求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

年休156日・16:10定時！賞与4.5ヶ月で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日156日（令和8年度）！ 土日祝休みと長期休暇あり 〈しっかり休み、長く働けます！〉 ✅原則16:10定時退社！ 18時以降の残業禁止で持ち帰りなし ✅賞与年4.5ヶ月分支給！ 住宅手当月4万円など待遇充実 ✅大きな園庭でのびのび！ 先生の得意やアイデアを活かせる保育 ✅人柄重視の選考！ ピアノが苦手な方や未経験・ ブランクも歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の概要】 クラス担任としての 保育業務全般をお任せします。 当園の特徴は、 なんといっても大きな園庭。 子どもたちは毎日、 外で思いっきり体を動かして のびのびと遊んでいます。 決められたカリキュラムを ただ繰り返すのではなく、 子どもたちの「やってみたい！」や 先生自身の「これ楽しそう！」 というアイデアを大切にしています。 【具体的な業務内容】 ・クラス担任としての保育業務全般 ・園庭での外遊びの見守りやサポート ・季節の行事準備や運営 ・保護者対応 ・日誌や指導計画などの簡単な記録作成 行事の準備なども チームで協力しながら 無理のないスケジュールで分担します。 持ち帰り仕事が発生しない体制を 園全体で整えています。 【先生の得意を活かせる環境】 絵を描くこと、運動、音楽、工作、 外で思いっきり駆け回ること… 先生一人ひとりの 「好き」や「得意」は大歓迎です。 全員が同じ型にはまる必要はありません。 あなたの個性を保育に活かして、 子どもたちと一緒に 笑顔あふれる毎日をつくっていきましょう！

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【東川口駅エリア /川口市 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 ・早番、遅番延長保育の対応（早番7：30～8：30、遅番：17：30～19：30） ・諸帳簿などの記入（児童表、週案、月案、おたより帳） ・食育指導 ・行事の準備、指導、片付けなど（遠足、夏祭り、プール、運動会、お遊戯会など） ・研修の参加（職員会議、園内研修、保育士研修） ※転勤あり（山梨県南で3園を運営しており、将来的には他の園へ異動する可能性あり）

体操未経験OK・経験者優遇・月給30万円超の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操未経験OK・経験者優遇。月給30万円超・1日平均6.4時間✨／ ✅ 固定残業代を含まない月給30万円超（各種手当を含む） ✅ 1日の平均労働時間6.4時間（月139.9時間） ✅ 残業はほぼなし。あっても1分単位で支給 ✅ 家賃手当 最大3万円（校舎から5駅以内）・昇給の機会は年2回 ✅ 先輩の9割以上が体操未経験。まずはカジュアル面談から 東川口駅から徒歩約8分の教室です。 体操インストラクターとして、3〜16歳の子どもに体操を教えるお仕事です。 1回60分のレッスンを、1〜3名のインストラクターで担当します。 ・子どもたちへの体操レッスン（床・トランポリン・跳び箱・鉄棒） ・体験レッスンのご案内 ・保護者様へのご案内・対応 ・レッスン前後の準備や片付け 【お給料】 月給25万円〜33.4万円（試用期間後） ※固定残業代は含まれていません。残業代は、1分単位で支給します 試用期間（原則1ヶ月）は月給20万円〜27.4万円 ※試用期間は、習得状況により短くなる場合や長くなる場合があります ・技手当 最大2.4万円（社内の技テストの得点に応じて） ・家賃手当 最大3万円（校舎の最寄駅から電車で5駅以内にお住まいの方は3万円、それ以外で一人暮らしの方は1万円） ・半期ごと（年2回）に昇給の機会あり ・交通費は全額支給 ・社会保険完備 【1日の流れ（平日の例）】 14:00 出勤・オープン準備 14:30 キッズクラス（3〜5歳） 15:40 キッズクラス（3〜5歳） 16:50 ジュニアクラス（小学1〜6年） 18:00 ジュニアクラス（小学1〜6年） 19:10 ジュニア＆ティーンクラス（小学1年〜中学3年） 20:10 クローズ作業 21:40 退勤 1日に担当するのは5〜6コマです。 勤務はシフト制で、1日の平均は6.4時間です。 休憩は1時間あります。 ・平日のシフト：13:00〜22:00の間 ・週末のシフト：8:30〜17:30、または13:00〜22:00 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均139.9時間） ・時間外勤務は原則ありません 【お休み】 ・週休2日制（月8〜12日） ・夏季休暇（5〜7日） ・年末年始休暇（11〜13日） ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 【✨はじめてでも、安全に教えられる体制✨】 レッスンは1〜3名のインストラクターで担当します。 最初から一人で任せることはありません。 STEP1｜基礎研修 体操の補助方法と、安全にレッスンを行うための基本を学びます。 STEP2｜座学 会社や業界、教室運営について理解を深めます。 STEP3｜OJT 先輩と一緒にレッスンを担当します。 体験レッスンのご案内や保護者様への対応を、実践で身につけます。 けがが起きたときの対応も、OJTで覚えます。 難しい技の補助は、応用研修で少しずつ覚えていけます。 【先輩たちのこと】 先輩の9割以上が、体操未経験からのスタートです。 いまの店長には、アパレル販売の経験者もいます。 部活動やスポーツで身につけた体力や声かけ、チームワークが活きます。 【指導経験のある方は、役職付きでスタート】 体操やスポーツの指導経験がある方は、 試用期間から役職付き（役職手当2万円）でスタートできます。 【その先の道】 経験を積んだ先には、校舎の運営を任される店長の道があります。 店長は、スタッフの育成や保護者様との面談も担います。 さらに、複数の校舎をまとめる役職や、 会社全体の戦略や採用を担う役職への道もあります（賞与あり）。 評価の項目と基準は、明文化されています。 評価は年2回（4月・10月）、項目ごとに4段階です。 昇給の機会も年2回です。 【LUNA STUDIOとは】 3歳〜16歳の子どもたちが通う体操教室です。 床体操やトランポリン、跳び箱、鉄棒などのレッスンをしています。 「できた！」の喜びと、次に挑戦する気持ちを育てています。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・スタジオ無料利用 ・社内教育制度・研修会 ・時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・社内レクリエーション ・社員食事会の費用支給 ・資格取得促進 ・服装自由／髪型・色自由（派手過ぎる色は要相談） ・ベネフィットステーション（映画・整体・飲食店の割引、Netflix無料視聴） 【応募後の流れ】 カジュアル面談 → 2次選考 → 合否 まずは気軽にお話ししましょう。 仕事内容や教室の雰囲気を知るだけでも歓迎です。

