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【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

お客様を喜ばせたい方歓迎★絶品賄い有！

仕事内容 ✅週休2日 ✅美味しい賄いあり ✅髪型自由 ✅ピアス自由 ✅制服あり 2025年11月25日NEW OPENの オシャレな雰囲気のシュラスコレストラン！ 一緒にスタートする仲間もたくさん！ まだまだ決まってないことも多いので みんなでお店を作っていきましょう。 ■主な業務内容 ・お席へのご案内、オーダー取り ・料理・ドリンクの提供、片付け ・お肉のカットやテーブルサービス ・ドリンク準備・補充、レジ業務 ・店舗清掃・セッティング お肉の種類やカット方法、 ペアリングなどは イチから教えていきます！

保育業界での経験が活きる｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 未来の保育士と、保育園をつなぐ。 人と関わることが好きな方に、採用という仕事を。 ★月給29万8000円～31万3000円 ★年間休日127日・完全週休2日制 ★残業月平均5時間！基本は定時退社 ★保育士資格は必須ではありません ★チームで協力しながら進める採用活動 ★学生の就職活動を支えるやりがいのある仕事 私たちは、1都3県で85施設の認可保育園を運営するWITHグループです。 今回募集するのは、本社で保育士の採用活動を担当するスタッフ。 保育士を目指す学生と、WITHグループの保育園をつなぐお仕事です。 学校の先生方や学生とのコミュニケーションを大切にしながら、 就職活動のサポートや採用イベントの企画・運営などに携わっていただきます。 採用活動は、一人で目標を追いかけるのではなく、チームで協力しながら進めています。 保育業界での経験や採用業務の経験がある方は、これまで培った知識やスキルを活かせます。 保育士資格は必須ではありません。 ＜具体的には＞ ・学校訪問・会社説明、先生方との関係づくり ・学生の進路相談・応募対応 ・就職フェアなどの採用イベントの企画・運営 ・園見学のご案内・送迎 ・学生や学校との連絡・日程調整 ・採用に関する資料作成・事務業務 ・地方の学校への訪問 ・その他、採用業務全般 デスクワークだけでなく、学生や学校の先生方と直接関わる機会もある仕事です。 採用活動をより良くするための企画やアイデアを活かせる面白さもあります。 【この仕事のやりがい】 ★学生の大切な進路選択に寄り添える 就職活動中の学生にとって、職場選びは大きな決断です。 保育園の魅力や仕事のやりがいを伝えながら、 学生が自分に合った就職先を考えるお手伝いができます。 ★子どもたちの未来にもつながる仕事 保育士の採用は、保育園を支える大切な仕事のひとつ。 新しい保育士との出会いをつくることが、 保育の現場や子どもたちの成長を支えることにもつながります。 ★チームで目標達成を目指せる 採用目標に向かって、メンバー同士で協力しながら活動を進めています。 一人で抱え込むのではなく、チームで考え、工夫しながら取り組む仕事です。 ★デスクワークだけではない面白さ 採用事務に加え、学校訪問や就職フェア、 園見学のご案内など、社外で人と関わる機会もあります。 人と話すことが好きな方や、さまざまな業務に関わりたい方に向いています。 【働きやすさも大切にできます】 ★年間休日127日！原則土日祝休み 完全週休2日制で、基本的には土日祝がお休みです。 就職フェアなどで土日祝に出勤する場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 仕事だけでなく、プライベートの予定も大切にしながら働けます。 ★残業月平均5時間！基本は定時退社 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間と少なく、基本的には定時で退社できる働き方です。 仕事終わりの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。 ★川口駅から徒歩5分 本社はJR京浜東北線「川口駅」から徒歩5分。 ※本社は2027年3月ごろ東京都港区青山へ移転予定。 ★長く働ける待遇 賞与年2回、住宅手当、退職金制度、 交通費全額支給などの制度を整えています。 案件NO：WTH-008

保育士経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ／ 保育の経験を、採用の仕事へ。 未来の保育士を支えませんか？ ＼ 私たちは、1都3県で85施設の認可保育園を運営するWITHグループです。 今回募集するのは、本社で活躍する採用スタッフ。 学校訪問や就職フェアへの参加、学生対応などを通して、未来の保育士との出会いをつくるお仕事です。 保育士としての経験や、子どもたちと向き合ってきた経験は、学生とのコミュニケーションや園の魅力を伝える場面で大きな強みになります。 「保育をする」だけではなく、採用という立場から保育業界を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 ・学校への訪問・会社説明 ・就職フェアの企画・運営 ・学生への進路相談や応募対応 ・園見学のご案内・送迎 ・採用イベントの運営 ・採用事務業務 ・地方の学校への訪問 ・その他採用業務全般 採用活動だけでなく、企画やアイデアを活かしながら、より良い採用活動づくりにも携わっていただきます。 【ポイント】 ★保育経験を活かしてキャリアチェンジ 現場で培った経験を活かし、本社採用スタッフとして新しいキャリアに挑戦できます。 ★未来の保育士を支える仕事 学生一人ひとりとの出会いが、保育現場や子どもたちの未来につながります。 ★外出も多く、アクティブに働ける 学校訪問や就職フェアなど、デスクワークだけではないメリハリのある働き方です。 ★働きやすさも充実 年間休日127日・残業月平均5時間・住宅手当・賞与年2回など、安心して長く働ける環境を整えています。 案件NO：WTH-008