求人・転職情報

【急募】月給29万円以上＊日勤のみ！経験者優遇・資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜ 子育て支援充実＆ママさん多数活躍中 ＞ ライフステージが変わっても続けやすい！ 地域に暮らす高齢者の健康を支えるお仕事！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給29万円以上で安定した収入 ✅ 育児や介護支援制度の充実に注力！ ✅ 時短勤務OK！育休後復帰率98％！ ✅ 有給休暇の連続取得を推奨！ ✅ 日勤のみ！家庭と両立しやすい環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームにて看護業務を お任せします。 【 具体的には･･･】 ・利用者様やご家族様との相談対応、 日常の健康管理 ・バイタルチェック、健康状態の把握 ・介護のサポート ・利用者様の体調に応じたサポート ・医療機関との連携、嘱託医の回診対応 ※夜間のオンコール対応無し （医師常駐の為） ※施設に常勤医師がいるため、 連携して利用者対応を行うことができます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 社会福祉法人宏和会 】 平成元年、羽生市で初となる 特別養護老人ホーム「清輝苑」を開設。 戦後の復興に尽力された方々への感謝の 思いを原点に、その理念は現在もケアの 根幹として受け継がれています。 現在は特別養護老人ホームやケアハウス、 在宅サービス、クリニックなど幅広い 事業を展開し、「ご利用者様に 寄り添う質の高いケア」を提供しています。 ［法人HP］https://sw-kouwakai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＝＝＝＝＝＝ ※下記いずれかの勤務が可能です。 加須清輝苑：募集人数2名 清輝苑：募集人数1名 シティ・オブ・ホープ：募集人数1名 ライゼ清輝苑：募集人数2名

【加須市】＜「加須駅」より徒歩5分＞福利厚生充実:年間休日121日:大手給食委託会社（病院［117床］配属）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［117床］配属）における栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック、改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画、運営 ［調理師］ ・食材の下処理 ・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け ・配膳 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理スタッフの指導 ・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画、調理

加須市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給220000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00u9jF】

賞与3.5ヶ月実績！直接応募で入職祝い金20万円（支給条件あり）◆1日の実働7.5時間＆残業少なめ◇託児所あり◎【加須市、加須駅、病院、正職員、薬剤師】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：薬剤師/正職員 賞与3.5ヶ月実績！直接応募で入職祝い金20万円（支給条件あり）◆1日の実働7.5時間＆残業少なめ◇託児所あり◎【加須市、加須駅、病院、正職員、薬剤師】 職種 薬剤師 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月給28万4000円～36万4000円 ※月給には、資格手当4万円、処遇改善ベースアップ手当1万9000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月実績！直接応募で入職祝い金20万円（支給条件あり）◆1日の実働7.5時間＆残業少なめ◇託児所あり◎【加須市、加須駅、病院、正職員、薬剤師】 見学を受付中です。気軽にお問い合わせください◎時間外勤務少なめだからメリハリをつけて働けます◇「加須駅」から徒歩5分でアクセスしやすい病院勤務◆月給28万4000円～36万4000円＋賞与実績3.5ヶ月分で安定収入を得られます☆ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ★＊★ 「中田病院」正職員・薬剤師募集 ★＊★ 未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください 見学OKですので、お気軽にお問い合わせください 【仕事内容】 ・入院調剤業務（主に内科・整形外科がメインとなります） ・外来は院外処方 ・薬剤管理指導業務 ・医薬品管理 ・各種委員会（感染対策・褥瘡・リスクマネジメント・教育等）への参加 などを担当していただきます。 各部署と連携をとりながら業務を行います。 ◎当直勤務はありません。 ◎年末年始・お盆・GWの休暇は1日～2日出勤がありますが、その他の日曜・祝日は、基本的に出勤はありません。 【ここがポイント】 ◎実働7.5時間 ◎子育て中の職員も多く、協力し合える風土。男性の育休取得実績もあります ◎賞与は3.5ヶ月実績 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

