求人・転職情報

経験者5年以上の方必見！◎定時退社OK◎年齢不問！最後の転職にも選ばれる鈑金塗装会社

仕事内容 【仕事内容】 事故やキズ、ヘコミができた車を修理し、元の美しい状態へ戻していく仕事です。 トヨタ車を中心に、一般車から高級車まで幅広い車種を扱います。これまで培ってきた鈑金経験を活かし、さらに技術を磨きながら活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈑金経験5年以上の方を対象とした募集です。 ・キズやヘコミの修理 ・事故などで変形した部分の修復 ・スタッド溶接機を使用したヘコミの引き出し ・ドアやフェンダーなどの交換・取付 ・塗装後の部品組付け、最終仕上げ ・修理箇所の確認、仕上がりチェック 車種や損傷状態に応じて修理方法を判断し、一台一台丁寧に仕上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【鈑金作業に専念できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 塗装専門スタッフが在籍しているため、鈑金スタッフが塗装業務を兼任することはありません。 修理・復元作業に集中でき、これまで培ってきた技術を活かしながら、さらに鈑金技術を磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【さまざまな修理を担当】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事故による車体の損傷から、日常生活でできたキズやヘコミまで幅広く対応。 損傷状態を確認し、部品交換か修復かを判断しながら、元の状態に近づけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ある1日の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出社】前日の引継ぎ・当日の作業予定を確認 ▼ 【午前】損傷状態を確認し、部品交換やヘコミ修理などを実施 ▼ 【昼休憩】 ▼ 【午後】修理箇所の仕上げ・部品組付け・最終確認 ▼ 【退社】片付け・翌日の準備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かして、さらに技術を磨けます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重量物を扱うのは、ドアやボンネットなど大型部品の取り付け時が中心。それ以外は工具を使った細かな修理や調整作業が多く、これまで培ってきた技術や経験を存分に活かせます。 即戦力として活躍しながら、より精度の高い仕上がりを目指せる環境です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

✅賞与8.8ヶ月分支給！✅一部土曜、日祝休み！

仕事内容 【月給 ￥230,000 〜 ￥360,000】のお仕事 小型～大型トラック・バス、乗用車の修理や車検整備、定期点検が主な仕事です。 「普通自動車の整備しか経験がない」という方でも問題なく成長できる研修・サポート体制があるのでご安心ください。 【具体的には・・・】 小型から大型トラックやバス等の車検、点検、一般整備 ★どんな車を整備する？ 小型から大型のトラックやバスが中心です。以下のような車も整備します。 ・クレーン車 ・冷蔵車 ・冷凍車 ・ミキサー車 ・ゴミ収集車 ・ダンプカー 等 ★乗用車の整備との違いは？ ・部品や工具などが大きい ・大型車専門の工具を使用 ・使用用途や環境が異なるため多様な車両が入ってくる ・エンジンの載せ替えやエンジンやトランスミッションの分解・修理等の作業もある ★1日に何台ほど整備をする？ 大型車の場合、車体が大きく作業量も多いため、複数人で作業することも多く、目安、車検で1日1～1.5台の車を整備します。 修理内容によっては数日かかる場合もあります。 1日に何台も担当することがなく、1台にじっくり向き合うことが可能です。 アピールポイント ●ブランクでもOKです！ 3級自動車整備士資格以上お持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ●福利厚生がとにかく充実！賞与は8.8ヶ月分支給 賞与については、期末賞与も含めるとなんと8.8ヶ月分を支給しています。良い業績をしっかり社員に還元します！また、会社独自の福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 ●作業者に優しい設備完備！！ 設備面は大型車用のリフトやタイヤチェンジャー、最新の診断機などそろっており、効率よく作業ができます。 作業用ツナギ、工具一式、安全靴などは各個人に貸与され、ツナギはクリーニングなどを全て専門業者へ委託しています。 夏場は全店舗エアコンが完備され、飲料の支給、冬場は防寒具の貸与など仕事をしやすい環境をできる限り整えています。 ●先輩スタッフからの一言 日曜・祝日一部土曜休みで有給休暇もあるため、家族との時間がとれてプライベートも充実しています。 「整備士を続けたいが土日祝中心の休みがいい…」 「今の会社の設備に不満がある…」 「営業職ではなく整備士を長く続けたい…」こんな悩みがある方にはきっと働きやすい環境だと思います！ 通勤車両の車種やメーカーに指定がなく自由なのも魅力です！

