求人・転職情報

子育て応援＊育児も仕事も楽しみたいママ活躍中！英語スキルを活かせるスキマ時間パート＊週2日～OK

仕事内容 ＼育児も仕事も楽しみたいママさん活躍中／ ベネッセが開発したオリジナル教材を使った 幼児～小学生のお子様への英会話レッスン！ 未経験でも安心のマニュアル、入社時研修、 他教室の女性スタッフとお悩み相談できる 月1回の研修など揃ってます！ ＊POINT1【育児や家事との両立相談OK】 〇火～土の15～19時の間で1日2、3時間～ 〇週2日～OK！扶養内勤務・WワークOK 「16時から」「子どもの習い事がない日」 など何でも相談してください！ ＊POINT2【英語力を活かせる】 〇日常英会話ができる方の募集！ 留学・ワーキングホリデーの経験、 英語・国際系の学科での学び、 英語を使う仕事の経験…全部活かせます！ ＊＊【具体的な仕事内容】＊＊ ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. 〇英会話レッスン実施（メイン業務） 生徒の個性や理解度に合わせて 楽しくて効果的なレッスンを行います。 子どもたちの「英語を話したい！」を 引き出してみましょう！ 〇保護者様とのコミュニケーション 送迎時の挨拶や専用アプリを通して 生徒の成長やレッスンの様子を伝えます。 〇体験レッスンおよび入会案内 お問い合わせがあった方に向けた 体験レッスンを実施。教室の魅力を伝えて 新しい生徒さんを迎えます。 〇教室運営サポート レッスン準備、教室の環境整備など。 ※教材費や生徒募集のための販促品費は 不要！当社ですべてご用意します。 ＊＊【ブランク明けも安心！研修あり】＊＊ 〇マニュアル完備 レッスンで使うアクティビティやトーク例 はすべてマニュアルに記載。 ブランクがあっても、経験がなくても すぐにスムーズに指導を始められます。 〇継続的な研修 月1回のオンライン研修を実施 。 他の教室で働くスタッフと情報交換をしたり 指導スキルを磨くための勉強をしたり 悩みや疑問を相談したりできます！ ＊＊【15時から働く先生の1日の例】＊＊ 15:00 教室到着！レッスン準備 15:30 レッスンスタート！小学生2コマ 17:30 レッスン終了 18:00 片付け、明日の準備をして退勤

週2日～・15～19時の間で2、3h～OK＊ワーホリや英語学習経験を活かせる！Wワーク・扶養内も可！

仕事内容 【 ＊ 英語力を活かして高収入×Wワーク ＊ 】 〇火～土の15～19時の間で1日2、3時間～ 〇時給1850円～＋レッスン手当1日1150円 〇「日常英会話」ができれば指導経験は不問 〇「本業が休みの日」など週2日～相談OK 〇仕事説明会あり！気になればぜひ応募を♪ ／ 英語系・国際系の学科で学んでいた！ ワーキングホリデー・留学経験がある！ 自分の英語力を活かして働きたい！ ＼ そんな方歓迎！あなたの「英語力」を活かし 子どもたちの可能性を広げるお仕事です！ ベネッセが開発したオリジナル教材を使用し 幼児～小学生のお子様を対象とした 英会話レッスンを担当していただきます。 【 ＊ 具体的な仕事内容 ＊ 】 ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. 〇英会話レッスン実施（メイン業務） 生徒の個性や理解度に合わせて 楽しくて効果的なレッスンを行います。 子どもたちの「英語を話したい！」を 引き出してみましょう！ 〇保護者様とのコミュニケーション 送迎時の挨拶や専用アプリを通して 生徒の成長やレッスンの様子を伝えます。 〇体験レッスンおよび入会案内 お問い合わせがあった方に向けた 体験レッスンを実施。教室の魅力を伝えて 新しい生徒さんを迎えます。 〇教室運営サポート レッスン準備、教室の環境整備など。 ※教材費や生徒募集のための販促品費は 不要！当社ですべてご用意します。 【 ＊ 英語指導デビューも安心 ＊ 】 マニュアルを完備しているほか、 入社時に丁寧な研修をご用意しています！ アクティビティやトーク例をベースに、 ご自身の強みを活かしたレッスンを 探しながら挑戦できます。 【 ＊ Wワークする先生の1日(例) ＊ 】 15:00 １つめのお仕事終了 16:00 教室到着！レッスン準備 16:30 レッスンスタート！小学生2コマ 18:30 レッスン終了 19:00 片付け、明日の準備をして退勤