子育て世代も活躍中！入職祝い金20万円◇見学OK♪急性期・回復期・外来・訪問まで学べる環境★駅徒歩5分◎時間外月平均4時間程度♪賞与3.5ヶ月実績☆実働7.5時間！【加須市、加須駅、病院、正職員、作業療法士】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：作業療法士/正職員 子育て世代も活躍中！入職祝い金20万円◇見学OK♪急性期・回復期・外来・訪問まで学べる環境★駅徒歩5分◎時間外月平均4時間程度♪賞与3.5ヶ月実績☆実働7.5時間！【加須市、加須駅、病院、正職員、作業療法士】 職種 作業療法士 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月給25万9000円～31万4000円 ※月給には、処遇改善ベースアップ手当1万9000円、資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 子育て世代も活躍中！入職祝い金20万円◇見学OK♪急性期・回復期・外来・訪問まで学べる環境★駅徒歩5分◎時間外月平均4時間程度♪賞与3.5ヶ月実績☆実働7.5時間！【加須市、加須駅、病院、正職員、作業療法士】 安定収入を得られます★見学からでも可能です。まずはご連絡ください♪3.5ヶ月の賞与実績以外にも、家族手当など充実の待遇があります！「加須駅」から徒歩5分のアクセス便利な病院勤務◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ★＊★ 正職員・作業療法士募集 ★＊★ ◎実働7.5時間＆残業時間は少なめ！2024年の平均は月4時間程度！ ◎教育体制もしっかりしているのでブランクのある方や経験の浅い方も安心して取り組める！ ◎研修制度が充実しています！研修費用補助制度や、学会発表補助など、福利厚生が充実！ ◎育休・産休取得率100%！男性の育休取得実績も多数あります！ ◎子育て世代も多数活躍中！急なお休みや学校行事によるお休みも相談しやすい環境です♪ ◎賞与は3.5ヶ月実績！ 【仕事内容】 脳血管疾患・運動器・廃用症候群の患者さんに、作業療法を担当していただきます。 運動器は上肢疾患が少なく、下肢疾患へのADL介入が多いです。 ▼スケジュール例 09:00～12:00 情報収集（カルテ確認）、リハビリ開始 12:00～12:30 昼食評価、嚥下リハ、ラウンド、カルテ入力、書類業務 12:30～13:30 昼休み 13:30～17:30 リハビリ、カンファレンス、カルテ入力、書類業務 【当院のリハビリテーション部の特徴】 主な疾患としては整形疾患(骨折など)が8割、ほか2割が脳血管障害(脳梗塞など)、廃用症候群などです。 入院・外来・訪問と3部門を有しているため、様々な病期に合わせたリハビリを経験できます。 幅広い分野について学べ、それぞれの専門分野の認定資格を持つスタッフもおり、広く・深く学ぶことのできる環境です。 ▼スタッフ構成 病棟/外来：48名（PT36名、OT9名、ST3名） 訪問：6名（PT5名、OT1名） ※2025年1月1日現在 ▼主な専門資格取得状況 認定理学療法士（地域・呼吸・循環） 認定作業療法士 理学療法協会指定管理者（上級） 介護支援専門員 3学会合同呼吸認定療法士 認知症ケア専門士 介護予防推進リーダー 地域ケア会議推進リーダー 福祉住環境コーディネーター 【こんな方におすすめ！】 ・専門性を深め、確かな技術を磨きたい方 ・「職場の雰囲気」や「人間関係」を重視したい方 ・子育てと仕事を無理なく両立させたい方 ・加須市周辺で、地域に根ざした暮らしをしたい方 【スタッフインタビュー】 ▼入職のきっかけ、決め手について教えてください ・学生時代、実習に来て雰囲気が良かったから ・職場の雰囲気の良さ ・整形外科に興味があったから ・元々スポーツをやっていて、患者として通っている時にリハビリでよくしてもらえたから ・上司の対応 ・通勤のしやすさ、自宅から近い ・給与面 ・託児所があったから ▼いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたい点を教えてください ・優しく、親切なスタッフが多い ・部署内での人間関係が良い ・上司が優しく、接しやすい ・定期的に上司がリハビリをみてくれて、アドバイスをもらえる ・同年代が多く、活気がある ・プライベートでも仲の良いところ ・残業をあまりさせないようにしてくれるところ ・なじみやすい職場の雰囲気 ▼他事業所と比べて「うちはここが良い」と感じる待遇や制度、魅力があれば教えてください ・教育体制がしっかりしているところ ・先輩に接しやすいため、分からない所など聞きやすい ・駅から近いため、通いやすい ・地域に根ざしているところ（地域リハに積極的) ・休みの融通が利きやすいところ 職場見学も随時行っています。お気軽にお問合せください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金20万円◎ブランクある方もOK！賞与実績3.5ヶ月☆家族手当あり◆残業少なめ♪駅から徒歩5分【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、介護福祉士】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：介護福祉士/正職員 入職祝い金20万円◎ブランクある方もOK！賞与実績3.5ヶ月☆家族手当あり◆残業少なめ♪駅から徒歩5分【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、介護福祉士】 職種 介護福祉士 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月収24万6000円（月給21万8000円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万8000円～26万3000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には、特別手当1万円～2万円、処遇改善ベースアップ手当4万3000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 入職祝い金20万円◎ブランクある方もOK！賞与実績3.5ヶ月☆家族手当あり◆残業少なめ♪駅から徒歩5分【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、介護福祉士】 月5時間程度と少なめの残業で、オンオフの切り替えはバッチリ♪「加須駅」から徒歩5分で通勤ラクラク★病院未経験やブランクのある方にも丁寧に指導しますので安心です◎見学OKです！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ♪・～・♪《中田病院》正職員・介護福祉士募集♪・～・♪ 介護福祉士資格があればOK！ 親切・丁寧に指導しますので、病院未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【仕事内容】 病棟で、看護師のアシスタント業務を行っていただきます。 ・病棟・病室内の環境整備 ・入院患者さまの食事・排泄・入浴介助 ・身のまわりの世話 などをおまかせします。 配属先は、面談時にご希望をお伺いの上、決定します。 ▼一般病棟（2F）57床 日勤／看護基準10：1 夜勤／看護師3名 ▼回復期リハビリテーション病棟（3F）60床 日勤／看護基準13：1 夜勤／看護師2名、看護助手1名 【スケジュール例】 9:00清潔介助 10:00 入浴介助、退院後のベッドメイク、清掃 11:00 食事の準備、患者様の離床・食堂への案内 12:00 配膳、食事介助、口腔ケア・下膳・トイレ誘導 13:00 昼休憩 14:00 体操の案内、誘導進行 15:30 定時トイレ誘導 16:00 オムツ交換・パジャマへの更衣 17:00 夕食の準備、患者様の離床 17:30 退勤 ～スタッフインタビュー～ 【入職のきっかけを教えてください】 ・見学時の明るい挨拶や面接での丁寧な説明、電話対応の良さなど、スタッフの人柄や人間関係の良さが入職の決め手です。 ・夜勤の有無を選べることや駅からの近さ、年齢制限の広さなど、希望に沿って安定して長く働ける環境だったからです。 ・年2回の健康診断やインフルエンザ予防接種無料など、福利厚生がしっかりしているのも魅力です。 ・知人の紹介です。 【おすすめポイントを教えてください】 ・上司や同僚、看護師を含めて優しく気さくな人が多く、相談しやすい環境です。 ・未経験でも丁寧に指導してもらえ、職員の輪にすんなり入れます。 ・7時間半勤務で残業がほぼなく、希望休やシフト変更の融通が利きやすいなど、プライベートを大切に無理なく働ける体制が整っています。 ・患者様からの感謝やコミュニケーションを通して学ぶことが多く、やりがいを感じられます。 ・多職種との関わりで視野も広がります。 【ここが良いと思うポイントを教えてください】 ・制服や上履きの支給、託児室の完備、介護職としての手当など、待遇面が手厚く安心感があります。 ・バースデー休暇やリフレッシュ休暇があり、有休消化もしっかりできる環境です。 ・明るい挨拶と笑顔があふれ、常に改善意識を持って働きやすい環境を追求している前向きな職場です。 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問合せください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回　計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・掃除、洗濯等の生活介助 ・レクリエーションやイベントへの参加 書道教室（月1）や移動訪問販売（隔週）の他、レク体操や口腔体操は毎日行っております。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【食事補助など福利厚生も充実の加須市のサービス付き高齢者向け住宅】 ・東武伊勢崎線加須駅から徒歩2分と好立地です◎ ・夜勤なし日勤のみの勤務も可能！柔軟に対応いただけます♪ ・職員の男女比も半々で意見交換もしやすい環境♪福利厚生も充実で長くお勤めできる環境です

仕事内容: ロイヤルレジデンス加須では、正看護師を大募集しています☆ 具体的には、入居者様の健康管理や医療処置、服薬管理を行い、安心して生活できる環境を提供することが主な役割です♪ 日勤のみの勤務が可能で、夜勤はありませんので、プライベートも充実させながらお仕事ができます！ 職員の男女比も半々で、意見交換が活発な職場環境です。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境をご用意しています♪

【食事補助など福利厚生も充実の加須市のサービス付き高齢者向け住宅】 ・東武伊勢崎線加須駅から徒歩2分と好立地です◎ ・夜勤なし日勤のみの勤務も可能！柔軟に対応いただけます♪ ・職員の男女比も半々で意見交換もしやすい環境♪福利厚生も充実で長くお勤めできる環境です

仕事内容: ☆豊かな自然と地域の温かさが共存する加須市で、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、安心で快適な生活を提供するお手伝いをしてください。 ♪日勤のみの勤務が可能で、夜勤がないため、プライベートも大切にできます！ ★東武伊勢崎線加須駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利です。 ☆職員の男女比も半々で、意見交換もしやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です！ ◆あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添った看護を提供してみませんか？

募集中

仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・掃除、洗濯等の生活介助 ・レクリエーションやイベントへの参加 書道教室（月1）や移動訪問販売（隔週）の他、レク体操や口腔体操は毎日行っております。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

17:30終業＆残業少なめ◎賞与3.5ヶ月実績！家族手当あり◆駅徒歩5分◇《入職祝い金20万円》増員募集！月給26万2000円～28万7000円＋賞与3.5ヶ月実績★【加須市、加須駅、訪問リハ、正職員、理学療法士】

