求人・転職情報

土日祝休み＆残業ほぼなし♪事務経験を活かせる！ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼ 経理事務募集！ブランクもOK！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給22万円～30万円 ✅原則土日祝休み・完全週休2日制 ✅9:00～18:00＆残業ほぼなし ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 ✅髪型・髪色・ネイル自由 ✅私服勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ＳＯＡＲＡの バックオフィスを支える 経理事務スタッフを募集します！ 【具体的には…】 ・Excelでの入力作業（決まったフォーマットへの入力） ・請求書の作成（入力内容の確認、印刷） ・請求書の封入（宛名確認、書類の差し込み） ・発送準備（部数確認、郵送手配） ・発送後の控え管理（ファイリング、保管） ・入電対応 ・電話内容の取次（担当者への共有） 月末月初は、請求書作成・発送とそれに付随する 業務が集中するため、出勤日数に変動あり。 業務を一任してお任せします。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 「以前、事務の仕事をしていた」 「子育てが落ち着いたので正社員として復帰したい」 「営業事務の経験を活かして働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 経理だけでなく、 営業スタッフを支える事務業務や 電話応対などもあるため、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方にピッタリです。 ―――――――――― 【株式会社ＳＯＡＲＡについて】 株式会社ＳＯＡＲＡは、 株式会社HOTラインのグループ会社です。 越谷市千間台東を拠点に、 物流を支える配車業務を中心に行っています。 不安なことや 仕事への疑問などがございましたら、 面接の際にお聞かせ下さい。 新しい環境で不安なく スタートできるようにしていきましょう◎ ご応募お待ちしております！

テレアポ・飛び込みなし！ 事務作業多めです。未経験でも安心して働けます！

仕事内容 〈正社員/営業事務のお仕事の募集〉 越谷駅前の不動産会社で営業事務として働きませんか？ 営業といっても飛び込みやテレアポなどの営業業務はございません。 お問い合わせ頂いたお客様の案内をしたり、お部屋の案内をしたりと受付のような側面も多くあります。 また書類の作成などの事務作業も多くございます。 営業といっても受付や事務の側面が強いので安心して働いて頂けると思います。 ノルマなどもないのでご安心ください。 〈お仕事内容〉 ・Webサイトなどからのお客様からのお問い合わせの対応をしていただきます。 その中で、物件のご案内や契約手続き、入居後のフォローなどの業務がございます。 契約書類の作成にはフォーマットもあります。 また物件の案内なども先輩方がフォローし、サポートをしますので 急ぐことなく、徐々に自分のペースで仕事を覚えて頂ければ大丈夫です！ 分からないことや疑問点ございましたらお気軽にご相談ください。 【田園住宅サービス株式会社について】 創業56年。不動産管理をメインに、賃貸や売買の不動産仲介を手がけている会社です。 地域のお客様やオーナー様との信頼関係を大切に成長してきました。 助け合いながら仕事をする、そんな風土の当社で是非一緒に働きませんか？ ＜お電話でのお問い合わせはこちら＞ TEL. 048-965-4888 ご不明点などの質問だけでも歓迎です。 是非お気軽にご連絡ください ※WEB応募は24時間いつでもOK

ノー残業と有給完全消化推奨／働き方改革企業／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、営業事務、買取査定 全国80箇所以上の店舗・オフィスを展開するザ・ゴールドでは、スマートフォン専門のスタッフを募集しています！ 【ザ・ゴールド】であなたのスマートフォンに関する知識と経験を活かしてみませんか？ ▼業務内容 スマートフォンの査定や買取に特化した業務をお任せします。 お客さまの思い出が詰まった大切な品を、丁寧に査定・対応する仕事です。 需要が高まるリサイクル業界で安定した働き方が可能です。 最寄り駅から徒歩8分と、通勤もラクラク！ 働きやすさバッチリの環境でお待ちしています。

