求人・転職情報

＜正社員＞製品の運搬作業 働いて実感！仲間想いの社員が集う！ とてもあたたかい職場環境です！

仕事内容 「社員は家族」「家族が働きやすい会社を目指して」 社長自らが様々な新しい試みを行い、常に大切な社員に目を向けております。 【例えば】 ・1年を通して事故が無かった時は、無事故手当として金一封が出ました！ ・コロナ禍で出かけられない時には、家族が楽しく過ごせる為に金一封が出ました！ ・物価高が続いた際には物価高手当として金一封が出ました！ ・2025年度は会社のイベントとしてスタッフの家族も招待して屋形船に乗ってきました！ ・2026年度は家族参加の貸し切りBBQをおこないました！ 〈更に充実した環境を整えるため新しいスタッフを募集します〉 【竹内鋼材はどんな会社？】 〇埼玉から全国へ高品質なドアを届けている会社です。 ＜竹内鋼材の強みとは・・・？＞ 当社は安心の業界大手・YKK AP株式会社のスチールドア製作協力会社です。具体的には大型商業施設、高層マンション、工場、レストランや病院、学校、公共施設などのスチールドアを製造しています。「受注・製造・出荷」まで全て当社で一貫して行っております。 【仕事内容】 工場内作業・スチールドア、部材の場内運搬作業（正社員） ＜詳しくは・・・＞ ・工場内部署毎への加工前部材の運搬 ・部署毎の完成品の運搬、保管 その他付随する業務になります ※完成品は15キロ～50キロ程度、フォークリフトへ移動作業があります。 ※最初は、ベテランスタッフの補佐業務からスタートしてください。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 未経験からこのお仕事についたスタッフが多く在籍しています。 工場・倉庫内作業などの経験をお持ちの方は優遇します。 「工場内作業未経験のチャレンジ」積極採用中です！ 【この仕事のおすすめポイント】 〇土日祝休み 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇転勤なし 〇GW、夏季、年末年始など長期休暇あり 〇有給の取りやすい雰囲気 〇お弁当が210円で食べられます 〇フリードリンクあり 〇資格取得･特別教育受講制度あり 〇せんげん台駅より「送迎」あり 〇塗装未経験者歓迎 〇異業種からの転職者多数 〇男女問わず歓迎 〇3年以上在籍の女性スタッフ活躍中！ 【働く社員の事を常に考えている会社です】 休憩時にすぐに水分補給ができる様にフリードリンクをご用意。しっかりした教育体制で未経験の方もチャレンジしやすく、幅広い年代の方が正社員として活躍しています。越谷市周辺(春日部市･松伏町･岩槻区など)の就業率が非常に高い企業です。 〇当社ホームページはコチラ https://takeuchi-kouzai.co.jp/ 〇当社採用情報はコチラ https://entori.jp/takeuchi-kouzai 現在、就業中の方も入社日のご相談などについてもWEBでエントリーまたは下記の電話番号よりお気軽にお問合せください。 ＜創業71年＞スチールドア設計・製造 竹内鋼材株式会社 TEL.048-977-9711(製品運搬スタッフ採用係)

実働6.5時間の正社員／倉庫スタッフ／年間休日118日以上／職務経験・資格不問／基本土日祝休み

募集要項 職種 倉庫スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 教科書に携わるお仕事です！ ・ピッキング、仕分け、梱包作業 ・商品の入出庫および検品による商品管理 ★倉庫内は冷暖房完備！（暑さ・寒さも関係なし）

補修用パテケースの出荷準備スタッフ！通勤手当充実！

仕事内容: 【仕事内容】 補修用パテケースの出荷準備作業をお任せします。 コツコツとした作業が好きな方に向いている内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎出荷ラベルを箱に貼り付ける作業 ⚪︎出荷用パレットに補修用パテケースを積み上げる作業 ⚪︎出荷前に補修用パテケースの外観を最終確認する作業 ⚪︎出荷待ちの補修用パテケースを保管エリアに並べる作業 ⚪︎補修用パテケースを出荷用の箱にまとめる作業 ※周りのスタッフと協力しながら作業します ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎複雑な操作は不要です →基本の動きを覚えれば大丈夫 ◎軽作業が中心です →無理なく続けられます

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

＼✨創業48年以上！社員想いの福利厚生が盛りだくさん✨／✅ 食事補助あり✅ 完全週休2日制✨✅ 土日休みも相談OK！✅ 賞与年2回 ✅ 退職金制度あり✅ 資格取得費用は会社が全額負担