医療法人社団弘人会 なかだ訪問看護ステーション 求人概要 医療法人社団弘人会 なかだ訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 17:30終業＆残業少なめ◎賞与3.5ヶ月実績！家族手当あり◆駅徒歩5分◇《入職祝い金20万円》増員募集！月給26万2000円～28万7000円＋賞与3.5ヶ月実績★【加須市、加須駅、訪問リハ、正職員、理学療法士】 職種 理学療法士 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町7-29 給与 月給26万2000円～28万7000円 ※月給には、資格・訪問手当4万円、特別・精勤手当2万円、ベースアップ手当2000円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:30終業＆残業少なめ◎賞与3.5ヶ月実績！家族手当あり◆駅徒歩5分◇《入職祝い金20万円》増員募集！月給26万2000円～28万7000円＋賞与3.5ヶ月実績★【加須市、加須駅、訪問リハ、正職員、理学療法士】 《看護する場所が変わると、見える景色も変わる。 病院と地域をつなぐ訪問看護。安心できる職場で新たな一歩を。》 職種 理学療法士 職種アピール 医療法人が運営する病院に併設した訪問看護ステーションです！ 仕事内容・PR 《なかだ訪問看護ステーション》正職員・理学療法士募集中！ ◎地域最大規模！！地域の信頼を集める成長中の訪問看護ステーション 2026年6月に開設したサテライト事業所も順調に成長中！ご利用者様・地域からのニーズ増加に応えるため、新しい仲間を募集します。 ◎段階的な育成と明確なキャリアステップ 母体が病院のため安心して働けます。また、ラーニングの導入やOJTなど、自身のペースで成長を実感できる環境があり、長くていねいに働ける仕組みづくりを進めています。 訪問看護ステーションでの理学療法士業務をお願いいたします。 ＊訪問エリア・手段：加須市を中心に約10km圏内。社有車（軽自動車または普通車）を使用します（平均訪問件数:5件/日）。 ＊業務の効率化：電子カルテや音声入力、AI等を活用し、記録作成の負担を軽減しています。 ＊多職種連携＊併設病院のスタッフ、ケアマネジャー、医師等との連携。 ◎スケジュール例 9:00～12:00訪問 12:00～12:30記録 12:30～13:30休憩 13:30～16:30訪問 16:30～17:30記録 17:30退勤 ◎スタッフインタビュー 【入職のきっかけを教えてください】 ・病院併設の訪問リハビリステーションであり、歴史が長いため。 ・リハビリスタッフの人数が多いため。 ・希望する年収に近かったため。 ・勤務時間が短めであること。 ・車での訪問で、カバン等の必要備品が最初から揃っているため。 【おすすめポイントを教えてください】 ・有休や希望休が取りやすく、突発的な休みにも調整・対応してもらえます。 ・残業が少なく、勉強したい人も家庭を優先したい人も無理なく両立できます。 ・分からないことをすぐ確認できます。 ・訪問のみのため、1対1で利用者さんと向き合える時間が多いです。 ・退院時の医学的情報が得やすく、サテライトにより移動距離が短いのも利点です。 ・院内処方での補助があります。 ・病院と連携しており、事務局や経営企画室など部署を越えて相談できます。 ・看護・リハともにスタッフが多く、急な休みや訪問の振り替えが比較的スムーズに行えます。 ・備品が充実し自費購入がほぼない点や、研修・出張補助、密に組まれた評価制度が魅力です。 訪問リハ未経験の方もOK！ブランクのある方もぜひ◎ 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金20万円！月給26万2000円～28万7000円＆賞与3.5ヶ月実績◇17:30終業＆残業少なめ◎家族手当あり◆駅徒歩5分★増員募集【加須市、加須駅、訪問リハ、正職員、作業療法士】

医療法人社団弘人会 なかだ訪問看護ステーション 求人概要 医療法人社団弘人会 なかだ訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 入職祝い金20万円！月給26万2000円～28万7000円＆賞与3.5ヶ月実績◇17:30終業＆残業少なめ◎家族手当あり◆駅徒歩5分★増員募集【加須市、加須駅、訪問リハ、正職員、作業療法士】 職種 作業療法士 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町7-29 給与 月給26万2000円～28万7000円 ※月給には、資格・訪問手当4万円、特別・精勤手当2万円、ベースアップ手当2000円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金20万円！月給26万2000円～28万7000円＆賞与3.5ヶ月実績◇17:30終業＆残業少なめ◎家族手当あり◆駅徒歩5分★増員募集【加須市、加須駅、訪問リハ、正職員、作業療法士】 看護する場所が変わると、見える景色も変わる。 病院と地域をつなぐ訪問看護。安心できる職場で新たな一歩を。 職種 作業療法士 職種アピール 医療法人が運営する病院に併設した訪問看護ステーションです！ 仕事内容・PR ★★ 《なかだ訪問看護ステーション》正職員・作業療法士募集 ★★ 訪問看護ステーションでの作業療法士業務をお願いいたします。 ＊訪問エリア・手段：加須市を中心に約10km圏内。社有車（軽自動車または普通車）を使用します（平均訪問件数:5件/日）。 ＊業務の効率化：電子カルテや音声入力、AI等を活用し、記録作成の負担を軽減しています。 ＊多職種連携＊併設病院のスタッフ、ケアマネジャー、医師等との連携。 訪問リハ未経験の方もOK！ブランクのある方もぜひ◎ ◎地域最大規模！！地域の信頼を集める成長中の訪問看護ステーション 2026年6月に開設したサテライト事業所も順調に成長中！ご利用者様・地域からのニーズ増加に応えるため、新しい仲間を募集します。 ◎段階的な育成と明確なキャリアステップ 母体が病院のため安心して働けます。また、ラーニングの導入やOJTなど、自身のペースで成長を実感できる環境があり、長くていねいに働ける仕組みづくりを進めています。 ◎スケジュール例 9:00～12:00訪問 12:00～12:30記録 12:30～13:30休憩 13:30～16:30訪問 16:30～17:30記録 17:30退勤 ◎スタッフインタビュー 【入職のきっかけを教えてください】 ・病院併設の訪問リハビリステーションであり、歴史が長いため。 ・リハビリスタッフの人数が多いため。 ・希望する年収に近かったため。 ・勤務時間が短めであること。 ・車での訪問で、カバン等の必要備品が最初から揃っているため。 【おすすめポイントを教えてください】 ・有休や希望休が取りやすく、突発的な休みにも調整・対応してもらえます。 ・残業が少なく、勉強したい人も家庭を優先したい人も無理なく両立できます。 ・分からないことをすぐ確認できます。 ・訪問のみのため、1対1で利用者さんと向き合える時間が多いです。 ・退院時の医学的情報が得やすく、サテライトにより移動距離が短いのも利点です。 ・院内処方での補助があります。 ・病院と連携しており、事務局や経営企画室など部署を越えて相談できます。 ・看護・リハともにスタッフが多く、急な休みや訪問の振り替えが比較的スムーズに行えます。 ・備品が充実し自費購入がほぼない点や、研修・出張補助、密に組まれた評価制度が魅力です。 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【夜勤あり】最寄り駅徒歩2分で通勤ラクラク◎年間休日116日◎制度充実★サ高住でのお仕事です。

仕事内容 ★仕事内容 施設内で入居者様への 入浴、食事、排せつなどの 生活介助やレクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の 運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：41名 《施設について》 ロイヤルレジデンス加須は 最寄り駅から徒歩2分。 公共交通機関での通勤にも 非常に便利な好立地です。 資格取得支援制度や 研修制度、食事補助も あるなど制度充実♪ 年間休日も116日と 休暇もしっかり取得可能です。 資格や経験は問いません♪ 利用者様が活力ある 生活を送れるように サポートをお願いします。 サ高住での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 サ高住の求人＞ ★おすすめポイント ■安心の医療連携 24時間看護師が常駐 （訪問看護ステーション併設） しており、緊急時も 介護スタッフが一人で 抱え込まず、看護師と 連携できる体制が 整っています。 ■スキルアップ支援 株式会社社会福祉総合研究所が 運営しており、実務者研修や 国家試験対策講座の 受講費用を全額会社負担する 資格取得支援制度があります。 ■ワークライフバランス 年間休日は116日と 多めに設定されており、 残業も月平均10時間程度 （管理職以外はほぼなし）と、 プライベートを大切に できる環境です。 ■福利厚生 食事補助（昼食290円など）や 確定拠出年金、 インカム導入によるスムーズな 業務連携など、スタッフの 働きやすさに配慮されています。 ★こんな方におすすめ ■働きながら資格取得を 目指したい方 ■ワークライフバランスを 重視したい方 ■福利厚生が手厚い 会社で働きたい方

地域医療に貢献する当病院にて、病棟看護業務全般をお任せいたします。残業月平均5時間と働きやすい環境が整っています。幅広い診療科の患者様と接することで、看護師としてさらなるスキルアップが目指せます。

