株式会社 リクルートスタッフィング
【直接雇用(正社員化)の可能性あり】【川口市領家エリア◎車・自転車・バイク通勤可】
仕事内容 ■ここがポイント 【その他メーカー】【直接雇用(正社員化)の可能性あり】 【川口市領家エリア◎車・自転車・バイク通勤可】 ◎経理や給与計算の経験活かしたい方にオススメです! ◎デニムやスニーカー着用OK!カジュアルな職場です! ■お仕事内容 ◎経理業務を中心に、人事、総務まで幅広く担当いただきます。 ・仕訳入力 ・請求処理 ・月次対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保手続き ・年末調整 ・電話対応 ・庶務業務 <派遣から直接雇用の可能性有。但し、選考、面談有> ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 :初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ■川口市領家の工業団地内にあります! ■自動車通勤可能で敷地内無料駐車場がございます! 【職場環境】 ■敷地内に緑園があり、素敵な雰囲気です! ■おしゃれなカフェもオフィスに併設されており、ランチも楽しめます♪ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260904823D
アクセス 【実際の勤務地はこちらです】埼玉川口市川口元郷駅徒歩25分川口駅徒歩5分バス25分
[勤務地:〒332-0011埼玉県川口市元郷]
時給1,850円以上 給与 時給 1850円以上 交通費:交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給
資格 【必要な職務経験】経理系事務全般or総務人事系事務全般
雇用形態:派遣社員
【時短♪6時間勤務です!時間選べる★電話取次のみ】◎ほぼ残業なし♪服装自由!
仕事内容 ■ここがポイント 【その他メーカー】【時短♪6時間勤務です!時間選べる★電話取次のみ】 ◎ほぼ残業なし♪服装自由! ◆ガス栓の部品メーカーにて事務のお仕事 ◎マニュアルがあり安心して開始いただけます ◎社員の方からも教えて戴ける環境です ■お仕事内容 ◎ガス栓の部品メーカーにて請求書の処理+庶務のお仕事 ・請求書の仕訳 ・会計ソフトへの入力 ・庶務業務 ⇒勤怠のチェックや有給の管理簿の更新、行政などに提出する書類の作成の補助など ・電話対応(取次のみ) ・来客対応 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 :初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス・周辺環境】 ・埼玉高速鉄道 川口元郷駅から徒歩5分 ・JR京浜東北線 川口駅から徒歩18分 ・川口市栄町エリア ・自動車通勤、可能無料駐車場有◎ ・近くにコンビニや飲食店がありランチも充実! 【企業概要】 ・部品メーカーの本社でのお仕事です。 ・社員の皆さん男性で、活気のある職場です。 ・社員お方から教えていただける環境です ・マニュアルがあり、安心して開始いただけます! ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261022435D
アクセス 【実際の勤務地はこちらです】埼玉川口市川口元郷駅徒歩5分川口駅徒歩18分
時給1,750円以上 給与 時給 1750円以上 交通費:交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給
資格 未経験の方も歓迎です
【川口元郷駅徒歩5分/就業時間選べます/ほぼ残業なし/電話取次のみ/服装自由】◆ガス栓の部品メーカーにて事務のお仕事
仕事内容 ■ここがポイント 【その他メーカー】【川口元郷駅徒歩5分/就業時間選べます/ほぼ残業なし/電話取次のみ/服装自由】 ◆ガス栓の部品メーカーにて事務のお仕事 ◎マニュアルがあり安心して開始いただけます ◎社員の方からも教えて戴ける環境です ■お仕事内容 ◎ガス栓の部品メーカーにて請求書の処理+庶務のお仕事 ・請求書の仕訳 ・会計ソフトへの入力 ・庶務業務 ⇒勤怠のチェックや有給の管理簿の更新、行政などに提出する書類の作成の補助など ・電話対応(取次のみ) ・来客対応 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 :初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス・周辺環境】 ・埼玉高速鉄道 川口元郷駅から徒歩5分 ・JR京浜東北線 川口駅から徒歩18分 ・川口市栄町エリア ・自動車通勤、可能無料駐車場有◎ ・近くにコンビニや飲食店がありランチも充実! 【企業概要】 ・部品メーカーの本社でのお仕事です。 ・社員の皆さん男性で、活気のある職場です。 ・社員お方から教えていただける環境です ・マニュアルがあり、安心して開始いただけます! ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261022435D
時給1,700円以上 給与 時給 1700円以上 交通費:交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給
伊藤超短波株式会社
労務オペレーションを一緒に構築し、労務機能強化および業務標準化を推進して頂ける方を募集。本ポジションでは実務対応に加え、運営管理・業務改善・課題解決を担っていただきます。
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 【労務課長】正確な労務管理から、再現性のある制度・仕組み化できる方を募集 仕事の内容 労務オペレーションを一緒に構築し、労務機能強化および業務標準化を推進して頂ける方を募集。本ポジションでは実務対応に加え、運営管理・業務改善・課題解決を担っていただきます。 ・労務業務全般の運営管理、勤怠、労働時間管理 ・給与計算および社会保険手続きに関するBPOベンダーとの連携 ・雇用契約管理、入退社手続き、休職復職対応 ・所得税・住民税関連業務 ・安全衛生業務(健康診断、衛生委員会、産業医との連携等) ・労務関連法改正への対応、社会保険労務士・弁護士との連携 募集職種 【労務課長】正確な労務管理から、再現性のある制度・仕組み化できる方を募集
[勤務地:埼玉県川口市]
月給367,020円~509,670円 想定年収 512万円~713万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,020~¥509,670 基本給¥314,400~¥436,600 固定残業代¥52,620~¥73,070を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験 5年以上目安(各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験) ■業務の効率化や仕組みづくり(マニュアル化やフロー見直し等)を自ら推進した経験 【魅力】 従来の管理中心の役割から、事業成長を支える戦略的な組織への転換を進めており、採用・人材開発・労務機能の強化に取り組んでいます。今回募集するポジションは、日常業務の運用だけでなく、人事部の仕組みづくりや業務改善にも関わることができます。労務分野の中核人材として、業務改善やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社スタッフサービス 仕事No/26-04404293
【川口元郷駅徒歩8分】<正社員予定*賞与年2回>伝票仕訳・起票など☆残業少なめ!
仕事内容 <正社員予定*賞与年2回>伝票仕訳・起票など☆残業少なめ! ◆休憩室完備でリフレッシュ!オフィスカジュアル勤務OK!同業務の方がいて安心!車通勤を希望されている方にオススメ!周辺にコンビニ・飲食店があり環境抜群です! ◆ ◎病院◎人気の紹介予定派遣のお仕事!駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です!【お仕事の内容】伝票の仕訳・起票・入力|請求書の発行・処理・消込|入金確認|支払い処理|経費精算 などをお願いします。◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務の方もいる安心の職場環境です! この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日:月・火・水・木・金・土 部署人数:3人 部署平均年齢:40歳 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:川口元郷駅 埼玉スタジアム線川口元郷駅徒歩8分 車通勤可能
[勤務地:〒332-0031埼玉県川口市青木]
時給1,500円 給与 時給1,500円〜1,500円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収267~390万円(賞与含2回/年2.8ヶ月分)★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 ※簿記3級以上の資格をお持ちの方歓迎。 【OAスキル】Excel(関数)
株式会社セイビ埼玉
夕方3時間だけ!駅徒歩3分!30〜40代・子育て世代も活躍中
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:受付 <パート> 川口駅前の行政センターでの窓口受付、税金等の収納業務のお仕事です。 ・来庁者の受付・ご案内 ・税金等の徴収 ・キャッシャー入金操作補助 ・マニュアルに沿った対応 ・困ったときはすぐ周囲に確認できる環境です ■未経験でも大丈夫? →はい、大丈夫です。 ・専門知識は入社後の研修で丁寧にレクチャー ・難しいPC操作なし(文字入力ができればOK) ・行政施設でのお仕事が初めての方も活躍中 ■こんな方におすすめ! ・夕方のスキマ時間を有効活用したい方 ・接客・受付・事務の経験を活かしたい方 ・落ち着いた職場で長く働きたい方 ・主婦(夫)・ミドル世代も活躍中!
