているなら絶対に取ったほうがいい」と力強く後押ししてくれました。 そのおかげで、1か月間の育児休業を取得する決意ができました。 上司自身も育児の経験があり、以前の職場で育児休業が取れなかった話を聞いていたので、 私の迷いを理解し、背中を押してくれたのだと思います。 ◆これから育休を取得する人へ向けてメッセージ ドットラインは子育てをしながら働くパパやママも多くおり、育児に対しても理解がある環境です。 企業主導型保育園を運営しており、無料で使用できる福利厚生があるのはもちろん、 一緒に働くクルーも温かいところがドットラインのいいところだと思います。 急なお休みの時も、スケジュールが空いているスタッフが代わりに対応をすることも少なくないので、お互い助け合いながらやっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

無資格OK✨昇給3ヶ月毎＋賞与年2回｜完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験から月収25万｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給25万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

✅埼玉限定で働ける✅未経験OK✅創業50年で安定

【仕事内容】 ＼未経験OK・地域限定／ ―――――――――― 埼玉限定で働ける飲食企業！ ―――――――――― ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給✨） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 ❖創業50年の安定企業！ ❖地域限定社員 ❖未経験OK ❖福利厚生充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「一流ホテルよりおいしい！」 こんな嬉しいお言葉をいただけるお店です！ 自分の開発した商品を絶賛してくださり、 月に何度も来店してくれたときには すごくやりがいを感じますよ♪ 実際に喜びの声をたくさんもらっています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ チェーン展開はしておらず 1店舗ごとに外観や内観をこだわっています！ 毎年各店舗でリニューアルオープンを行なっており 店内の椅子をソファに変えたり、ケーキ売り場の増設をしたり 最近ではドリンクバーの増設をしたりしました！ これはお客様の声を元に、より愛されるお店を作りたいから✨ 長く愛されるお店でありながらも、 飽きられないお店作りに協力していただける リニューアルオープニングスタッフを大募集しております！ 地元での知名度が非常に高く、 っご来店いただくお客様は グループ店全体でなんと・・・年間100万人！ 「Romantic Roadの料理を目的に埼玉へ遊びに行こう！」 今後は、こんな方を増やしたいと思っています。 【 業務内容 】 地元で大人気のイタリアンで キッチンスタッフとしてこちらをお任せします。 未経験の方でも落ち着いて業務を進められるよう OJT、ビジネスマナー研修、テーマパークでの研修など 充実した研修をご用意しています！ ひとつひとつ丁寧に教えますので安心してくださいね✨ ・ピザやパスタの調理 ・仕込み ・食材管理 ・洗い場 など 提供温度など細かい部分まで徹底し 最高の料理を提供しており 多くのお客様から愛されています✨ スタッフから 「他社のパスタが食べられなくなった」 そんな声が聞こえてくることもあるんです♪ オープンキッチンなので 自分の作った料理でお客様が笑顔になる瞬間を見れて 嬉しい気持ちになりますよ！ ✅現場で商品開発に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1度、季節の食材を使って 新メニューを考える機会があり 採用された場合は全店舗で展開されます✨ 実際に入社の浅い若手社員が 季節商品の開発に携わったこともありますよ！ ✅若手が活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手スタッフだけで新店の立ち上げを 実行したこともあります✨ 今後も新店オープンの際には 積極的に若手社員にも活躍いただければと 考えています！ ✅人間関係バツグン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のスタッフ同士はもちろん、 社長とのキョリが近いのも特徴！ 「気軽に相談に乗ってくれる！」 「何かあると声をかけてくれるし、暖かく働きやすい！」 現場からはこんな声も聞こえてきます✨ ＼ こんなスタッフがいます ／ 平均年齢は33.6歳！ 若手からベテランさんまで幅広い男女が活躍中！ 実は・・・ 『実際にお店に食べに行って、店舗の雰囲気やスタッフの働き方、 料理に魅力を感じて応募した』 というスタッフが多いんです✨ お客様の笑顔を見ることが好きな 明るく優しいスタッフばかりなので あなたもスグに馴染める雰囲気ですよ！