企業名 医療法人愛應会 求人名 加須市【正看護師(病棟)】夜勤あり/年休113日/残業月平均5h 仕事の内容 地域医療に貢献する当病院にて、病棟看護業務全般をお任せいたします。残業月平均5時間と働きやすい環境が整っています。幅広い診療科の患者様と接することで、看護師としてさらなるスキルアップが目指せます。 ■当病院の病棟における看護業務全般を担当いただきます。 ■内科、外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、人工透析治療など、幅広い診療科の患者様のケアをお願いします。 ■夜勤(当直および準夜勤)への対応があります。 ■制服貸与やシューズ支給(年1回)などの各種サポート体制も充実しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 加須市【正看護師(病棟)】夜勤あり/年休113日/残業月平均5h

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月収30万1300円・39万0300円可＋賞与3.5ヶ月実績！残業少なめ◎家族手当あり◆駅徒歩5分◇9時始業♪訪問看護の経験不問◎病院併設で連携体制あり《入職祝い金30万円》【加須市、加須駅、訪問看護、正職員、看護師】

医療法人社団弘人会 なかだ訪問看護ステーション 求人概要 医療法人社団弘人会 なかだ訪問看護ステーション：看護師/正職員 月収30万1300円・39万0300円可＋賞与3.5ヶ月実績！残業少なめ◎家族手当あり◆駅徒歩5分◇9時始業♪訪問看護の経験不問◎病院併設で連携体制あり《入職祝い金30万円》【加須市、加須駅、訪問看護、正職員、看護師】 職種 看護師 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町7-29 給与 月収30万1300円（月給26万8800円＋オンコール手当3万2500円） 月収39万0300円（月給35万1300円＋オンコール手当3万9000円） ※上記は、オンコール5～6回（1回6500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万8800円～35万1300円＋オンコール手当（6500円/回） ※月給には、資格手当4万円、訪問手当2万円、介護処遇改善手当1万6800円、処遇改善ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収30万1300円・39万0300円可＋賞与3.5ヶ月実績！残業少なめ◎家族手当あり◆駅徒歩5分◇9時始業♪訪問看護の経験不問◎病院併設で連携体制あり《入職祝い金30万円》【加須市、加須駅、訪問看護、正職員、看護師】 《看護する場所が変わると、見える景色も変わる。 病院と地域をつなぐ訪問看護。安心できる職場で新たな一歩を。》事業拡大へ向けての増員募集中！ 職種 看護師 職種アピール 医療法人が運営する病院に併設した訪問看護ステーションです！ 仕事内容・PR ☆☆ 《なかだ訪問看護ステーション》正職員・看護師募集 ☆☆ ◎地域最大規模！！地域の信頼を集める成長中の訪問看護ステーション 2026年6月に開設したサテライト事業所も順調に成長中！ご利用者様・地域からのニーズ増加に応えるため、新しい仲間を募集します。 ◎段階的な育成と明確なキャリアステップ 母体が病院のため安心して働けます。また、ラーニングの導入やOJTなど、自身のペースで成長を実感できる環境があり、長くていねいに働ける仕組みづくりを進めています。 ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 訪問での看護業務全般です。 ＊訪問エリア・手段：加須市を中心に約10km圏内。社有車（軽自動車または普通車）を使用します（平均訪問件数:5件/日）。 ＊業務の効率化：電子カルテや音声入力、AI等を活用し、記録作成の負担を軽減しています。 ＊多職種連携＊併設病院のスタッフ、ケアマネジャー、医師等との連携。 ☆☆ 訪問看護未経験の方もぜひ ☆☆ 経験豊富なスタッフが複数名在籍しているため、未経験の方も安心して働く事ができます。 入社後1ヵ月はまず同行訪問をっています。 同じ利用者様に対して、１回目:見学、２回目:ケアや処置を一緒に行う、３回目:見守り、４回目:独り立ち と徐々に業務に慣れていただけます。 入職後2か月間で利用者への訪問回数を重ね状態を把握していただき、3か月目を目安にオンコールをお願いしています。 もちろん個人の習熟度に合わせて独り立ちできるまでサポートいたします。 訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーください♪ ブランクのある方もぜひ！ ☆☆ スケジュール例 ☆☆ 9:00～12:00訪問 12:00～12:30記録 12:30～13:30休憩 13:30～16:30訪問 16:30～17:30記録 17:30退勤 ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ 【入職のきっかけを教えてください】 ・日勤常勤で採用してもらえた、未経験でも採用してもらえたため。 ・前職での小児経験を活かせる環境であり、継続看護に興味があったため。 ・病院内の訪問看護であったため。 【おすすめポイントを教えてください】 ・ほとんど小児科での経験しかなく、成人や老年の看護では不安なことが多かったが、看護師みんなで指導や相談に乗ってくれる心強い職場環境です。 ・病棟とは違い、利用者やご家族とゆっくり1対1で関わりコミュニケーションをとれるため、やりがいや充実感が得られます。 ・問題が生じた時や分からないことがあった時に、しっかりとした相談体制があります。 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【加須市】＜「加須駅」より徒歩5分＞福利厚生充実:年間休日121日:大手給食委託会社（病院［117床］配属）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［117床］配属）における栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック、改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画、運営 ［調理師］ ・食材の下処理 ・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け ・配膳 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理スタッフの指導 ・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画、調理

【加須市】車通勤可:ショートステイ（定員20名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員20名）における調理業務全般＞ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

【加須市】車通勤可:ショートステイ（定員20名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員20名）における調理業務全般＞ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

入職祝い金30万円◎マイカー通勤可♪ブランクある方OK★夜勤少なめOK！想定年収455万3000円～681万3500円可◆賞与3.5ヶ月実績◎残業少なめ☆【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、病棟ナース】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：病棟ナース/正職員 入職祝い金30万円◎マイカー通勤可♪ブランクある方OK★夜勤少なめOK！想定年収455万3000円～681万3500円可◆賞与3.5ヶ月実績◎残業少なめ☆【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、病棟ナース】 職種 病棟ナース 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月収32万4000円（月給26万8000円＋夜勤手当5万6000円/4回） 月収47万3000円（月給40万3000円＋夜勤手7万円/5回） 上記は夜勤4回～5回（1回1万4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万8000円～40万3000円＋夜勤手当5万6000円～7万円（1回1万4000円×4回～5回） ※月給には資格手当4万円、処遇改善ベースアップ手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職祝い金30万円◎マイカー通勤可♪ブランクある方OK★夜勤少なめOK！想定年収455万3000円～681万3500円可◆賞与3.5ヶ月実績◎残業少なめ☆【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、病棟ナース】 家族手当など、充実した待遇があります♪有給休暇消化率80％以上＆育休・産休取得率100％★月5時間程度の少なめ時間外勤務！賞与3.5ヶ月分の支給実績があり安定収入を得られます◇職場見学OKです◎駐車場がありマイカー通勤もOK☆未経験・ブランクある方もエントリーOK◆ 職種 病棟ナース 仕事内容・PR ★＊★ 正職員・病棟ナース募集 ★＊★ 病棟で、看護業務全般をお願いいたします。 配属先は、面談時にご希望をお伺いの上、決定します。 ▼一般病棟（2F）57床 日勤／看護基準10：1 夜勤／看護師3名 ▼回復期リハビリテーション病棟（3F）60床 日勤／看護基準13：1 夜勤／看護師2名、看護助手1名 【ここがポイント】 ▼経験は問いません。 経験の浅い方には丁寧な指導体制があるのでご安心ください。 ブランクのある方もご安心くださいね ▼有給消化率8割以上 育休・産休取得率100%！ 育休からの復帰も100% 男性の育休取得実績もあり！ ▼夜勤回数すくなめもOK 「子育て中で夜勤を減らしたい」等ご相談ください。 お子様が小学校2年生までの間は夜勤免除のご相談も可能です。 ▼残業少なめ 職員が無理なく働けるよう、研修や委員会活動はすべて勤務時間内で実施。 残業が極力発生しない体制を整えており、オン・オフのメリハリを大切にしています。 【医療法人社団弘人会中田病院について】 院内、院外研修や勉強会等をはじめとした充実の教育体制です。 ～既卒者応援宣言企業です～ 職場見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

