株式会社中央住宅 不動産ソリューション事業部
イチから作りこむ完全オリジナル設計!使い回しはゼロ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター \木造建築戸建てを中心に、ポラスグループの意匠・構造・設備設計まで一貫して手がける設計ポジション!/ 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査~アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を24年連続受賞しています(2026年度)。 ポラスグループは独自の一貫施工と商材力が魅力で、一般的な分譲住宅にありがちな「過去の図面の使い回し」や「型にはまった量産設計」は一切行っていません。 分譲住宅でありながら一棟一棟、イチから図面を起こし、つくり込んでいく完全オリジナル設計を貫いていることが当社の最大の強みであり、設計者にとっての醍醐味です。 建築士資格(一級・二級)をお持ちのあなたに、その高い専門性とアイデアを存分に発揮していただける「戸建て分譲住宅の実施設計」のポジションをお任せします。 【具体的には】 分譲住宅プロジェクトにおける作図・実施設計~完成までのプロセスを一貫して対応していきます。1案件の期間は約4ヶ月~半年程度。3つのチームで助け合いながら進めていける環境があります。 ◆企画プランの確認・設計内容の具体化 ◆CADを使用した各種設計図面の作成(平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図、構造設計図など) └ポラス独自の「構造計算・オリジナル構造」を用いた高度な設計に携われます。 ◆各種確認申請業務・必要書類の作成 ◆社内関係部署・販売担当(不動産仲介営業)との打ち合わせ └専属営業への図面提供や「追加・変更」に関する相談窓口となり、設計の魅力やコンセプトを営業に伝えて販売を後押しします。 ◆現地確認・施工業者との打ち合わせ(完成後の確認検査など) └業務の約8~9割は社内での設計・作図業務です。外出は少なく、落ち着いた環境で設計に没頭できます。 (変更の範囲)会社の定める業務 \当社の実施設計には、こんな魅力があります!/ ★「分譲だからこそ」の限界を超え、一棟一棟イチからつくり込める 「分譲=配置と間取りのパターン化」という常識を覆し、土地の形状や周辺環境に合わせてイチからプランニング。あなたの描くデザイン・工夫・こだわりをそのまま図面に落とし込めます。 ★新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土 「こういう新しいプランを試してみたい!」 「デザイン性を高める工夫を導入したい!」 といった、積極的な意見は大歓迎!固定観念にとらわれず、意欲的なチャレンジを温かく後押しする環境です。 ★内勤メインで設計に集中できる環境 業務の多くが社内デスクワークのため、メリハリのある働き方が可能です。男女ともに育休取得・復帰実績が豊富で、設計職の男性社員も7名中3名(4割超)が1年間の育休を取得。男女問わず腰を据えて長く働ける環境です。 ★将来的に「企画設計・分譲地のトータルプロデュース」へステップアップ 実施設計として経験を積んだ後は、分譲地全体の企画設計や街づくりのプロデュース、さらには他部門(設計監理や営業など)へのキャリアチェンジなど、本人の希望と適性に合わせた多角的なキャリアパスをご用意しています。
交通・アクセス 東武スカイツリーライン「新越谷駅」・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩7分
[勤務地:〒343-0845埼玉県越谷市南越谷]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルに応じて当社規定によって優遇します。 ★11年連続ベースアップ実施。2026年度は月2万5,000円増と、毎年安定した昇給実績を継続中です! 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動) 【諸手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ■外勤手当 ■車両手当 ■報奨金制度 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【設計経験がある方/高卒以上】設計職としてステップアップしたいという意欲のある方を歓迎します! 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ◆建築・住宅業界での就業経験、およびCADの実務操作スキルをお持ちの方 【歓迎条件】※必須ではありません! ◆木造戸建て住宅における実施設計・納まり検討の実務経験 ◆建築確認申請や構造チェックの業務経験 ◆一級建築士の有資格者 【こんな方にはピッタリ!】 ◎建築の知識をさらにレベルアップさせたい方 ◎「型にはまった流し作業の設計」から脱却し、こだわり抜いた設計がしたい方 ◎自分のアイデアや新しい試みが評価される自由度の高い環境で働きたい方 ◎安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを整えて長く活躍したい方 ◎将来的に企画設計や街づくりのプロデュースにも挑戦してみたい方
雇用形態:正社員