＜接客・残業・ノルマナシ！繁忙期でも土日休みの完全週休2日＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＜＜働きやすい環境をご用意！＞＞ ◆年間休日130日以上 ◆繁忙期も完全週休2日制 （土日休みです） ◆事前申請で3連休以上も可 ◆有給消化率91%／昨年実績 ◆無駄な残業は一切禁止 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ 株式会社トップオートは､ 軽自動車などの多様な ラインナップを武器に 安定した業績を挙げています｡ 埼玉県下に3店舗､福島県に1店舗の 合計4店舗と認証整備工場･鈑金工場を 展開しています｡ グループ総在庫1000台以上の 中古車専門店です｡ ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐ 【お任せしたい仕事内容】 ⭐展示車･車検の整備 ⭐ナビ･オーディオの取り付けなど ＜ココがポイント❗❗＞ ✅日々の残業がほとんどナシ！ 19：00に退勤できるように “ムダな残業は一切しない” がモットーです◎◎ ✅接客は一切ナシ！ 整備の仕事に集中できます！ ✅無理な納期・ノルマはナシ！ ✅幅広いメーカー･車種を 扱っているため､整備士として 豊富な知識とスキルも身に付きます｡ ✅3級から､2級･1級を目指せる 実務経験も積めるので､ スキルアップ･キャリアアップを 目指す方にも理想的な職場ですよ♪ ✅業界高水準の給与と 休日数を実現している当社｡ 昨年の実績は年間休日130日以上！ こうした環境を支えているのが､ 企業としての安定した基盤です！

未経験大歓迎◎定時退社OK◎年齢不問！最後の転職にも選ばれる鈑金塗装会社

仕事内容 【仕事内容】 事故やキズ、ヘコミができた車を修理し、元の綺麗な状態へ戻していく仕事です。 トヨタ車を中心に、一般車から高級車まで幅広い車種を扱います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心！簡単な作業からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに難しい修理作業をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフのサポートをしながら、 ・部品の取り外し、取り付け ・工具や部品の準備 ・車両の洗車や清掃 ・軽微なキズやヘコミの修理補助 など、比較的覚えやすい作業から少しずつ覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術が身につけば修理のプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や習熟度に合わせて、 ・キズやヘコミの修理 ・事故などで変形した部分の修復 ・スタッド溶接機を使用したヘコミの引き出し作業 ・ドアやフェンダーなど交換部品の取付・交換 ・塗装後の部品組付け、最終仕上げ などの鈑金作業を担当していただきます。 最初は先輩の補助から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈑金作業に専念できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には塗装専門スタッフが在籍しているため、塗装業務を兼任することはありません。 鈑金担当は修理・復元作業に集中できるため、鈑金技術をしっかり磨いていくことができます。 「鈑金も塗装も両方担当する」 そんな体制ではないため、未経験の方も無理なく技術を習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出社】 前日の引継ぎ内容や当日の作業予定を確認 ▼ 【午前】 部品の取り外しや交換作業、ヘコミ修理などを実施 ▼ 【昼休憩】 ▼ 【午後】 組付け作業や仕上げ作業を実施 ▼ 【退社】 工場内の片付けや翌日の準備を行い業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 力仕事は少なめ！技術が活かせる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重量物を扱うのは、ドアやボンネットなど 大型部品の取り付け時が中心です。 それ以外は工具を使った細かな修理や調整作業が多く、 体力だけではなく技術や経験が活かせる仕事です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

年休115日＆冷暖房完備の快適工場勤務

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日115日◎ ✅福利厚生や制度が充実！ ✅輸入車の整備技術を習得可能。 ボルボ車を中心としたアフターサービス業務を担当。 朝礼後に当日の作業内容を確認し、チームで役割分担を行いながら業務を進めます。 メーカー研修制度が整っているため、輸入車整備が初めての方でも安心してスタートできます。 ■ 主な業務内容 ・車検 ・定期点検 ・一般整備 ・故障診断修理対応 ・新車へのアクセサリー取付 　など 午前は点検やメンテナンス作業、午後は修理やお客様依頼への対応が中心です。 18:30には片付けと清掃を終えて退社。

■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計80,000件以上のリフォーム実績がございます。

企業名 石友リフォームサービス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【越谷市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上 仕事の内容 ■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計80,000件以上のリフォーム実績がございます。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 募集職種 ★未経験歓迎【越谷市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