【週休2日制】児童指導員 未経験歓迎♬【研修充実◎】

仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

賞与年２回！製菓経験がある方必見！地域圧倒的一番から世界を目指す飲食店！

【仕事内容】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給✨） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 幸せの連鎖を巻き起こす！ ✅ 地域限定社員 ✅ 経験活かせる ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一流ホテルよりおいしい！」 こんな嬉しいお言葉をいただけるお店です！ 自分の開発した商品を絶賛してくださり、 月に何度も来店してくれたときには すごくやりがいを感じますよ♪ 実際に喜びの声をたくさんもらっています！ ＼ 製菓長候補 ／ 洋菓子コンクール金賞受賞の 確かな技術とスキルを備えた 統括パティシエのもと、 確実に技術を身につけることが できます！ ただケーキを作るのではなく、 マネジメントを含めたすべてを 身につけた製菓長を目指して いただきます！ 【 仕事内容 】 こちらの業務をお任せします。 ＊ 仕入れ ＊ スイーツの製造 ＊ 新商品の開発 ＊ 食材発注 ＊ 衛生管理 など あなたのスキルに合わせて 70種類以上のスイーツ作りを お任せしていきます！ パティシエとしての技術に加え、 必要な知識をすべて体得できるのは、 当社製菓部門の強み★ ～ スウィーツファクトリー ～ 製造したスイーツを各店舗に 送って提供するお菓子工場です！ ＼ アピールポイント ／ ✅ Romantic Roadとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しい料理、笑顔のサービスも、 心地よい空間を作り出しているのは 全て“人”です。 時代が目まぐるしく変化しても 私たちは常にお客様からも、 そしてスタッフからも選ばれ続ける 企業でありたい。 その実現に向けて社員一人ひとりが 知恵とアイデアを出し合う 風通しの良い社風です！ 真剣に向き合うからこそ、 味わえる仕事の楽しさと充実感、 自分自身の成長を感じれますよ♪ ✅ 立候補制度アリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の挑戦を尊重する当社では 『立候補制度』をご用意◎ チェーン店ではないので 新規出店のペースは速くありませんが オープン時には社内公募で オープニングメンバーを 集めています！ 年齢は関係なく、 20代の方でもガンガン 新店に携わることができます！ また、商品開発に 挑戦することも可能で、 実際20代スタッフの開発が 採用された実績も◎ ケーキは特にイベントが多く X'mas、母の日、こどもの日、 バレンタイン、ホワイトデーなど チャンスがたくさん！ やりたい方にはチャンスを与え 全力でフォローします♪ ✅ 家族にも優しい会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当はもちろんのこと 子供手当や入園・入学お祝い金など 家族も喜ぶ制度がたくさん！ またリフレッシュ休暇といって 年1回『4連休』の取得もOK！ 自分だけでなく家族まで 幸せにできる当社で 最後の転職をしませんか？ ＼ その他のポイント ／ ▼ 地域限定社員 転勤があっても埼玉県のみ！ 今後も埼玉県を中心に 新規出店していく予定なので、 住み慣れた街を離れることなく 活躍し続けられますよ♪ ━━━━━━━ 本求人をご覧いただき ありがとうございました。 『Romantic Road』のパスタ、 ピザ、ケーキを食べるために 埼玉に来る、そんな風になりたい！ と考えております♪ 毎年各店舗でリニューアルオープンを行なっており 店内の椅子をソファに変えたり、ケーキ売り場の増設をしたり 最近ではドリンクバーの増設をしたりしました！ これはお客様の声を元に、より愛されるお店を作りたいから✨ 長く愛されるお店でありながらも、 飽きられないお店作りに協力していただける リニューアルオープニングスタッフを大募集しております！ ━━━━━━━

＜✅年間休日120日以上◎＞訪問リハPT◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊訪問リハビリでの理学療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ・バイタルチェック、健康管理 ・運動療法の実施 ・日常生活動作のサポート ・リハビリ計画の立案・実施 ・ご家族へのアドバイス・コミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・記録の入力（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅管理職として働くスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆働き始めて感じたこと 仕事のがんばりに応じて評価される制度がきちんと整えられていました。 がんばった分だけ評価されるので、モチベーションを高く保って働くことができました。 また、管理体制がしっかり整っていて、 事業所には上長が常駐していて、何かトラブルが起こった時はいつでも相談できました。 現場では一人の患者さんに対して、看護師や理学療法士をはじめとする複数のスタッフがサポートにあたります。 患者さんの特徴から治療方法まで、詳しいスタッフに相談できていたので安心して働くことができました。 ◆管理職を目指したきっかけ 会社が新しい訪問看護の施設を展開するタイミングで、上司から「副所長にならないか」と声をかけてもらいました。 ドットラインは福祉業界の中でも特に勢いがある会社で、グループ事業所数は千葉県でナンバーワンです。 今後も引き続きグループ事業所を展開していくビジョンがあるので、 マネジメントはもちろん、さまざまな仕事に挑戦できるチャンスが用意されています。 私自身、こんなに早くキャリアアップできる機会をもらえるとは思っていなかったので正直驚きましたがとても嬉しかったです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

