求人・転職情報

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

時給＋アポ獲得インセン1000円支給✨週3日・1日4時間〜◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼2026年2月20日オープンの新店舗！／ ✅時給1,400円＋インセンティブあり！ Lアポ1件ごとに1,000円支給！しっかり稼げる♪ ✅1日4時間～＆週3日～OK！ Lスキマ時間にサクッと働ける！Wワーク・扶養内も◎ ✅シフトは1週間ごとの提出制！ L予定に合わせて柔軟に働ける！ ✅未経験歓迎＆ノルマなし！ Lお仕事はシンプル！明るく挨拶できればOK！ 【仕事内容】 川口駅近く！ブランド買取店の 【ティッシュ配布＆簡単なご案内】をお願いします♪ ・お店の近くでのティッシュ配り ・店舗案内・お声がけ（ご興味のある方への対応） ・来店→成約につながったら、 1件につき1,000円のインセンティブ！ ✅ノルマなし！明るくご挨拶できればOK◎ 頑張り次第で、1日3件以上のアポ獲得も可能！ ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） 履歴書不要！ ※入社までに履歴書をご準備ください。 ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ─･･⭐･──────────────

完全在宅／ノルマなし／時給1600円～／フルタイム勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊ 完全在宅 ＊＊＊ ネット環境さえあれば即スタートOK！ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者大募集！＜時給1600円〜＞ フルタイム＆土日祝休み！ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ 研修もリモートです♪ ＼フルタイムで働ける方、積極採用中／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ★CMで話題＆お馴染み！ "スキマ探しバイトのマッチングアプリ"の ご案内のオシゴト！ 過去に利用実績のある企業に電話し、 サービス利用の再開をご案内します。 ◆1、リストに沿って架電 ◆2、トークスクリプト通りにご案内 ◆3、お話しした内容をデータ入力 ※架電のみではなく、 オンラインでご案内の場合もあります ー ＜ポイント＞ お電話する先は、飲食店や小売店などの法人のお客様。 アプリは導入無料・掲載無料なので、 話を聞いてもらいやすく、 案内しやすいです◎ 入社後、最初の研修は アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います ー 研修は原則として月曜日から開始し、2週間にわたり 土日祝日を除く平日10日間実施いたします。 全日程への参加が必須となります。 ※研修期間中に祝日がある場合は、 祝日を除いて10日間の研修を実施するため 終了日が後ろ倒しとなります。 ー マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

子育てと英語学習の経験を活かす｜フルリモート×フレックス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ✅ こどもの英語教育に悩むパパ・ママを支援 ✅ 英語力と、子育ての経験を活かせる仕事 ✅ 時給2,000円の高単価 ✅ フルリモート・フレックス ✅ 家庭や仕事に合わせて柔軟に働ける こどもの英語教育を始めようと考えている保護者に向けて、英語教育サービスをご案内するセールスメンバーを募集します。 担当いただくのは、お申し込み前の初回無料カウンセリング（初回商談）です。 「こどもの英語教育はいつから始めたらよい？」 「いろいろな情報があって、何を選べばよいか分からない」 「忙しい毎日のなかで続けられる？」 そんな保護者の悩みや希望を丁寧に伺い、サービスの内容や活用方法をご提案します。 疑問や不安を一つずつ解消し、納得してお申し込みいただけるよう、最初の相談からご案内を担当する仕事です。 【具体的な業務】 ・保護者への初回無料カウンセリング（1回1〜1.5時間） ・お子さまの英語学習の状況や、保護者の希望のヒアリング ・サービス内容・プラン・料金の説明と提案 ・ご質問への回答、お申し込みのご案内 【アピールポイント】 ◆子育ての経験が、お客様を理解する力になる。 「こどもの将来のために何かしたい」「でも、無理なく続けられる方法を選びたい」。そんな気持ちに、ご自身の経験を重ねて向き合える仕事です。子育てや、こどもの英語教育に取り組んだ経験を、お客様への共感と提案に活かせます。 ◆英語を学んできた経験が、提案の強みになる。 英語を学ぶ難しさや、できることが増えた喜び。ご自身が経験してきたからこそ、英語教育を検討する方の疑問や不安を受け止められます。相手の話を聞き、分かりやすく伝える力を活かせる仕事です。 ◆フルリモート×フレックスで、暮らしに合わせた働き方を。 日本全国・海外から、ご自宅でオンライン商談に参加できます。家庭や生活の予定に合わせて対応可能な日時を決められるので、これまでの経験を活かしながらフレックスに働けます。 ◆こどもの英語教育に悩む保護者の、一歩を後押しする。 初回カウンセリングは、こどもの英語教育に悩む保護者が、疑問や不安を相談できる時間です。一人ひとりの想いに耳を傾け、納得して一歩を踏み出せるよう、丁寧な対話と提案で背中を押します。 【勤務地・アクセス】 フルリモート。日本全国・海外から稼働可能。通勤はありません。 海外から稼働する場合も、日本時間に合わせてカウンセリングに対応いただきます。