子育て中の方も活躍できる♪個室もあり◎見学OK☆駅徒歩5分◆入職祝い金20万円！時間外月平均4時間程★賞与3.5ヶ月実績◇実働7.5時間【加須市、加須駅、病院、正職員、言語聴覚士】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：言語聴覚士/正職員 子育て中の方も活躍できる♪個室もあり◎見学OK☆駅徒歩5分◆入職祝い金20万円！時間外月平均4時間程★賞与3.5ヶ月実績◇実働7.5時間【加須市、加須駅、病院、正職員、言語聴覚士】 職種 言語聴覚士 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月給25万9000円～31万4000円 ※月給には、処遇改善ベースアップ手当1万9000円、資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 子育て中の方も活躍できる♪個室もあり◎見学OK☆駅徒歩5分◆入職祝い金20万円！時間外月平均4時間程★賞与3.5ヶ月実績◇実働7.5時間【加須市、加須駅、病院、正職員、言語聴覚士】 見学できます。まずはお問い合わせください♪月給＋賞与3.5ヶ月実績で安定収入を得られます◆家族手当など充実の福利厚生あり！「加須駅」から徒歩5分のアクセス便利な職場です★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 【仕事内容】 脳血管疾患・廃用症候群を中心に、言語聴覚療法を担当していただきます。 ◎言語聴覚士室（個室）あり！ ◎実働7.5時間＆残業時間は少なめ！2024年の平均は月4時間程度！ ◎教育体制もしっかりしているのでブランクのある方や経験の浅い方も安心して取り組める！ ◎研修制度が充実しています！研修費用補助制度や、学会発表補助など、福利厚生が充実！ ◎育休・産休取得率100%！男性の育休取得実績も多数あります！ ◎子育て世代も多数活躍中！急なお休みや学校行事によるお休みも相談しやすい環境です♪ ◎賞与は3.5ヶ月実績！ ▼スケジュール例 09:00～12:00 情報収集（カルテ確認）、リハビリ開始 12:00～12:30 昼食評価、嚥下リハ、ラウンド、カルテ入力、書類業務 12:30～13:30 昼休み 13:30～17:30 リハビリ、カンファレンス、カルテ入力、書類業務 【こんな方におすすめ！】 ・「職場の雰囲気」や「人間関係」を重視したい方 ・子育てと仕事を無理なく両立させたい方 ・加須市周辺で、地域に根ざした暮らしをしたい方 【当院のリハビリテーション部の特徴】 主な疾患としては整形疾患(骨折など)が8割、ほか2割が脳血管障害(脳梗塞など)、廃用症候群などです。 入院・外来・訪問と3部門を有しているため、様々な病期に合わせたリハビリを経験できます。 幅広い分野について学べ、それぞれの専門分野の認定資格を持つスタッフもおり、広く・深く学ぶことのできる環境です。 ▼スタッフ構成 病棟・外来：48名（PT36名、OT9名、ST3名） 訪問：6名（PT5名、OT1名） ※2025年1月1日現在 【スタッフインタビュー】 ▼入職のきっかけ、決め手について教えてください ・学生時代、実習に来て雰囲気が良かったから ・職場の雰囲気の良さ ・整形外科に興味があったから ・元々スポーツをやっていて、患者として通っている時にリハビリでよくしてもらえたから ・上司の対応 ・通勤のしやすさ、自宅から近い ・給与面 ・託児所があったから ▼いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたい点を教えてください ・優しく、親切なスタッフが多い ・部署内での人間関係が良い ・上司が優しく、接しやすい ・定期的に上司がリハビリをみてくれて、アドバイスをもらえる ・同年代が多く、活気がある ・プライベートでも仲の良いところ ・残業をあまりさせないようにしてくれるところ ・なじみやすい職場の雰囲気 ▼他事業所と比べて「うちはここが良い」と感じる待遇や制度、魅力があれば教えてください ・教育体制がしっかりしているところ ・先輩に接しやすいため、分からない所など聞きやすい ・駅から近いため、通いやすい ・地域に根ざしているところ（地域リハに積極的) ・休みの融通が利きやすいところ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給320,000円〜450,000円／年間休日116日・４週８休／資格取得支援制度／年末年始手当あり

サービス付き高齢者向け住宅の責任者月給320,000円〜450,000円／年間休日116日・４週８休／資格取得支援制度／年末年始手当あり サービス付き高齢者向け住宅の責任者 埼玉県加須市中央1丁目7番57号 正社員 業務内容 看取りまで行っており、医療ニーズの高いご利用者様（末期がん、パーキンソン病など）もいらっしゃいますが、意見交換もしやすい雰囲気で退職率も低く安心の職場環境です。 所長として サ高住施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス付き高齢者向け住宅の責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・有料老人ホームの運営 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営 ・居宅介護事業の運営 ・医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

【未経験歓迎／栄養士】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事に。先輩がそばで支えるから、成長も挑戦も安心。ライフイベントがあっても、一緒に続けていける職場です。

仕事内容 【2026年7月オープニング栄養士大募集】「ベテランから若手まで」─幅広い世代が活躍する栄養士職です 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,500名のスタッフが活躍中です。 今回は、栄養士資格を活かして勤務いただける正社員を募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 献立作成・・・ベース献立を基に各クライアント様のご要望に合わせて調整（経験者のみ） 食材発注・・・納期・コスト・在庫を踏まえた発注業務 配膳チェック・・・盛り付け・配膳の最終確認、安全確認業務 食形態管理・・・嚥下状態などを考慮した形態変更の管理・指示 衛生管理・・・・厨房内の衛生チェック・記録管理・帳票作成 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 【「働きやすさ」と「人間関係」をいちばんに。】 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 【安心してスタートできる研修制度】 入社後は、無理なく仕事に慣れていただけるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【階層別研修】 主任や店長を目指す方には、運営や人材育成など、マネジメントに必要な知識を学べる研修があります。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 受験料や講座費用、資格登録費用などを補助しています。 【ハラスメント防止研修】 安心して働ける職場づくりのため、ハラスメント防止に関する研修も定期的に実施しています。 【あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度】 入社後のキャリアは、現場の専門性を高めながら、管理職や本部業務へと広がります。 ◎店舗におけるキャリア形成 【調理師／栄養士】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を強化。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成、顧客満足度の向上を担います。 さらには本部業務として以下のポジションを目指していくことも可能です。 ◎本部業務でのキャリア形成 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします。

お休みがしっかり取れる/月収例25万円以上！/夜勤月平均4日！/昇給・賞与あり！/資格取得支援制度あり！/看護師常駐で安心！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ レクリエーションや趣味活動のサポート ┗ 自立支援のための生活リハビリ支援 ┗ 外出・散歩時の付き添い ┗ 介護記録、報告の作成 ┗ 他職種との連携（看護師や相談員） ┗ 会議やイベントへの参加など

