株式会社シーネット
土日休み(祝日は出勤あり)残業ナシ★基本的なPC操作でOK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務 簡単な見積り・資料作成や経理補助など、 現場スタッフを支える営業事務のお仕事です! 土日休み・残業なしで、基本的なPC操作ができればOK! みんなでサポートしますよ(・▽<)b 通常の営業事務業務や経理補助として、 ・簡単な見積り作成 ・資料作成 ・現場スタッフのサポート などをお願いします。 ★30代~40代のスタッフ中心の職場です 簡単な業務から始めていきましょう! 始めは補助業務からスタート! 私達と一緒に現場サポートをお願いします! ★新しい仲間を募集しています! 入社後は、現在いる営業事務スタッフのサポートから始めていきます。 仕事をしながら当社のやり方や仕事の進め方に慣れていって下さい♪ 経理業務以外にも、現場スタッフのサポートとして、簡単な見積りや資料などの作成をお願いします。 フリーター・主婦(夫)さん・正社員デビュー・ブランクのある方…みんな大歓迎ですヾ(・∀・) 「フリーターから、そろそろ安定して稼げるように正社員として働きたい!」 どんな応募理由でもOK!ひとりひとり働きたい理由は違うと思います! あなたの希望を面接時に聞かせて下さいね!
交通・アクセス 【東川口駅】から徒歩7分
[勤務地:〒333-0801埼玉県川口市東川口]
月給211,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■基本的なPC操作ができる方 ■事務・経理の実務経験がある方は尚歓迎! ■フリーター ■主婦(夫)さん ■正社員デビューしたい方 ■ブランクのある方
雇用形態:正社員
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
フルリモート
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
東川口店
給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり
仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ========== ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ========== 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報(のような) ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実! 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中! 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。
交通・アクセス 東川口駅埼玉高速鉄道 10分、東川口駅JR在来線 10分
[勤務地:〒333-0802埼玉県川口市戸塚東]
月給230,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■基本給 185,500円~ ■手当 ・地域手当:25,000円 ・宅建手当:20,000円 ・通勤手当:実費支給(上限33,000円/月) ■昇給 あり ■賞与 年2回
求めている人材 ✅必須条件 ・高校卒業以上 ・「宅地建物取引士」資格 (旧:宅地建物取引主任者) ✅歓迎条件 ・事務経験をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 ・不動産業界での経験をお持ちの方 <資格があれば未経験でもOK> ⭐こんな方におすすめ ・地域に貢献したい方 ・お客様と接する仕事がしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・長く安定して働きたい方 当社では現在、多くの社員が 未経験からスタートしています。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方でも、 入社後の研修やOJTを通じて しっかりとサポートしますので ご安心ください。 宅建士の資格を活かして、 専門知識を必要とする重要事項 説明などの業務を担当して いただきます。 お客様に安心して契約いただけるよう 正確な説明と丁寧な対応を 心がけられる方を歓迎します! ⭐ライフステージの変化にも 対応できる環境が整っていますので 長期的にキャリアを築きたい方にも おすすめです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ハッピーキッズスペース みんと 第4東川口(株式会社明光ウェルネス)
【11月1日オープンの新施設でオープニングスタッフ募集!】*資格があれば経験は不要です*放課後等デイサービスで楽しく支援*ブランクある方も歓迎*
仕事内容 ~*子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝い*~ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達に特性のあるお子さま 一人ひとりの個性や成長段階に合わせた 集団療育のサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 無理なく働ける環境を大切にしています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆持ち帰り業務なし ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上(2026年度は122日) ◆定期健康診断実施 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おもにあなたにお願いする支援内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後や長期休暇中のお子さまの居場所作り、 生活能力向上のためのお手伝いをお任せします。 ◆動作訓練、運動療育 ◆知識や技能のレクチャー ◆集団生活への適正を上げるための訓練 ◆児童の送迎 ※一日6名ほどのスタッフで運営しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「やればできる」自信を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのが この仕事の醍醐味です。日々の遊びを通じて、 一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 *まずはできることからはじめましょう! *経験が無くても「寄り添う気持ち」があればOKです♪ ~*一日の流れ(例)*~ 学校へお迎え(休日はご自宅へお迎え) ↓ はじまりの会 ↓ 課題・宿題・自由時間 ↓ おやつ(休日は昼食) ↓ 療育・創作活動・レクリエーション ↓ 帰りの会 ↓ ご自宅へお送り ※お子さまの送迎は普通自動車免許があればOK! ~*みんとが選ばれる5つの柱*~ 【1.支援力】 お子さまのの将来的な自立を全力でサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●一人ひとりの個性と発達に合わせた療育プログラム。 ●学習、運動、音楽、マナー、コミュニケーションの 分野から、お子さまの可能性を広げます。 ●お子さまに適した支援内容により グループと個別で対応しております。 【2.安全管理】 いつでもどこでも「見守る」心を忘れません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●施設は二重扉やオートロックを完備。 ●送迎車はドライブレコーダーを搭載。 ●集団生活の中、様々な人柄、個性、特性が あることを常に意識した対応を行っています。 【3.衛生管理】 「常に清潔な施設であること」を徹底!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●お子さまのうがい、手洗いはもちろん、 室温、湿度の調整や空気の入れ替えを実施。 ●遊具、食器、床の消毒の徹底をし、 安心の衛生管理の基準を設けています。 【4.レスパイトケア】 保護者様に安心してお預けいただける運営!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●保護者様の負担軽減のため、当施設で送迎。 ●ご利用者様の生活に配慮し、土日祝も営業。 ●安全面・衛生面の徹底と人材育成に力を入れています。 【5.スタッフ力】 全スタッフが安全で安心な「場」を意識!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●お子さまと目線を合わせた会話や働きかけ、 コミュニケーションを大切に、 一人ひとりに合った表現を引き出せる工夫。 ●全スタッフがお子さまのADL(日常生活動作)の 把握を常に行い、多方面からの“安心”提供しています。 ~*様々な療育プログラムを通して自立支援を行っています*~ ★学習プログラム お子さまの興味や好奇心を尊重しつつ 「必要な学び」と「楽しく学べる環境」をつくります。 ★運動プログラム 適度な運動は、脳の発達にも良い影響を与えます。 筋力・体力・健康といった身体的な部分だけではなく、 集中力・やる気の向上や、心のバランスを整える効果もあります。 理学療法士・作業療法士の監修のもと お子さまに合わせた個別プログラムを組み、 専門員が楽しく安全に指導します。 ★音楽プログラム 「音楽に合わせて体を動かす」 情操的で感覚でも楽しめるプログラムです。 ★マナー・ルール 将来の社会生活に向けて、勉強や運動だけでなく 社会のルールや生きていく術、 「自立できる力」を学ぶことも重要です。 ★コミュニケーション力 ゲームやディスカッションを通して、 集団生活や社会生活に必要なライフスキルの レベルアップを目指します。 ★レクリエーション みんとでは楽しくがモットー。 室内での創作活動や外出、地域交流などの レクリエーションの場をたくさん提供しています。 ★ジョブトレ 小学高校学年~中学生の学齢期を対象とした 就労準備プログラムです。 発達段階に合わせて、就労を見据えた トレーニングや職業体験などを楽しみながら サポートします。 ~*当社について*~ 「ハッピーキッズスペースみんと」は、 株式会社明光ウェルネスが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当社は、個別指導塾「明光義塾」を展開する 明光ネットワークジャパン(東証プライム上場)グループで 東京都・埼玉県・神奈川県に14施設を展開。 教育・福祉分野で培ったノウハウを活かした療育を提供しています。 発達障害がみられるお子さまを対象に 放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や 地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す 「療育」支援をしております。 発達障害や自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。
アクセス 「東川口駅」より徒歩6分
月給346,000円~386,000円 給与 月給 34万6000円~38万6000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 *年齢・経験不問 *ブランクOK ※普通自動車免許(AT限定可)ある方歓迎
月給246,500円以上 給与 月給 24万6500円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※住宅手当または家族手当10,000円~別途支給 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・児童指導員資格をお持ちの方 【下記卒業者歓迎】 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科、 地方厚生局長指定の児童福祉施設職員養成学校 *年齢・経験不問 *ブランクOK ※普通自動車免許(AT限定可)ある方歓迎
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口 (株式会社明光ウェルネス)
*資格があれば経験は不要です*放課後等デイサービスで楽しく支援*ブランクある方も歓迎*
アクセス 「東川口駅」から徒歩7分
[勤務地:埼玉県川口市戸塚]
ハッピーキッズスペースみんと東川口 (株式会社明光ウェルネス)
ハッピーキッズスペースみんと第2東川口 (株式会社明光ウェルネス)
アクセス 「東川口駅」から徒歩12分
グローバルキッズパーク・メソッド東川口店
<保育士資格必須>副業&ネイルOK!理想を実現しませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、その他保育、保育士 \保育士資格をお持ちのあなたへ/ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <選ばれる理由> ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか? ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの? ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた!」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ(モデルケース) ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤(残業なし) 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい!」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。
交通・アクセス JR武蔵野線「東川口駅」より徒歩10分
月給285,000円~395,000円 給与詳細 基本給:月給 28万5000円 〜 39万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験5年以上の保育士の場合:月給31万円~ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 保育士資格 *普通自動車運転免許
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <選ばれる理由> ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は? A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある? A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は? A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要? A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ(モデルケース) ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤(残業なし) 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。