【越谷】リフォームの営業事務職★業界未経験可！★年休120日★国家資格取得支援

仕事内容 ■仕事内容 ■概要： リフォーム部門の営業事務職をお任せいたします。 ■具体的には： ・営業補佐 ・リフォームの見積、積算 ・メーカー毎のプラン図の作成 ・顧客対応（来店、電話、メール） ・書類作成等 ・お客様への書類の提出やマンション管理の管理組合への申請書提出（車の運転が可能な方に限る） ■働き方： 当部署はシフト制となります。平日に休みたい、家族の予定に併せて柔軟性よく働きたいという方にはおすすめです。シフトの変更も自由度が高いので、急なお休みの場合も月内でのシフト調整にて対応可能です ■募集背景 更なる組織強化、増員募集 ■配属部署 人数：29名 越谷店：管理職1名、営業5名、積算3名、広報1名、事務スタッフ2名 浦和店：管理職1名、営業2名、積算3名、広報2名、事務スタッフ1名 墨田店：管理職2名、営業3名、積算2名、事務スタッフ1名 ◎数字で見る当社の魅力！◎ 国家資格保有率 "80%"！！毎月の資格手当は最大4万円！ "72期" 黒字経営で、無借金経営の安定基盤があります！ 部署の平均年齢 "31歳" ◎業務効率化でスマートな業務体制！◎ 社内のIT化も進み、効率の良いパフォーマンスで残業を減らることに注力しています。 ◎高い営業力の秘密は『個人の質の高さ』と『チームワークの良さ』！◎ Googleの口コミ等でもわかるように、高い顧客満足度を得ています。 高評価を得られる理由は、社員一人ひとりがお客様に丁寧な接客を常に意識しています。 また、個人プレーではなく、営業と事務との協力体制や支店内でのチームワークの良さも当社の特徴です。 ◎資格取得にも挑戦できる！◎ 資格取得にかかる費用は会社が負担します。 国家資格（建設関連）に挑戦し、合格すれば毎月資格手当を支給！収入アップ！ 中には30種類以上資格を持っている先輩もいます。ぜひ意欲的に取り組んでください！ 113年の歴史・無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指すします！ 効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら、前進を続けています。 お互いを尊重し長く一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も同社の大きな魅力です。 会社の体制・社員の雰囲気共に、長く勤めるのに申し分のない会社！ ここで、新しいキャリアを築いていきませんか！ 【勤務地について】 ◆ナカノヤ越谷店／埼玉県越谷市大沢3-28-11 ※転居を伴う転勤なし ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

学歴・経験不問の一般事務！残業少なめで、プライベート充実。20代～40代の女性活躍中！賞与・待遇充実

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 具体的には・・・ ◇電話対応（少なめです） ◇メール＆ファックス対応 ◇来客対応 ◇書類作成や整理など ◇請求業務・入金支払処理等の集計業務 ◇他、付随業務があります （※私服でのお仕事になります）