車通勤OK★賞与実績3.5ヶ月◇無資格・未経験OK◆日祝休み☆終業17:30♪ブランクのある方もOK！【加須市、加須駅、病院、正職員、外来助手】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：外来助手/正職員 車通勤OK★賞与実績3.5ヶ月◇無資格・未経験OK◆日祝休み☆終業17:30♪ブランクのある方もOK！【加須市、加須駅、病院、正職員、外来助手】 職種 外来助手 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月給19万3000円～25万3000円 ※月給には、特別手当5000円～2万円、精勤手当5000円、処遇改善手当2万5000円、ベースアップ手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 車通勤OK★賞与実績3.5ヶ月◇無資格・未経験OK◆日祝休み☆終業17:30♪ブランクのある方もOK！【加須市、加須駅、病院、正職員、外来助手】 1日実働7.5時間で、ワークライフバランス充実◆「加須駅」徒歩圏内の好立地♪見学できますので、お気軽にお問い合わせください！残業は月7時間程度と少なめなので、メリハリばっちり◎ 職種 外来助手 仕事内容・PR ▼△▼ 《中田病院》正職員・外来助手募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 外来の看護補助業務及びパソコンの入力をお願いいたします。 ・電子カルテの入力・確認業務 ・物品材料の補充 ・患者様の案内や誘導、検査予約や入院案内等の説明 ・患者様移送時の補助 ・ゴミ集めや当直室のシーツ交換などのその他付随する業務全般 などをお任せします。 ▼△▼ 応募資格 ▼△▼ ・資格・経験不問 ・パソコンの操作ができる方 ※ブランクのある方ももちろんOK！ ※ドクターズクラーク（医師事務作業補助技能認定）があれば尚可 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問合せください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤なしの勤務OK！駅チカ徒歩5分◎賞与3.5ヶ月実績◆入職祝い金20万円◎資格・経験不問◇家族手当あり♪時間外少なめ★ブランクある方も可【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、看護補助者・看護助手】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：看護補助者・看護助手/正職員 夜勤なしの勤務OK！駅チカ徒歩5分◎賞与3.5ヶ月実績◆入職祝い金20万円◎資格・経験不問◇家族手当あり♪時間外少なめ★ブランクある方も可【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、看護補助者・看護助手】 職種 看護補助者・看護助手 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月収23万6000円（月給20万8000円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8000円～26万3000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には、特別手当1万円～2万円、処遇改善ベースアップ手当4万3000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 夜勤なしの勤務OK！駅チカ徒歩5分◎賞与3.5ヶ月実績◆入職祝い金20万円◎資格・経験不問◇家族手当あり♪時間外少なめ★ブランクある方も可【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、看護補助者・看護助手】 「加須駅」から徒歩5分の病院が勤務地！日勤常勤の相談もできます☆残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけて働けます◎無資格・未経験・ブランクある方にも丁寧な指導でサポートします◆ 職種 看護補助者・看護助手 仕事内容・PR ◆＊◆「中田病院」正職員・看護補助者・看護助手の募集◆＊◆ 病棟の看護補助業務をお願いします。 病棟・病室内の環境整備、入院患者の食事・排泄・入浴介助・身のまわりの世話などが中心です。 配属先は、面談時にご希望をお伺いの上、決定します。 ▼一般病棟（2F）57床 日勤／看護基準10：1 夜勤／看護師3名 ▼回復期リハビリテーション病棟（3F）60床 日勤／看護基準13：1 夜勤／看護師2名、看護助手1名 【スケジュール例】 9:00清潔介助 10:00 入浴介助、退院後のベッドメイク、清掃 11:00 食事の準備、患者様の離床・食堂への案内 12:00 配膳、食事介助、口腔ケア・下膳・トイレ誘導 13:00 昼休憩 14:00 体操の案内、誘導進行 15:30 定時トイレ誘導 16:00 オムツ交換・パジャマへの更衣 17:00 夕食の準備、患者様の離床 17:30 退勤 ～スタッフインタビュー～ 【入職のきっかけを教えてください】 ・見学時の明るい挨拶や面接での丁寧な説明、電話対応の良さなど、スタッフの人柄や人間関係の良さが入職の決め手です。 ・夜勤の有無を選べることや駅からの近さ、年齢制限の広さなど、希望に沿って安定して長く働ける環境だったからです ・年2回の健康診断やインフルエンザ予防接種無料など、福利厚生がしっかりしているのも魅力です。 ・知人の紹介です。 【おすすめポイントを教えてください】 ・上司や同僚、看護師を含めて優しく気さくな人が多く、相談しやすい環境です。 ・未経験でも丁寧に指導してもらえ、職員の輪にすんなり入れます。 ・7時間半勤務で残業がほぼなく、希望休やシフト変更の融通が利きやすいなど、プライベートを大切に無理なく働ける体制が整っています。 ・患者様からの感謝やコミュニケーションを通して学ぶことが多く、やりがいを感じられます。 ・多職種との関わりで視野も広がります。 【ここが良いと思うポイントを教えてください】 ・制服や上履きの支給、託児室の完備、介護職としての手当など、待遇面が手厚く安心感があります。 ・バースデー休暇やリフレッシュ休暇があり、有休消化もしっかりできる環境です。 ・明るい挨拶と笑顔があふれ、常に改善意識を持って働きやすい環境を追求している前向きな職場です。 親切・丁寧に指導します。無資格・未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 職場見学も随時行っています。お気軽にお問合せください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【栄養士経験者募集中！】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【栄養士のキャリアアップ、淀川食品から始めませんか？】 全国約2,500名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、献立作成、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・献立作成、配膳チェック、食形態管理 ・材料発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフ指導、シフト作成、現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援、品質向上提案 【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 【「働きやすさ」と「人間関係」をいちばんに。】 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 【安心してスタートできる研修制度】 入社後は、無理なく仕事に慣れていただけるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【階層別研修】 主任や店長を目指す方には、運営や人材育成など、マネジメントに必要な知識を学べる研修があります。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 受験料や講座費用、資格登録費用などを補助しています。 【ハラスメント防止研修】 安心して働ける職場づくりのため、ハラスメント防止に関する研修も定期的に実施しています。 【あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度】 入社後のキャリアは、現場の専門性を高めながら、管理職や本部業務へと広がります。 ◎店舗におけるキャリア形成 【調理師／栄養士】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を強化。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成、顧客満足度の向上を担います。 さらには本部業務として以下のポジションを目指していくことも可能です。 ◎本部業務でのキャリア形成 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします。

【医療費も食事代もサポート♪】賞与3.7ヶ月＆24時間保育室あり◎福利厚生が充実した病院で医療事務の正社員へ！

仕事内容 ＼今までの経験を、これからも長く活かしたい方へ♪／ 「医療事務の経験を活かして働きたい」 「次の職場は、お給料だけでなく 働きやすさや福利厚生も大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ 加須駅から徒歩5分の病院で 医療事務の正社員スタッフを募集しています♪ ＊――――――――――――＊ ◆この求人のポイント◆ ◎医療事務経験が1年以上あればOK ◎月給20万円以上＋賞与3.7ヶ月分♪ ◎昇給あり！頑張りをお給料に反映 ◎医療費や食事の補助あり♪ ◎職員専用の24時間保育室あり ◎研修・スキルアップ支援あり ◎加須駅徒歩5分＆車通勤OK！ ＊――――――――――――＊ ◆長く働きたい方にうれしい制度が充実♪ 毎日の生活にうれしい 医療費や食事の補助に加えて 健康診断や各種保険など 働くスタッフを支える制度も充実◎ さらに、子育て中の方にうれしい保育室や 新しい知識を学べる研修制度も♪ 「今までの経験を大切にしながら これから先も長く働いていきたい」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ 【病院での医療事務】 これまでの医療事務経験を活かして、 受付から会計・レセプトまで 幅広い業務をお任せします♪ ◆お仕事内容 ◎患者様の受付、ご案内 ◎電話応対 ◎カルテ管理 ◎会計業務 ◎レセプト業務 ◎その他事務業務 電子カルテ：富士通EGMAIN-LX 医療会計システム：富士通 HOPE SX-R - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

