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～物流経験を、現場運営力へ～　次世代管理職候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） これまで培ってきた物流現場の経験を、次のキャリアへつなげませんか。 当社が募集するのは、単なる倉庫管理者ではありません。 物流現場の運営、人材マネジメント、収支・生産性管理まで担い、将来的には現場責任者として活躍いただく「管理職候補」の募集です。 勤務先は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県にある物流センターや倉庫などの各プロジェクト先。 現場の最前線に立ちながら、物流品質・生産性・人材配置を管理し、クライアントの物流業務を成功へ導く重要なポジションです。 お任せするのは現場管理だけではありません。 現場を理解するために自ら作業へ入りながら、スタッフへの指示・教育、業務改善、人員計画の立案、数値分析まで幅広く担当いただきます。 ■物流現場の運営・管理 主な商品である日用品からイベント商品などのグッズの入荷・出荷・仕分け・検品など、倉庫内オペレーション全体の進捗管理を担当。安全・品質・生産性の向上を目指しながら現場全体をコントロールします。 ■現場構築・業務改善 作業動線の見直しや人員配置の最適化、業務フロー改善などを実施。単に運営するだけではなく、より効率的な現場づくりを推進していただきます。 ■人材マネジメント アルバイト・派遣スタッフへの指示出し、教育、シフト管理、勤怠管理などを担当。現場の中心となってチームをまとめます。 ■数値管理 生産性、人件費、稼働率、作業効率などの各種数値を分析し、改善施策を立案・実行します。 ■顧客対応 物流現場の課題や要望をヒアリングし、運営改善提案や現場調整を実施。クライアントとの信頼関係構築も重要な役割です。 ■プレイングマネージャー業務 管理業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場作業にも参加します。机上の管理ではなく、自ら現場を理解しながら改善へつなげていくスタイルです。 物流業界では、現場経験はあっても「人を管理する」「数字を管理する」「現場を構築する」経験を積める環境は多くありません。 当社では物流経験をベースに、現場運営・人材マネジメント・数値管理まで身につけることが可能です。 将来的には複数拠点を統括するマネージャーや事業責任者として活躍できるキャリアも用意しています。 現場を知る人だからこそできるマネジメントがあります。 物流のプロフェッショナルとして、さらなるステージを目指してください。