✅経験浅くても可✅東日本ケーキコンクール金賞✅賞与年2回

【仕事内容】 ＼東日本ケーキコンクール 金賞受賞／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 経験の浅い方もOK！ パティシエ候補❖ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給✨） 30歳店長の年収例：420万円 32歳店長の年収例：440万円 34歳店長の年収例：480万円 ❏週休2日（月9日休み） ｜年末年始休暇あり（元旦休み） ❏リフレッシュ休暇 ｜入社半年後に年1回の【4連休】付与✨ ❏地域限定社員 ｜引っ越しを伴う転勤なし！ ❏転職回数不問 ｜30代で4.5社目でも問題なし◉ ✅経験の浅い方も歓迎 充実した研修があるので しっかり成長できます！ パティシエとしての技術だけでなく 焼き菓子などの売場作り／接客／数値管理など ケーキ屋さんに必要な知識をすべて体得できるのは、 当社の製菓部門の強みです◉ 夢の国の接客や料理を活かすことを目的に 【某テーマパーク夢の国研修】もあります✨ なんと･･･ご家族も一緒に参加可能です！ ☞お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケーキなどのスイーツ製造を ご担当いただきます！ 当社で特に力を入れているのが 料理のフィナーレを飾るケーキ◎ 味はもちろん、お客様が思わず笑顔になるような 見た目も美しいデザートを作っています！ ▼実は当社には･･･ 日本洋菓子コンクールで 何度も受賞歴のあるパティシエがいるんです！ パティシエとして、 確実にスキルアップできる環境です◉ 他にも、あなたのペースに合わせて 仕入れ／商品開発／発注／衛生管理など 少しずつお仕事の幅を広げていただけます❖ ✅新商品の開発に携われる スイーツはお客様の満足度を決定づける 最重要アイテムと考えており、 数々の受賞経験を持つパティシエ監修のもと 日々バージョンアップしています✨ 入社3.4年目のスタッフがケーキを考えて 採用された実績もありますよ♪ クリスマスケーキなど季節のスイーツを 考案したり、お客様の笑顔が見れたり やりがいもしっかり感じられるお仕事です◎ ☝併設店舗のイタリアンレストランでも デザートとして提供されるので、 お客さんが喜んでいる姿を 直接感じることができます！ それが美味しくて帰りにお持ち帰り するお客さんも多くいらっしゃいます！ ✅家族も喜ぶ福利厚生が盛りだくさん ●入園・入学お祝い金 ➡お子様の進学の都度、お祝い金を進呈✨ ●焼肉食事会（ご家族招待） ●食事券のプレゼント ●家族も参加OKの夢の国研修 ＼ こんなメンバーがいます ／ 20代の若手からベテランスタッフまで 幅広い年代の方が活躍中！ 男女比は8：2で平均年齢は33.6歳◎ 家族持ちの方が6割ほどで、どんな方も 働きやすい環境が整っていると思います！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 毎年、各店舗でリニューアルオープンを 行なっており、店内の椅子をソファに変えたり ケーキ売り場の増設をしたり 最近ではドリンクバーの増設をしました！ これはお客様の声を元に より愛されるお店を作りたいから✨ 長く愛されるお店でありながらも、 飽きられないお店作りに協力していただける リニューアルオープニングスタッフを 大募集！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••

