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月給23万円以上！物流倉庫の仕事を支える現場リーダー！年間休日120日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ “タイミー”をもっと便利に！ スポットワークの現場を支える【現場リーダー】募集！ ──────────────── 物流倉庫などのクライアント先でスポットワーカー（単発スタッフ）の受入れや指導、業務改善のサポートです ──────────────── ⏩ ココ、イイかも ● 月給23万～32万円＋インセンティブ ● 年収400万円超えの先輩も活躍中 ● 昇給チャンスは年2回（頑張りを評価） ──────────────── ⏩ 社内でも“タイミー”できちゃう 自社サービスを使って働くと報酬2倍！ ──────────────── ⏩ ダブミー制度 現場をリアルに体験→サービス理解もUP↑↑ お給料もボリュームアップ↑↑ ──────────────── ⏩ 仕事内容 ● 現場作業の習得・実施 ● ワーカーへの業務フォロー・指導 ● 勤務状況や活用状況のレポート ● クライアントや社内とのミーティング ● 業務改善の提案・実行・報告 ● 勤務管理や人員配置の調整　など ──────────────── ⏩ 勤務地 東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木静岡・三重・愛知などなど ※客先常駐／希望は最大限考慮 ※車通勤OK（条件あり） “人を支える”側として働きたい。 そんなあなたに、ぴったりの仕事です。

自分が動く人から人を動かす人へ｜東証プライム上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼物流現場を支えるリーダー候補募集！／ ✅月給27万5000円～！賞与年2回 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上！ ✅昇格・昇給制度あり！ ✅資格取得支援・各種手当も充実！ ▼仕事内容 まずは現場作業から仕事の流れを習得 現場リーダーとして物量に応じた人員配置。 チームの進捗管理。 医療用品・医薬品全般を取り扱っております。 ◆現場を知ったら、次は管理業務へ 入出荷予定を確認しながら在庫を配置し、 シフト調整や業務の割り振りも担当。 20名程度のチームの進捗管理も お任せします！ ┏ ───────────── ┓ ✨人とモノの流れをまとめる役割です！ ┗ ───────────── ┛ スタッフと声を掛け合いながら進めるので、 一人で黙々と作業するだけではありません。 周りを見ながら動く力が、そのまま活かせます♪ オリエンテーションとOJTで 仕事の流れを一つずつ覚えていけます◎ リーダー経験やスタッフ管理の 経験がある方は、これまでの経験を活かして 仕事を始められます。 ◆安定した環境で、長くキャリアを築けます 東証プライム上場企業グループの 一員として、国内に多数の物流拠点を 展開しています。 ┏ ───────────── ┓ ✨キャリアを伸ばせます！ ┗ ───────────── ┛ 土日祝休み、完全週休2日、年間休日120日以上◎ ◆チームを支えながら、自分も成長できます 倉庫管理、在庫管理、人員管理、 進捗管理など、仕事を覚えるほど担当できる 範囲が広がります。 まずは現場を知ることから始めて、 少しずつチームを動かす力を身につけましょう！

土日祝休み×残業少なめ｜モノづくりを支える調整役／35歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼営業と製造をつなぐ"橋渡し役"を募集！／ 「頼られるやりがい」と「続けやすい環境」 どちらも大切にしたい方にピッタリの仕事！ ✅ 営業と製造を支えるキーパーソン的存在 ✅ 土日祝休み(年休120日以上)＋長期休暇 ✅ 日勤のみ＆残業少なめ(月平均20h以内) －・－・－・－・－・・－・－・－・－・－ ＜ 仕事内容 ＞ 医薬品や化粧品などの包装を手掛ける会社で 予定通りに作業が進むようにサポートする 仕事です。 ( 具体的には… ) ● スケジュールの作成・調整 ● 資材の在庫チェック・発注 ● 製造現場との進捗確認 ● 出荷予定の確認や納期管理 ● データ入力や各種資料の作成 など ※工場内は冷暖房完備！ ※製品知識や業務の流れを学びながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ＜ 未経験者の活躍実績あり ＞ 現在活躍中の先輩も未経験からのスタート。 経験より"コミュニケーション力"を重視して 採用を行うので、「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」という方なら 十分に活躍できる環境です。 －・－・－・－・－・・－・－・－・－・－ ＜ 社内の"ありがとう"が集まる仕事 ＞ 営業からは「納期に間に合わせたい」、 現場からは「無理のない工程で進めたい」。 生産管理は、その両者の間に立ちながら 最適な調整を行うポジションです。 納期や生産計画を管理するだけでなく、 営業・製造・品質管理などの様々な部署と 連携しながら、 製品がお客様のもとへ 無事に届くまでを支えます。 時には難しい調整が必要なこともありますが 「助かった」「ありがとう」といった言葉を もらえる機会も多く、 多くの人から頼られる やりがいがあります。 －・－・－・－・－・・－・－・－・－・－ ＜ やりがいも働きやすさも叶う環境 ＞ ● お休み充実！ 完全土日祝休みで年間休日は120日以上。 年3回の長期休暇もあり、メリハリを付けて 働けますよ。 ● 雰囲気も風通しの良さも抜群！ 少数精鋭で経験豊富な先輩が多数在籍！ 馴染みやすく落ち着いた雰囲気で 定着率の良さも自慢！ ＊現在活躍しているスタッフも 「休みが多く趣味に没頭しやすい」 「家族時間ができる」などの理由で 定着しています！