交通・アクセス 京浜東北線「川口駅」から徒歩3分
[勤務地:〒332-0015埼玉県川口市]
時給1,350円 給与詳細 基本給:時給 1350円 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 時給1250円 ※研修期間は早番時間帯勤務あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円
求めている人材 ■年齢・資格不問 ■高校以上 ■パソコン操作(正確・スムーズに操作できること)必須 ■行政施設での勤務経験あれば尚可
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社ソラスト
川口駅4分♪週3日~&迄短期◎未経験OKの受付・医療事務
仕事内容 埼玉県川口市川口のクリニックの医療事務(クリニック受付)の派遣求人です。 川口市川口にある内科クリニックで、受付や医療事務を担当する派遣スタッフを募集しています!お仕事は、患者様の受付や保険証確認、情報登録、会計、電話対応、書類作成などをお願いします♪ 資格や経験は一切問わず、未経験からのスタート大歓迎!医療事務経験がある方はもちろん、接客や一般事務で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方も大歓迎ですよ♪ 2026年12月~2028年1月末までの期間限定・短期のお仕事(産休代替)なので、初めての方やブランクがある方もチャレンジしやすい環境です◎ 【主な仕事内容】 ・受付 、保険証確認 、患者様情報の登録 ・会計、電話応対、患者応対、書類作成 ・その他周辺業務(医療クラーク業務含む) クリニックはJR京浜東北線「川口駅」西口から徒歩4分、駅から近いため毎日の通勤もラクラク快適です♪糖尿病や腎臓病の診療を中心とするクリニックで、患者様への対応を通じて専門的な医療事務の知識や経験を身につけられますよ◎ 現在、総勢5名の医療事務スタッフが在籍しています。 勤務は週3日~OK!2028年1月末までの期間限定のお仕事なので、家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力です♪駅チカの便利な環境で、未経験から医療業界の一歩を踏み出してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし <研修について> これまでのご経験や習熟度に合わせて、業務の流れを丁寧にお教えします。実際の業務を先輩と一緒に進めながら当院でのやり方やポイントをしっかりレクチャー!分からないことはその都度解決しながら、少しずつ担当業務を広げていける安心のフォロー体制です。 <よくある質問> Q:交通費の支給はありますか? A:ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q:ソラストならではの研修はありますか? A:スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名:株式会社ソラスト 事業内容:医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所:〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL:https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務/No. 1110210260-003
アクセス JR京浜東北線 川口西口徒歩約7分、埼玉高速鉄道線 川口元郷1番口徒歩約16分、埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵3番口徒歩約27分
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 【給与】 時給 1,400円 ~ 交通費:交通費支給
資格 学歴不問 PCスキル:文字入力のみ 自動車運転免許:不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 未経験OK フリーターOK ブランクOK 新卒・第二新卒 入社日応相談 学歴不問 PCスキル不要 無資格OK 副業OK 社内公募対象求人
当社の高い技術力や信頼を、生活者にとって分かりやすい価値へと落とし込み、商品企画・ブランドづくりから、部署を横断したプロジェクト推進まで一貫して主導していただきます。
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【ブランドマーケティング】社会貢献度の高い医療機器/企業110年の安定企業 仕事の内容 当社の高い技術力や信頼を、生活者にとって分かりやすい価値へと落とし込み、商品企画・ブランドづくりから、部署を横断したプロジェクト推進まで一貫して主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ToC市場の調査・競合分析を通じて生活者インサイトを抽出・定義する ■製品コンセプトや提供価値、ペルソナ、キーメッセージを設計する ■開発部門と連携し、生活者視点で製品仕様を最適化し上市を推進する ■既存製品の整理・育成を行い、販売仮説の検証と数値改善を推進する 募集職種 川口【ブランドマーケティング】社会貢献度の高い医療機器/企業110年の安定企業
月給570,000円~840,000円 想定年収 801万円~1,003万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥840,000 基本給¥500,000~¥740,000 固定残業代¥70,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画、ブランド設計、プロダクトマーケティングのいずれかの実務経験 ■背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネ ジメント経験 【求める人物像】 きれいな戦略を描くだけでなく、LP構成や現場の数値改善(PDCA)まで泥臭くコミットできる。 【魅力】 ■回復や健康を支える機器だからこそ、社会貢献性と達成感を実感できる ■裁量が大きく、戦略策定から実行まで推進できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営|創業110年 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安:人材開発70%、採用30% 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営|創業110年
月給367,020円~509,670円 想定年収 513万円~713万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,020~¥509,670 基本給¥314,400~¥436,600 固定残業代¥52,620~¥73,070を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導した経験(目安3年以上) ■新卒・中途採用の実務経験(目安3年以上)または人材紹介会社や求人広告業界での営業・エージェント経験(目安3年以上) 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し長く働ける環境づくりに取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集いたします。
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し長く働ける環境づくりに取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安:人材開発70%、採用30% 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日
月給367,020円~509,670円 想定年収 550万円~713万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,020~¥509,670 基本給¥314,400~¥436,600 固定残業代¥52,620~¥73,070を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導したご経験(目安3年以上) 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の高い技術力や信頼を生活者にとって分かりやすい価値へと落とし込み、商品企画・ブランドづくり、部署横断のプロジェクト推進まで一貫して主導いただきます。社会貢献性の高い商品でやりがいを感じられます。
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【商品企画】社会貢献度の高い医療機器|企業110年の安定企業|年休120日 仕事の内容 当社の高い技術力や信頼を生活者にとって分かりやすい価値へと落とし込み、商品企画・ブランドづくり、部署横断のプロジェクト推進まで一貫して主導いただきます。社会貢献性の高い商品でやりがいを感じられます。 【具体的な業務内容】 ■ToC市場の調査・競合分析を通じて生活者インサイトを抽出・定義する ■製品コンセプトや提供価値、ペルソナ、キーメッセージを設計する ■開発部門と連携し、生活者視点で製品仕様を最適化し上市を推進する ■既存製品の整理・育成を行い、販売仮説の検証と数値改善を推進する ※ブランドコンセプト全体の開発は外注しております。 募集職種 川口【商品企画】社会貢献度の高い医療機器|企業110年の安定企業|年休120日
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画、ブランド設計、プロダクトマーケティングのいずれかの実務経験をお持ちの方 ■背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネ ジメント経験 【求める人物像】 きれいな戦略を描くだけでなく、LP構成や現場の数値改善(PDCA)まで泥臭くコミットできる。 【魅力】 ■回復や健康を支える機器だからこそ、社会貢献性と達成感を実感できる ■裁量が大きく、戦略策定から実行まで推進できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ヒューマンテック株式会社
☆月8日~10日勤務☆駅チカ川口 1450円!/採用
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:一般事務、経理/財務事務、総務事務 \まずはキニナルからでも/ インターネットサービス会社での経理業務になります! <仕事内容> ・会計ソフトに入力(勘定奉行) ・仕訳(日次・月次) ・伝票・請求書・振込処理 ・書類作成 ・データ入力 ・専用端末を使用して登録 ・ファイリング ・電話応対 ・その他付随する業務 ◎グループ会社含め経理業務を担当いただきます。 ※勘定奉行使用経験なくてもOKです。 <ポイント> ◎WEB登録実施中 ◎ブランクOK <アピールポイント> ◎駅から徒歩5分! ◎時給1450円+交通費 ◎変動シフトになります。 ◎経理の経験活かしたい方☆ ◎自転車通勤OK ご応募お待ちしております! <職場の雰囲気> 屋内禁煙 <勤務期間・開始日> 即日スタートで長期 ※勤務開始日は相談可能です。 お仕事No:2RTーwrpk-kkrd- 求人コード【Q0010pF】
交通・アクセス 京浜東北・根岸線 川口駅から徒歩で5分/川口駅からのアクセス◎/通勤&ショッピングに便利な川口での勤務です。ランチエリアも充実!
[勤務地:〒332-0000埼玉県川口市]
時給1,450円 給与詳細 基本給:時給 1450円
求めている人材 ■経理経験必須 ■簿記資格 ■Excel中級レベル 20代・30代・40代活躍中 さいたま市緑区、草加市、さいたま市南区、越谷市、蕨市などから通うスタッフ多数活躍中!
