求人・転職情報

【レイクタウンエリア】研修充実の大衆居酒屋｜最短1年で店長昇格｜年収600万円可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩6分】住宅手当3万5000円支給あり

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※夜勤勤務あり※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【せんげん台駅徒歩圏内】地域密着の大衆居酒屋｜研修充実｜最短1年で店長へ

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

有名ブランドコスメを扱うアウトレット専門店で接客とお店づくりを楽しめる販売スタッフ募集

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！コスメ好きが活躍中 ★残業ほぼなし＆休憩90分で働きやすい ★接客だけでなく売場づくりにも挑戦可能 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 日本初のアウトレットコスメ専門店 「セルレ（Celule）」で 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆主な業務内容◆ ・レジ接客 ・お問い合わせ対応 ・品出し ・在庫整理 ・納品対応 ・POP作成 ・ディスプレイ変更 ・セット組み、ラッピング 接客は2～3割程度。 メイン業務は売場づくりです。 毎月新製品が入荷するため、 新しいコスメとの出会いを 楽しみながら働けます。 ★スタッフごとに売場コーナーを担当 ★POPや装飾のアイデアを形にできる ★成功事例を全国店舗で共有

【働きがい認定企業】医療事務経験を、一つの現場だけで終わらせない。複数部署・医療機関で経験を広げ、将来はアドバイザーも目指せます◎

仕事内容 医療業界に特化した人材サービスを展開する 【日本教育クリエイト／三幸医療エージェント】 今回募集するのは、 越谷市エリアで活躍する 医療事務スタッフです。 基本は「獨協医科大学埼玉医療センター」を担当。 状況に応じて、複数の部署や医療機関にも 携わっていただきます。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給20.7万円以上 ●完全週休2日制 ●南越谷駅から徒歩5分 ●30代～50代活躍中 ●複数の現場で経験を広げられる ●将来はアドバイザーも目指せる 「医療事務の経験を、 もっと幅広い現場で活かしたい」 「一つの業務にとどまらず、 対応力や専門性を高めたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【取引先の一例】 ◆獨協医科大学埼玉医療センター ◆埼玉医科大学病院 ◆東埼玉総合病院 など さまざまな規模・診療科の現場に携わることで、 これまでの経験を土台に 医療事務としての対応力を高められます◎ ＼将来はアドバイザーへの道も／ 現場で培った経験を活かし、 将来はアドバイザーを目指すことも可能です。 スタッフ教育や現場フォロー、 業務改善などへ役割を広げながら、 医療現場を支えるキャリアを築けます◎ 医療事務として培った経験を、 次のキャリアにつなげてみませんか？ ＼医療事務経験を、さまざまな現場で活かす／ 越谷市エリアの医療機関で活躍する 医療事務スタッフを募集しています！ 基本の担当先は、 「獨協医科大学埼玉医療センター」です。 一つの部署に固定されるのではなく、 状況に応じて複数の部署や医療機関を担当。 幅広い現場を経験しながら、 対応力や専門性を高められます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆今回募集するポジション◆ 複数の部署・医療機関で、 医療事務や外来クラーク業務を担当します。 【主な業務】 ＊外来・診療科での受付、患者様のご案内 ＊保険証の確認 ＊診察券・各種書類の受け渡し ＊会計・算定業務 ＊レセプトの修正入力（HOPE使用） ＊予約・お問い合わせなどの電話対応 ＊書類整理 ＊各部署・医療機関での業務サポート など 受付から算定・レセプトまで、 配属先に応じて幅広く携わります。 ※担当業務は配属先により異なります ※複数部署・複数医療機関への配属に対応できる方が対象です ＼ここがポイント／ ●総合病院からクリニックまで経験できる ●複数の診療科に関する知識を身につけられる ●医療事務として対応力の幅を広げられる ●これまでの経験を次のキャリアにつなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆将来はアドバイザーへの道も◆ 現場で培った経験を活かし、 将来はアドバイザーを目指すことも可能です。 アドバイザーは、スタッフの教育やフォロー、 業務改善などを通して現場を支えるポジション。 医療事務から育成・現場づくりへ、 キャリアの可能性を広げられます◎ *【雇用形態】* 正社員

未経験OK／WEB面接OK／内定まで2週間／募集人数5名以上／募集人数10名以上

仕事内容: ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 ■幹部候補としても期待されているポジション 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 ■未経験歓迎 教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 ■土日は塾が閉校しているため、土日休み♪月平均残業時間20時間と少な目♪長期休みあり♪週3回対面でのミーティングがあるため、先輩に相談しやすい環境♪