ポラスグループ/TV CM放映中!安定基盤で働きませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター \木造建築戸建てを中心に、ポラスグループの意匠・構造・設備設計まで一貫して手がける設計ポジション!/ 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査~アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を24年連続受賞しています(2026年度)。 ポラスグループは独自の一貫施工と商材力が魅力で、一般的な分譲住宅にありがちな「過去の図面の使い回し」や「型にはまった量産設計」は一切行っていません。 分譲住宅でありながら一棟一棟、イチから図面を起こし、つくり込んでいく完全オリジナル設計を貫いていることが当社の最大の強みであり、設計者にとっての醍醐味です。 「現場(施工管理など)の知見を活かして本格的に設計へ挑戦したい」 「働きながら実務経験を積み、将来的に建築士資格を取得したい」 そんな想いや情熱をお持ちのあなたに、スキルアップを図りながら活躍していただける「戸建て分譲住宅の実施設計」のポジションをお任せします。 【具体的には】 分譲住宅プロジェクトにおける作図・実施設計~完成までのプロセスを一貫して対応していきます(1案件の期間は約4ヶ月~半年程度/3つのチームで助け合いながら進める環境です)。 ◆企画プランの確認・設計内容の具体化 ◆CADを使用した各種設計図面の作成(平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図、構造設計図など) └ポラス独自の「構造計算・オリジナル構造」に携われます。最初は先輩のフォローのもとスタート! ◆各種確認申請業務・必要書類の作成 ◆社内関係部署・販売担当(不動産仲介営業)との打ち合わせ └専属営業への図面提供や「追加・変更」の窓口となり、設計の魅力を営業に伝えて販売を後押しします。 ◆現地確認・施工業者との打ち合わせ(完成後の確認検査など) └業務の8~9割は社内での設計・作図業務です。施工管理などの現場経験が、納まりや工程理解の大きな強みになります! (変更の範囲)会社の定める業務 \当社の実施設計には、こんな魅力があります!/ ★一棟一棟イチからつくり込める 「分譲=パターン化」の常識を覆し、土地の形状に合わせてイチからプランニング。あなたの描くこだわりをそのまま図面に落とし込めます。 ★未経験からの挑戦や新しいアイデアを歓迎する風土 「未経験だけど、がむしゃらに新しいことに挑戦したい!」といった積極的な意見は大歓迎!意欲的な挑戦を後押しする環境です。 ★実務を通してスキルアップ&建築士資格を目指せる 完全オリジナル設計に携わることで、確かな実務スキルが身につきます。施工管理技士をお持ちの方や、建築士(一級・二級)を目指して勉強中の方に理想的な成長環境です! ★内勤メインで設計に集中できる環境 残業30h超はゼロ&30代中心に活躍中!男女ともに育休取得・復帰実績が豊富で、設計職の男性社員も7名中3名(4割超)が1年間の育休を取得。男女問わず腰を据えて長く働ける環境です。 ★将来的に「企画設計・分譲地のトータルプロデュース」へステップアップ 実施設計として経験を積んだ後は、分譲地全体の企画設計や街づくりのプロデュース、他部門へのキャリアチェンジなど多彩なパスを用意しています。
月給280,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルに応じて当社規定によって優遇します。 ★11年連続ベースアップ実施。2026年度は月2万5,000円増と、毎年安定した昇給実績を継続中です! 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動) 【諸手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ■外勤手当 ■車両手当 ■報奨金制度 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【実務未経験・資格取得を目指す方も歓迎/高卒以上】「施工管理から設計へ」「資格を活かして設計職へ」という意欲を応援します! 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下いずれかに当てはまる方 └◇建築・土木などの施工管理経験をお持ちの方(1級・2級建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方歓迎) ◇一級または二級建築士の資格取得を目指して勉強中の方(学校等で建築を学んだ方、受験予定の方も可) ◇建築・住宅業界での何らかの就業経験があり、CADの基本操作ができる方 【歓迎条件】※必須ではありません! ・建築・土木・住宅業界での実務経験(職種・ジャンル不問) ・CADソフト(AutoCAD、JW-CAD、その他2D/3D CADなど)を触った経験 ・1級・2級建築施工管理技士、または土木施工管理技士の資格 ・建築系・土木系の学科(大学・専門・高校)を卒業された方 ・将来的に一級・二級建築士の資格取得を目指している方
ティ・シー・ケイ株式会社 越谷オフィス