事務@1600円~経験活かせます!地域密着企業☆/採用
仕事内容 信用金庫にて窓口&後方事務をお願いします! <仕事内容> ・お客様ご案内 ・専用端末にてオペレーション ・為替、税公金の取り扱い ・伝票整理 ・電話対応 ・書類チェック など ※窓口でのノルマ等は一切ありません。 <ポイント> ◎WEB登録実施中 ◎事前見学OK ◎自転車通勤可 ◎金融機関での経験を活かせる! <アピールポイント> 即日スタート!勤務開始日ご相談ください! 地域密着の信用金庫支店! 窓口経験を活かして長期活躍したい方歓迎! <職場の雰囲気> 屋内禁煙 ※就業先により分煙・喫煙の場合もあります <勤務期間・開始日> 即日スタート! ※勤務開始日は相談可能です。 お仕事No:2RT-askm-mkr- 求人コード【Q000trF】
交通・アクセス 埼玉高速鉄道 戸塚安行駅から徒歩で15分/近郊にコンビニあり
時給1,600円 給与詳細 基本給:時給 1600円
求めている人材 銀行や信用金庫、信用組合、JAバンクなどで窓口や後方事務の経験がある方 20代・30代・40代活躍中 さいたま市緑区、草加市、さいたま市南区、越谷市、蕨市などから通うスタッフ多数活躍中!
スギ薬局 中青木店(MC)
週3日、1日4hからOK│未経験歓迎│最大30%の社割あり
仕事内容 家事や子育てとの両立も応援!!働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います! \ 人気の医療事務デビューはスギ薬局で / ―――――――――――――――――――― 7割以上が未経験スタート!学歴・資格不問 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週3日、1日4hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― <仕事内容> 調剤サポート業務をお願いします。 ・処方箋の受付、PC入力業務、お会計 ・お薬のピッキング、在庫管理 ・待合室の清掃業務 など カンタン操作で進められる調剤機器を 活用するので誰でも正確に対応できますよ。 慣れればテキパキ進められ、集中していると あっという間に終わるカンタンなお仕事です。 ほかにも… *お薬の在庫管理や *待合室の整理整頓 なども大切なお仕事の一つ。 ホッとする対応や空間づくりをお願いします。 未経験で始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導ができるので 医療事務デビューされたい方にピッタリです。 <自己研鑽の機会あり> ・医療事務を対象とした「集合研修」「テキスト研修」あり ・日々変わる医薬品の知識のアップデートや接客力の向上も◎ \将来的には…/ ・レセプト(診療報酬明細書)の作成 にも挑戦可能です!
アクセス JR京浜東北線 川口東口徒歩約17分、JR京浜東北線 西川口東口徒歩約18分、埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷2番口徒歩約24分
[勤務地:〒332-0032埼玉県川口市中青木]
時給1,196円~1,346円 給与 時給 1196円~1346円 ★割増手当あり(詳細は面接時にお伝えします) 交通費:交通費支給
資格 ※未経験OK ※カンタンなPC作業に抵抗がない方 ※年齢・学歴・経験不問 ※経験者&長期できる方は優遇 <こんな方が活躍中> ・10代、20代の若手~50代、60代のシニアまで ・アルバイトが初めての方 ・ブランクがある方 ・学生、主婦(主夫)、子育て中の方 ・パパ、ママ、ミドル、シニアの方 ・子供の行事と両立させたい主婦(主夫) ・日本語で意思疎通できる方 ・大学生、専門学生 ※定年制(70歳まで)
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
フルリモート
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社Trust japan 埼玉県 川口エリア
月給40万円~×年休120日/稼ぐために、私生活を諦めない!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか? Trust japanなら、 ✅月給40万円~ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇/9日実績 ■夏季休暇/9日実績 ■年末年始休暇/8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30~19:00。(休憩90分/実働8時間) 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK! 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え! ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20%を インセンティブとして還元。 「休みが多い=稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか?
交通・アクセス 川口駅より徒歩3分
[勤務地:埼玉県川口市栄町]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり \月給40万円~+高還元インセンティブ/ 未経験からでも、 年収1,000万円以上を本気で目指せる給与体系です◎ 成果に応じて、月間粗利の10~20%を インセンティブとして還元します! ※上記には定額時間外手当74,000円(45時間分)を含みます。 【インセンティブ支給例】 ■トップクラスの社員 月間粗利2,000万円×18.5% =インセンティブ370万円 ■入社数カ月の未経験社員 月間粗利700万円×12% =インセンティブ84万円 ※入社数ヶ月でインセンティブだけで 月200万円以上を獲得した実績もあります。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 ※正社員切替は評価判断の上でのタイミングとなります。
求めている人材 \経験・学歴不問!人物重視の採用です/ ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■営業・接客・販売経験者も歓迎 ブランド品や買取に関する知識は、 入社後に身につければOKです! 【こんな想いがある方、大歓迎!】 □今の収入に満足せず、もっと上を目指したい □年齢や社歴ではなく、自分の実力で評価されたい □20代・30代のうちに周りと差をつけたい □未経験からでも、本気で稼げる力を身につけたい □ブランド品や買取の専門知識を身につけたい 収入も、スキルも、これからのキャリアも。 本気で今より上を目指すなら、 その一歩をここから踏み出してみませんか?
買取大吉 ららテラス川口店
✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定 \未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に!!/ 【1】月収50.1万円スタート+正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍(430万円→2980万円)になった社員もいます! ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 <メンバーの平均年収例> ・一般メンバー:年収 625万円 ・店長(管理職):年収 1,178万円 ・マネージャー:年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80%超え! 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし: 買取(仕入れ)に100%専念できます。 ・充実のサポート体制: 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数: 平均6〜8組(1組あたり20〜60分)。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生: 5日の研修&テスト合格後に現場デビュー ・店長代理: 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長: 個人+店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー: 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 \5年で年商15倍の急成長!圧倒的な知名度だから営業しやすい/ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円(約15倍)へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ! 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド!モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集! さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します! ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング&卒業テスト(研修2〜5日目) OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング(模擬練習)を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です! ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。
交通・アクセス 川口駅から徒歩2分 ららテラス川口 1階
月給501,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \2026年11月30日迄の入社限定!月収50.1万円~/ 月給30.1万円~+インセンティブ+特別手当20万円 (入社半年間・本採用翌月の給与支給日時点で在籍し、弊社規定の懲戒事由項目に該当しない方) >インセンティブについて 入社後5日間はオンライン研修を実施。 テスト合格後、翌月からインセンティブ対象。 ※1ヶ月以内の合格率100% 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修テストの合格時期により最短3ヶ月で終了する場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ✅【リユース業界未経験歓迎】 9割以上が知識ゼロからのスタート! 先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。 これまでの経歴は一切気にしません! ✅【残業ほぼなし】 ムダな残業はしない方針! 会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。 ✅【多彩なキャリアパス】 将来の選択肢も豊富! 店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。 さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。 【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordでの簡単な文字入力 ・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです! ── ひとつでも当てはまる方は大歓迎! ── ・人と接すること、お話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方 ・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
おたからや リプレ川口一番街店(仮)
「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円(給与明細画像あり) 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円(給与明細画像あり) 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円(給与明細画像あり) 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 ✅月給30万円~ + 高額インセンティブ ✅10:00~19:00勤務(残業ほぼなし) ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅圧倒的な看板集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか? 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー<✨ 仕事内容 ✨>ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代~80代。 男女比だと女性が7~8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー<✨ ここがPoint ✨>ー ■驚異の還元率 確定粗利益5%~の高額インセンティブ(上限なし)を毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00~19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス! ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定) 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等) 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者が 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します! 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中! 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー<✨スタッフからの声✨>ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実! ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 代表の想い ╰━v━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッションは 「モノを社会へ循環させ関わる全ての人を豊かにする」 お客様も取引先業者様も、そして弊社の社員も全ての人を豊かにする事が グレイスファースという会社のミッションです☆ 代表の鑑定士としての経験も長く、今でも高額品を代表自ら、査定、真贋します^^ 買取専門店の経営を熟知されています。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/
交通・アクセス JR京浜東北線「川口」徒歩2分
月給300,000円~2,500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 250万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★店長サポート インセンティブは確定粗利益の一律5%を毎月還元します。 ★店長はインセンティブは一律%ではなく 粗利額によってパーセンテージが上がっていきます。 (例) ・粗利450万円→インセンティブ 24万円(5.3%) +固定給30万円 =月収54万円~ ・粗利500万円→インセンティブ 30万円(6.0%) +固定給30万円=月収60万円~ ・粗利600万円→インセンティブ 42万円(7.0%) +固定給30万円=月収72万円~ ・粗利700万円→インセンティブ 54万円(7.7%) +固定給30万円=月収84万円~ ・粗利800万円→インセンティブ 66万円(8.3%) +固定給30万円=月収96万円~ ・粗利1000万円→インセンティブ 90万円(9.0%) +固定給30万円=月収120万円~ また、店舗の達成ボーナスとして、店舗の月の粗利の1%を支給いたします。 まだ他にもインセンティブがございます!^^ 当社の店長さん達は平均で500~1000万ほどの粗利益を出しております。 ※1900万ほどの粗利益を出した社員もおります。 ※参考※ 弊社運営のとある1店舗の粗利実績です。 2026年3月 1908万円 2026年4月 1048万円 2026年5月 1185万円 通勤手当:上限 35,000円 マイカー通勤の場合ガソリン代をキロ30円支給いたします ※主に東京都内の店舗への通勤手段は電車のみとなります。一部店舗除く 東京都以外の店舗は会社で認められた場合のみ車通勤可となります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は基本給固定となりますが、店舗ワンオペデビュー後は試用期間中でもインセンティブ支給あり! 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ★経験者大大大歓迎! 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております! 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 <必須条件> ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 (Excel、ネット検索などの操作) <歓迎条件> ■20代、30代活躍中 ■主婦(主夫)の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 (業界は問いません) こんな方にピッタリ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 *頑張って稼ぎたい方、野心のある方 *笑顔でお客様や仲間と話ができる方 *一緒に会社を大きくしていける方
株式会社FUTURE
平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万+インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし! インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に1人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目:860万 2年目:1560万 3年目:2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします! 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍! スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと2人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 \ 難しい知識は1ミリもいりません! / 【ステップ1:会場の準備!】 スーパーや特設ブースのセッティング! 【ステップ2:チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 (空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪) 【ステップ3:査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要!) 【ステップ4:買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5:契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立5年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結! ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(10日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生! 入社4か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています! あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか?
