求人・転職情報

医療と連携しながら経験を積める/賞与計4.2ヶ月支給！/残業ほぼなし！/医療と連携しながら経験を積める！/月収例32万円！

仕事内容: お願いする業務 ˚✧₊⁎ ケアプランの作成⁎⁺˳✧༚ ˚✧₊⁎ 利用者との相談業務⁎⁺˳✧༚

母体が病院で連携が取りやすい/安定の法人で腰を据えて働ける◎/住宅手当あり/希望休・連休OK/賞与標準支給3ヶ月分★/定期昇給あり

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、 ケアマネージャーとしての業務全般を行います。 - ケアプラン作成・管理・評価 - ご利用者やその家族などへの相談業務 - 入退所のサポート - 介護給付の管理業務 - アセスメント - 施設行事、レクリエーションなどのサポート

障がい者支援のプロフェッショナルとして、あなたの経験を活かしませんか。管理職候補として、チームを率いて活躍できる方を求めています。

仕事内容: 埼玉県加須市にあるソーシャルインクルーホーム加須礼羽で、障がいのある方々の地域での豊かな暮らしを支えるケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性とじっくり向き合い、「自分らしい暮らし」を実現するための個別支援計画を共に描いていきます。利用者様との丁寧な対話を通じて、日々の生活の質の向上をサポートし、時にはご家族とも密に連携しながら、きめ細やかな支援をお願いします。 さらに、現場スタッフが利用者様とより深く関われるよう、日々の業務へのアドバイスやスキルアップを促す育成・指導も重要な役割です。請求業務や備品管理などの事務作業は本社で一括して行うため、あなたは利用者様への支援とチームの連携強化に、より一層集中できる環境が整っています。 「誰かの暮らしを支えたい」という熱意と、これまでの経験を活かし、共に成長していける仲間を心よりお待ちしています。

アーク加須で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか？専門職が活躍できる環境です。

仕事内容: アーク加須では、地域で暮らす方々の「生活の質」を向上させる、介護支援専門員（ケアマネジャー）の新しい仲間を募集しています。 この仕事では、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方の望む暮らしを形にしていくことが大切です。日々の生活の中で、食事の準備や入浴・排泄といった身体的なサポートはもちろん、その方の笑顔につながるような関わりを深めていきます。 日勤・夜勤のシフト制を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。チームで協力し合いながら、利用者様が安心して、そして豊かに毎日を送れるよう、共に支援を創り上げていくやりがいを、ぜひアーク加須で感じてみませんか。

《賞与4.00ヶ月》マイカー通勤OK/月残業3時間程度 定年65歳＆再雇用制度70歳！

仕事内容: ケアプラン久下けやきハウスでは、地域密着型のケアマネージャーとして、利用者の生活を支える重要な役割を担っていただきます。《》 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成や給付管理を行い、利用者一人ひとりに最適な支援を提供します。《》 周囲には自然豊かな環境があり、地域住民との信頼関係を築きやすく、利用者の生活背景を理解しやすいことが特長です。《》 月の残業はわずか3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。《》 また、業績に応じた賞与が4.00ヶ月分支給され、日々の努力がしっかり評価される職場です。《》 あなたの専門性を活かし、地域の方々の生活を支えながらご活躍ください。

経験者活躍中の管理職候補。障がい者グループホームで、あなたの経験を活かし、利用者様と地域に貢献しませんか。

仕事内容: 埼玉県加須市にあるソーシャルインクルーホーム加須礼羽で、障がいのある方々の暮らしを支えるケアマネージャーとして、あなたの経験を活かしてみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい生き方を実現するための支援計画を作成し、実行していくことが中心となります。個別支援計画の作成はもちろん、日々の生活の中で起こりうる様々な状況に対応するためのスタッフへの指導・育成も大切な役割です。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真に必要とされる支援を見つけ出し、提供していくやりがいを感じられるはずです。請求業務などの事務作業は本部に集約されているため、あなたは利用者様への支援に集中できる環境です。 チームで協力し、互いを尊重しながら仕事を進めることを大切にしています。利用者様の笑顔と、共に働く仲間の温かさに囲まれながら、あなたの専門性をさらに高めていきましょう。利用者様の生活の質向上に貢献したいという熱意をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。