35歳以下募集（長期キャリア形成のため）！美容×稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★ここがポイント！ANBERで働く魅力！★ ⭐20-30代も活躍している職場です！⭐ 平均年齢は30代！働きやすい環境です！ ⭐正社員でしっかり稼ぐ×自分磨き⭐ 月給26万円～30万円！ 勤務中にプロの「ネイルケア」や 「セルフホワイトニング」が 受けられる驚きの福利厚生も。 正社員として安定しながら、 仕事も美容も充実できます。 ⭐残業ほぼなし・年間休日125日⭐ 残業は月平均3時間以下と、 定時退社が当たり前の社内文化。 土日祝休みで年間休日もたっぷり！ 「プライベートも大切にしたい」 という想いに応えられる環境です。 ⭐有給がとりやすい⭐ 午前午後の半日有休、1時間ごとの時間有給（年間40時間）がいつでも取得できる！ みんな取得しています！ ⭐フォロー体制充実！⭐ コミュニケーションを大切にする 風通しの良さが自慢◎ ベテランスタッフが フォローするので安心です！ ⭐最高水準のオフィス環境⭐ 本格コーヒーマシンや 無料の飲み物やお菓子、 全席デュアルモニター完備。 さらにお昼代のサポートあり！ 快適すぎる環境が、 あなたのパフォーマンスを支えます。 埼玉県「多様な働き方実践企業」の、 プラチナ企業に認定されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 食料品や日用品を扱う商社にて、 営業を支える事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅受発注業務： 専用システムを使った発注や、 Excelでの見積書作成 ✅顧客対応： メールや電話での問い合わせ対応 ✅サポート業務： 営業スタッフからの 依頼に応じた事務作業 未経験・ブランクがある方も歓迎！ 最初は先輩が隣でしっかり教えるので、 オフィスワークデビューの方も安心です。 年功序列がないため、意欲次第で 早期の昇進・昇給も叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ANBERについて】 「世界中の“おいしい”を、もっと身近に。」 私たちは、ベビー用品や食品を 世界へ届けるグローバル企業です。 2018年にはメーカー部門も設立。 業績好調につき、あなたの事務スキルで さらなる成長を支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境・雰囲気】 スタッフ数： 33名（男女比 3：7） 風土： 20代・30代活躍中！ 20代〜30代を中心に、 女性が多い職場です。 なんでも相談しやすい 風通しの良さが自慢です。 設備： 冷暖房完備、個人ロッカーあり、 車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場あり） ※転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━

転勤も安心！家賃補助・引越し費用・帰省手当あり◎ 東証プライム上場グループの安定企業！

仕事内容 【住宅・引越しサポート充実】事務スタッフ（正社員） 東証プライム上場グループの安定企業で働きませんか？ 転居を伴う転勤がありますが、 社宅補助手当や引越し費用、帰省補助手当など、 転勤に伴う負担を会社がサポートします。 未経験の方も、Excel・Wordへの入力ができればOK！ 研修や経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎引越し費用は会社負担 ◎社宅補助手当あり ◎帰省補助手当あり（月3回／単身赴任時） ◎昇給・賞与あり ◎退職金制度あり ◎資格取得費用は会社負担 ◎選択制確定拠出年金制度あり 【転勤について】 配属先は東日本エリアが中心です。 （関東・東北・信越・東海） 転居を伴う異動があります。 辞令は原則1カ月前に通知します。 「転勤があるから不安…」という方にも安心していただけるよう、 住宅や帰省に関するサポート制度を整えています。 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面を会社がサポートします。 ・社宅補助手当 ・引越し費用会社負担 ・支度金支給 ・帰省補助手当（月3回／単身赴任時） ・転勤準備のための有給休暇付与 転勤先での生活についても会社がサポートしますので、 転勤を伴う働き方に挑戦したい方にも安心の環境です。 【仕事内容】 事務業務とSS管理業務をお願いします。 ＜日常業務＞ ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 ＜SS管理業務＞ ・荷役補助 ・入出庫・在庫管理 ・設備点検・メンテナンス PC操作はExcel・Wordへの入力ができればOK！ 経験や研修の進み具合に応じて、少しずつ業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【資格取得支援あり】 働きながら、会社負担で資格取得を目指せます。 ＜取得例＞ ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、働きながらスキルアップできます。 【こんな方におすすめ】 ・安定企業で正社員として働きたい ・未経験から事務に挑戦したい ・充実した福利厚生の会社で働きたい ・キャリアアップを目指したい ・転勤を含めて長く安定して働きたい ・配車や運行管理の経験を活かしたい ・一般事務やデータ入力の経験を活かしたい ・ブランクから仕事復帰したい 【こんな経験を活かせます】 ・配車業務 ・運行管理 ・一般事務 ・データ入力 など 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

年休120日＆残業20h未満！社内平均年齢38歳若手活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／社内トップ10の圧倒的集客力 トップクラス（10位以内）の豊富な反響数を誇る店舗で、月10〜30件を安定配分！テレアポや飛込なしで商談に集中できます。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