交通・アクセス 現場は埼玉県内|交通費支給|バイク・車通勤OK|直行直帰OK
[勤務地:〒332-0033埼玉県川口市並木元町]
月給300,000円~2,400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 240万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <最低保証あり!> 月額30万円以上(20日稼働の場合) ⭐歩合の割合⭐ 粗利益に応じた還元率 10%~最大20%付与✨ 平均年収:1560万円(平均月収130万円) 勤務形態:業務委託 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 ✅必須条件 ✦普通自動車免許(AT限定可) ✦県外出張可能な方 (エリアは選ぶことができます) 出張は1週間単位の為、 金曜夕方には業務終了し、 毎週土日は自宅へ帰宅可能♪ もちろんその際の移動費もお支払いします ✅歓迎条件 ✦未経験者歓迎 ✦営業・接客経験お持ちの方 (前職が飲食・アパレル・自動車・不動産など) ✦不用品回収や買取店、リユースショップ ✦人と接することや話しを聞くことが好きな方 ✦営業・接客・販売の経験を活かして、 さらにキャリアアップしたい方 ✦成果が正当に評価される環境で、 収入アップを目指したい方 ✦歩合制やコミッション、 高待遇で稼げる仕事をしたい方 もちろん、完全未経験の方も大丈夫◎ 人柄・やる気重視の採用です! ⭐前職こんな方活躍してます⭐ ・法人営業/個人営業/ルート営業/企画営業 ・携帯ショップ販売/家電量販店販売 ・百貨店販売/ブランド品販売/化粧品販売 ・実演販売・催事販売
雇用形態:業務委託
Renovia株式会社 新潟
【土日祝】大手家電量販店での催事イベントパートナー募集!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ■ 仕事内容 大手家電量販店の店舗や各地イベントにて、 イベントブースの運営・販売提案業務をお任せします。 来店されたお客様に簡易アンケートを実施 ↓ お客様のお困りごとや暮らしのニーズをヒアリング 【具体的な取り扱い商材】 ■防災・再生可能エネルギー →住宅用太陽光発電・蓄電池・省エネ機器等(エネコ等) ■住宅関連 →外壁・屋根塗装、住宅リフォーム全般 【報酬】 完全歩合制(成果報酬) 還元率: 成約金額の 10% 〜 高単価商材(リフォーム・太陽光・塗装等)を扱うため、 1件の成約で大きな報酬を得ることが可能です。 報酬例: 150万円の太陽光・蓄電池成約の場合:15万円〜 200万円の外壁塗装・リフォーム成約の場合:20万円〜 ■ 勤務地(対象エリア) 下記エリア・近隣の店舗を考慮して決定いたします。 東北エリア: 宮城県、福島県 関東エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県 中部エリア: 静岡県 関西エリア: 大阪府、京都府、兵庫県 九州エリア: 福岡県
完全歩合制
求めている人材 【雇用形態】 業務委託 【応募資格】 営業・販売経験をお持ちの方(業界未経験の方も歓迎!) リフォーム、太陽光、住宅設備の提案経験がある方大歓迎 学歴不問・年齢不問 【勤務時間・勤務日】 土日祝日(店舗イベント開催日に合わせたシフト制) 稼働日数や時間の詳細はお気軽にご相談ください。 【 勤務地(対象エリア)】 下記エリアの近隣の店舗で稼働できる方を募集しております♪ 東北エリア: 宮城県、福島県 関東エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県 中部エリア: 静岡県 関西エリア: 大阪府、京都府、兵庫県 九州エリア: 福岡県
★未経験OK★正社員登用制度あり★即日スタートOK!/採用
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:一般事務、受付 未経験者大歓迎(^^)/ 当社スタッフさんも活躍中ですので安心です。 金融機関にて窓口での接客をお願いします。 <仕事内容> ・入出金 ・振込み手続き ・税公金の収納 ・書類チェック ・電話取次 など <ポイント> ◎WEB登録実施中 ◎事前見学OK ◎金融事務の経験活かせる! <アピールポイント> お近くのエリア・店舗をご紹介いたします! ============= ◎時給1450円~+交通費支給 ◎嬉しい昇給あり! ◎スタッフ活躍中 ◎車通勤OK ◎長期活躍可能 ◎地域にも馴染んでおり働きやすい環境 <職場の雰囲気> 屋内禁煙 ※就業先により分煙・喫煙の場合もあります <勤務期間・開始日> 即日スタート ※勤務開始日は相談可能です。 お仕事No:2NRsaj-mk-nan 求人コード【Q000x0F】
交通・アクセス 埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅から徒歩で4分
時給1,450円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1450円 〜 1500円
求めている人材 ・金融未経験OK! ・銀行、信用金庫などの金融機関での就業経験者歓迎 ・PCスキルは不要です! 20代・30代・40代活躍中 さいたま市緑区、草加市、さいたま市南区、越谷市、蕨市などから通うスタッフ多数活躍中!
★経験優遇★正社員登用制度◎即日スタートOK!/採用
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他事務、一般事務 経験者大歓迎(^^)/ 当社スタッフさんも活躍中ですので安心です。 金融機関にて窓口・後方でのお仕事をお願いします。 <仕事内容> ・入出金 ・振込み手続き ・税公金の収納 ・書類チェック ・電話取次 など <ポイント> ◎WEB登録実施中 ◎事前見学OK ◎金融事務の経験活かせる! <アピールポイント> お近くのエリア・店舗をご紹介いたします! ============= ◎時給1,550円~+交通費支給 ◎スタッフ活躍中 ◎マイカー通勤OK ◎長期活躍可能 ◎地域にも馴染んでおり働きやすい環境 <職場の雰囲気> 屋内禁煙 ※就業先により分煙・喫煙の場合もあります <勤務期間・開始日> 即日スタート ※勤務開始日は相談可能です。 お仕事No:2NRsajnan-kei 求人コード【Q000x8F】
交通・アクセス 京浜東北・根岸線 西川口駅から徒歩で12分
時給1,550円 給与詳細 基本給:時給 1550円
求めている人材 ・金融経験者優遇! ・銀行、信用金庫などの金融機関での就業経験者歓迎 ・PCスキルは不要です! 20代・30代・40代活躍中 さいたま市緑区、草加市、さいたま市南区、越谷市、蕨市などから通うスタッフ多数活躍中!