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐️経験ゼロから月収２５万円スタート⭐️ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回募集するのは、 食品の仕分け・検品スタッフ❗️ 《✨特別な資格や経験は必要ありません⭕️》 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます(^^)/ ⇩　⇩　⇩　し か も　⇩　⇩　⇩ ╋━━ ⭐️ ポイント ⭐️ ━━━ ✅ ９:００〜１８:００の日勤勤務⭕️ ✅ 完全週休２日制＆土日休みも相談OK✨ ✅ 未経験・無資格から応募⭕️ ✅ 賞与年２回 ✅ 食事補助など福利厚生充実！ ✅ 創業４８年以上の安定企業 ✅管理職へのキャリアアップあり ━━━━━━━━━━━━━╋ - ✊ 食事補助など福利厚生が充実 ／ 共進運輸では、 社員が長く働けるよう、さまざまな制度を用意しています！ 《⭐️生活面のサポート⭐️》 ◼ 食事補助あり ◼ 退職金制度あり ◼ 交通費規定支給 ◼ 制服・防寒着貸与 《⭐️健康面のサポート⭐️》 ◼ 定期健康診断 ◼ 健康・メンタル相談窓口 ◼ 病気保証制度 ◼ 損害保険制度 『仕事だけでなく、日々の生活や健康面もサポートします⭕️』 - ✊ 完全週休２日制＆土日休みもOK ／ 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にできます！ ⭕️ 完全週休２日制（シフト制） ⭕️ 土日休みもOK ⭕️ 希望休の相談OK ⭕️ 有給休暇あり ⭕️ 産休・育休制度あり ⭕️ 男女ともに育休取得実績あり 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味やプライベートも充実させたい」 そんな方にもおすすめです⭕️ - ◼仕事内容 『✨身近な食品を扱う倉庫作業✨』 食品倉庫内での、 検品・仕分け作業をお任せします！ ➰ 配送先ごとの仕分け ➰ 商品のピッキング ➰ 入出庫作業 ➰ 在庫管理 ➰ 配送前の準備 など 《✨覚えやすいシンプル作業が中心✨》 まずは商品の種類や置き場所を覚えるところからスタート！ 難しい資格や専門知識は必要ありません⭕️

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 冷暖房完備の快適な倉庫内での、超シンプルな軽作業をお任せします！ 扱うのはスマホケースやコスメなどの軽い雑貨ばかりなので、体への負担は一切ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・リストを見る：注文された商品の種類と個数を確認します。 ・集める：棚から該当する商品をピッキングします。 ・箱に入れる：傷がないかサッと確認して、箱に詰めたら完了！ 基本的には「見て、集めて、箱に入れる」の繰り返しです。 重いものを運ぶ作業や、難しい機械の操作は一切ありません。 入社後は先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、アルバイトデビューの方や未経験の方でも、初日からすぐに覚えられるお仕事です！