【電験3種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

【20時PC終了】土日休・家賃補助・賞与2回・残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

年休120日／転勤なし／ブランド力があなたの仕事をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【「POLUS」のファンを、いま以上に増やしていくこと。】 ポラスグループが提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を23年連続受賞しています！ ここまで辿り着けた理由のひとつは、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わりませんか？一緒にお客様へより豊かな、そしてより楽しく幸せな、安全で安心して暮らせる街づくりに貢献していきましょう。 そして、ポラスのファンをもっと増やしていければと思っています。 今回募集する建築施工管理なら、安心した労働環境で幅広い知識を学びながら、自分自身も成長できますよ。 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もございます。 いま以上にポラスのファンを増やすべく、リフォームに必要な工程や資材の手配、最も最適な仕上がりになるように努めていきましょう。 当社の建築施工管理は職人さんの手伝いはしない規則の徹底を行っているため、業務を分担し、高い生産性を出せるようにしています。 それでも、仕上がりに満足いただけていないお客様がいれば、協力会社に依頼をして対応していただきます。単に「話を聞く」だけでなく、安心してリフォームを任せてもらうための信頼づくりの役割が大切です。 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートします。先輩の案内に同行しながら業務の流れや対応のコツを学びつつ、協力会社から資料を取り寄せたり、自主的に専門知識を深めたりしながら、半年ほどでのひとり立ちを目指します。 また、社内の「ポラスアカデミー」では資格取得支援など学べる環境も充実。スキルアップを図りながら、着実に成長していけます。 将来的には、身につけた知識や経験を活かして営業職へキャリアチェンジすることもできますし、施工管理のスペシャリストとして技術を極めることも可能です。あなたらしいキャリアを築ける、選択肢の広い仕事です。 ◆ポラスグループ独自の教育研修制度！ ポラス独自の研修制度『ポラスアカデミー』では、スキルアップのため150講座ご用意しています！業務時間内に受講することができますし、取得した単位は評価制度と連動されているので、昇格にも繋がります。社歴に関係なく実力で評価するため、早期キャリアアップも可能です！ ◆お客様一人ひとりに寄り添えるやりがい お客様のニーズをどう先取りできるかを常に考えて動くことが必要です。連絡をこまめに行い、コミュニケーションを取りながら対応していくことで、感謝の言葉をいただけたることも多く、やりがいにも繋がります。こうした対応を心掛けた結果、グループ全体でオリコン顧客満足度8年連続No.1（※）を獲得できています。 ※オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

【力仕事なし】完全分業制！土日休み・家賃補助・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 大手ポラスグループ（創業50年以上） のリフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 当社最大の特徴は「完全分業制」を 徹底していること。 現場での力仕事や手伝いは一切発生しないため、 施工管理本来の業務に集中できます！ ■よくあるご質問 Q. 現場で職人さんの手伝いや 力仕事はありますか？ A. ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 現場作業は専属の職人にお任せするため、 体力的な負担や入社後のギャップはゼロです。 施工管理の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念できます。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 始められます。 入社後は安心のOJT研修からスタート。 まずは先輩に同行し、業務の流れやコツを 学んでいきましょう。 約半年を目安に独り立ちを 目指していただきます。 社内には 独自の教育機関「ポラスアカデミー」 もあり資格取得支援も充実しています。 Q. 現場の人間関係が心配です… A. ご安心ください。 現場にはポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っています。 新人が入れば気さくに声をかけ、 優しく教えてくれる育成風土が根付いています。 飲食業界から転職した20代の先輩も 立派に一人前へと成長しました。 Q. 土日休みやプライベートの時間は 取れますか？ A. 取れます。 完全週休2日制（土日休み）で残業も 少なめです。 家族との時間をたっぷり確保しながら心身ともにゆとりを持って働けます。 Q. キャリアパスは広がりますか？ A. 広がります。 技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■研修・教育体制 ・入社後のOJT研修（先輩同行） ・社内教育機関「ポラスアカデミー」 での資格取得支援 ■安心の労働環境 ・完全週休2日制（土日休み） ・ポラスグループ専属の職人さんとの良好な人間関係

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツや コラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

埼玉をメインに関東圏で圧倒的シェアを誇るPOLUSグループ。 集合住宅や店舗併設型の主に鉄骨造建築の設計を行っていただきます。 大手ハウスメーカーのグループである事業面の安定性と福利厚生が魅力！