スポーツ好きが、そのまま仕事になる

仕事内容: ＼✨スポーツ好きが、そのまま仕事になる✨／ ✅ 入社1年目から月給30万円以上の社員も多数！ ✅ 時短勤務・午後からの勤務も相談OK ✅ 体操未経験からスタート可能！ ✅ 先輩の9割以上が体操未経験♪ ✅ 経験者優遇！手当あり ✅ 東川口駅から徒歩約8分！ 「身体を動かすことが好き」 「もっと人の成長に関われる仕事がしたい」 「将来につながる正社員の仕事を始めたい」 そんな方におすすめしたいお仕事です。 【✨LUNA STUDIOとは✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜16歳の子どもたちが通う体操教室です。 床体操やトランポリン、跳び箱、鉄棒など、基礎的な運動を中心としたレッスンを行っています。 私たちが目指しているのは、体操の技術を身につけてもらうだけではありません。 「できた！」という喜びや、「次も挑戦してみたい！」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの自信を育てています。 【✨お任せするお仕事✨】 子どもたちへの体操レッスンを担当していただきます。 1レッスンは60分。 1〜16名程度の子どもたちを、1〜3名のインストラクターでサポートします。 床体操・跳び箱・トランポリン・鉄棒などを使い、安全に楽しく運動できるよう声かけや指導を行います。 体操の経験がなくても問題ありません♪ 部活動やスポーツ経験、接客経験など、これまでの経験を活かして活躍できます！ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 子どもたちへの体操レッスン ✅ 各種種目の指導・サポート ✅ 体験レッスンのご案内 ✅ 保護者様へのご案内・対応 ✅ レッスン前後の準備や片付け 子どもたちが安心してチャレンジできるよう、明るい声かけやサポートをお願いします。 難しい技を一方的に教えるのではなく、一緒に楽しみながら「やってみよう！」を後押しするお仕事です♪ 【✨スポーツが好きなら大歓迎✨】 体操競技の経験や専門的な知識は必要ありません！ 大切なのは、 「子どもたちと元気に接する」 「頑張っている姿を応援する」 「できたことを一緒に喜ぶ」 そんな気持ちです。 部活動などで培った体力やコミュニケーション力、チームワーク、周囲を盛り上げる力も、レッスンの中で活かせます！ 【✨未経験から正社員として成長✨】 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「もっと収入やキャリアを上げたい」 そんな方にもLUNA STUDIOはおすすめです。 月給は25万円〜33.4万円。 経験やスキルに合わせて決定します。 半期ごとの昇給もあり、成長が収入にもつながります！ 【✨子どもの「できた！」が嬉しい仕事✨】 この仕事ならではの魅力は、子どもたちの変化をすぐ近くで見られること。 最初は怖くてできなかった技に挑戦したり、何度も練習して初めて成功したり。 そんな成長の瞬間を一緒に喜べます。 子どもたちの笑顔や、保護者様からいただく「ありがとう」の言葉も、大きなやりがいにつながります。 人の成長を応援できる仕事がしたい方には、ぴったりのお仕事です♪ 【✨未経験から学べる研修制度✨】 入社後は、基礎から段階的に学べる研修をご用意しています。 ▼研修の流れ STEP1｜基礎研修 2日間かけて、体操の補助方法や安全にレッスンを行うための基本を学びます。 STEP2｜座学 会社や業界、教室運営について理解を深めます。 STEP3｜OJT 先輩社員と一緒にレッスンを担当しながら、体験案内や保護者対応、けが発生時の対応などを実践的に習得します。 さらに、難しい技の補助についても応用研修で少しずつ学べます。 最初から一人でレッスンを任せることはありません。 