賞与年2回！未経験OK！埼玉限定で引っ越しの心配なし！

【仕事内容】 ＼ 未経験者OK ／ ＋‥‥‥‥‥‥‥＋ 「Romantic Roadのパスタ、ピザ、 ケーキを食べるために埼玉に来る」 そんな風になりたい！ イタリアンレストランのホールスタッフ ＋‥‥‥‥‥‥‥＋ 昇給年1回＆ボーナス年2回あり✨ （年間で50万円〜80万円支給✨） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 ✅お客様とキョリの近いお店 バースデープレートやメニュー黒板を キッカケにお客様とお話がはずみ･･･ プライベートでお出かけするスタッフもいます♪ 1974年埼玉県川越市に小さなラーメンショップを オープンしたことから始まった『Romantic Road』 現在は埼玉県を中心にイタリアンレストラン、 パティスリー、海外でも台湾でレストランを運営中です！ 社員の挑戦を尊重する社風で 商品開発や新店に携われるチャンスあり♪ 毎年各店舗でリニューアルオープンを行なっており 店内の椅子をソファに変えたり、ケーキ売り場の増設をしたり 最近ではドリンクバーの増設をしたりしました！ これはお客様の声を元に、より愛されるお店を作りたいから✨ 長く愛されるお店でありながらも、 飽きられないお店作りに協力していただける リニューアルオープニングスタッフを大募集しております！ 【 業務内容 】 ホールスタッフとして こちらのお仕事をお任せします。 ・お客さまの案内 ・オーダーを伺う ・料理を運ぶ ・お会計 まずはお皿の持ち方や、 お料理の提供などからスタートしていきます。 ベテランスタッフが一から丁寧に 接客について指導するのでご安心くださいね！ また当店では、 お客さまに呼ばれる前にお応えするのが サービスだと考えているので、 あえてテーブルに呼び出しボタンを 設置していません。 お洒落なイタリアンレストランで スマートな“接客スキル”をゲットしましょう！ ＼ ココがPOINT ／ ✅ 商品開発に携われる 2ヶ月に1度季節の食事を使って パスタやピザを考えるチャンスがあり 採用されることがあります！ また採用されれば他の店舗でも展開。 多くのお客さまに自分が考えた商品を 味わっていただけます◎ 実際、入社3.4年目の20代のスタッフが パスタやピザ、ケーキなどの開発に 携わった実績アリ！ 「やってみたい」が叶う環境なので どんどんアイデアを提案して 美味しい料理を届けましょう！ ✅ チャンスを応援します 『立候補制度』であなたの挑戦を フォローします！ 当社は店舗ごとに内装・外装を変えたり 店名を変えたりと1店舗1店舗、 大切に育てています。 なので新店を出すスピードは 他の飲食店さまより遅いかもしれませんが‥ 新店がオープンされる際は社内公募で オープニングスタッフを募集◎ 「若いから‥」など年齢は関係なく 社員みんなが新店の立ち上げに 携われるチャンスがあるんです。 やりたい子にはどんどんチャンスを与えて 羽ばたける機会をつくっていますので ガンガン立候補して挑戦してください！ ✅ 埼玉で働き続けられる 「埼玉といえばRomantic Road」と 全国で広まってほしいという思いから 今後も埼玉県での出店を考えています。 なので転勤はあれど埼玉県内なので、 家族と離れる心配がありません◎ 将来お家を建てたり将来設計が立てやすい！ 「Romantic Roadのパスタやピザ、 ケーキを食べたい！」と思ってもらえるよう 一緒に盛り上げていきませんか？ この会社が広まったとき、 ”やりがい”や”働いている誇り”がきっと手に入るはず。 ＼ 社員から一言！ ／ 当社の魅力は自分の仕事を通じて、 お客さまに喜びや幸せを届けることができるところ。 Romantic Roadは迷いながら進む中で 努力を惜しまない方、一生懸命な方に、 素晴らしいチャンスを提供してくれる会社です。 一歩踏み出し、一緒に未来を切り開いていきましょう！

月収35万円〜＋残業代全額支給｜未経験・ブランクでもOK

仕事内容 ✅ 月給35万円〜＋残業代全額支給 ✅ 週休2日制／直行直帰OK ✅ 未経験OK｜研修充実 ✅ 資格支援あり／ブランクOK ✅ 「地域で暮らす安心」を支えるお仕事 【✨お仕事内容】 ※オープンまでは既存の事業所で研修可能です。 利用者さんのご自宅に伺い、日常生活のお手伝いをします。 1件あたり30分〜1時間程度の訪問で、決まった内容をゆっくりこなしていくスタイルです。 ■身体介護（直接サポート） ・食事や服薬のお手伝い ・入浴や着替えのサポート など ■生活援助（家事サポート） ・掃除や洗濯 ・簡単な調理 ・買い物の付き添い・代行 など ■記録・連絡（アプリで簡単入力） ・訪問内容をスマホやタブレットで入力 ・ケアマネさんやご家族への共有 ※最初は必ず先輩と同行！慣れるまで一人で行くことはありません◎ 【✨30代スタッフの声】 「以前は施設で働いていましたが、人間関係に疲れて転職しました。訪問介護は“1対1で落ち着いて対応できる”ので、利用者さんとしっかり向き合えるのが魅力です。最初は同行で丁寧に教えてもらえたので、未経験でも安心でした！」 【✨訪問介護ステーション そるまの】 「最期まで、自宅で自分らしく暮らしたい」そんな想いに寄り添うために生まれた訪問介護ステーションです。 訪問介護未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！最初は簡単な家事援助や付き添いからスタートし、少しずつスキルを身につけられます。あなたの優しさが、そのまま“誰かの安心”につながる仕事です！