20~30代活躍中◎20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

20代活躍中◎ワークライフバランスも充実！！

仕事内容: 空調が完備された綺麗な物流センター内で、人気ECサイトで販売されているアパレル商品・生活雑貨・コスメなどの「検品・梱包作業」を担当していただきます。 作業内容は非常にシンプルで、「商品を手に取る」「傷がないかチェックする」「箱や袋に詰める」という基本の3ステップが中心です。重いお荷物の持ち運びはほとんどなく、自分のペースでコツコツ・黙々と進められる軽作業です。 未経験からスタートしたスタッフが9割以上活躍中で、1日〜数日で覚えられる簡単な作業ばかりですので、バイトデビューや久しぶりのお仕事復帰の方も安心してスタートしていただけます。 ■ 具体的なお仕事の流れ 1. 検品・チェック作業 入荷された商品や出荷前の商品に問題がないか、確認する作業です。 ・外観の目視確認： 商品に傷や汚れ、ほつれ、パッケージの凹みなどが無いかを目視で丁寧にチェックします。 ・数量・品番の照合： 納品書や手元のハンディ端末に表示されたデータと、目の前にある商品の種類・個数が合致しているか確認します。 ・バーコードスキャン： バーコードリーダーを使って商品を「ピッと」読み取る作業です。機械の操作はスマホ感覚で直感的に行えるため、難しい設定や専門知識は一切不要です。 2. 梱包・箱詰め作業 検品が完了した商品を、お客様のもとへ無事にお届けできるよう綺麗に包んで箱に詰める作業です。 ・袋詰め・緩衝材包装： 服やタオルなどの布製品を専用の透明袋に入れたり、壊れやすいコスメ・ガラス製品などをプチプチ（緩衝材）で包みます。 ・箱詰め・セット作業： 指定のサイズに合わせたダンボール箱を組み立て、商品が途中で動かないよう丁寧に納めます。 ・テープ留め・封かん： ダンボールのフタを閉じ、ガムテープでしっかり留めたら梱包完了です。 3. シール貼り・仕分け作業 出荷に向けた最後の仕上げ作業です。 ・ラベル貼り： お届け先の伝票シールや、取扱注意シール（「水濡れ厳禁」「割れ物注意」など）を指定の位置へキレイに貼り付けます。 ・出荷先ごとの仕分け： 梱包が終わった箱を、配送地域別や配送業者別に分けられた台車やコンテナへ移します。 ■ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） 09:00〜【朝礼・作業スタート】 本日の連絡事項を確認後、各自の作業台へ移動します。担当する作業（検品または梱包）をスタートします。 12:00〜【お昼休憩（60分）】 清潔な休憩室でランチタイム。電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機も完備されており、お弁当の持参も自由です。 13:00〜【午後の作業再開】 午前の続きの作業を行います。自分のデスクで黙々と作業に集中できる時間です。 15:00〜【小休憩（15分）】 身体をほぐしたり水分補給をするリフレッシュタイム。集中力を保ちやすい環境が整っています。 15:15〜【出荷準備・最終仕上げ】 本日発送分の最終チェックと、作業スペースの清掃・整理整頓を行います。 18:00〜【作業終了・定時退勤】 残業は基本的にありません。定時になったら「お疲れ様でした！」とスッキリ帰宅できます。 ■ 快適な作業環境と働きやすさのポイント ・1年中快適な空調完備： 冷暖房がしっかり効いたクリーンな倉庫なので、夏は涼しく、冬は暖かく快適に作業できます。 ・身体に優しい軽作業： 扱う商品は衣類、コスメ、文房具、小型雑貨などがメインです。重量物の持ち上げ作業はありません。 ・充実した設備： 個人用の鍵付きロッカーを完備。休憩室は広々としており、ポットや電子レンジ、フリーWi-Fiも自由に使えます。 ■ 未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は、安全に関する講習と作業の基本ルールについてのオリエンテーションからスタートします。 現場配属後は、専任の先輩スタッフがマンツーマンでついて実際の作業を見せながら丁寧にレクチャーします。 最初は「シールの貼り方」や「ダンボールの組み立て」といった、特に簡単な作業からお任せしますので、一度にたくさんのことを覚える必要はありません。 作業中に分からないことや迷うことがあっても、すぐ近くにリーダーや先輩スタッフが常駐しているため、「これってどうやるんでしたっけ？」といつでも気軽に質問できる安心の環境です。早ければ半日、遅くても2〜3日程度で一人立ちしてスムーズにお仕事を進められるようになります！

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

20～30代活躍中◎越谷市｜地元で腰を据えて働く軽作業

仕事内容: 埼玉県越谷市近郊で、検品・梱包スタッフ（正社員）を募集しています。 勤務先は越谷営業所の周辺エリア（越谷市近郊）にある物流センター。衣類・コスメ・文房具などの軽い商品を、目で確認して、数を合わせて、袋や箱に納めていきます。 「難しいことは苦手」という方でも、3日ほどで流れがつかめますよ。 ◆ 1日の流れ（9:00〜18:00・休憩1時間） 09:00 朝礼。今日の出荷予定と担当作業を確認 09:15 検品スタート。商品の傷・汚れ・数量を納品書と照らし合わせます 12:00 昼休憩（60分）。休憩室で昼食。電子レンジや冷蔵庫も使えます 13:00 梱包スタート。袋詰め、緩衝材で包む、箱に納めるの繰り返し 15:00 小休憩（15分）。飲み物を片手にひと息 15:15 ラベル貼りと出荷先ごとの仕分け 17:45 作業台の片づけと翌日の資材準備 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内で、定時で帰れる日が大半ですよ ◆ 作業は3ステップだけ 1. 検品：商品を手に取って、傷・汚れ・数量を確認。迷ったら「保留」箱に入れてリーダーに聞くだけ 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選んで、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼って、配送地域ごとのコンテナへ 衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽い商品が中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ◆ 入社後1週間の流れ 1日目：越谷営業所でオリエンテーション。仕事の進め方、安全衛生、5Sの基本を説明します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣について、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てから一人で担当。分からないことはその場で聞けます 1週間後：検品〜仕分けまでの流れをひと通り経験して、自分のペースで進められるように 「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の目安。慣れるまでは焦らず一緒にやりましょう。 ◆ 働く環境 作業場は1年中空調が効いていて、「夏は暑くて汗だく」「冬は手がかじかむ」という心配がありません。 休憩室は広くて、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。 鍵付きロッカーがあるので、貴重品の管理も安心ですよ。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ◆ 埼玉県越谷市で働くということ 大型商業施設で知られる一方、市内には配送センターや物流拠点も多く集まっています。 東武スカイツリーラインとJR武蔵野線が交わる南越谷駅・新越谷駅が最寄りで、都内からも通いやすい立地です。 越谷営業所のスタッフは地元の職場をよく知っています。通勤のしやすさや職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてくださいね。 「難しいことはできないけど、コツコツ続けるのは得意」という方、ぜひ越谷営業所に会いに来てください。