【建設会社の営業事務職】★業界未経験可！★年休120日★国家資格取得支援

仕事内容 ■仕事内容 ■概要： 設備工事部門の営業事務職をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場書類作成補佐 ・公共工事の積算、入札 ・図面作成、編集（軽微なもの） ・顧客対応（来店、電話、メール） ・保守管理業務の現場立ち合い、報告書の作成 ■働き方： ・会社への出社を基本とします。（テレワーク不可） ・基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の休日出勤があります。（その場合は平日に代休取得） ・体調不良やこどもの都合など、急なお休みの場合も月内での出勤日変更にて対応可能です。 ■募集背景 更なる組織強化、増員募集 ■配属部署 人数：15名 施工管理10名、営業事務3名、パートスタッフ2名 ◎数字で見る当社の魅力！◎ 国家資格保有率 "80%"！！毎月の資格手当は最大4万円！ "72期" 黒字経営で、無借金経営の安定基盤があります！ ◎資格取得にも挑戦できる！◎ 資格取得にかかる費用は会社が負担します。 国家資格（建設関連）に挑戦し、合格すれば毎月資格手当を支給！収入アップ！ 中には30種類以上資格を持っている先輩もいます。ぜひ意欲的に取り組んでください！ 効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら、前進を続けています。 お互いを尊重し長く一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も同社の大きな魅力です。 会社の体制・社員の雰囲気共に、長く勤めるのに申し分のない会社！ ここで、新しいキャリアを築いていきませんか！ 【勤務地について】 越谷本社の配属者はマイカー通勤可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

【未経験OK】契約書・請求書作成などの事務業務✅年休120日以上✅残業なし

仕事内容: ＼★この求人のポイント★／ ーーーーーーーーーーー ■基本的なPC操作ができれば未経験でもOK！ ■若手社員も活躍中！ ■年休120日／基本土日祝休み！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 営業部のサポート業務全般をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話応対 ■売上集計データ作成 ■契約書作成、郵送 ■顧客連絡、契約締結業務 ■見積・請求書作成 ■官公庁入札資料作成 ■新規顧客のシステム登録 ■その他営業サポート　など 事務が初めてでも業務内容を覚えられるまで、 先輩社員がじっくり教えます！ 【職場環境】 事務員は、 20代～40代と幅広い年齢層のメンバーがいます。 お子様の行事や急なお休みの時には、 お互いに協力して働ける環境が整っています。

【営業事務】久しぶりの募集です／月給23万円～／残業ほとんどなし／土日休み／資格＆経験不問／

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ［受発注業務］ 受注を販売管理ソフト(以下PC)に入力し、受注内容を担当者へ回す。自身が担当する内容であれば発注する。その際、単価の確認も行う。 販売管理ソフトは㈱アイル社のアラジンオフィスを使用しています。 ［売上計上］ 担当者から指示を受けた売上をPCに入力、納品書を発行、郵送する。今後はFAXやメール等に変更していく予定。 ［仕入れ計上］ 商品仕入、材料仕入、費用をPCに入力する。その際、単価の確認も行う。 ［請求書発行］ 得意先の締め日に合わせ、請求書を発行、郵送する。 ［その他］ ・PCのマスター管理 ・運送便の手配 ・総務的な業務 ・状況により、上記以外の業務を願いする場合があります。

20～40代活躍中♪請求書作成などの営業サポート業務✅年休120日以上✅残業なし

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ーーーーーーーーーーー ■基本的なPC操作ができれば未経験でもOK！ ■20代～40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ■基本土日祝休み！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 営業部のサポート業務全般をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話応対 ■売上集計データ作成 ■契約書作成、郵送 ■顧客連絡、契約締結業務 ■見積・請求書作成 ■官公庁入札資料作成 ■新規顧客のシステム登録 ■その他営業サポート　など 事務が初めてでも業務内容を覚えられるまで、 先輩社員がじっくり教えます！ 【職場環境】 事務員は、 20代～40代と幅広い年齢層のメンバーがいます。 お子様の行事や急なお休みの時には、 お互いに協力して働ける環境が整っています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。