未経験の方も安心してスタートできます♪ ※試用期間は1ヶ月です。 経験・スキルの習得状況により、短くなる場合や長くなる場合があります。 【✨経験者の方は役職スタートも可能✨】 体操やスポーツ指導のご経験がある方は、その経験を評価します。 ご経験・スキルに応じて、試用期間中から役職付きでスタートいただくことが可能です。 これまで積み上げてきた指導経験を、スタート時点の役割と収入に反映できます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 先輩の9割以上が体操未経験からのスタート。研修で基礎から学べます♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／27歳 ── 転職した理由は？ 「営業の仕事を続ける中で、もっと自分が好きなことを仕事にしたいと思うようになりました。 収入だけではなく、将来のキャリアも考えて正社員として新しいことに挑戦しました。」 ── 体操未経験でも大丈夫でしたか？ 「最初は不安でしたが、研修で基礎から教えてもらえたので安心でした。 先輩と一緒にレッスンを担当しながら覚えられるので、少しずつできることが増えていきました。」 ── 仕事のやりがいは？ 「子どもが初めて技をできた瞬間を一緒に喜べることです！ スポーツ経験で身につけた声かけや盛り上げる力も活かせています。」 ── 応募を考えている方へ 「体操経験がなくても、スポーツが好きなら挑戦しやすいと思います。 好きなことを仕事にしながら、正社員として収入やキャリアも伸ばしたい方におすすめです♪」

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【小規模保育園×残業なし】完全週休2日制⭕️未経験OK⭐静かな環境で働く正社員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✨未経験活躍中 ✨ブランクOK ✨残業なし ✨人柄重視の採用を行っています♪わからないことがあればすぐに先輩スタッフに聞きやすい環境なので、安心してスタートできます✨ まずはあなたの習熟度に合わせて、できることからお任せしていきます。 ✅️ 0歳～2歳の子どもたちの保育業務全般 ✅️ 年齢に応じた生活の補助 ✅️ 子どもが自分で出来るように見守り、失敗した時も立て直せるヒントを与えて生きる力を育てるサポート ✅️ 常に複数の職員で保育を行うため、困った時もすぐに先輩がフォローする安心の体制です 《園のご紹介》 商店街のけやき通りから一本外れた、静かで落ち着いた環境にある小規模認可園です。 フラットで広いプレイルームを備えており、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える温かい職場です。

【未経験歓迎】◎年間休日120日以上！月給25万円〜・残業ほぼなしの小規模保育園

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆年間休日120日以上 ■残業ほぼなし 人柄重視の採用を行っており、充実したサポート体制を整えています。わからないことがあれば何でも聞きやすい環境ですので、安心してご応募ください。 ✅️ 具体業務 習熟度に合わせ、0歳〜2歳児（定員19名）の保育業務全般からスタートします。 ✅️ 食事や排泄、着替えなど年齢に応じた生活補助 ✅️ 「自分でできた」を増やす寄り添いとサポート ✅️ 複数名でのチーム保育 ※業務中に困ったことや不明点が出た際も、先輩スタッフがすぐにフォローします！ ✅️ 園のご紹介 定員19名のアットホームな小規模保育園です。温かな風土のなか、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。