求人・転職情報

まだまだ新しい仲間を増員中！

募集要項 職種 夜間における犬の管理 雇用形態 正社員 仕事内容 主に、プードル・ダックスフンドなどのお世話をお願いします。 ※小型犬全般の飼育をしています ＜具体的には＞ ■夜間出産の補助業務 ■飲み水や、ドッグフードをあげる ■ケージの拭き掃除やシートの交換など、快適に過ごせる環境を作る

まだまだ新しい仲間を増員中！

募集要項 職種 犬のお世話（犬舎の清掃） 雇用形態 正社員 仕事内容 主に、プードル・ダックスフンドなどのお世話をお願いします。 ※小型犬全般の飼育をしています ＜具体的には＞ ■室内でのケージ洗い ■犬の移動 ■飲み水や、ドッグフードの餌あげ（朝・晩の餌の時間） ※ドックフード等で15㎏ほどの重さを移動することがあります。 始めはケージの水洗いからスタートして、慣れてきたらワンちゃんを運動場へ移動したり、飲み水や餌あげ等を行います。 ★室内は空調完備で1年を通して28度くらいに設定していますので半袖で過ごせます。

新しい仲間を募集中！一緒に仔犬たちのお世話をしてみませんか？

募集要項 職種 犬のお世話、犬舎のお掃除/ブリーダーのお仕事 雇用形態 正社員 仕事内容 主にトイプードル・チワワ・マルチーズなど小型犬全般がいる犬舎で 仔犬たちのお世話をしていただいております。 ＜具体的には＞ 午前中... ■ケージの拭き掃除、シートの交換など、快適に過ごせる環境を作る 午後... ■水の補給や、餌あげ（朝・夕の餌の時間） ■犬のケア（シャンプー・ブロー等） ■犬舎内の清掃（掃き掃除、拭き掃除など） その他出荷の準備など。