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

＜✅年間休日120日以上◎＞訪問リハビリで作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊訪問リハビリでの作業療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・日常生活動作の訓練 ・身体機能や運動機能へのリハビリ ・生活環境に合わせた福祉用具の提案 ・精神・心理面でのサポート ・ご家族や他職種との情報共有 ・記録記入（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅育休後に復帰したスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育休取得の決め手 上司に背中を押してもらえたことです。 悩んでいた私が相談すると、上司は「迷っているなら絶対に取ったほうがいい」と力強く後押ししてくれました。 そのおかげで、1か月間の育児休業を取得する決意ができました。 上司自身も育児の経験があり、以前の職場で育児休業が取れなかった話を聞いていたので、 私の迷いを理解し、背中を押してくれたのだと思います。 ◆これから育休を取得する人へ向けてメッセージ ドットラインは子育てをしながら働くパパやママも多くおり、育児に対しても理解がある環境です。 企業主導型保育園を運営しており、無料で使用できる福利厚生があるのはもちろん、 一緒に働くクルーも温かいところがドットラインのいいところだと思います。 急なお休みの時も、スケジュールが空いているスタッフが代わりに対応をすることも少なくないので、お互い助け合いながらやっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年間休日120日以上★＞訪問リハPT◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊訪問リハビリでの理学療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ・バイタルチェック、健康管理 ・運動療法の実施 ・日常生活動作のサポート ・リハビリ計画の立案・実施 ・ご家族へのアドバイス・コミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・記録の入力（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅管理職として働くスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆働き始めて感じたこと 仕事のがんばりに応じて評価される制度がきちんと整えられていました。 がんばった分だけ評価されるので、モチベーションを高く保って働くことができました。 また、管理体制がしっかり整っていて、 事業所には上長が常駐していて、何かトラブルが起こった時はいつでも相談できました。 現場では一人の患者さんに対して、看護師や理学療法士をはじめとする複数のスタッフがサポートにあたります。 患者さんの特徴から治療方法まで、詳しいスタッフに相談できていたので安心して働くことができました。 ◆管理職を目指したきっかけ 会社が新しい訪問看護の施設を展開するタイミングで、上司から「副所長にならないか」と声をかけてもらいました。 ドットラインは福祉業界の中でも特に勢いがある会社で、グループ事業所数は千葉県でナンバーワンです。 今後も引き続きグループ事業所を展開していくビジョンがあるので、 マネジメントはもちろん、さまざまな仕事に挑戦できるチャンスが用意されています。 私自身、こんなに早くキャリアアップできる機会をもらえるとは思っていなかったので正直驚きましたがとても嬉しかったです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

月収40万円〜＋残業代全額支給｜週休2日｜直行直帰OK

仕事内容 ✅ 月給40万〜＋残業代全額支給 ✅ 直行直帰OK・週休2日で私生活も安心 ✅ 資格取得支援ありで成長◎ ✅ 1対1の訪問介護でじっくり向き合える ✅ 「最期まで家で暮らしたい」を支える 【✨具体的な仕事内容】 ※オープンまでは既存の事業所で研修可能です。 ■身体介護（身体に直接触れるケア） ・食事介助 ・入浴・清拭 ・服薬支援 など ■身体介護（自立支援援助） ・共に行う調理 ・共に行う掃除 ・買い物同行 ■生活援助（身の回りのサポート） ・調理 ・掃除 ・買い物同行や代行 など ■帳票管理・情報共有 ・ケアマネジャーやご家族との情報連携 ・介護計画書、モニタリングシート、実績記録の作成 【✨30代_社員インタビュー】 ──転職のきっかけは？ 以前は介護施設で働いていましたが、人間関係の悩みや閉鎖的な職場環境に疲れてしまって…。そんな時に出会ったのが、そるまのの訪問介護です。今は利用者さんの自宅に一人で伺うスタイルなので、職場の人間関係に悩むこともなく、利用者さんにしっかり向き合えるようになりました。 ──当社の魅力は？ 訪問介護は未経験だったので最初は不安でしたが、教育体制がとても丁寧で、少しずつ安心してステップアップできました。介護施設に比べて月収も高く、無理のないシフトで働けるのもありがたいです。何より、「誰かの役に立てている実感」が毎日のモチベーションになっています。介護施設から訪問介護に職を変えるのは、全く別の職種に挑戦するくらい難しいと聞きますが、実際にはしっかりした研修やサポート体制があるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「施設から訪問介護って、全然違う仕事だから不安…」そう思っている方こそ、ぜひ一度チャレンジしてみてほしいです。ここには、未経験者や施設出身の方でもなじみやすいサポート体制があります。自分のペースで働きながら、人の人生に深く関われるこの仕事、一緒に始めてみませんか？