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：マーケティングコンサルタント、営業コンサルタント、営業事務 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(5日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

話題の枕専門店☆販売スタッフ大募集！業界未経験でもOK♪

仕事内容 「ヒツジのいらない枕」は、独自構造で “眠れない夜をなくす”ことを目指した 高機能まくらブランド。 その専門店で、接客・販売スタッフとして “心地よい眠り”を提案するお仕事！ 毎日たくさんのお客様と触れ合いながら、 あなたらしい接客をしませんか？ 今回は、 接客・販売を軸にしながら、 将来的に店舗運営にも関わっていく 〈店長候補〉を募集します。 ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 etc. 慣れてきたら… ● スタッフ育成 ● 店舗運営サポート など、店長候補としての業務にも 段階的に関わっていただきます。 実績に応じて、スーパーバイザーや マネージャーへの挑戦も可能です。 ❯❯❯❯ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果は随時本部に共有され、 正当に評価される仕組みがあります◎ また、店舗監査や クリンネスキャンペーンを定期的に実施。 さらに… 優秀店舗には インセンティブ を支給！ 努力が目に見える形で還元されます。 ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒツジのいらない」シリーズとは、 ヒツジを数えることなく眠りにつくことを目指した 『ヒツジのいらない枕®』を筆頭にしたシリーズ。 枕の特徴は、柔軟性と弾力性に優れた 高品質素材TPE（熱可塑性エラストマー）を採用し、 三角格子構造による体圧分散を実現。 頭部へのフィット感、通気性に優れ、 ムレにくく快適な睡眠をサポートします。 「ヒツジのいらない」シリーズは、 累計100万個以上販売しており、 多くの方の睡眠環境をサポートしています。

話題の枕専門店☆販売スタッフ大募集！業界未経験でもOK♪

仕事内容 「ヒツジのいらない枕」は、独自構造で “眠れない夜をなくす”ことを目指した 高機能まくらブランド。 その専門店で、接客・販売スタッフとして “心地よい眠り”を提案するお仕事！ 毎日たくさんのお客様と触れ合いながら、 あなたらしい接客をしませんか？ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 など “眠り”という暮らしの悩みを まくらを通じて解決する提案型の販売です！ ❯❯❯❯ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果は随時本部に共有され、 正当に評価される仕組みがあります◎ また、店舗監査や クリンネスキャンペーンを定期的に実施。 さらに… 優秀店舗には インセンティブ を支給！ 努力が目に見える形で還元されます。 ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒツジのいらない」シリーズとは、 ヒツジを数えることなく眠りにつくことを目指した 『ヒツジのいらない枕®』を筆頭にしたシリーズ。 枕の特徴は、柔軟性と弾力性に優れた 高品質素材TPE（熱可塑性エラストマー）を採用し、 三角格子構造による体圧分散を実現。 頭部へのフィット感、通気性に優れ、 ムレにくく快適な睡眠をサポートします。 「ヒツジのいらない」シリーズは、 累計100万個以上販売しており、 多くの方の睡眠環境をサポートしています。

インサイドセールス｜フルリモート勤務OK！

仕事内容 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・シフト相談しやすい ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

年間休日161日！週4勤務の接客職/月収２７万円～/残業なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業 ■仕事内容 「仕事も大事。でも休みも大事。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 年間休日はなんと161日。 勤務は週4日だけ。 毎週3日休めるので、 ・旅行 ・趣味 ・推し活 ・家族との時間 全部楽しめます。 もちろん収入もしっかり。 月収27万円以上可能。 しかも未経験から始められます。 あなたにお願いするのは、 ショッピングモールなどで開催されるイベントで、 スマートフォンや通信サービスをご案内するお仕事です。 契約手続きは専門スタッフが担当。 あなたは ・お客様への接客 ・ご案内 ・イベント対応 ところまで担当します。 販売ノルマや難しい契約業務はありません。 人と話すことが好きなら大歓迎です。 ■この仕事の魅力 ★年間休日161日 週4日勤務だから、 年間で約160日以上がお休み。 仕事とプライベートを両立できます。 ★未経験スタート多数 入社後は約3か月間の研修。 基礎から丁寧に教えるので 販売経験がなくても安心です。 ★残業ほぼなし 勤務後はそのまま帰宅。 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ★正社員も目指せる 契約社員から正社員への登用制度あり。 リーダーやマネージャーなど 将来的なキャリアアップも可能です。 ■この求人のポイント ✔ 年間休日161日 ✔ 週4日勤務 ✔ 月収27万円以上可能 ✔ 未経験歓迎 ✔ 残業ほぼなし ✔ 正社員登用制度あり ✔ 社会保険完備 ✔ 交通費全額支給 ✔ iPhone・iPad貸与