株式会社マックス リアライズ
【月給30万円×土日祝休み】!残業月5hで18時退社!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:薬局/ドラッグストアエリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 【リーダー候補としての採用です!】 「接客や店舗運営の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメント経験を次の仕事につなげたい」 そんな方に最適な、販促運営のリーダー候補のお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・ドラッグストアなどでの売場づくり・販促活動 ・ラウンダーのスキルアップフォロー(店舗同行・OJT) ・ラウンダーの活動進捗管理 ・問い合わせ対応・エスカレーション対応 ・ラウンダー・リーダー会議への参加 ・会議の準備・運営サポート ・欠員時の代理店舗巡回 など \段階を踏んでステップアップできる環境です/ 業界経験は一切不要! まずは現場業務(店舗巡回や売場づくり)からスタートし、 商品知識や仕事の流れを身につけていただきます。 研修や先輩社員のサポートもあるので、未経験の方もご安心ください♪ 業務に慣れてきたら、徐々にラウンダースタッフの育成・フォローや、 活動の進捗管理などの業務をお任せしていきます。 <ポイント> ◆月給30万円以上でしっかり稼げる ◆土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実 ◆残業月平均5時間程度(18時退社可能!) ◆直行直帰OK ◆車両手当あり(1日1,000円支給) ◆ガソリン代・駐車場代など活動経費は会社負担 ◆経験不問・業界経験は一切不要 働きやすさも収入も大切にしながら、ワンランク上のキャリアに挑戦しませんか?
交通・アクセス 担当エリア:関東全域エリア
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 月給30万円 ※残業が発生した場合は、別途残業代支給 (残業は平均5時間程度) <経費> (1)車両使用料支給(日給1000円) (2)活動経費支給(ガソリン代、駐車場代、交通費など) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・自家用車を持ち込んで活動できる方 \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ドラッグストアでの勤務経験やラウンダー経験は必要ありません。 入社後は研修やOJTを通して、 商品知識や業務の流れをしっかり学べる環境をご用意しています。 <こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します> ◎店長・副店長・店舗責任者・エリアマネージャー・SV(スーパーバイザー)の経験 ◎販売スタッフ・接客スタッフ・営業・ルート営業・法人営業・ラウンダーの経験 ◎ドラッグストア・スーパー・ホームセンター・家電量販店・小売店・専門店での勤務経験 ◎店舗運営・売場づくり・販促・商品陳列・VMD・売場改善の経験 ◎スタッフ育成・新人教育・OJT・マネジメント・シフト管理・数値管理の経験 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 <こんな方にピッタリ!> ・販売・接客・営業経験を活かして働きたい方 ・店舗巡回やラウンダーの仕事に興味がある方 ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ・直行直帰で効率よく働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 学歴不問・ブランクOK・経験者歓迎・U・Iターン歓迎! 30代・40代・50代まで幅広く活躍中です!
雇用形態:契約社員
ヤオコー 川口本町店
経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数! ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 (例) ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 (グロッサリー・青果など) ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能! 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当/住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120~200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント(採用、研修、育成、評価) ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など
交通・アクセス 埼玉高速鉄道川口元郷駅から徒歩10分車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地:〒332-0012埼玉県川口市本町]
月給310,000円~540,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *賞与年2回 *交通費全額支給 *その他各種手当あり ※転居を伴う転勤の可能性あり 地域限定社員(転居を伴わない異動の可能性あり)をご希望の方は面接時にご相談ください 地域限定社員は月給25万8400円~ ※給与は経験・能力・適性を総合的に考慮し、面接を通じて決定いたします ※地域限定社員をご希望の場合も、給与は経験等を考慮の上、決定いたします 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 (スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等) ・120~200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 (青果、精肉、鮮魚、デリカなど) ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方
個別教室のトライ 川口駅前校
未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日/月給30万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎! ⭐月給30万円~ ⭐完全週休2日制! ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 <先輩社員の年収例> ・730万円/44歳・入社8年目(月給52万円+賞与) ・600万円/35歳・入社4年目(月給43万円+賞与) ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー(SV)と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15~20教室を担当し、 スーパーバイザー(SV)として開校準備~開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に1~2週間に1回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー(SV)の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー(SV)の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜+もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修(約1ヶ月) 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー(SV)の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修(約2週間) 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー(SV)としてスタート ・定期的なスキルアップ研修(毎月実施) ・毎週の仲間とのサポートミーティング(チーム制) ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。
月給300,000円~560,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 56万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※職歴・年齢・能力を考慮の上決定 ★別途インセンティブあり(担当する教室が2教室目を開校した際など) 【固定残業代】 1ヶ月あたり4万4825円~ (固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【手当】 役職手当:3万円~ 職能手当:3万円~ 地域手当:2万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員(給与額は同額)。 契約期間満了後、正社員となります。
求めている人材 \未経験歓迎|30代40代活躍中/ <必須条件> ✅大卒以上 ✅60歳未満(定年のため) <以下のような想いをお持ちの方歓迎> ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい <以下のような経験をお持ちの方歓迎> ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント(管理職)経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験(経営企画の経験) ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー(SV)は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ゲームシティ川口店
髪型・髪色自由☆好きな趣味の中で働けるお仕事♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 \髪色・ネイル・ピアス自由!/ 「好き」に囲まれて 自分らしく働く ゲーセン・スタッフ大募集! 【こんな働き方が叶います】 ライフスタイルに合わせて 柔軟なシフトが組めるのが魅力◎ ■学生さん 学校帰りや土日メインに! 2週間ごとの自己申告シフトで テストや推し活との両立もバッチリ◎ ■主婦(夫)さん 「平日のお昼だけ」も大歓迎! 家事や育児のスキマ時間に リフレッシュ感覚で働けます♪ ■フリーターさん Wワークやガッツリ勤務も自由自在! 自分らしさを我慢しないから ストレスフリー◎ ー 【ここがポイント!働く魅力】 ー ★ 毎日がワクワクする空間 「あ、推しアニメの新作ぬい出てる!」 なんて発見がある毎日。 店内を歩くだけでテンションUP♪ ★ 最新トレンドとの出会い 独自のイベントも定期開催! 最新マシンや景品に触れるうち 新しい趣味との出会いがあるかも? ★ うれしい特別ボーナス! お友だちを紹介してくれた方には なんと【3万円】を支給! 一緒に楽しくお小遣い稼ぎ◎ ー 【お仕事内容】 ー フロアやカウンターでの 接客・サポートをお任せします。 ※未経験スタート大歓迎! <具体的には…> ・お客様への簡単なご案内 ・景品の補充、並べ替え (「取りやすい位置に動かして!」等) ・カウンター業務、カンタンなお掃除 ・POPの作成やイベントのお手伝い ・機械の簡単なエラー対応 💡機械がニガテでも大丈夫! 「メダルが詰まった」などの 簡単な直し方から丁寧にお教えします。 難しいトラブルは社員がサッと代わるので 専門知識は一切不要です! 慣れてきたら景品のディスプレイなど あなたのアイデアを活かした 「お店づくり」にもチャレンジできます! ー 【シフト・条件まとめ】 ー ・週3日~、1日4時間からOK! ・予定が立てやすい2週間ごとの自己申告制
交通・アクセス JR川口駅~徒歩12分
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ★土日祝は時給100円UPの1300円~ ●昇給制度について(年2回) 貢献度や業務の習熟度など、当社の評価基準に基づき、 公平に査定し適性に評価いたします。 自分のペースでステップアップ、給与アップを目指せます!! あなたの頑張りがちゃんとカタチになる環境です♪ ※昇給額:1回あたり平均20~50円(昨年度実績) ●スタッフ紹介制度あり お友達をご紹介いただき、その方がスタッフとして採用されれば3万円の手当を支給! (※勤務開始後の支給、規定有) 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \バイトデビューの方も歓迎/ まずは元気に挨拶ができればOK! できることから一つずつ 店長や社員がじっくりフォローします◎ 困ったことやわからないこと、 何でも気軽に聞いてくださいね。 ★友達と一緒の応募もOK 【たとえばこんな方にぴったり】 ・ゲームが好き ・働くなら絶対楽しい場所! ・おしゃれを楽しみながら働きたい 応募情報 年齢の条件と理由:あり(◆18歳未満不可 ※例外事由第2号に該当のため)
