求人・転職情報

【東川口駅 徒歩圏内】マンション管理員　雇用上限75歳　月給15万円以上

基本情報 【東川口駅 徒歩圏内】マンション管理員 雇用上限75歳 月給15万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪セカンドキャリアにもオススメ！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：SYUTOKEN262000370 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

東川口駅　マンション管理員　雇用上限75歳　土日祝休み　週5日勤務

基本情報 東川口駅 マンション管理員 雇用上限75歳 土日祝休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪14:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい 【職種】 マンション管理員 仕事番号：SYUTOKEN262000536 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【埼玉県勤務/土日休み/経験者歓迎】木造住宅の品質管理・アフターメンテナンス職/年休120日

仕事内容 【業務内容】 ■定期点検(入居後3ヶ月、1年など) ■不具合の簡易調整、修理業者の手配 ■社内・施工会社との調整、報告書作成 ■チェックリストに沿った品質確認 ※現場での修理作業ではなく、点検・品質確認・手配が中心です。 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 顧客対応は多いですか？ A. 品質管理が中心のため、過度な折衝はありません。 Q. 修理作業も行いますか？ A. 基本的には業者へ依頼するため、現場作業は少なめです。 Q. どんな経験が活かせますか？ A. 戸建住宅の施工管理、品質管理、アフターメンテナンス、リフォーム経験が活かせます。 Q. 働き方は安定していますか？ A. 原則土日休み、年間休日120日、残業も月17時間程度です。 Q. 入社後の流れは？ A. 先輩同行からスタートし、点検フローや社内ルールを覚えていきます。 【勤務地の変更範囲】 なし

【埼玉県勤務/経験者歓迎/年休120日】宅地造成の土木施工管理職/残業全社平均月17時間

仕事内容 【業務内容】 宅地造成工事前の現地調査 ■造成計画、ライフライン、周辺環境の確認 ■積算、見積依頼、業者選定 ■造成・解体・地盤改良工事の発注管理 ■施工品質、安全、工程、コスト管理 ■請求書確認、発注書作成などの事務業務 ※住宅そのものではなく、建築前の宅地造成がメインです。 【もう少し詳しくQ&A】 Q. どのような工事を管理しますか？ A. 宅地造成、地盤改良、解体工事など、住宅建築前の工事を担当します。 Q. 現場常駐ですか？ A. 現地確認と事務所業務の両方があります。現場巡回と発注・積算業務をバランスよく行います。 Q. 働き方は安定していますか？ A. 完全週休2日制、残業月17時間程度で、振休・代休も必ず取得できます。 Q. 将来的なキャリアは？ A. 拠点責任者や造成部門の管理職、新規営業所立ち上げなどを目指せます。 【勤務地の変更範囲】 なし

【埼玉県勤務/完全週休2日制/経験者歓迎】木造一戸建ての建築施工管理/残業月17H/夜間出勤ほぼなし

仕事内容 【業務内容】 ・木造一戸建て住宅の施工管理 ・現場の品質管理、安全管理、工程管理 ・造成工事や基礎工事、上棟、仕上げまでの進捗確認 ・協力会社や職人との打ち合わせ、スケジュール調整 ・設計図通りに施工されているかの確認 ・資材手配、現場巡回、各種書類作成 ・慣れてきた後は、リーダー候補としてチームマネジメントも担当 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 夜間や休日の対応はありますか？ A. 分譲住宅案件が中心のため、急な呼び出しや夜間対応はほとんどありません。休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得します。 Q. どのような現場を担当しますか？ A. 木造一戸建て住宅が中心です。土地条件や間取りが一棟ごとに異なるため、毎回違う家づくりに携われます。 Q. 将来的なキャリアはありますか？ A. 経験を積んだ後は、リーダー候補として複数現場の管理やチームマネジメントに挑戦できます。 Q. 働き方はどうですか？ A. 完全週休2日制、残業月平均17時間、月2回のNO残業デーもあり、働きやすい環境です。 【勤務地の変更範囲】 なし