求人・転職情報

■採用強化中■高額歩合＆週休2日等、一般企業レベルの厚待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ／ 南越谷エリア最大級！ 2フロアの大型店舗✨ ＼ 地域トップクラスの実績を誇る 優良グループだから、 安定感＆稼ぎやすさは折り紙付き◎ ▼経験者必見▼ 前職のポジション・実績をドーンと考慮！ 「もっと評価されたい」 「ステップアップしたい」 そんなアナタを大歓迎！ 即戦力として、納得のポジション ＆待遇からスタートできます★ ≫≫南越谷駅から徒歩5分圏内に 系列店も展開中！ ✨オフもバッチリ楽しめる！ 「超・ホワイト」な環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■しっかり休んでリフレッシュ！ 週休2日制＆大型連休で旅行もOK♪ 提携ジムやリゾート施設も使えます！ ■社会保険もバッチリ完備！ 一般企業にも負けない安心のバックアップ体制◎ ✨頑張った分だけスグ還元！ 圧倒的な評価スピード！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社3ヶ月での昇給・昇格をコミット！ ■年2回のボーナス＋高額インセンティブあり！ ■年功序列は一切なし！ 実力次第でスピード出世が狙えます！ 理想の働き方と高収入、どっちもここで手に入れませんか？ ◆。*◆。*◆。*◆。*◆。*◆。 【 仕事内容 】 店舗の円滑な運営を支える業務全般をお任せします。 ✅フロア・接客業務 ・お客様のお出迎え、お見送り、ご案内 ・オーダーの受付、ドリンク作成および提供 ・会計業務、テーブルのリセット ✅店舗マネジメント・サポート業務 ・キャストのフォロー ・フロア全体の目配り・気配り ・オペレーション管理 慣れてきたら、将来的には売上管理や スタッフの育成・シフト管理など、 店舗運営に関わる重要なお仕事も お任せしていく予定です✨ まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 たくさんのご応募をお待ちしております！

未経験OK｜賞与年2回＆各種手当で高収入◎年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験から、月給27万円・年間休日127日で安定スタート。 アミューズメント施設で接客・フロアの仕事をお任せします。 ✅ 未経験OK／社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 月給27万円スタート（固定残業代なし） ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 残業はサービス残業なし／1分単位で全額支給 ✅ 20代スタッフが中心に活躍中 ー仕事内容ー まずは店舗での接客・フロア対応から。 お客様のご案内や、機械・設備の点検・清掃など、 一度覚えればシンプルな業務が中心なので、未経験でも安心です。 専用機器の導入により、重い荷物の運搬もありません。 慣れてきたら、適性や希望に応じて、 販促企画・広告宣伝・データ分析・店舗開発・経営戦略など、 店舗運営を支える幅広い仕事に携わることも可能です。 ーキャリアについてー 入社後は店舗で接客・運営の基礎を学び、 成果を出すごとにキャリアの選択肢が広がります。 おおよそ3年で「店舗経営スキル」（売上・人材・マーケティング）が 身につき、その先は店長や本部の各部門など多彩な道へ進めます。 ー評価制度ー 年齢や性別ではなく、能力と結果で評価します。 各役職の上位25%は上位の給与ベースへ昇格でき、飛び級も可能。 頑張りが収入に直結する公正な仕組みです。 ー研修・教育制度ー 役割やステージに合わせた研修を20種類以上ご用意しています。 ・新入社員研修（ビジネスマナー・接遇・コンプライアンス など） ・役職別研修（管理・業務改善・コーチング・WEBマーケティング など） ・強化研修（リーダーシップ・マーケティング・店舗運営 など） オンライン・オフライン合わせて年間約200日程度の学びの機会があり、 未経験からでも長期的にスキルを伸ばせます。 さらに国内・海外への研修旅行も実施しています。 勤務地は1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・配属先は居住地を考慮して採用後に決定します ・転居・引越しを伴う転勤の際は、 家賃補助（自己負担2万円・上限6万円）や単身赴任手当を支給。 勤務は関東1都3県の店舗のみ。全国転勤がないので、 住み慣れたエリアで腰を据えて働けます。