未経験OK／U・IターンOK／産休・育休取得実績あり／家賃補助あり／研修制度充実

仕事内容: 生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業は担当いたしません） ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 ■幹部候補としても期待されているポジション 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 ■未経験歓迎 教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 ■土日は塾が閉校しているため、土日休み♪月平均残業時間20時間と少な目♪長期休みあり♪週3回対面でのミーティングがあるため、先輩に相談しやすい環境♪

(越谷市)南越谷駅！車両によるパトロール警備！大手企業ならではの充実した福利厚生！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 待機所は南越谷駅から徒歩9分！ 管制センターからの指示を受けて、パトロール車で契約先の施設へ向かい、異常がないかを確認するお仕事です。 難しい判断は必要なく、センターと連携しながら進めるので安心して働けます。 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせます。 具体的には… ・センサーに反応があった施設へ車で急行 ・建物の中や周囲を確認し、安全をチェック ・必要に応じて、センターと連絡を取りながら対応 ・出動がない時間は、埼玉県内の待機所（屋内・アパートの一室など）で待機 待機所は埼玉県内に11か所あり、住んでいる地域を考慮して、相談しながら配属先を決めます。 <未経験でも安心の理由> 指示はすべて管制センターから届くため、迷うことがありません。 埼玉支社はチームワークが良く、困ったときはすぐに助け合える環境。 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心してスタートできます！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています！ 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせるので、気をつかう必要はありません。 ベッドや電子レンジなど、生活に必要な設備がそろっており、温かい食事をとりながらリラックスできます。 休憩や仮眠の時間もきちんと確保されているため、体に負担をかけずに働けるのが魅力です。 月11～13回の勤務で生活リズムも整えやすく、賞与は年2回！ 安定した環境で、落ち着いて働きたい方にぴったりの職場です！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

平均年収850万円の実績とインセンティブ制度有！努力が収入に直結年収1000万円を目指せる環境です♪

仕事内容: ◇--------------------------------◇ ◎平均年収850万円の高収入営業 ◎未経験歓迎／最大3ヶ月研修 ◎正社員×不動産×提案営業 ◎年収1000万円以上も可能 ◇--------------------------------◇ 【仕事内容】 土地オーナー様へ向けた 不動産営業・提案営業職です。 賃貸住宅経営による 土地活用をご提案します。 ◆具体的には ・土地オーナー様への訪問営業 ・不動産活用のコンサル提案 ・資産運用／税対策のご提案 ・不動産賃貸営業のご案内 ・入居者募集、建物管理の説明 ただ建てるだけでなく、 運用・管理まで一貫サポート。 長期的な信頼関係を築く 提案型の不動産営業職です。

未経験から人気コスメ販売に挑戦可能！残業ほぼなし＆社割ありで好きに囲まれて働ける正社員募集

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！コスメ好きが活躍中 ★残業ほぼなし＆休憩90分で働きやすい ★接客だけでなく売場づくりにも挑戦可能 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 日本初のアウトレットコスメ専門店 「セルレ（Celule）」で 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆主な業務内容◆ ・レジ接客 ・お問い合わせ対応 ・品出し ・在庫整理 ・納品対応 ・POP作成 ・ディスプレイ変更 ・セット組み、ラッピング 接客は2～3割程度。 メイン業務は売場づくりです。 毎月新製品が入荷するため、 新しいコスメとの出会いを 楽しみながら働けます。 ★スタッフごとに売場コーナーを担当 ★POPや装飾のアイデアを形にできる ★成功事例を全国店舗で共有

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

＜ふりそでMODE＞振袖スタイリスト・フォトグラファー＠越谷レイクタウンKaze

仕事内容 【振袖スタイリスト】 お好みの色やデザインの振袖イメージなどを伺い、 お客様に合った振袖選びのカウンセリングをしていきます。 【試着のお手伝い】 店頭にある300着以上の中からお選びいただき、試着をお手伝い。 髪飾りからつま先まで、全身をトータルコーディネート お客様がさらに魅力的な姿へと変わるお手伝いをします。 【フォトグラファー／前撮り撮影スタッフ】 前撮りは、単なる写真撮影ではなく人生の節目に迎える儀式。 お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 【着付師】 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ ・記載の業務は基本となりますので、全員に習得して頂きます。 ・「感動の幸福クリエイター」として、お客様の幸せ創りの お手伝いをする仕事です！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