加須駅徒歩18分／【月給】273,600円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

＜即戦力採用！＞生活を支える＊笑顔をつくる！子育て支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼利用者様の生きがい＆笑顔をつくる仕事／ ライフステージが変わっても続けやすい環境 ～子育て支援充実＆子育て中ママさん多数～ 〇資格取得支援ありでステップアップ可能！ 〇｢ありがとう｣がやりがいに！有資格者歓迎 〇時短勤務可！産育休復帰者も多数活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご利用者様とそのご家族を｢支える｣お仕事！ ＊相談業務・ケアプランの作成業務 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会福祉法人宏和会】 平成元年に羽生市で初、特別養護老人ホーム ｢清輝苑｣を開設しました。設立の原点には、 戦後の復興に尽力された方々への感謝の思い があります。この理念は変わらず、私たちの ケアの根幹となっています。現在、宏和会は 3つの特別養護老人ホームやケアハウスの他 在宅サービス、クリニックなど幅広い事業を 展開。｢ご利用者様に寄り添う質の高いケア｣ を目指し、地域やご家族と協力し、心と心が 触れ合うあたたかな時間を提供し続けます！ ＜法人HP＞＊https://sw-kouwakai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＝＝＝＝＝＝ 加須清輝苑 ※下記での勤務も可能です。 清輝苑 シティ・オブ・ホープ ライゼ清輝苑

月収例34万円！/ケアマネ×介護のハイブリッド職/研修・資格取得支援あり★/リフレッシュ休暇◎

仕事内容: ★仕事内容★ グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務 ＊アセスメントやケアプラン策定、 モニタリングなどのケアマネジメント ＊ご利用者やご家族への相談援助 ＊ご利用者の生活支援、身体介護 ＊病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ＊ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

《賞与4.00ヶ月》マイカー通勤OK/月残業3時間程度 定年65歳＆再雇用制度70歳！

■仕事内容 埼玉県加須市に拠点を置くケアプラン久下けやきハウスで、あなたのケアマネージャーとしての専門性を最大限に活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成や給付管理といった重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、それぞれの状況や思いを深く理解することが何よりも大切です。そして、その方に最適な支援計画を立案し、関係機関との連携を図りながら、実現に向けて伴走していきます。 「残業が月3時間程度」という働きやすさも魅力の一つです。仕事に集中できる環境でありながら、プライベートとの両立も十分に可能です。また、年4.00ヶ月分の賞与は、皆さんの日々の努力と貢献がきちんと評価されている証です。 これまでの経験を活かし、地域で暮らす方々の生活を支えるやりがいを、ぜひケアプラン久下けやきハウスで実感してください。あなたの専門性と温かいお人柄が、利用者様の笑顔に繋がることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

アーク加須であなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか？充実のサポート体制でキャリアアップも応援します。

仕事内容: 埼玉県加須市南町に位置するアーク加須では、介護支援専門員として、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、日々の暮らしを豊かにするためのお手伝いをします。食事の準備や入浴、排泄の介助といった基本的なサポートはもちろん、利用者様の心に寄り添うコミュニケーションを大切にしています。 自然豊かな環境で、地域住民の皆様との連携を密にしながら、チームとして支え合う風土が根付いています。日勤・夜勤のシフト制により、多様なライフスタイルを持つ方が活躍できる環境です。 利用者様の笑顔を日々感じながら、専門職としての成長とやりがいを実感できる仕事です。私たちと一緒に、地域に貢献できる介護支援専門員として働きませんか。

＜平成30年5月オープン/駅チカ徒歩2分＞居室41室の特定施設にてケアマネジャーの募集です＠加須市

仕事内容 【この求人について】 ＜平成30年5月オープン/駅チカ徒歩2分＞居室41室の特定施設にてケアマネジャーの募集です＠加須市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・平成30年5月新規オープン、居室数41室のサービス付き高齢者向け住宅で施設ケアマネジャー募集です。 ・平成18年設立、資本金1.4億円超の株式会社が母体。有料や居宅の運営や、 医療福祉施設への運営コンサルティング事業などを展開しています。 ・転勤なし。 【長く勤めていただける環境を整えています】 ・勤務は基本的に4週8休で季節の休暇もしっかりご用意。産前産後休暇や育児休暇もあるのでライフステージが変わっても安心して働けます。 ・毎日の頑張りには賞与や昇給で応えます。給与は経験や能力などを考慮して決定するので面接の際にぜひお話をお聞かせください。 ・新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育、階層別研修などの教育制度を設けているので、経験問わず安心して働けます。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜社会福祉法人＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です@加須市

仕事内容 【この求人について】 ＜社会福祉法人＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です@加須市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・総合相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント 等 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※介護支援専門員でも可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 大手社会福祉法人の地域包括主任ケアマネジャーの募集です。※ケアマネジャーさんも応募可能。 ・福利厚生や研修制度も充実しておりますので、長くお勤めしたい方や未経験の方にもおすすめです。 ・充実した法人内の研修制度のほかに、施設内にて各種研修を実施しています。 ・コミュニケーションの取りやすい環境を整えてお待ちしております。 ・日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、 あたたかな雰囲気の中で楽しく過ごしていただけるよう 援助を行って頂きます。 ・併設居宅にてケアマネジャー募集もございます。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。