未経験でも安心の研修制度有⭐年間休日125日＆充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 建物のキレイと安全を守る、 環境管理のお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【お仕事内容】⭐ 公共施設やオフィスビルなど、 さまざまな建物で「快適に過ごせる環境」を つくるお仕事です。 清掃や空気・水のチェック、 虫やネズミといった害虫・害獣の対策など、 建物全体の衛生管理を担当します。 ⭐【こんなお仕事をお任せします】⭐ ⏩快適な空間づくり（衛生管理） 害虫やネズミなどの発生原因を調べて 対策を行います。 単に駆除して終わりではなく、 「そもそも出ない環境」をつくるのが この仕事のポイント。 見えないところまでしっかり調べて、 建物に合った改善を提案・実施します。 実は“虫退治”よりも、“キレイを保つこと”が メインなので、コツコツ丁寧に 取り組める方にピッタリです！ ⏩建物の健康診断（環境保全） 法律に基づいた検査や測定を通して、 建物が安全であるかをチェックします。 まるでお医者さんのように、建物の 「健康状態」を調べて整えるお仕事です。 たとえば… ✅空気の質をチェックしてアドバイス （空気環境測定・改善提案） ✅水道水が安全かを検査（水質チェック） ✅ホコリやチリの量を測定（粉塵測定） ✅水回りの配管をきれいにメンテナンス （配管・給排水管理） などなど、いろんな視点から 建物の「快適さ」を守っていきます。 ⭐【お仕事の流れ】⭐ ▼STEP1：ヒアリング 「どこに、どんな問題があるのか？」を お客様から丁寧にヒアリング。 実際に現場を見ながら、状況をしっかり 調査します。 ▼STEP2：施工プランの立案＆実施 調査内容をもとに、「どんな方法で、 どれくらいの期間で作業を行うか」を 考えて、実際の作業を進めていきます。 ▼STEP3：効果を分析 作業後の結果をチェックして、 「どれくらい効果があったか」を分析。 必要に応じて次の対策を考えます。 ▼STEP4：報告・改善提案 分析内容をもとに、お客様へ報告。 今後に向けたアドバイスや改善策を 伝えることもあります。 ⏩ほとんどが「定期的な管理」なので、 スケジュールは1ヶ月先までしっかり 決まっていて、予定が立てやすいです！ ⏩夏場は作業件数が多めで、1時間以内の 現場を4～5件回る日もあります。 冬場は件数少なめ（2～3件ほど）で、 比較的ゆったり働けます。 ⭐【1日のスケジュール例】⭐ 08:30 出社。車で現場に出発！ 12:00 お昼休憩 （現場近くでランチを楽しむことも） 16:00 会社に戻って報告書の作成などの 事務作業 17:30 退社。おつかれさまでした！ ⏩1つの現場は短時間で終わることも多く、 特に冬場は残業もほとんどなく、 定時で帰れる日がたくさんあります。 ⭐【チームについて】⭐ 現在活躍しているのは20～30代が中心。 中途入社のメンバーが多く、ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 仕事を進めるうえで 「これはどう対応すればいい？」と 悩む場面も出てきますが、そんなときには すぐに先輩たちが声をかけてくれる、 あたたかい職場です。 虫の種類や現場の状況によって 対処法が変わるため、自然と 「お互いにフォローし合う」空気が 根付いています。 男女比は8：2 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅どんな害虫・害獣を相手にするの？ ゴキブリ、ネズミ、ハチ、シロアリ、ハエ など、誰もが「ちょっとイヤだな」と 感じる身近な害虫や害獣たちです。 でもご安心を。 実際の仕事は、虫を手でつかまえたり、 突然出てきてびっくり！ なんてことはほとんどありません。 トラップを仕掛けてチェックしたり、 必要なところに薬剤をまいたりと、 作業は淡々と進めていくスタイルです。 生きた虫を直接触るような場面は ほとんどなく、どちらかというと “予防”の方がメインです。 ✅作業する現場は？ オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、 工場、マンションなど。 清潔でキレイな場所が多く、 害虫・害獣でイメージするような 「暗くてじめっとしたところで…」 という現場はあまりありません。 人が多く利用する場所を、 いつでも気持ちよく保つための、 縁の下のサポート役という感じです。 遠方の現場に行くこともありますが、 移動中の景色を楽しんだり、 休憩時間にはご当地グルメを味わったりと、 ちょっとした旅気分も味わえるのが この仕事の魅力のひとつ。 楽しみながら働ける、 そんなゆとりある雰囲気があります！ ✅スタッフ全員がゴキブリ得意！？ もちろん、全員がゴキブリが平気という わけではありません！ 最初は苦手でも、生態を学ぶうちに 徐々に慣れる方が多いです。 どこかで見たことがある“普通の感覚” ですので、心配せずに始められますよ！ ✅毎日大量の害虫・害獣と格闘するの？ 実際は駆除がメインではなく、 虫の侵入や異物の混入を防ぐのが役目です。 汚れた場所を掃除するわけではなく、 清潔な環境を保つことが大事。 仕事のほとんどは、継続的にキレイな場所を 守る作業です。 ✅意外と体力が必要？ 広い工場や空港を歩き回ることも ありますが、入社して数ヶ月もすると、 体力がついてきて辛さも少なくなります。 最初は少し大変かもしれませんが、 すぐに慣れますよ！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐【入社後の流れ】⭐ まず基本的な知識から身につけていきます。 虫の種類や、使う薬剤・機材について しっかり学びながら、少しずつ業務の流れを 覚えていきましょう。 最初の10日間ほどは本社での座学研修。 その後、約3ヶ月かけて先輩と一緒に 現場に出て、実際の仕事を体験します。 いきなり一人で任されることは ありませんのでご安心ください。 一通りの仕事を自分でこなせるように なるまでは、だいたい1年が目安。 焦らずじっくり成長できる環境が 整っているので、未経験の方でも安心して スタートできます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

日/祝休みが嬉しい/日・祝固定休が嬉しい◎/賞与計4.2ヶ月支給！/日勤のみで私生活充実☆/月収例28万円！

仕事内容: 仕事内容 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ・マッサージ施術 ・物理療法施行業務 ・電子カルテ入力 ・患者様応対 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ビバモール加須店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ビバモール加須店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272