未経験OK/土日祝休み年休120日/海外出張手当あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス <未経験から半導体業界にチャレンジ> ◎最先端の技術で手に職つけるチャンス ◎平日×日勤でメリハリつけて働ける! ◎「工具」を使った経験が活かせる仕事 ◎機械いじり&モノづくりが好き! ◎海外出張もあり!(充実の出張日当手当!) →外国語は必要なく、日本語でのコミュニケーションで大丈夫! そんな想いがあれば 一人前の半導体製造装置フィールドエンジニアを 目指していただけます! <あなたの意欲が半導体の発展を支える技術力に変わります> スマートフォン・自動車・AI技術など さまざまな分野で必要不可欠とされる「半導体」 このお仕事では最先端の半導体技術に携わるチャンスです。 スキルアップ出来る事が間違いなし! アナタの新しい挑戦を会社としてしっかりサポートします! 仕事に集中して取り組める環境でお待ちしています☆ 【仕事内容】 経験有無にかかわらず、 5S活動や安全教育、クリーンルーム内でのルールなど 半導体製造装置に関する基礎知識などとともに 充実した座学中心の研修をご用意! 今後キャリアをさらに伸ばしていくためにも 転職での不安を少しでも早く払しょくして 業務に取り組んでいけるように あなたが安心して活躍できる環境でお待ちしています。 実際の業務は 最先端の半導体製造装置の立ち上げを中心に ・装置のメンテナンスや不具合への対応 ・半導体製造装置の調整、改良や改善業務 社内もしくはお客様先工場での業務になります。 <具体的には> ◎設置・立ち上げ ・新規装置の据え付け/設置 ・新規装置が問題なく動作できるよう 工具等(ドライバー、六角レンチ等)を使用して調整 ・装置の最終動作確認 ◎保守・メンテナンス ・先輩社員とチームを組んで 半導体製造装置のメンテナンスや 不具合のチェック&対応をお願いします。 重量物や力仕事はほとんどありません。 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 手順書を見ながら作業するので 知識がなくても安心して取り組めます! ◎改造やトラブル対応 ・半導体製造装置トラブルへの対応や装置改造業務など まずは状態を把握して必要な工程を確定させて取り組んでいきます。 ・もちろん先輩と一緒に作業しますので 仕事の流れを学びながらスキルアップしてもらえればと。 ☆働きやすい環境をご用意☆ <「土日祝」完全OFF> 仕事で頑張るためにもプライベートがとても大切です。 週末はリフレッシュしていただける働き方が可能です! <年間休日120日以上> 1年の約1/3がお休み、有給取得率も78.0%! 仲間もしっかりメリハリつけて活躍してます! <現場に則した研修や先輩サポートあり> 中途入社の先輩が多いのであなたの気持ちも理解できます! 座学だけではなく業務開始後も近くでしっかりバックアップ! <充実の福利厚生&サポート体制> ☆UIJターン大歓迎☆ 社宅完備&転居費用や着任移動費支給(規定)など嬉しい制度や手当が充実! また入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートはもちろんですが 入社1カ月・3か月・半年でのフォロー面談 長期休暇前や区切りのタイミングでサポート体制など 少しでも働きやすい環境を築いていけるように取組んでいます。 その後は徐々に今までの経験やスキルを活かして 弊社での業務を身に付けていただければと。 将来的には「リーダー」や「職長」を目指せます。 半導体業界での30年以上ある実績を活かした 教育制度・サポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います! ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 弊社の請負業務として、請負先企業(越谷)での勤務となります
交通・アクセス 最寄り駅「南越谷」、最寄りバス停から徒歩5分で通勤便利
[勤務地:〒343-0822埼玉県越谷市西方]
月給246,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 24万6000円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給は24.6万円~+諸手当になります。 ※住宅手当なども含みます。(規定あり) ※月給は経験やスキルによって給与を決定します 【昇給】年1回あり(4月) 【賞与】年2回あり(7月・12月) 【諸手当等】 ・時間外手当100%支給 ・通勤手当(社内規定による) ・住宅手当(社内規定による) ・地域手当 ・単身赴任手当 ・海外出張手当(日当) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 2027年1月からは本採用時と同様の月給24万6000円です 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方にピッタリな環境です】 ・工具(ドライバーや六角レンチ)を使った業務経験がある ・地元で正社員として長く活躍していきたい ・半導体、機械、電気に興味がある ・モノづくりや機械いじり作業が得意な方である ・DIYをしたり工具を見たり集めるのが好き ・安定かつ成長していく業界でスキルアップしたい 話だけでも聞いてみたいと思っている方も 是非一度ご応募ください! 未経験入社で活躍する先輩社員の声 Q:未経験から入社で不安はありませんでしたか? A:正直少しはありましたよ ただ入社前から研修を準備してくれていたり 入社後もチームで業務することが多かったので すぐに不安がワクワクに変わっていきましたよ! Q:半導体業界の経験はなくても大丈夫でしたか? A:入社前の経験などは気にしなくていいですね 自身も整備士の仕事をしており モノづくりは好きでしたが半導体業界とは無縁。 ただどうやってより良い物を作る事が出来るか。 という点では通じるものもあったので 先輩のサポートもありすんなりと業務に入ることが出来ましたね。 ★基本的に転勤はありませんが 全国に展開していますので働き方相談も対応可能です! ★実際に弊社社員がすでに活躍している環境での勤務が多いのが特徴。 もし先輩が不在の場合でも30年以上の業界実績を活かして 現場でスムーズに入社&活躍できる環境整備は進めていきます! ★常時約80名の仲間が全国各地で活躍していますので 悩んだ時や困ったときは抱えずにアウトプットできる体制づくりを進めています!