20～30代活躍中◎地域密着｜越谷市エリアで検品・梱包を一から

仕事内容: コツコツ作業が好きな方、集中して黙々と働きたい方に向いている検品・梱包のお仕事です。 勤務先は越谷営業所の周辺エリア（越谷市近郊）にある物流センター。1年中快適な温度の倉庫で、自分の作業台を担当します。 越谷営業所では入社後も定期的に面談をして、困りごとがあればすぐにフォローしますね。 ◆ 入社後はこんな1日 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品。外観を目視で確認して、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ◆ 扱う商品・作業の具体例 ・衣類・タオル：ほつれや汚れがないか確認して、透明袋に入れます ・コスメ・ガラス小物：割れないように緩衝材で包んでから箱へ ・文房具・生活雑貨：品番と個数を納品書と照合して、まとめて袋詰め ・出荷箱：伝票シールと「割れ物注意」などの注意シールを所定の位置に貼ります どれも片手〜両手で持てるサイズで、重い物を持ち上げることはありません。 ◆ 教育・研修のこと 入社初日は安全衛生の講習とオリエンテーションから。いきなり一人で現場に立つことはありません。 2日目以降は専任の先輩が隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら教えますよ。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で担当を広げて、1週間後にはひと通りの作業を経験できます。 越谷営業所の担当者も定期面談で様子を聞くので、職場に言いにくいことも相談してくださいね。 ◆ 職場環境 ・空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適 ・休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ・ロッカー：鍵付きの個人ロッカーで貴重品も安心 ・服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤して、現場のルールに沿って作業します ◆ 埼玉県越谷市で働くということ 大型商業施設で知られる一方、市内には配送センターや物流拠点も多く集まっています。 東武スカイツリーラインとJR武蔵野線が交わる南越谷駅・新越谷駅が最寄りで、都内からも通いやすい立地です。 越谷営業所のスタッフは地元の職場をよく知っています。通勤のしやすさや職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてくださいね。 「難しいことはできないけど、コツコツ続けるのは得意」という方、ぜひ越谷営業所に会いに来てください。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 越谷市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 職場と仲間の特徴 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若い世代が中心だからこそ、 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される環境が整っています。 「若いからまだ早い」という制限がなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるのが特徴です。✨ ＞＞＞ こんな想いの人に向いています ＜＜＜ ・将来は自分で事業を立ち上げたい ・現場と経営の両方を学びたい ・管理側に挑戦したい ・「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある 学歴や業界経験は一切問いません。 配送ドライバー未経験でも、 他業界からの転職でも大歓迎です。 必要なのは、 チャレンジする覚悟と本気度だけです。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ このポジションでは、 配送業務に加えて、 チーム全体の運営管理にも関わります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と適切な配置 ✅ 案件管理と売上・稼働数字の構築 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ ドライバー・管理層への サポート業務 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 つまり、 軽貨物ビジネスの裏側と仕組みを かなり近くで学べる立場です。 ＞＞＜ キャリアステップの流れ ＜＜＜ 【最初は現場から】 まずは大手EC通販の商品を お客様宅へ届ける配送業務に従事します。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送 ・配送完了後の報告 ・徐々に後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 【その先のステップアップ】 現場経験を積みながら、 "動く側"から"動かす側"へシフト。 後輩ドライバーのサポート、 チーム連携、現場の問題解決なども 担当していきます。 このプロセスを通じて、 現場と組織の両面から 事業を理解できるようになります。 ＞＜＜ 経営目線を養える環境 ＜＜＜ 本部リーダーとして、 以下のような経営側の知識も習得できます。 ✅ 採用・育成戦略 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善の実行 ✅ チームビルディング 独立を視野に入れている人にとって、 この経験値はかなり大きいはず。 経営層との距離も近く、 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 ＞＞＞ 評価と昇給の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。⭕️ ＞＞＞ 独立支援制度で夢を実現 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPの強みは、 「会社で学んでから独立を狙える」 という点です。 基本的なキャリアパス： ① 正社員として実務を学ぶ ② 自分で数字を持つ感覚を養う ③ 事業主としての動き方を習得 ④ 希望があれば独立支援サポートを受ける ⑤ 独立実現 独立後も、 先に独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 困ったときは助け合い文化が機能。✨ 経営で悩んだ時や 行き詰った時は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直にお伝えします。 このポジションには以下の特徴があります： ❗ 早朝から動く日がある ❗ フルタイムでの安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施 ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもある 「本部リーダーだから現場に入らない」 というポジションではありません。 