HUGO BOSS(ヒューゴボス)副店長候補＠越谷アウトレット

仕事内容 「ヒューゴボス」にてラグジュアリー販売(サブ店長)の募集です。 ・売上予算達成、向上に向けての店舗運営全般業務(サブ店長) ・店舗売上向上プランの実行 ・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応) ・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等) 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

未経験OK／フリーターOK／転勤なし／駅近／中途入社5割以上／研修制度充実

仕事内容: TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業をお任せします。---- ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案 等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。 『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！ 《営業だとノルマがきついのでは？？》 ノルマはないので安心してください♪ 拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！ その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。 個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベーションアップに繋がります！ 「中々目標が達成できなくて悔しいな…」そんな方には、面談や相談などのフォローが充実しています☆彡 《未経験でも活躍できるの？》 皆さん、未経験から大活躍しています♪ 初期研修や入社後のフォロー研修が充実してますので、応募お待ちしております！ 研修例： ●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。 ●配属後に1～2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。 ただ自分から「こんな時はどうしたら？」「どうしたらもっといい営業が出来るのかな？」と、 自分から積極的に聞くことが大事！先輩たちも応えてくれますよ～！！ 《将来のキャリアプランやビジョン、悩み事は相談できるの？》 定期面談があるので、自分が今後頑張っていきたいことや将来のプランを相談できます。 （入社1・3・6・12ヶ月後、その後は半年に1回に定期面談を行います。） ●営業時には営業車を使用いただきます。 ●Uターン・Iターンや、今現在の居住地と異なる勤務先への応募も大歓迎です！

未経験OK／第二新卒OK／フリーターOK／転勤なし／駅近／WEB面接OK／内定まで2週間

仕事内容: ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案 等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。 『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！ 《営業だとノルマがきついのでは？？》 ノルマはないので安心してください♪ 拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！ その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。 個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベーションアップに繋がります！ 「中々目標が達成できなくて悔しいな…」そんな方には、面談や相談などのフォローが充実しています☆彡 《未経験でも活躍できるの？》 皆さん、未経験から大活躍しています♪ 初期研修や入社後のフォロー研修が充実してますので、応募お待ちしております！ 研修例： ●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。 ●配属後に1～2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。 ただ自分から「こんな時はどうしたら？」「どうしたらもっといい営業が出来るのかな？」と、 自分から積極的に聞くことが大事！先輩たちも応えてくれますよ～！！ 《将来のキャリアプランやビジョン、悩み事は相談できるの？》 定期面談があるので、自分が今後頑張っていきたいことや将来のプランを相談できます。 （入社1・3・6・12ヶ月後、その後は半年に1回に定期面談を行います。） ●営業時には営業車を使用いただきます。 ●Uターン・Iターンや、今現在の居住地と異なる勤務先への応募も大歓迎です！

【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/越谷レイクタウン◆月収26万以上

仕事内容 プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。 【ブランドについて】 FUNはレディースアパレルブランドです。10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持を頂いています。 プチプラ×オールジャンルの強みを活かしたトータルコーディネートが人気の秘密です 5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、 スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 FUNが好き おしゃれが好き 接客力をみにつけたい。 そんな方にはとてもやりがいのある仕事です。 ＜店舗業務＞ 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフ育成・マネージメント 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

＼未経験から業界トップ企業で技術者デビュー／【安定企業】×【年間休日125日以上】×【賞与6ヶ月超】

仕事内容: 自社商品（産業用ボイラや水処理機器）を ご利用のお客様（主に工場）を訪問し、 定期点検や修理、オーバーホール対応を実施。 また、お客様への保守契約や新商品の 提案・販売、省エネ診断など幅広い業務をお任せします！ 【業務割合】 ・メンテナンス業務：6割 ・提案営業・販売活動：4割 【作業時間目安】 ・定期点検：約2時間／1台（1日2～3件程度） ・オーバーホール・工事：内容によって変動 【取り扱い製品】 ・各種蒸気ボイラ、水処理機器 ・その他：食品・メディカル・ランドリー機器など 【入社後の研修体制】 ・Web講義や実機研修を通じて知識習得 ・先輩社員とのOJT同行 ・独り立ち後も定期的なフォロー研修あり

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了