住友林業緑化株式会社
フレックス制度あり/年間休日120日/住友林業グループの安定基盤/年収500万〜720万想定
仕事内容: 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。 敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 【主な業務】 >受注フェーズ ■個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング ※住友林業社からの案件紹介 ■お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 ■提案が通れば、お客様・住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 >施工フェーズ ■現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4ヶ月後の対応。 ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になることを想定。 ※住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 1件あたりの施工期間:平均1ヶ月。 造園、外構工事の1件の費用:200万円〜2億円。 月の担当件数:5〜6件程度。 1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。 住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。 <従事すべき業務の変更の範囲> (雇入れ直後)エクステリアプランナー (変更の範囲)会社の定める業務 ------------------------------------------------ <給与> 年収:500万円〜720万円 月収:30万円〜42万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※委細は面談の上、経験や資格等により決定します。 (詳細は給与欄をご参照下さい。) ------------------------------------------------ <選考フロー> 書類選考⇒面接2回を想定 ※最終面接は対面 ※一次面接もしくは最終面接時に作図・筆記試験あり ※最終面接前にWEB適性検査(性格検査)あり ※最終面接前に、想定の勤務場所でカジュアル面談の実施可(選考要素無し) *入社日はご希望をお伺いいたします。 ------------------------------------------------ ■職業紹介事業:ニッケン・キャリア・ステーション(資格取得の日建学院グループ) ■こちらの求人は、企業様からご依頼頂き掲載している職業紹介求人です。 ■本求人への応募は、ニッケンキャリアステーション経由でのご案内となります。 ※詳細は”その他”項目をご確認ください。 ------------------------------------------------
アクセス: JR武蔵野線「南越谷駅」から徒歩5分
[勤務地:埼玉県越谷市南越谷]
月給300,000円~420,000円 給与: [ 給与 ] 年収:500万円〜720万円 月収:30万円〜42万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) [ 補足 ] 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 残業代は別途全額支給 ※上記年収は月35時間分の想定残業を含んでいます
求める人材: < 必須条件 > 普通自動車免許(AT限定) [上記+下記のいずれか] エクステリアプランナーのご経験がある方 造園または土木業界の経験がある方 ※いずれも経験年数は不問です。
積水ハウス株式会社
東証プライム上場|賞与実績9.05ヶ月分|年休129日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 積水ハウスは、世界最大級の住宅メーカーとして国内外の住環境を牽引する東証プライム上場企業です。戸建住宅から都市再開発まで多角的に展開し、「わが家を世界一幸せな場所にする」というビジョンのもと、業界最高水準の技術力と意匠性を誇ります。 【仕事内容】 戸建て・集合住宅の建築設計業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・戸建て住宅:プラン作成、インテリア・エクステリアの設計 ・集合住宅(シャーメゾン):基本設計から実施設計まで ・木造、軽量鉄骨造、重量鉄骨造住宅の意匠設計など
アクセス: 南越谷駅 徒歩3分