企業名 ポラスグランテック株式会社 求人名 《ポラスグループ》【越谷/建築設計職】グループ唯一の非木造メイン/年休120日 仕事の内容 埼玉をメインに関東圏で圧倒的シェアを誇るPOLUSグループ。 集合住宅や店舗併設型の主に鉄骨造建築の設計を行っていただきます。 大手ハウスメーカーのグループである事業面の安定性と福利厚生が魅力！ 【仕事の流れ】意匠設計をお任せします。 ●営業が受注したお客様との打ち合わせ ●アーキトレンドを使用した意匠設計 ●実際の実施設計を他メンバーと協力し作成 ●施工から竣工までの数回の現場確認 等 【魅力】これまでの経験を活かしより上流の設計を担当できます。設計課内での分業体制が整っており、意匠設計と実施設計でチームが分かれているため、業務過多にならない工夫があります。変更の範囲：設計業務 募集職種 《ポラスグループ》【越谷/建築設計職】グループ唯一の非木造メイン/年休120日

20時にPC自動消灯！土日休み＆賞与年2回・家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

【力仕事なし】土日休み＆家賃補助・賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループのリフォーム部門にて、 品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 リフォーム工程・安全・品質の管理や、 職人・資材・機材の手配指示・管理、 お客様対応などが主な業務です。 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担や力仕事はありますか？ A. 一切ありません。 当社の最大の特徴は「完全分業制」です。 技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 作業は専属の職人が行うため、現場作業や 力仕事は発生しません。 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに専念できます。 Q. 土日休みや残業に 関する環境はどうですか？ A. 完全週休2日制（土日休み）で残業も 少なめです。 家族との時間をしっかり確保し、 心身ともにゆとりを持って働けます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後はOJT研修からスタートし、 先輩に同行して流れを学びます。 協力会社とのやり取りも実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 現場にはポラスグループ専属の職人や 協力業者が揃っており、人間関係も良好です。 実際に飲食業界から 転職した20代の先輩も一人前へ 成長しています。 ■仕事内容の詳細 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ■教育体制・資格取得 ・社内教育機関「ポラスアカデミー」 でのサポート ・資格取得に向けた支援制度が充実 ■将来のキャリアパス ・技術を極めるスペシャリストの道 ・培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジ

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

【独り立ちまで伴走】家賃補助＆賞与年2回！土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社直後から先輩がマンツーマンで 伴走します まずは先輩の現場に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきます。 「一人でいきなり現場へ行く」ということは 一切ありません。 理由2 実践を通じて少しずつ業務の幅を 広げられます 協力会社とのやり取りなどを実践しながら知識を 深めます。 約半年を目安に独り立ちを 目指す明確なステップが整っています。 理由3 職人の手伝いや力仕事は 一切発生しません 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 力仕事がない分、施工管理本来の業務や 信頼関係づくりに専念できます。 理由4 独自の教育機関「ポラスアカデミー」で 学べます 社内独自の教育機関があり、資格取得に 向けた支援も充実しています。 働きながら一生モノの専門知識や技術を 身につけられます。 以上の4点から、未経験からでも着実にプロへと 成長できます。 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■職場環境・キャリア ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、 地域密着型企業として確かな基盤を 築いてきました。 飲食業界から転職した20代の先輩も立派に 一人前へと成長しています。 現場での経験を積んだ後は、 スペシャリストの道はもちろん、営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ ■働きやすさ 完全週休2日制（土日休み）で残業も少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。

【未経験も安心】先輩とペアの研修あり！土日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般を担当します。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後はOJT研修からスタートします まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきます。協力会社とのやり取りなども 実践しながら基礎から習得できます。 理由2 独り立ちまでは約半年を 目安にじっくり育てます 焦らず自分のペースで仕事を 覚えていける環境です。約半年を目安に 独り立ちを目指すため、未経験からでも確実に ステップアップできます。 理由3 独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があります 社内独自の教育機関があり、資格取得に 向けた支援も充実。 働きながら一生モノの専門知識を 身につけられます。 理由4 力仕事がなく専任の職人が作業を 行う完全分業制です 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 力仕事などの現場作業がない分、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専専念できる環境です。 以上の4点から、未経験からでも 安心して一生モノの技術を身につけられます。 飲食業界から転職した20代の先輩も立派に 一人前へと成長しました！ ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を 築ける環境をご用意しています。 ■働きやすさ・職場環境 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も 少なめ。土日休みでプライベートも 充実できます。現場には ポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で 結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は 非常に良好です。ポラスグループは 創業50年以上の歴史を経て、 地域密着型企業として確かな知名度と基盤を 築いてきました。