子育て中の方も活躍中♪急性期・回復期・外来・訪問まで学べる環境★時間外月平均4時間程度☆駅徒歩5分◇実働7.5時間！入職祝い金20万円◆【加須市、加須駅、病院、正職員、理学療法士】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：理学療法士/正職員 子育て中の方も活躍中♪急性期・回復期・外来・訪問まで学べる環境★時間外月平均4時間程度☆駅徒歩5分◇実働7.5時間！入職祝い金20万円◆【加須市、加須駅、病院、正職員、理学療法士】 職種 理学療法士 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月給25万9000円～31万4000円 ※月給には、処遇改善ベースアップ手当1万9000円、資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 子育て中の方も活躍中♪急性期・回復期・外来・訪問まで学べる環境★時間外月平均4時間程度☆駅徒歩5分◇実働7.5時間！入職祝い金20万円◆【加須市、加須駅、病院、正職員、理学療法士】 お気軽にお問い合わせください♪賞与3.5ヶ月の支給実績や家族手当など充実の福利厚生があります◎見学からでもOK◇「加須駅」から徒歩5分の病院勤務です！54名のリハスタッフが在籍しています★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆＊◆ 「中田病院」正職員・理学療法士募集 ◆＊◆ ◎実働7.5時間＆残業時間は少なめ！2024年の平均は月4時間程度！ ◎教育体制もしっかりしているのでブランクのある方や経験の浅い方も安心して取り組める！ ◎研修制度が充実しています！研修費用補助制度や、学会発表補助など、福利厚生が充実！ ◎育休・産休取得率100%！男性の育休取得実績も多数あります！ ◎子育て世代も多数活躍中！急なお休みや学校行事によるお休みも相談しやすい環境です♪ ◎賞与は3.5ヶ月実績！ 【仕事内容】 内科・整形外科を中心とした、理学療法士としてのリハビリ業務を担当していただきます。 ▼スケジュール例 09:00～12:00 情報収集（カルテ確認）、リハビリ開始 12:00～12:30 昼食評価、嚥下リハ、ラウンド、カルテ入力、書類業務 12:30～13:30 昼休み 13:30～17:30 リハビリ、カンファレンス、カルテ入力、書類業務 【当院のリハビリテーション部の特徴】 主な疾患としては整形疾患(骨折など)が8割、ほか2割が脳血管障害(脳梗塞など)、廃用症候群などです。 入院・外来・訪問と3部門を有しているため、様々な病期に合わせたリハビリを経験できます。 幅広い分野について学べ、それぞれの専門分野の認定資格を持つスタッフもおり、広く・深く学ぶことのできる環境です。 ▼スタッフ構成 病棟・外来：48名（PT36名、OT9名、ST3名） 訪問：6名（PT5名、OT1名） ※2025年1月1日現在 ▼主な専門資格取得状況 認定理学療法士（地域・呼吸・循環） 認定作業療法士 理学療法協会指定管理者（上級） 介護支援専門員 3学会合同呼吸認定療法士 認知症ケア専門士 介護予防推進リーダー 地域ケア会議推進リーダー 福祉住環境コーディネーター 【こんな方におすすめ！】 ・整形外科の専門性を深め、確かな技術を磨きたい方 ・「職場の雰囲気」や「人間関係」を重視したい方 ・子育てと仕事を無理なく両立させたい方 ・加須市周辺で、地域に根ざした暮らしをしたい方 【スタッフインタビュー】 ▼入職のきっかけ、決め手について教えてください ・学生時代、実習に来て雰囲気が良かったから ・職場の雰囲気の良さ ・整形外科に興味があったから ・元々スポーツをやっていて、患者として通っている時にリハビリでよくしてもらえたから ・上司の対応 ・通勤のしやすさ、自宅から近い ・給与面 ・託児所があったから ▼いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたい点を教えてください ・優しく、親切なスタッフが多い ・部署内での人間関係が良い ・上司が優しく、接しやすい ・定期的に上司がリハビリをみてくれて、アドバイスをもらえる ・同年代が多く、活気がある ・プライベートでも仲の良いところ ・残業をあまりさせないようにしてくれるところ ・なじみやすい職場の雰囲気 ▼他事業所と比べて「うちはここが良い」と感じる待遇や制度、魅力があれば教えてください ・教育体制がしっかりしているところ ・先輩に接しやすいため、分からない所など聞きやすい ・駅から近いため、通いやすい ・地域に根ざしているところ（地域リハに積極的) ・休みの融通が利きやすいところ 職場見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

急募／未経験OK！生活を支える＊笑顔をつくる！子育て支援充実

仕事内容 ＼利用者様の生きがい＆笑顔をつくる仕事／ ライフステージが変わっても続けやすい環境 ～子育て支援充実＆子育て中ママさん多数～ 〇資格取得支援ありでステップアップ可能！ 〇｢ありがとう｣がやりがいに！未経験歓迎！ 〇時短勤務可！産育休復帰者も多数活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 利用者様の日常生活をお手伝いするお仕事！ ＊食事介助、入浴介助、排せつ補助 ＊レクリエーションの企画・運営 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会福祉法人宏和会】 平成元年に羽生市で初、特別養護老人ホーム ｢清輝苑｣を開設しました。設立の原点には、 戦後の復興に尽力された方々への感謝の思い があります。この理念は変わらず、私たちの ケアの根幹となっています。現在、宏和会は 3つの特別養護老人ホームやケアハウスの他 在宅サービス、クリニックなど幅広い事業を 展開。｢ご利用者様に寄り添う質の高いケア｣ を目指し、地域やご家族と協力し、心と心が 触れ合うあたたかな時間を提供し続けます！ ＜法人HP＞＊https://sw-kouwakai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＝＝＝＝＝＝ 加須清輝苑 ※下記での勤務も可能です。 清輝苑 シティ・オブ・ホープ ライゼ清輝苑

【急募】職場復帰も応援！経験者優遇＊資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜ 子育て支援充実＆ママさん多数活躍中 ＞ ライフステージが変わっても続けやすい！ 地域に暮らす高齢者の健康を支えるお仕事！ 〇育児や介護支援制度の充実に注力！ 〇時短勤務OK！育休後復帰率98％！ 〇有給休暇の連続取得を推奨！ 〇日勤のみ！家庭と両立しやすい環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームにて看護業務を お任せします。 【 具体的には･･･】 ・利用者様やご家族様との相談対応、 日常の健康管理 ・バイタルチェック、健康状態の把握 ・介護のサポート ・利用者様の体調に応じたサポート ・医療機関との連携、嘱託医の回診対応 ※夜間のオンコール対応無し （医師常駐の為） ※施設に常勤医師がいるため、 連携して利用者対応を行うことができます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 社会福祉法人宏和会 】 平成元年、羽生市で初となる 特別養護老人ホーム「清輝苑」を開設。 戦後の復興に尽力された方々への感謝の 思いを原点に、その理念は現在もケアの 根幹として受け継がれています。 現在は特別養護老人ホームやケアハウス、 在宅サービス、クリニックなど幅広い 事業を展開し、「ご利用者様に 寄り添う質の高いケア」を提供しています。 ［法人HP］https://sw-kouwakai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＝＝＝＝＝＝ ※下記いずれかの勤務が可能です。 加須清輝苑：募集人数2名 清輝苑：募集人数1名 シティ・オブ・ホープ：募集人数1名 ライゼ清輝苑：募集人数2名

＜ブランクOK！＞食を支える＊笑顔をつくる！子育て支援充実！

仕事内容 ＼利用者様の生きがい＆笑顔をつくる仕事／ ライフステージが変わっても続けやすい環境 ～子育て支援充実＆子育て中ママさん多数～ 〇資格取得支援ありでステップアップ可能！ 〇｢ありがとう｣がやりがいに！ 〇時短勤務可！産育休復帰者も多数活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 "食"で介護を支えるお仕事です！ ＊利用者様の栄養管理 ＊献立作成 ＊栄養指導 ＊調理業務 など 利用者様とのコミュニケーションを 大切にし食に関する相談にも応じることで より良いサービスを提供しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会福祉法人宏和会】 平成元年に羽生市で初、特別養護老人ホーム ｢清輝苑｣を開設しました。設立の原点には、 戦後の復興に尽力された方々への感謝の思い があります。この理念は変わらず、私たちの ケアの根幹となっています。現在、宏和会は 3つの特別養護老人ホームやケアハウスの他 在宅サービス、クリニックなど幅広い事業を 展開。｢ご利用者様に寄り添う質の高いケア｣ を目指し、地域やご家族と協力し、心と心が 触れ合うあたたかな時間を提供し続けます！ ＜法人HP＞＊https://sw-kouwakai.or.jp/