月給326,000円以上 給与 月給 32万6000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・公認心理師または臨床心理士資格をお持ちの方 *年齢・経験不問 *ブランクOK ※普通自動車免許(AT限定可)ある方歓迎
仕事内容 ~*子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝い*~ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達に特性のあるお子さま 一人ひとりの個性や成長段階に合わせた 集団療育のサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 無理なく働ける環境を大切にしています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆持ち帰り業務なし ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上(2026年度は122日) ◆定期健康診断実施 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おもにあなたにお願いする支援内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後や長期休暇中のお子さまの居場所作り、 生活能力向上のためのお手伝いをお任せします。 ◆動作訓練、運動療育 ◆知識や技能のレクチャー ◆集団生活への適正を上げるための訓練 ◆児童の送迎 ※一日6名ほどのスタッフで運営しています。 ※平日のAMは2時間程、PMは1時間程度の事務作業ができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「やればできる」自信を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのが この仕事の醍醐味です。日々の遊びを通じて、 一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 *まずはできることからはじめましょう! *経験が無くても「寄り添う気持ち」があればOKです♪ ~*一日の流れ(例)*~ 学校へお迎え(休日はご自宅へお迎え) ↓ はじまりの会 ↓ 課題・宿題・自由時間 ↓ おやつ(休日は昼食) ↓ 療育・創作活動・レクリエーション ↓ 帰りの会 ↓ ご自宅へお送り ※お子さまの送迎は普通自動車免許があればOK! ~*みんとが選ばれる5つの柱*~ 【1.支援力】 お子さまのの将来的な自立を全力でサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●一人ひとりの個性と発達に合わせた療育プログラム。 ●学習、運動、音楽、マナー、コミュニケーションの 分野から、お子さまの可能性を広げます。 ●お子さまに適した支援内容により グループと個別で対応しております。 【2.安全管理】 いつでもどこでも「見守る」心を忘れません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●施設は二重扉やオートロックを完備。 ●送迎車はドライブレコーダーを搭載。 ●集団生活の中、様々な人柄、個性、特性が あることを常に意識した対応を行っています。 【3.衛生管理】 「常に清潔な施設であること」を徹底!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●お子さまのうがい、手洗いはもちろん、 室温、湿度の調整や空気の入れ替えを実施。 ●遊具、食器、床の消毒の徹底をし、 安心の衛生管理の基準を設けています。 【4.レスパイトケア】 保護者様に安心してお預けいただける運営!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●保護者様の負担軽減のため、当施設で送迎。 ●ご利用者様の生活に配慮し、土日祝も営業。 ●安全面・衛生面の徹底と人材育成に力を入れています。 【5.スタッフ力】 全スタッフが安全で安心な「場」を意識!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●お子さまと目線を合わせた会話や働きかけ、 コミュニケーションを大切に、 一人ひとりに合った表現を引き出せる工夫。 ●全スタッフがお子さまのADL(日常生活動作)の 把握を常に行い、多方面からの“安心”提供しています。 ~*様々な療育プログラムを通して自立支援を行っています*~ ★学習プログラム お子さまの興味や好奇心を尊重しつつ 「必要な学び」と「楽しく学べる環境」をつくります。 ★運動プログラム 適度な運動は、脳の発達にも良い影響を与えます。 筋力・体力・健康といった身体的な部分だけではなく、 集中力・やる気の向上や、心のバランスを整える効果もあります。 理学療法士・作業療法士の監修のもと お子さまに合わせた個別プログラムを組み、 専門員が楽しく安全に指導します。 ★音楽プログラム 「音楽に合わせて体を動かす」 情操的で感覚でも楽しめるプログラムです。 ★マナー・ルール 将来の社会生活に向けて、勉強や運動だけでなく 社会のルールや生きていく術、 「自立できる力」を学ぶことも重要です。 ★コミュニケーション力 ゲームやディスカッションを通して、 集団生活や社会生活に必要なライフスキルの レベルアップを目指します。 ★レクリエーション みんとでは楽しくがモットー。 室内での創作活動や外出、地域交流などの レクリエーションの場をたくさん提供しています。 ★ジョブトレ 小学高校学年~中学生の学齢期を対象とした 就労準備プログラムです。 発達段階に合わせて、就労を見据えた トレーニングや職業体験などを楽しみながら サポートします。 ~*当社について*~ 「ハッピーキッズスペースみんと」は、 株式会社明光ウェルネスが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当社は、個別指導塾「明光義塾」を展開する 明光ネットワークジャパン(東証プライム上場)グループで 東京都・埼玉県・神奈川県に14施設を展開。 教育・福祉分野で培ったノウハウを活かした療育を提供しています。 発達障害がみられるお子さまを対象に 放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や 地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す 「療育」支援をしております。 発達障害や自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。
月給266,500円以上 給与 月給 26万6500円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※住宅手当または家族手当10,000円~別途支給 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 *年齢・経験不問 *ブランクOK ※普通自動車免許(AT限定可)ある方歓迎
資格 【必須】 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 *年齢・経験不問 *ブランクOK ※普通自動車免許(AT限定可)ある方歓迎
資格 【必須】 ・作業療法士資格をお持ちの方 *年齢・経験不問 *ブランクOK ※普通自動車免許(AT限定可)ある方歓迎
資格 【必須】 ・理学療法士資格をお持ちの方 *年齢・経験不問 *ブランクOK ※普通自動車免許(AT限定可)ある方歓迎
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ東川口
高い給与水準/IT活用で書類業務軽減/正社員比率9割