【力仕事なし】端末貸与で安心！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 地域密着のポラスグループとして確かな知名度と 基盤のもと、豊かで安心できる街づくりに 貢献するお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担や 現場での力仕事はありますか？ A. 一切ありません。 当社は「職人の手伝いはしない」という規則を 徹底した完全分業制をとっています。 資材の搬入や現場作業はすべて専属の職人が 行うため、力作業による負担や 入社後のギャップはありません。 Q. 入社時の持ち物や業務環境の準備は 必要ですか？ A. 必要ありません。 業務に使用する社用携帯電話や タブレット端末などの備品はすべて会社から 貸与します。 端末持ち帰り禁止のルールや 自動シャットダウン機能もあり、メリハリを 持って働けます。 Q. 現場の職人さんとの人間関係が不安です… A. ご安心ください。 現場に入るのはポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者ばかりです。 人間関係は良好で、新人が入れば気さくに 声をかけ優しく教えてくれる育成風土が 根付いています。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. もちろん可能です。 未経験の方はOJT研修からスタートし、 先輩への同行から業務を学びます。 グループ独自の教育機関「ポラスアカデミー」 での資格取得支援もあり、約半年を目安に 独り立ちを目指せます。 ■具体的には… ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■完全分業制による高い生産性 力仕事がない分、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念できます。 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 ■プライベートも大切にできる環境 完全週休2日制（土日休み）で残業も少なめ。 家族との時間をたっぷり確保しながら、 心身ともにゆとりを持って働けます。 飲食業界から転職した20代の先輩も立派に 一人前へと成長し活躍しています。

ボルボ・カー越谷　自動車整備士募集。経験者大歓迎。未経験者も歓迎。資格や経験は無くてもOK！

職種 ボルボ・カー越谷 自動車整備士 仕事内容 お任せするのは、外国車のアフターサービス業務全般。 具体的には、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお願いします。 ≪1日のお仕事の流れ≫ ◆9：30 まずは全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認したり、業務の振り分けをしたりします。 ◆各店舗の営業時間が来たら開店 アフターサービス業務をスタートします。 ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。 また、車両点検などを行ないます。 ◆12：00 ランチタイムでホッとひと息。 チームの仲間や営業のメンバーと楽しく話して気分転換をします。 ◆13：00 午後の業務をスタート。 お客様からご依頼内容を確認しながら整備や修理を行ないます。 また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 それらが完了したら業務は終わり。 ◆18：30 工具や現場の片付け・清掃をして退社します。

人気EV「BYD AUTO越谷」での自動車整備士募集。経験・スキルを活かせます。未経験者も大歓迎。

職種 BYD AUTO越谷 自動車整備士 仕事内容 お任せするのは、外国車のアフターサービス業務全般。 具体的には、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお願いします。 ≪1日のお仕事の流れ≫ ◆9：30 まずは全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認したり、業務の振り分けをしたりします。 ◆各店舗の営業時間が来たら開店 アフターサービス業務をスタートします。 ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。 また、車両点検などを行ないます。 ◆12：00 ランチタイムでホッとひと息。 チームの仲間や営業のメンバーと楽しく話して気分転換をします。 ◆13：00 午後の業務をスタート。 お客様からご依頼内容を確認しながら整備や修理を行ないます。 また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 それらが完了したら業務は終わり。 ◆18：30 工具や現場の片付け・清掃をして退社します。

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 ナショナル社員（全国を転勤範囲）とし、下記の業務を担っていただきます。 ・商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理) ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 エリア社員（関東圏内＋山梨県を転勤範囲）とし、下記の業務を担 っていただきます。 ・商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理) ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

⭐️約9割が未経験スタート⭐️個人ノルマなし❗️東証グロース上場企業✅地域に寄り添う自転車ショップ勤務✨

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨自転車を通じて地域の暮らしを支える✨ ただ販売するのではなく、お客様の用途に合った一台をご提案します⭕️ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ 【⭐具体的なお仕事内容】 ⏩来店されたお客様への接客・提案・販売 普段の利用シーンやご希望をヒアリングし、 電動アシスト自転車やシティサイクルなどから最適な一台をご提案 ⏩自転車の点検・整備・修理 パンク修理、ブレーキ調整、部品交換、組立などを行います。 ⏩出張修理サービスへの対応 お困りのお客様のもとへ駆けつけ、その場で修理を行います。 ⏩店舗運営業務 発注・仕入れ・在庫管理、売り場づくり 開店・閉店作業などをお任せします。 ⭕️手厚いサポート体制でゼロからプロへ 入社後3ヶ月間は専任の先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」を導入しています✅️ その後も階層別研修があり、約90%が未経験スタートから活躍中です！