＜即戦力採用！＞生活を支える＊笑顔をつくる！子育て支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼利用者様の生きがい＆笑顔をつくる仕事／ ライフステージが変わっても続けやすい環境 ～子育て支援充実＆子育て中ママさん多数～ 〇資格取得支援ありでステップアップ可能！ 〇｢ありがとう｣がやりがいに！有資格者歓迎 〇時短勤務可！産育休復帰者も多数活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご利用者様とそのご家族を｢支える｣お仕事！ ＊相談業務・ケアプランの作成業務 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会福祉法人宏和会】 平成元年に羽生市で初、特別養護老人ホーム ｢清輝苑｣を開設しました。設立の原点には、 戦後の復興に尽力された方々への感謝の思い があります。この理念は変わらず、私たちの ケアの根幹となっています。現在、宏和会は 3つの特別養護老人ホームやケアハウスの他 在宅サービス、クリニックなど幅広い事業を 展開。｢ご利用者様に寄り添う質の高いケア｣ を目指し、地域やご家族と協力し、心と心が 触れ合うあたたかな時間を提供し続けます！ ＜法人HP＞＊https://sw-kouwakai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＝＝＝＝＝＝ 加須清輝苑 ※下記での勤務も可能です。 清輝苑 シティ・オブ・ホープ ライゼ清輝苑

賞与3.5ヶ月実績◆想定年収449万3000円～675万3500円可！マイカー通勤可◎入職祝い金30万円☆ブランクある方もOK◇残業少なめ！【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、看護師】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：看護師/正職員 賞与3.5ヶ月実績◆想定年収449万3000円～675万3500円可！マイカー通勤可◎入職祝い金30万円☆ブランクある方もOK◇残業少なめ！【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、看護師】 職種 看護師 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月収32万4000円（月給26万8000円＋夜勤手当5万6000円/4回） 月収47万3000円（月給40万3000円＋夜勤手7万円/5回） 上記は夜勤4回～5回（1回1万4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万8000円～40万3000円＋夜勤手当5万6000円～7万円（1回1万4000円×4回～5回） ※月給には資格手当4万円、処遇改善ベースアップ手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与3.5ヶ月実績◆想定年収449万3000円～675万3500円可！マイカー通勤可◎入職祝い金30万円☆ブランクある方もOK◇残業少なめ！【加須市、加須駅、病院/病棟、正職員、看護師】 看護師資格が活かせるお仕事です！残業少なめでプライベートとの両立がしやすいのもポイントです★無料駐車場を完備しているからマイカーでの通勤がしやすい◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇＊◇ 正職員・看護師募集 ◇＊◇ ◎夜勤回数少な目もOK 「子育て中で夜勤を減らしたい」等ご相談ください。 お子様が小学校2年生までの間は夜勤免除のご相談も可能です。 ◎経験は問いません。 経験の浅い方には丁寧に指導体制があるのでご安心ください。 ブランクのある方もご安心くださいね！ ◎残業少なめ！ 職員が無理なく働けるよう、研修や委員会活動はすべて勤務時間内で実施。 残業が極力発生しない体制を整えており、オン・オフのメリハリを大切にしています。 【仕事内容】 病棟の看護業務を担当していただきます。 配属先は、面談時にご希望をお伺いの上、決定します。 ▼一般病棟（2F）57床 日勤／看護基準10：1 夜勤／看護師3名 ▼回復期リハビリテーション病棟（3F）60床 日勤／看護基準13：1 夜勤／看護師2名、看護助手1名 ▼有給消化率8割以上！育休・産休取得率100%！ 育休からの復帰も100%！男性の育休取得実績もあり！ 【医療法人社団弘人会中田病院について】 院内、院外研修や勉強会等をはじめとした充実の教育体制です。 職員専用保育室を併設し、仕事と子育ての両立をバックアップします。 ～既卒者応援宣言企業です～ 職場見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与は3.5ヶ月実績◎最寄り駅から徒歩5分◆実働7.5時間☆家族手当あり★入職祝い金10万円！【加須市、加須駅、病院、正職員、医療事務】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：医療事務/正職員 賞与は3.5ヶ月実績◎最寄り駅から徒歩5分◆実働7.5時間☆家族手当あり★入職祝い金10万円！【加須市、加須駅、病院、正職員、医療事務】 職種 医療事務 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月給20万円～29万5000円 ※月給には、特別手当1万円～2万5000円、処遇改善ベースアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与は3.5ヶ月実績◎最寄り駅から徒歩5分◆実働7.5時間☆家族手当あり★入職祝い金10万円！【加須市、加須駅、病院、正職員、医療事務】 「加須駅」から徒歩5分でアクセス便利な職場です★月給に賞与3.5ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます♪ 職種 医療事務 仕事内容・PR ★＊★ 「中田病院」正職員・医療事務募集 ★＊★ 病院事務、クリニック事務経験者の方の募集です。 【業務内容】 病院で、医療事務業務を担当していただきます。 ・患者様の受付、案内 ・電話対応 ・カルテ管理 ・会計業務 ・レセプト業務 ・その他事務業務 などを行っていただきます。 ▼使用ソフト ・電子カルテシステム使用（富士通EGMAIN-LX） ・医療会計システム使用（富士通HOPESX-R） 職場見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

急募／日勤&日曜休み｜普免あれば介護の経験・資格不問＊

仕事内容 ＼利用者様の生きがい＆笑顔をつくる仕事／ 普免あればOK！介護の資格・経験なくてOK ライフステージが変わっても続けやすい環境 ～子育て支援充実＆子育て中ママさん多数～ 〇日勤のみ！原則定時退社(残業なし) 〇日曜日休みでプライベートも充実！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 利用者様の日常生活をお手伝いするお仕事！ ( 具体的には… ) 〇入浴・食事・排泄などの介助 〇担当居室の整備 〇行事・レクレーションの企画・実行 〇各委員会活動・書類の記録等 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会福祉法人宏和会】 平成元年に羽生市で初、特別養護老人ホーム ｢清輝苑｣を開設しました。設立の原点には、 戦後の復興に尽力された方々への感謝の思い があります。この理念は変わらず、私たちの ケアの根幹となっています。現在、宏和会は 3つの特別養護老人ホームやケアハウスの他 在宅サービス、クリニックなど幅広い事業を 展開。｢ご利用者様に寄り添う質の高いケア｣ を目指し、地域やご家族と協力し、心と心が 触れ合うあたたかな時間を提供し続けます！ ＜法人HP＞＊https://sw-kouwakai.or.jp/

【月給40万円以上可能】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 入院患者及び外来患者の看護 ・診察の準備 ・患者の誘導 ・バイタル(検温、血圧測定、採血等） 経験やブランク不問。残業少なめです。 賞与年4か月と高待遇で、福利厚生も充実しており、充実した生活が可能です。 長く働くには最適の環境です。 【病院の特徴】 駐車場は完備しており、通勤も便利です。 介護医療院が併設された一般病院で、健康診断・人間ドックと合わせて地域の方々の医療・予防に貢献しております。 【診療科目】 外科、胃腸科、皮膚科、肛門科、内科、循環器科、呼吸器科、人間ドック 【病床数】 36床

車通勤可/1食350円の社員食堂あり/車通勤OK！無料駐車場完備！/家族手当◎住宅手当◎/1食350円の社員食堂あり♪/月収例35万円！

仕事内容: ＝業務内容＝ ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽ 外来患者様・入院患者様への作業療法の施術 及び付帯する業務 外来では整形疾患、 入院では術後急性期を含めた整形外科疾患・ 内部疾患の患者様が対象になります。 ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: ・訪問看護 ・介護予防訪問看護 ※オンコールあり ※iPadによる電子カルテ記載あり 業務内容の変更なし 転勤なし ・訪問看護 ・介護予防訪問看護 ※オンコールあり ※iPadによる電子カルテ記載あり 業務内容の変更なし 転勤なし