月収45万円〜＋残業代全額支給｜学歴・年齢不問｜未経験歓迎

仕事内容 ✅ 月給45万円＋残業代全額支給 ✅ 利用者1名ひとりにじっくり向き合える訪問介護 ✅ スタッフ育成など“管理者候補”として活躍 ✅ 直行直帰OK・週休2日でプライベート◎ ✅ 「最期まで家で暮らしたい」を支える地域密着企業 【✨具体的な仕事内容】 ※オープンまでは既存の事業所で研修可能です。 現場の介護業務を中心に、サービス全体を支えるリーダー的ポジションとしてご活躍いただきます。 ■介護サービス（訪問業務） ・身体介護（食事・入浴・服薬支援など） ・自立支援援助（調理・掃除・買い物同行など） ・生活援助（掃除・調理・買い物代行など） ■スタッフ管理・調整 ・訪問スケジュールの作成・調整 ・新人スタッフの教育・フォロー ・ケアマネジャー・ご家族との情報共有 ・介護計画書やモニタリングシート、実績記録の確認・管理 訪問現場での経験を積みながら、将来的にはサービス全体をマネジメントする立場を目指せます。 【✨30代_社員インタビュー】 ──転職のきっかけは？ 前職は介護施設勤務で、人間関係の悩みや閉鎖的な環境に限界を感じていました。 そるまのに転職してからは、利用者さんに1対1で向き合える訪問介護にやりがいを感じ、 今では現場だけでなく、後輩の育成やシフト調整など管理業務にも携わっています。 ──当社の魅力は？ 教育体制が丁寧で、訪問介護未経験でも安心して始められました。 施設よりも月収が高く、スケジュールも柔軟。何より、 「自分が関わったスタッフや利用者さんの笑顔が増えていく」のがやりがいです。 ──入社を考えている方へ 現場経験を活かして、“プレイングマネージャー”として成長したい方にはぴったりの環境です。 無理なく働きながら、人にもチームにも貢献できるやりがいを感じてください。

賞与年２回！地元で大人気イタリアン！オープンキッチンでお客様の笑顔が見れる店内

【仕事内容】 ＼転職回数不問・メニュー開発可／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地元で大人気のイアリアンレストランを 運営する飲食企業！ あなたの力を発揮できる場所は 調理場だけじゃない！ お店作りやメニュー開発に 店舗一体となってチャレンジできる◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回こそ、 家族も安心する転職しませんか？ 調理経験や新人教育経験、 3～10名ほどをまとめるマネジメント経験 など、これまでの経験を活かして 即戦力として活躍いただけます！ ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給✨） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 ✅週休2日制 ｜飲食店ですが休みがしっかりあるので 家族サービスもバッチリです！ 仕事とプライベート両立できている スタッフ多数◎ ✅リフレッシュ休暇あり ｜有給とは別で年1回の【4連休OK】 家族と旅行に行ったり帰省したり◎ ✅転居を伴う転勤なし ｜今後の出店も川越市や所沢市など 埼玉県内のため引っ越しの心配なし！ 「そろそろマイホームを検討」 なんて方も安心です！ ✅某テーマパーク（夢の国）に研修で行ける ｜ご家族も参加できます◎ ✅各種お祝い金あり ｜その他、福利厚生充実（詳しくは福利厚生欄へ♪） ＜ あなたのアイデアがカタチに ＞ チェーン店では叶わない新商品開発。 当社でなら携わることができます！ 2ヶ月に1度、季節の食材を使って パスタやピザを考案しています！ 採用されたときには全店舗に展開されることも あるのでやりがいバツグンですよ✨ ＜ チャレンジできる環境 ＞ 年齢や経験は関係なく「やってみたい」 という気持ちを応援します！ 実際、2年前にオープンした店舗は 20代の若手社員のみで立ち上げてくれました✨ 料理やサービス（接客）だけでなく、 1店舗ごとに外観から内装までこだわる事で 『驚き』を付加価値として提供しています！ ┈┈┈お任せする業務 料理長候補としてキッチン業務をお願いします！ ●美味しいパスタやピザの調理 ●盛り付けなどの調理補助 ●仕込み ●食材管理 ●洗い場 ●調理場のマネジメント など 基本的にすべてイチから手作りをしているので しっかりと調理スキルが身に付きます！ ピザは生地から作り、1枚1枚ピザ窯で焼いて お客様へ提供します！ ホールスタッフと連携して ベストなタイミングで料理をお客様に お届けしましょう♪ ☞当店は自分の作った料理をお客様が おいしそうに食べる姿を見ることができる オープンキッチン！ 「あのピザ美味しかったよ！」 「次はあのパスタ食べに来るね」 なんて声をかけてくださるお客様もいます！ 『モクモクと調理するのではなく、 人とコミュニケーションを取りたい』 という方にピッタリの環境です◎ ☞100席ほどの大きなお店なので 厨房全員で協力して調理しています！ ☞慣れてきたら、後輩やアルバイトさんの 教育や業務分担もお任せします！ ☞優しく、温厚なメンバーばかりで 和気あいあいとした雰囲気です！ 《 夢の国研修 》 名前は研修ですが･･･ パークを楽しんでいただける日です♪ ご家族の参加も可能で 当日の進行やあいさつなど、普段見せる機会のない かっこいい姿を見せることもできますよ！ －－－－－－－－－－－－－－ 「一流ホテルよりおいしい！」 こんな嬉しいお言葉をいただけるお店です！ 自分の開発した商品を絶賛してくださり、 月に何度も来店してくれたときには すごくやりがいを感じますよ♪ 実際に喜びの声をたくさんもらっています！ －－－－－－－－－－－－－－ ／ 他県から 「Romantic Roadのパスタや ピザ、ケーキを目的に埼玉に行く！」 そんな方を増やしたいと考えています◎ ＼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 毎年、各店舗でリニューアルオープンを 行なっています！ 店内の椅子をソファに変えたり、 ケーキ売り場の増設をしたり 最近ではドリンクバーの増設をしたりしました！ これはお客様の声を元に より愛されるお店を作りたいから✨ 長く愛されるお店でありながらも、 飽きられないお店作りに協力していただける リニューアルオープニングスタッフを 大募集です◉ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