あなたの英語力、英語系の仕事経験、留学経験、こども好き…ココで活かせる！週2日～・扶養内など相談OK

仕事内容 ＊【英語を活かして働きたい方にオススメ】＊ 仕事から離れてしばらくたつけど、 子どもの学費もあるし、稼ぎたい。 家事や育児の時間も取りたいし、 せっかくなら同世代ママがいるとうれしい！ …そんな方、ぜひ続きをお読みください！ 【週2日～OK】扶養内勤務・WワークOK 【ママ活躍中】30～50代主婦さん活躍中！ 「日常英会話ができる方」の募集！ ベネッセが開発したオリジナル教材を使った 幼児～小学生のお子様への英会話レッスンを 行う英会話教室の先生になりませんか♪ ＊【具体的な仕事内容】＊ ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. 〇英会話レッスン実施（メイン業務） 生徒の個性や理解度に合わせて 楽しくて効果的なレッスンを行います。 子どもたちの「英語を話したい！」を 引き出してみましょう！ 〇保護者様とのコミュニケーション 送迎時の挨拶や専用アプリを通して 生徒の成長やレッスンの様子を伝えます。 〇体験レッスンおよび入会案内 お問い合わせがあった方に向けた 体験レッスンを実施。教室の魅力を伝えて 新しい生徒さんを迎えます。 〇教室運営サポート レッスン準備、教室の環境整備など。 ※教材費や生徒募集のための販促品費は 不要！当社ですべてご用意します。 ＊【ブランク明けも安心！研修あり】＊ 〇マニュアル完備 レッスンで使うアクティビティやトーク例 はすべてマニュアルに記載。 ブランクがあっても、経験がなくても すぐにスムーズに指導を始められます。 〇継続的な研修 月1回のオンライン研修を実施 。 他の教室で働くスタッフと情報交換をしたり 指導スキルを磨くための勉強をしたり 悩みや疑問を相談したりできます！ ＊【15時から働く先生の1日の例】＊ 15:00 教室到着！レッスン準備 15:30 レッスンスタート！小学生2コマ 17:30 レッスン終了 18:00 片付け、明日の準備をして退勤

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

未経験歓迎｜経験を活かし信頼関係を築く｜シニア世代応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、専属運転手、受付 ✅具体的な仕事内容 大手銀行のATMコーナーで銀行を利用するお客様をお出迎えし、接客対応をします。（その他近隣への運転業務あり） 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 今まで培ってこられた「心配り」で「先を読む力」を発揮してください。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられた経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが「運転／接客サービス士」です。 ✅研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：接客 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転／接客サービス士」。 今まで身に付けてこられた大切なスキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ（一例）※直行直帰で業務を行います。 ●7：40～ 銀行の開店（9：00）に向け、ATMコーナー周りの清掃等準備をします。 ●9：00～15：00（休憩1時間） ATMコーナーで接客対応をします。（※運転業務がある場合あり） ●15：00～ 銀行開店（15：00）後、ATMコーナー周りの清掃、明日の準備をします。

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

HUGO BOSS(ヒューゴボス)副店長候補＠越谷アウトレット

仕事内容 「ヒューゴボス」にてラグジュアリー販売(サブ店長)の募集です。 ・売上予算達成、向上に向けての店舗運営全般業務(サブ店長) ・店舗売上向上プランの実行 ・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応) ・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等) 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

未経験歓迎｜昇給・賞与あり｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 EMS技術を活用したトレーニング機器で人気の『SIXPAD』イオンレイクタウンmori店での販売スタッフの募集です。 『SIXPAD（シックスパッド）』 独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。 「トレーニングが好き！人と話すことが好き！」 「健康への関心が高い！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など ゆくゆくは下記の業務もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など

アパレル・ファッション業界での接客販売経験がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、その他店長/支配人 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 EMS技術を活用したトレーニング機器で人気の『SIXPAD』イオンレイクタウンmori店での販売スタッフの店長募集です。 『SIXPAD（シックスパッド）』 独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。 「トレーニングが好き！人と話すことが好き！」 「健康への関心が高い！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（諸経費・人件費・経費精算など） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など ゆくゆくは下記の業務もお任せしたいと考えております。 ・お客様への提案、接客対応 ・商品の管理（陳列・在庫管理） ・レジ、会計業務 ・掃除 ・開店、閉店作業 など