平均月収35万円!頑張りがそのままインセンティブで評価される

仕事内容: ≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍活躍中》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

仕事内容: 今回お任せするのは自動車整備業務のお仕事です。 ▼業務内容 ・車検・点検・一般修理・鈑金 ・新車・中古車販売、自動車保険、名義変更、廃車・買取、レンタカーまで幅広く手がけるお客様のカーライフをトータルサポート ・定期点検・車検整備をはじめとする整備全般 ・一般修理・鈑金対応 ・電子制御システム・安全装置の整備（最新車両対応） ・車両の引き取り・お客様先への納車 ▼組織構成 ・従業員数：1〜49人 ・社員の平均年齢：20代3名、30代1名、50代4名 ・整備士5名・事務員3名の少人数チーム ▼事業内容 ・自動車整備・修理 ▼会社の特徴 ・創業五十余年の実績を持つ地域密着型のカーショップ ・ベテランが積み上げてきたノウハウが職場の大きな財産

Jeep越谷　管理職候補（サービスフロント）募集

職種 Jeep越谷 サービスフロント職 仕事内容 サービスフロント職の業務をお願いします。 自動車整備士とお客様をつなぐ「要」のお仕事です。 ■自動車パーツ検索、および発注、在庫管理 ■整備点検のスケジュール調整 ■メーカーとのメール対応(補償申請対応等) ■故障箇所の簡易診断や見積もり作成 ■データ入力・書類作成・登録業務 ■お客様からの相談対応 ＜サービスフロントとは？＞ お客様と整備士の橋渡し役。車両の修理・点検・車検などの受付や案内を担当していただきます。来店したお客様の要望等をヒアリングし、最適な整備プランを提案する役割を担います。 最初から出来なくても大丈夫です。工場長が横にいますので、丁寧に教えます。

＼製造経験が活かせる／東証プライム上場◎設備メンテナンス｜賞与5か月以上

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社サイクルショップにて、接客や販売・自転車の整備などをお任せします。 【具体的には】 ●自転車のご提案・販売 　お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 　気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ 　お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、 　より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、 　風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ●1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）

未経験大歓迎／接客経験活かせる

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのサービス・アドバイザー　／ クルマの品質とお客様の安心を守るお仕事です！ 弊社ではサービス窓口のお仕事を「サービス・アドバイザー」と呼んでいます。 お客様とサービスの架け橋となり、  納車後のクルマが最高の状態を保てるようサポートする、重要な役割を担います。   ◆具体的な業務内容◆   ・車検のスケジュール組み   ・点検やメンテナンスのご提案、入庫受付   ・修理や整備のご提案   ・お見積り作成　など   営業職ではありませんが、お客様のニーズやご要望を丁寧に汲み取り、   その情報を整備士や他部署と共有し、最適なご提案を行うことが求められます。   また、車両の品質を維持するためのメンテナンスや修理について、   お客様にわかりやすく丁寧に説明し、納得いただける形でサービスを提供します。   ◆このポジションの魅力◆   ・お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるやりがい   ・クルマに関する知識が自然と身につき、スキルアップが可能   ・社内連携を通じて成長を実感できる環境   もちろん、最初から完璧にできる必要はありません。   入社後は研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、  知識やスキルを身につけていただけます。   お客様のカーライフをサポートしながら、   あなた自身も成長できるやりがいのあるポジションです。   少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】【土日休み×残業少なめ】平均残業20時間。プロジェクト毎の転勤なしで、大好きな街で腰を据えて働く。未経験スタートなので安心です！

仕事内容: ＜未経験からしっかりと安定して働けるお仕事です＞ ■人員の手配や発注 ■スケジュールを管理 ■工程表の作成・報告書の作成などの事務作業全般 ■経験者の方、前職給与保証！ご相談ください 働き方を見直しませんか。平均残業時間20時間/月！プロジェクト毎の転勤なし！

人気！ファイルボックスの加工◎早期選考あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 ファイルボックスの加工作業をお任せします。 同じ作業を繰り返すのが得意な方におすすめです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎加工機の簡単な操作補助 ⚪︎加工後のファイルボックスを数量ごとに分ける作業 ⚪︎加工ラインの材料を補充する作業 ⚪︎加工面のバリを取る作業 ⚪︎加工後のファイルボックスのサイズを確認する作業 ※1チーム3～5名で作業 ※わからないことはその都度確認できます ◎誰でも取り組みやすい工程です →無理なく続けられます ◎重労働はありません →安心して長く働けます