仕事内容: 【仕事内容】 \ステップアップしたい方へ/ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです! 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 (1)業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります (2)圧倒的な正社員比率(90%以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です (3)IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます! 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます! 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能! ★ケアリッツのサ責はここが違う! シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません! 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦! ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9% / 30代:25.7% 40代:24.5% / 50代以上:15.9% 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう! まずは一度、直接お話しませんか? あなたからのご応募をお待ちしています
アクセス: 〈アクセス〉 武蔵野線、埼玉スタジアム線「東川口駅」徒歩7分
[勤務地:埼玉県川口市]
月給290,000円~310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000〜¥46,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー) 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者(サービスマネージャー) 5,300,000円/入社4年目・管理者
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方(プロフェッショナルコース) ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方(マネジメントコース) ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 <年齢制限理由> 定年制あり(60歳)
仕事内容: 【仕事内容】 \キャリアを活かしてリーダーへ/ 訪問介護の要となるポジション! ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事! マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 (1)業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります (2)圧倒的な正社員比率(90%以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です (3)IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます! 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません! 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9% / 30代:25.7% 40代:24.5% / 50代以上:15.9% 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です! 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう! まずは一度、直接お話しませんか? あなたからのご応募をお待ちしています
月給320,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー) 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者(サービスマネージャー) 5,300,000円/入社4年目・管理者
メガネスーパー /AOKI東川口
【27卒採用】大好きな街で、プロになる。転勤なしで描く「自分らしい」キャリア。
仕事内容 【仕事内容】 こんにちは! 株式会社メガネスーパー採用担当です! 「地元を離れたくない」「住み慣れた街で、腰を据えて働きたい」 そんな27卒の皆さんに選ばれているのが、メガネスーパーのエリア採用です。 引っ越しを伴う転勤の心配がないから、将来のライフプランも立てやすい。 大手企業の安定環境と、地域に根ざした働き方の「いいとこ取り」をしませんか? 【具体的な仕事内容】 街の「かかりつけ」アイケア担当へ お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案するお仕事です。 ○地域密着のカウンセリング:ご近所の方々や、長年通ってくださるお客様へ丁寧な接客。 ○アイケアの提案:メガネ・コンタクトだけでなく、目の健康を守るためのアドバイス。 ○店舗づくり:その地域のニーズに合わせた、親しみやすいお店のレイアウト。 ○在庫管理:効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成:アルバイトの育成や採用など。 「またあなたにお願いしたい」と言われる喜び。 転勤がないからこそ、お客様と長い年月をかけて信頼関係を築けるのがこの職種最大の魅力です。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制&残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目! 【福利厚生で「オシャレ」もお得に!】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【「オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術(検眼やフィッティングなど)を習得できる環境です。
アクセス 埼玉高速鉄道線 東川口1番口徒歩約14分、埼玉高速鉄道線 東川口1番口徒歩約14分、埼玉高速鉄道線 戸塚安行3番口徒歩約17分
月給215,000円~230,000円 給与 月給 21万5000円~23万円 (一律手当を含む) 地域限定社員を選択の場合、基本給93% 交通費:交通費支給
資格 企業名:株式会社メガネスーパー(ビジョナリーホールディングス) 対象:2027年3月卒業予定の方(大学・短大・専門) 勤務地:全国各地の店舗から希望を考慮します
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒350-0833埼玉県川越市芳野台
創研工業株式会社
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒360-0023埼玉県熊谷市佐谷田
松本米穀精麦株式会社(GPセンター)
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
埼玉県さいたま市大宮区大門町
医療法人社団健香会 おおみや整形クリニック
〒331-0814埼玉県さいたま市北区東大成町
一般社団法人えん道グループ 本部
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社