賞与年２回！家庭をお持ちの方が6割！埼玉県のみで家庭も安心の店長職です♪

【仕事内容】 ＼ 書類選考なし・年末年始休暇あり ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 家庭を大切にしながらホワイトに働ける⭐ 6割が家族持ち！埼玉の人気飲食店 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 『一度飲食を離れた』 『飲食＝ブラックなイメージがある』 『家族との時間を大切にしたい』 『地元埼玉で誇れる仕事を探している』 そんな方にピッタリの求人です！ ━━━━━━━━━━━━━ ◍高月給スタート ｜ボーナス2回（年間50万円～80万円） 【年収500万円】の高収入店長います✨ ◍月9日休み（週休2日制） ｜さらに…年1回【4連休】が取れるので 帰省や旅行も楽しめる！ ◍年末年始休暇 ｜大晦日＆元旦はお休みです◎ ◍子供手当＆家族手当 ｜お子様1人月5000円＆ 月1万円の家族手当で家計応援！ ◍入園入学お祝い金 ｜幼稚園・保育園から大学まで、 進学のたびにお祝い金を支給◎ ❒無理な転勤なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内のみの出店で、ムリな転勤なし！ マイホームも安心して建てられるので 家族も喜ぶこと間違いなし◎ ❒早期キャリアアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢は関係なく、 2年で店長へスピード昇格も！ 新規オープンがあれば、 オープニングスタッフとしてチャレンジも 可能✨ 実際に、2年前にオープンした店舗は 20代の若手スタッフが立ち上げました！ 「地元で信頼される店長になりたい」 そんな夢を叶えられる環境です◎ 《 業務内容 》 店長候補として接客全般をお願いします！ ・お客様のお出迎え ・オーダーのお伺い ・料理の配膳 ・お会計 ・店内清掃など お店の顔となり『おもてなし』をしていきます◎ 仕込み・調理担当のキッチンスタッフと 連携してベストなタイミングで料理を 提供していきましょう♪ 基本のサービスができるようになったら 売上管理やアルバイトさんの教育など マネジメント業務にもチャレンジいただけます✨ ❒あえて呼び出しボタンは置かない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の求めるものを 速やかに察知してお応えすることが サービスの原点だと考えているから◎ 「ちょうどデザートを頼もうと思ってた！」 「お水が欲しかったところ」など 目の前の人の笑顔を、自分の感覚でつくれる やりがいのあるお仕事です✨ ❒こだわりの店舗づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Romantic Roadの展開するお店は 1店舗も同じお店はありません◎ チェーン店ではないため、料理以外にも 1店舗ずつ内観や外観など細部までこだわっています！ お客様が飽きない工夫をしているからこそ 長年にわたり愛され続けています✨ ◤ Romantic Road ◢ 埼玉県を中心に 唯一無二のイタリアンレストランやケーキ屋を 展開している会社です！ 大切にしていることは『お客様の喜び』。 お客様の喜びが従業員それぞれの喜びになり、 それがチーム全体の喜びへと繋がる この『幸せの連鎖』が Romantic Roadグループの財産であり強みです！