自分が動く人から、人を動かす人へ｜倉庫での経験がある方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ———————————————————— ✅土日祝休み！完全週休2日！ ✅年間休日120日以上！ ✅東証プライム上場企業グループ ✅空調の整ったきれいな職場♪ ———————————————————— 医薬品を扱う常温・保冷倉庫で、 商品の入出庫作業やスタッフ管理など、 現場グループを支える業務をお任せします。 スタッフと連携しながら、 作業がスムーズに進むよう管理・調整する役割です。 ＜主な業務＞ 【現場管理・スタッフ管理】 ・作業進捗や完了状況の確認 ・スタッフへの作業指示、業務の振り分け ・翌日の作業予定や人員配置の確認 ・作業の遅れやトラブルへの対応 ・スタッフからの問い合わせ対応 【倉庫内作業】 ・商品の入出庫、検品、棚への格納 ・出荷リストに沿ったピッキング作業 ・商品の数量や保管状況の確認 ◆現場を知ったら、次は管理業務へ 入出荷予定を確認しながら在庫を配置し、 シフト調整や業務の割り振りも担当。 20名程度のチームの進捗管理もお任せします！ ┏ ───────────── ┓ ✨人とモノの流れをまとめる役割です！ ┗ ───────────── ┛ スタッフと声を掛け合いながら進めるので、 一人で黙々と作業するだけではありません。 周りを見ながら動く力が、そのまま活かせます♪ オリエンテーションとOJTで 仕事の流れを一つずつ覚えていけます◎ リーダー経験やスタッフ管理の 経験がある方は、これまでの経験を活かして 仕事を始められます。 ◆安定した環境で、長くキャリアを築けます 東証プライム上場企業グループの 一員として、国内に多数の物流拠点を 展開しています。 ┏ ───────────── ┓ ✨キャリアを伸ばせます！ ┗ ───────────── ┛ ◆チームを支えながら、自分も成長できます 倉庫管理、在庫管理、人員管理、 進捗管理など、仕事を覚えるほど担当できる 範囲が広がります。 まずは現場を知ることから始めて、 少しずつチームを動かす力を身につけましょう！

月給30万円以上を保証。2施設兼務で収入アップも可能です。経験を活かし、障がい者グループホームで活躍しませんか。

仕事内容: 障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせる「我が家」のような場所づくりに、あなたの力を貸してください。 ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎では、サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの生活を豊かにする支援計画の作成や、日々の生活をサポートする業務をお任せします。利用者様の「やりたい」という気持ちに寄り添い、その実現をサポートしていく、とてもやりがいのある仕事です。 日々の支援はもちろん、スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。業務はマニュアル化されており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、充実した社内外の研修制度で、あなたのスキルアップを後押しします。意欲的に学び、成長したい方にとって、これ以上ない環境です。 2施設兼務で、さらなるキャリアアップと給与アップのチャンスもございます。加須市で、地域に根差した温かい支援を一緒に広げていきませんか。

月給30万円以上でキャリアアップ！障がい者グループホームで活躍するサービス管理責任者を募集中です。充実した研修制度でスキルアップを支援します。

仕事内容: 埼玉県加須市で、障がいのある方々が安心して自分らしい暮らしを送れるようサポートする、ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎でのサービス管理責任者のお仕事です。 日々の生活支援はもちろん、利用者様一人ひとりの個性や目標に寄り添った支援計画の作成、そして、チームとしてより質の高い支援を提供するためのスタッフの指導・育成といった、やりがいのある業務をお任せします。 業務は、長年の経験に基づいて整備されたマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、社内外の研修制度が充実しており、専門知識やスキルを深め、着実に成長していける環境です。意欲的に学び、利用者様のできること、やりたいことを広げていく喜びを分かち合いたい方、そして、2施設兼務によるキャリアアップのチャンスもございます。ご応募をお待ちしております。