ただし、逆に言えば、 現場を理解しているからこそ、 独立後にも強いという大きなメリット があるのです。 ＞＞＞ 先輩たちのストーリー ＜＜＜ 【実例①：元営業職から代表へ】 前職は営業職。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められるのが魅力でした。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社後は「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになり、 独立支援制度を活用して 現在は自分の会社の代表として 活動しています。 【実例②：モデルキャリア】 24歳で営業職から未経験で参画 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・ 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立。 現在はグループ会社の代表として活躍中 ＞＞＞ 求める人材 ＜＜＜ 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんな覚悟と本気度がある人なら、 経歴や経験は問いません。✅ 必要なのは、 自分の人生を主体的に 切り開く意志です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【越谷市】ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 1日の仕事の流れ ━━━✦ 朝は倉庫で荷物を受け取るところからスタート。 積み込みを終えたら、担当エリアへ出発して 大手EC通販の商品をお客様のご自宅に届けていきます。 置き配が中心なので、 対面での接客が少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 慣れてきたら、後輩ドライバーのフォローや チームとの連携、業務の改善提案など、 "動く側"から"動かす側"へと 役割の幅が広がっていきます。 【1日の流れ（イメージ）】 - 倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む - 担当エリアを回って配送 - 配送完了後に状況を報告 - 慣れてきたら後輩フォローや改善活動にも参加 ✦━━━ お仕事内容（本部リーダー業務） ━━━✦ このポジションで任せていきたいのは、 配送だけじゃありません。 チームを育てて、数字をつくって、 組織を回す── 現場と経営の両方を体験できる仕事です。 【主な業務内容】 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成と配置の最適化 - 業務フローの設計・改善 - 管理層・ドライバーへのサポート - 経営陣との戦略共有・改善提案 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを かなり近い距離から学べるポジションです。 ✦━━━ こんな人に向いています ━━━✦ 「いつかは独立したい」 「管理する立場に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを引っ張れる人になりたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ見てほしい仕事です。 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物の仕事が初めてでも大丈夫。 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」という 前向きなエネルギーです。 ✦━━━ KAWANAGO GROUPってどんな会社？ ━━━✦ 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若いチームです。✨ 「若いからまだ早い」なんて言葉は、 ここにはありません。 若いうちから大切なポジションを任せてもらえる、 それがKAWANAGO GROUPのスタイルです。 代表との1on1や戦略会議への参加など、 経営層との距離がとても近く、 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ✦━━━ 働くうえでのリアルな話 ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 20kg程度の荷物を継続して扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打でドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージで来ると、 ちょっとギャップを感じるかもしれません。 でも、現場を自分で知っているからこそ、 独立したあとも圧倒的に強くなれる。 それがこのポジションの大きな魅力です。✊️ ✦━━━ 評価・収入の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップしたり、 役職がステップアップしたりする仕組みです。 「なんとなくいつか上がれれば」じゃなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。✅ それを実感できると思います。 ✦━━━ 独立サポートの仕組み ━━━✦ 20代で独立した先輩が多数います。 流れのイメージはこんな感じです。 ① まず正社員として入社・現場で基礎を学ぶ ② チームを動かす立場へステップアップ ③ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中でしっかり学んでから 独立を目指せるのが強みです。 独立後も先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 困ったときは助け合える文化があります。☘ 経営で悩んだときも、 会社からサポートやアドバイスを受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 実際のモデルケース ━━━✦ 【24歳・営業職から未経験で転身したケース】 - 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 - 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 - 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳：独立支援制度を活用して独立 - 現在はグループ会社の代表として活躍中 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は資格や特別な経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけじゃなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう思っている人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代・元配送ドライバー／現 配送会社代表