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ★土日祝は時給100円UPの1300円~ ●昇給制度について(年2回) 貢献度や業務の習熟度など、当社の評価基準に基づき、 公平に査定し適性に評価いたします。 自分のペースでステップアップ、給与アップを目指せます!! あなたの頑張りがちゃんとカタチになる環境です♪ ※昇給額:1回あたり平均20~50円(昨年度実績) ●スタッフ紹介制度あり お友達をご紹介いただき、 その方がスタッフとして採用されれば3万円の手当を支給! (※勤務開始後の支給、規定有) 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社トーソー(勤務地:埼玉 川口市現場)
年収700万円以上も可能×入社祝い金も支給!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 <主要の取引先はスーパーゼネコンで1~3年の大型現場が多数> <全国に現場あり、出張費支給・宿舎あり・帰省手当あり> <家族帯同で転勤に伴う住宅手当も支給可能> 当社では地下通路・道路・鉄道路線などに不可欠なシールドトンネル工事をメインに 各種土木工事・橋梁架設工事・製鉄所、生産設備工場、清掃工場などプラント建設・改修工事を行っております。 そんな当社にて、現場内での工程管理、安全管理等の他、職人や各業者手配、 打ち合わせ等の現場管理業務をお任せします。 安全面重視でいかに安全に作業が行えるかを重視する職場環境です。 建設業の3年定着率は平均で6~7割程度ですが、当社では8割~8.5割程度と定着率が高いのも特徴です。 いきなり現場をお任せするのではなく、知識や経験に応じて、 現場配属の前に作業主任者技能講習や玉掛け・ハーネス・溶接など必要な研修を行い、 一定の知識・経験を積む所からスタートします。 【現場(勤務地)は首都圏を中心に全国各地にございます】 【近隣の方も遠方の方もご応募大歓迎です。】 現在稼働中の現場でも東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟など複数あり。 配属先は、現場の内容や希望を考慮し決定します。 (ご自宅から遠方の場合は出張あり・現場近くに宿舎完備&月1回の帰省手当支給) ※都内・県外からのご応募も大歓迎!出張面接も可能です。
交通・アクセス 現場へ直行直帰勤務となります。※現場詳細は面接時説明(首都圏を中心に全国各地に現場あり)
年俸4,800,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 700万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸額は経験・能力・前職給与を加味し決定致します。支給は年俸を12等分し毎月月給として支給します。 ※当社では賞与を含め年俸制の為、入社1年目でも賞与額分も含め満額が支給されるのも嬉しいポイントです。 ★交通費全額支給&各種手当は別途支給致します。 【実はお得な月42h分の固定残業含む/超過分は別途支給】 ★固定残業手当と聞くと、大変そうって感じる方もいると思いますが、残業を強制する物ではありませんので実は結構お得なんです。 例えば頑張って作業を早く終わらして残業がなくても支給しますし、忙しくて時間を超過した場合は別途超過分を支給します!! さらに、当社では月72h分の夜勤手当も固定給与に含まれておりますが、夜勤の無い現場の場合でも支給するので、実は結構お得なんです! 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 施工管理業務経験のある方 ・自動車免許所持者尚可 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建設機械施工技士資格所持者は尚可(給与・待遇応相談) ※スキルアップに伴う資格取得支援制度あり
株式会社PiniN 埼玉県 川口エリア
「稼ぎたい」がしっかり叶う環境/年休120日とお休みも◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10%~20%をインセンティブとして還元できます。 \反響型の買取スタイル/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には…> ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え! ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出! <働きやすさも充実◎> ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇月給40万円〜+インセンティブ賞与+各種手当 ・月の粗利のうち10%~20%をインセンティブとして支給! ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…! ★2人に1人が年収1000万円超え! ★入社後、全員が前職年収UPを実現! \インセンティブ例/ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12%=84万円支給! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 ※正社員切替は評価判断の上でのタイミングとなります。
求めている人材 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! \こんな方にピッタリです!/ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000c0F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス JR「川口駅」より徒歩21分(約1.8km) ※車通勤OK
[勤務地:埼玉県川口市宮町]
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
理想の生活水準が叶う環境/未経験でも年収5000万円超え可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ! 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ \✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル!✨ / 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 <具体的には…> *買取依頼の問い合わせ対応 *ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め *買取価格の提示、価格交渉 *売却契約手続き、契約締結 *アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 <働きやすさも充実◎> ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ~ お客様にとって最善のご提案を ~ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います!』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎
株式会社Forward
\経験・資格ゼロから“手に職”をつけられます/
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 直行直帰OK!現場作業スタッフ! ▽本社所在地 東京都足立区入谷8−10−19 ※たまに本社出勤もございます \経験・資格ゼロから“手に職”をつけられます/ ✅ 月給25万円〜30万円+賞与あり ✅ 未経験歓迎/入社時の専門資格不要 ✅ 最初は先輩と2人1組で現場へ ✅ 定着率100%/有休消化率83.8% ✅ 平均年齢30.7歳!若手メンバー中心 「今まで現場仕事をしたことがない」 「専門知識も資格もない」 という方も問題ありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、工具の使い方や水回り設備の仕組みから少しずつ覚えていきます。 【✨具体的な仕事内容】 マンションのお部屋で発生した、 「水が漏れている」 「排水が詰まった」 「設備が壊れた」 といった水回りのトラブルを解決する仕事です。 主なご依頼はマンション管理会社から。 訪問日時の調整などは事務スタッフが行うため、決められたお客様宅へ訪問して作業を行います。 まずは「どこから水が漏れているか」を確認 例えば、 ・水道管から漏れているのか ・お湯の配管から漏れているのか ・排水管が原因なのか ・浴室周辺から漏れているのか などを一つずつ確認し、原因を特定します。 必要に応じて水圧をかけたり、専用工具を使ったりしながら調査していきます。 原因が分かったら修理 原因に合わせて、 ・古くなった配管の交換 ・排水管のつまり除去 ・給湯器や便器などの設備交換 ・給排水管の接続 ・水漏れ箇所の応急処置 などを行います。 その場で直せるトラブルはその日のうちに対応。 大規模な工事が必要な場合は、まず水漏れを止めるための応急処置を行い、後日あらためて工事します。 施工後は水を流したり、水圧をかけたりして、 「本当に漏れが止まったか」 まで確認して完了です。 クロスや床など内装の復旧工事が必要な場合は、社内の内装チームへバトンタッチします。 【✨難しそうに見えますが、最初からできる必要はありません】 水道管・給湯管・排水管など、最初は聞き慣れない言葉もあると思います。 でも、入社時点で専門資格や施工経験は必要ありません。 まずは先輩社員と2人1組で現場へ行き、 ・工具の名前 ・工具の使い方 ・配管の種類 ・水漏れの調べ方 ・設備交換の方法 などを一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 実際に作業を見て、一緒に手を動かしながら覚えていける環境です。 【✨この仕事の面白さ】 私たちが対応するのは、 「突然水が漏れてきた」 「お風呂やキッチンが使えない」 など、お客様が本当に困っている場面です。 原因を見つけて修理が終わったときには、 「助かりました!」 「本当にありがとうございます!」 と直接感謝していただけることも少なくありません。 ただ作業をするだけではなく、 “住まいのトラブルを解決する仕事” だからこそ、大きな達成感があります。 【✨1日の流れ】 09:00 集合・当日の作業内容を確認 09:30 マンションへ訪問・水漏れの原因調査 12:00 昼休憩(60分) 13:00 別の現場へ移動・配管修理・設備交換など 16:00 通水テスト・漏れチェック 17:00 施工写真の撮影・作業報告 18:00 翌日の資材準備・作業終了 現場によっては直帰も可能です。 【✨キャリアパス】 STEP1 先輩と2人1組でスタート 工具の使い方や設備の仕組みなど、基礎から覚えます。 STEP2 小さな修理から少しずつ独り立ち 排水つまりや小修繕、設備交換など、対応できる仕事を増やしていきます。 STEP3 水回りのプロへ 漏水調査から配管修理、設備交換まで幅広い工事を担当できるようになります。 会社も拡大中のため、経験を積んだ後はリーダーや役職へのステップアップも目指せます。 【✨株式会社Forwardについて】 株式会社Forwardは、マンションを中心とした水回り設備のトラブル対応から、施工後の内装復旧までを自社で手掛ける会社です。 設備だけ直して終わりではなく、 「水漏れを調べる → 修理する → 内装まで元通りにする」 ところまでワンストップで対応できることが強みです。 現在は売上10億円を目指して事業を拡大中。 平均年齢は30.7歳と、若手社員が中心となって活躍しています。 さらに、 定着率100% (2023年4月〜2026年5月) と、長く働く社員が多いことも特徴です。 【✨“失敗した人を責めない”会社です】 当社が大切にしているのが、 「個人を責めるのではなく、仕組みを改善する」 という考え方です。 仕事をしていれば、分からないことや失敗することもあります。 そんな時に、 「なんでできなかったの?」 と個人を責めるのではなく、 「どうすれば次は起こらないか?」 をチームで考える会社です。 分からないことを聞きやすく、一人で抱え込まなくていい。 未経験からでも安心して成長できる環境をつくっています。
交通・アクセス 最寄駅:川口駅
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業代・賞与込み年収:最低360万円〜最高470万円 ■昇給:年1回(個人の成長・貢献度による) ■賞与:年2回(業績による) ■手当:残業手当、出張手当、通勤手当(自宅からの通勤手段により要相談) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。労働条件は正社員(本採用時)と同条件です。