年俸4,890,000円~10,850,000円 給与: ✅ 想定年収:4,890,000円~10,850,000円 ・賞与:年3回(賞与実績9.05ヶ月分) ・昇給:有 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【モデル年収】 30歳:600万円前半程度 35歳:700万円前半程度 40歳:800万円前半程度 45歳:850万円程度 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ※非管理職のみ - 配偶者:13,000円(扶養義務有りの場合23,000円) - 子:2,000円
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:一級建築士または二級建築士 ・学歴:高卒以上 上記に加え下記いずれか必須 ・経験: - 施工管理(目安2年以上) - 建築設計(意匠設計)の実務経験 ※基本設計から実施設計まで
株式会社Real Reach 大阪本社
<還元率82%超×フルリモート案件あり>★副業可★案件選択制
仕事内容 C言語エンジニアとして C言語を使ったシステムの開発をお任せ。 OS、組み込み機器、ゲームエンジン、制御システムなど。 <プロジェクト例> ・自動運転ECU向け制御ソフト開発(C、C++、CANoe) ・医療用アームロボットの開発(ROS、C++、Python) ・通信機器ファームウェア開発(C、Git、SVN、ICE) 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか? ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82%以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大! 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元! 業界最高レベルの82%以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 *「年収を上げたい」 *「スキルアップしたい」 *「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます! <ほかの開発プロジェクト例> ◆ADAS制御ECUの組み込み開発 自動検知機能などの運転支援システムの開発 担当フェーズ:PG(製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:C、C++、MATLAB/Simulink、CAN、RTOS、AUTOSAR プロジェクト期間:3年以上 ◆家電機器組込みアプリ開発 スマートTVや冷蔵庫等のユーザーインターフェースやネットワーク連携機能の開発 担当フェーズ:SE(設計、製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:Java、Kotlin、Python、C++、Linux プロジェクト期間:2~3年 ◆物流ロボットの自律移動制御システム開発 モーター制御・センサー統合・障害物回避アルゴリズムの開発 担当フェーズ:SE(設計、製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:C++、ROS、Python プロジェクト期間:2~3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか?
フルリモート
月給322,000円~791,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 67万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ■交通費全額支給(月3万まで) ■出張手当 ■リファラル手当(管理人数1名につき単価の1%給与還元率アップ) ■役職手当(紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万:上限月5万まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK! ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらの開発経験 ※経験年数は問いません! <こんな想いを叶えませんか?> ◎設立したてのベンチャー企業で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
〒341-0056埼玉県三郷市番匠免
有限会社篠田石材工業
〒332-0004埼玉県川口市領家
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
〒355-0204埼玉県比企郡嵐山町花見台
株式会社エコ計画 嵐山エコスペース
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒340-0032埼玉県草加市遊馬町
トレバ株式会社 草加東営業所
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒345-0814埼玉県南埼玉郡宮代町
株式会社宮代葉菜育苗センター
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム(応募区分:27886)