リフレッシュ休暇あり＆転勤なし！埼玉で腰を据えてキャリアアップ◎

【仕事内容】 ＼ 書類選考なし ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 個性あるお店づくりと 接客にこだわれるホールリーダー！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◍年2回のボーナスあり ｜年収500万円稼ぐ店長もいます♪ ◍週休2日制（月8日休み） ◍リフレッシュ休暇 ｜入社半年後から年1回4連休取れる◎ ◍腰を据えて働ける転勤なし ―【 個性のあるお店をつくる 】― Romantic Roadが展開するお店は、 それぞれに違った個性があります。 料理はもちろん、 内観・外観・空間づくりまで店舗ごとに こだわりを詰め込んでいます◎ だからこそお客様に 「次はどんなお店だろう？」と 楽しんでもらえる。 お客様を飽きさせない工夫を重ね、 長く愛されるお店をつくっています✨ ―【 埼玉で、店長を目指せる 】― 当社では、年齢や社歴ではなく 日々の頑張りや成長をしっかり評価。 早い方なら『最短入社2年』で、 店長へのキャリアアップも可能です✨ さらに、出店のタイミングでは オープニングスタッフとして 新しいお店の立ち上げにも挑戦OK。 実際に2年前の新店では、 20代の社員が立ち上げを担当しました！ また、新規オープンは埼玉県内に 限定しているため、無理な転勤もなし。 「地元で経験を積んで、 地域に愛される店長になりたい」 そんな想いをカタチにできます♪ ◍ Romantic Road ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県を中心に、 イタリアンレストランやケーキ店など 個性あふれるお店を展開しています！ 私たちが何より大切にしているのは、 「お客様に喜んでもらうこと」。 その喜びがスタッフにも伝わり、 スタッフの喜びがチームへ広がっていく。 そんな「幸せの連鎖」を Romantic Roadグループならではの 強みとして大切にしています◎ ◍ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホールリーダーとして ホール・キッチン、 マネジメントまでお任せします！ ・案内/注文/配膳/お会計/接客 ・仕込み/調理/調理補助/洗い場 ・厨房清掃/店内清掃/レジ締め など 基本業務を覚えたら、 次は『お店を運営する側』へ。 売上管理やスタッフの育成など、 店舗マネジメントにも少しずつ 仕事の幅を広げていけます！ ＼ 呼び出しボタンはありません ／ 私たちが大切にしているのは、 お客様から呼ばれるのを待つのではなく こちらから変化に気づくこと。 「そろそろデザートかな？」 「お水がなくなりそうだな」など、 目の前のお客様をしっかり見ながら 先回りしたサービスを届けます！ 自分の気づきでお客様を笑顔にできる、 そんな接客の面白さがあります✨

月収35万円〜＋残業代全額支給｜週休2日でワークライフ◎

仕事内容 ✅ 未経験OK｜丁寧な研修で安心 ✅ 月給35万円〜＋残業代全額支給 ✅ 週休2日制／直行直帰OK ✅ 資格支援ありでスキルUP◎ ✅ 地域密着型の訪問介護を共に創る 【✨具体的な仕事内容】 ※オープンまでは既存の事業所で研修可能です。 ■身体介護（身体に直接触れるケア） ・食事介助 ・入浴・清拭 ・服薬支援 など ■身体介護（自立支援援助） ・共に行う調理 ・共に行う掃除 ・買い物同行 ■生活援助（身の回りのサポート） ・調理 ・掃除 ・買い物同行や代行 など ■帳票管理・情報共有 サ責の補助としての業務 【✨30代_社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職では特養（特別養護老人ホーム）に勤めていましたが、職場の人間関係や業務量の多さに悩んでいて…。もっと“利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合える仕事”がしたいと思っていたときに、そるまのの訪問介護に出会いました。今は、1対1でのケアに集中できる環境で、人間関係のストレスも激減。やっと「自分に合う働き方」にたどり着けたと感じています。 ──仕事の魅力は？ 訪問介護は初めてでしたが、先輩の同行や実技サポートもあり、思っていた以上にスムーズに現場に入れました。何より、1件1件の訪問が短時間だから無理なく働けるし、しっかり稼げるのが嬉しいです。利用者さんやご家族から「あなたが来てくれると安心する」と言っていただけることもあり、この仕事に誇りを持てるようになりました。 ──入社を考えている方へメッセージ 介護の経験がある方ほど、「訪問って難しそう」「1人で対応できるかな」と感じるかもしれません。でも、そるまのは本当にサポート体制が整っていて、最初は一人じゃないので安心してください。現場でも本部でも、すぐに相談できる仲間がいます。「介護＝きつい」から「介護＝やりがい」に変わる瞬間を、あなたにもぜひ感じてほしいです！