求めている人材 \未経験・異業種からの転職歓迎!/ 必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) それ以外の経験・資格は問いません。 学歴不問。 現場仕事・水道工事・設備工事が初めての方も歓迎します。 こんな方に向いています ・体を動かす仕事が好き ・手に職をつけたい ・チームで協力して働きたい ・分からないことを素直に聞ける ・人から感謝される仕事がしたい ・将来も使える技術を身につけたい ・安定した正社員として働きたい 飲食・ホテルなど、異業種からスタートしたメンバーも活躍しています。 経験よりも、仲間と協力しながら学んでいく姿勢を大切にしています。
面接1回だけのスピード選考/年収1,000万円は現実的な環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 \外回りなど一切なし/ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか?」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果&買取価格をお伝え! 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス|ROLEX オーデマピゲ|AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ|Patek Philippe ウブロ|HUBLOT フランクミュラー|FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン|Louis Vuitton シャネル|CHANEL エルメス|HERMES グッチ|GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー|Tiffany & Co. カルティエ|Cartier ハリー・ウィンストン|HARRY WINSTON ブルガリ|BVLGARI クロムハーツ|CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります! ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能! 10:00 査定スタート/催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 (1日4〜5件ほどを担当) ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅
月の残業10時間以下/成長市場で好きに働ける◎/急成長中企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます! ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎! ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの?】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫! 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率95%なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。
入社祝い金有!トンネル・橋梁工事のスペシャリスト企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、工場現場事務 <主要の取引先はスーパーゼネコン> <1~3年の大型現場が多数!!> <全国に現場あり、出張費支給・宿舎あり・帰省手当あり> <家族帯同で転勤に伴う住宅手当も支給可能> 地下通路・道路・鉄道路線などに不可欠なシールドトンネル工事をメインに 各種土木工事・橋梁架設工事・製鉄所、生産設備工場、清掃工場などプラント建設・改修工事を行っております。 そんな当社にて、現場内での工程管理、安全管理等の他、職人や各業者手配、 打ち合わせ等の現場管理業務をお任せします。 安全面重視でいかに安全に作業が行えるかを重視する職場環境です。 建設業の3年定着率は平均で6~7割程度ですが、当社では8割~8.5割程度と定着率が高いのも特徴です。 いきなり現場をお任せするのではなく、知識や経験に応じて、 現場配属の前に作業主任者技能講習や玉掛け・ハーネス・溶接など必要な研修を行い、 一定の知識・経験を積む所からスタートします。 【現場(勤務地)は首都圏を中心に全国各地にございます】 【近隣の方も遠方の方もご応募大歓迎です。】 現在稼働中の現場でも東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟など複数あり。 配属先は、現場の内容や希望を考慮し決定します。 (ご自宅から遠方の場合は出張あり・現場近くに宿舎完備&月1回の帰省手当支給) ※都内・県外からのご応募も大歓迎!出張面接も可能です。
月給400,000円~580,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 58万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★交通費全額支給&各種手当は別途支給致します。 ★当社の給与は年俸制となります。(12ヶ月分に分割し月毎に給与支給) ※当社では賞与を含め年俸制の為、入社1年目でも賞与額分も含め満額が支給されるのも嬉しいポイントです。 ★表記の給与は本募集における月毎の支給給与額の下限値となります。(経験・能力・前職給与を加味し給与は決定致します。) ★年1回の昇給あり 【実はお得な月42h分の固定残業含む/超過分は別途支給】 ★固定残業手当と聞くと、大変そうって感じる方もいると思いますが、残業を強制する物ではありませんので実は結構お得なんです。 例えば頑張って作業を早く終わらして残業がなくても支給しますし、忙しくて時間を超過した場合は別途超過分を支給します!! さらに、当社では月72h分の夜勤手当も固定給与に含まれておりますが、夜勤の無い現場の場合でも支給するので、実は結構お得なんです! 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 施工管理・現場管理の実務経験のある方 ・優遇/自動車免許所持者 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建設機械施工技士資格所持者は尚可(給与・待遇応相談) ※スキルアップに伴う資格取得支援制度あり
2人に1人が年収1000万円超え!/全員が前職年収UP◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:購買企画、MD、買取査定 \\ 新サービス続々展開中!// 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上! お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に \大幅増員計画中!/ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です! 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか?」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果&買取価格をお伝え! 2~3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ <PiniNの教育ステップ> STEP1|座学研修 ▽ STEP2|現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3|査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4|独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出! ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大! ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる!販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み+自由に選べる休み方◎
入社祝い有×今注目のトンネル・橋梁工事のスペシャリスト!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 <主要の取引先はスーパーゼネコンで1~3年の大型現場が多数> <全国に現場あり、出張費支給・宿舎あり・帰省手当あり> <家族帯同で転勤に伴う住宅手当も支給可能> 当社では地下通路・道路・鉄道路線などに不可欠なシールドトンネル工事をメインに 各種土木工事・橋梁架設工事・製鉄所、生産設備工場、清掃工場などプラント建設・改修工事を行っております。 そんな当社にて、現場内での工程管理、安全管理等の他、職人や各業者手配、 打ち合わせ等の現場管理業務をお任せします。 安全面重視でいかに安全に作業が行えるかを重視する職場環境です。 建設業の3年定着率は平均で6~7割程度ですが、当社では8割~8.5割程度と定着率が高いのも特徴です。 いきなり現場をお任せするのではなく、知識や経験に応じて、 現場配属の前に作業主任者技能講習や玉掛け・ハーネス・溶接などの 必要な資格取得研修を行い、仕事に必要な 一定の知識や経験を積む所からスタートしますので、 建設業は初めての方や経験の浅い方も安心です。 配属後は経験豊富な先輩が懇切丁寧にお教えします。 【現場(勤務地)は首都圏を中心に全国各地にございます】 【近隣の方も遠方の方もご応募大歓迎です。】 現在稼働中の現場でも東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟など複数あり。 配属先は、現場の内容や希望を考慮し決定します。 (ご自宅から遠方の場合は出張あり・現場近くに宿舎完備&月1回の帰省手当支給) ※都内・県外からのご応募も大歓迎!出張面接も可能です。
年俸3,400,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 340万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸額は経験・能力・前職給与を加味し決定致します。支給は年俸を12等分し毎月月給として支給します。 ※当社では賞与を含め年俸制の為、入社1年目でも賞与額分も含め満額が支給されるのも嬉しいポイントです。 ★交通費全額支給&各種手当は別途支給致します。 【実はお得な月42h分の固定残業含む/超過分は別途支給】 ★固定残業手当と聞くと、大変そうって感じる方もいると思いますが、残業を強制する物ではありませんので実は結構お得なんです。 例えば頑張って作業を早く終わらして残業がなくても支給しますし、忙しくて時間を超過した場合は別途超過分を支給します!! さらに、当社では月72h分の夜勤手当も固定給与に含まれておりますが、夜勤の無い現場の場合でも支給するので、実は結構お得なんです! 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 未経験の方や経験の浅い方は現場配属の前に作業主任者技能講習や玉掛け・ハーネス・溶接などの資格取得などの研修を行い、 一定の知識や経験を積む所からスタートを予定しております。
求めている人材 無資格・未経験からご応募大歓迎 ・自動車免許所持者尚可 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建設機械施工技士資格所持者は尚可(給与・待遇応相談) ※スキルアップに伴う資格取得支援制度あり
年収1000万円超えは2人に1人!/なのに年間休日120日◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90%以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート! ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円~ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制(土日) ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK
成長市場で長く働ける/未経験からでも年収3000万円超え可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円~。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20%を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円/未経験入社1年目 ◆年収1,500万円/26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円/25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円/29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか?
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり \月給40万円~+高還元インセンティブ/ 未経験からでも、 年収1,000万円以上を本気で目指せる給与体系です◎ 成果に応じて、月間粗利の10~20%を インセンティブとして還元します! ※上記には定額時間外手当74,000円(45時間分)を含みます。 【インセンティブ支給例】 ■トップクラスの社員 月間粗利2,000万円×18.5% =インセンティブ370万円 ■入社数カ月の未経験社員 月間粗利700万円×12% =インセンティブ84万円 ※入社数ヶ月でインセンティブだけで 月200万円以上を獲得した実績もあります。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 ※正社員切替は評価判断の上でのタイミングとなります。
株式会社KMA
平均年収1,000万円!未経験歓迎の買取営業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 \ 未経験から、収入アップを狙える営業へ / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お問い合わせ対応中心の「反響営業」 ✅ 未経験からスタートできる研修あり ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 営業・接客経験がなくても応募OK ✅ 20代・30代の若手メンバーも活躍中 ✅ 正社員採用/転勤なし 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 「でも、営業経験も特別なスキルもない…」 そんな方も、ここからスタートできます。 お任せするのは、 お客様からご相談いただいた品物を査定し、 買取をご案内する仕事です。 自分から何十件も新規開拓する営業ではなく、 すでに買取に興味をお持ちのお客様への ご案内が中心。 商品知識や査定の進め方についても、 入社後に基礎から身につけられます。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取をご希望のお客様への 査定・ご提案をお任せします。 <仕事の流れ> ▼お客様からの買取依頼を確認 ▼商品をチェック・査定 ▼査定金額をご案内 ▼金額にご納得いただけたら買取成立 ▼商品情報などをシステムへ登録 ▼買取商品を倉庫へ発送 査定の知識やお客様へのご案内方法など、 必要なことは入社後に覚えていけばOKです。 ■2つの買取スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張買取】 事前にご依頼いただいたお客様先へ訪問し、 品物を査定・買取します。 「売りたい」と考えているお客様への 対応なので、商談を進めやすいのも特徴です。 【イベント・催事での買取】 全国のショッピングモールなどに 期間限定の買取ブースを設置。 お客様からお持ち込みいただいた品物を その場で査定・買取します。 ※希望や適性を考慮して配属を決定します。 ■未経験から「稼げる営業」を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やリユース業界の経験は問いません。 入社後はまず、 業界や商品、査定について学ぶ 基礎研修からスタート。 その後は先輩社員と一緒に実務を経験しながら、 「どこを見て査定するのか」 「お客様にどう説明するのか」 「どうすれば成約につながるのか」 といった実践的なスキルを 一つずつ身につけていきます。 配属後も営業・商品知識などを学ぶ機会があり、 継続してスキルアップできる環境です。 ■頑張った成果は、収入に還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 年齢や社歴ではなく「成果」で評価されること。 成果に応じたインセンティブ制度があるため、 経験が浅くても結果を出せば、 早い段階から収入アップを目指せます。 「同世代より稼げるようになりたい」 「20代のうちに収入を大きく伸ばしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 そんな目標を持っている方にも ピッタリの環境です。 ■これまでの経歴は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、 これまで何をしてきたかよりも、 これからどうなりたいか。 実際に、異業種から転職して 活躍しているメンバーも多数います。 営業経験がない方も、 接客経験がない方も、 正社員経験が浅い方も歓迎します。 「稼げるようになりたい」 「営業スキルを身につけたい」 その意欲を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか?
交通・アクセス 最寄り駅:JR京浜東北線「川口駅」
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与 あり 昇格や実績に応じて支給! ■昇給 あり 昇格や実績に応じて随時昇給! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎 営業・買取・リユース業界などの 経験は問いません。 <こんな方にピッタリ!> ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今より収入を上げたい方 ・成果をしっかり評価してほしい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・ブランド品や時計などに興味がある方 ・いろいろな地域へ行くことが好きな方 ・毎日変化のある仕事がしたい方 第二新卒の方も歓迎します! <活かせる経験> ※必須ではありません ・営業経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・買取、リユース業界での経験
未経験入社9割|年収1000万円を本気で狙える環境へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円~+インセンティブ ◆未経験入社1年目:年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円~の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12% =【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5% =【インセンティブ370万円】 月の粗利の10~20%が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円/未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円/26歳・未経験入社 ■年収2,500万円/25歳・未経験入社 ■年収4,000万円/29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90%以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか?
✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定 \これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由/ 【1】月収50.1万円スタート+「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか? 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍(430万円→2980万円)になった社員もいます! <メンバーの平均年収例> ・一般メンバー:年収 625万円 ・店長(管理職):年収 1,178万円 ・マネージャー:年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし!成約率80%超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80%を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率(=高収入)へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100%集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務(ノルマ)は一切なし: お客様から“買い取る”ことに100%専念できます。 ・手厚いサポート体制: 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数: 平均6〜8組(1組あたり20〜60分)。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生: 5日の研修&テスト合格後に現場デビュー ・店長代理: 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長: 個人+店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー: 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 \5年で年商15倍の急成長!圧倒的な知名度だから営業しやすい/ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円(約15倍)へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ! 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド!モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集! さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します! ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング&卒業テスト(研修2〜5日目) OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング(模擬練習)を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です! ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。
求めている人材 \営業経験1年以上の方歓迎!これまでの「営業力」を正当に評価します/ ✅ 【営業経験を即活かせる環境】 業界知識は一切問いません。大切なのは、これまでに培ってきた「ヒアリング力」や「提案力」です。 実際、不動産営業、中古車営業、人材営業、保険営業など、様々な営業経験を持ったメンバーが移籍し、早期から高収入を実現しています。 「商品が変わっても営業の基本は同じ」だからこそ、あなたの経験がそのまま即戦力になります。 ✅ 【持ち帰り仕事・無駄な残業ゼロ】 営業にありがちな「帰宅後の見積もり作成」や「顧客対応のための休日出社」などは一切ありません。 会社を挙げて効率化を進めており、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職(飛び込み・テレアポ営業)より圧倒的に残業が減り、プライベートの時間を確保しながら年収が上がった」という社員が多数活躍しています。 ✅ 【営業力を横展開できる多彩なキャリアパス】 店舗での買取営業に留まらず、将来の選択肢は豊富です。 ショッピングモール等で集客する「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、より高い営業力・交渉力を発揮できるフィールドへ挑戦可能。 さらに、店舗マネジメントやFC事業・オークション事業への道もあり、長期的なキャリアを描けます。 【必須条件】 ・高卒以上 ・何らかの営業経験が1年以上ある方(個人・法人・業界不問) 【優遇条件】 ・買取専門店での実務経験がある方(即戦力として優遇いたします) ・不動産、自動車、保険、人材などの高単価・交渉型営業の経験をお持ちの方 ── こんな方にピッタリの環境です ── ・新規開拓(テレアポ・飛び込み)に追われる営業スタイルから脱却したい方 ・頑張りや成果が正当にインセンティブ・給料へ還元されないと感じている方 ・無駄な残業や持ち帰り仕事をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・これまでのヒアリング・交渉スキルを活かして、早い段階でマネジメント層を目指したい方
収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受付、買取査定、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) \転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。/ ⭐未経験から月給40万円~ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制&年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立! ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01|査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02|相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03|ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04|交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか?
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