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未経験OK／残業なし／産休育休時短有／30～50代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ★残業なし／産休育休制度あり ★川口工場併設店での募集 ★30～50代、ワーキングママも活躍中 江戸時代から続く和菓子店「寛永堂」。 丹波黒豆をはじめ素材へのこだわりと 職人の技を生かした飾らない本物の味で 約400年、多くのお客様に親しまれてきました。 この度川口にある工場併設店で和菓子を販売しながらECサイトを運営し、事業として育てていくことになりました。 そこで、事業を一緒に育てて頂くスタッフを今回募集しております。 賞与年2回・社割あり・残業なしの環境で 家庭と両立しながら活躍しませんか。 【仕事内容】 ◎和菓子の店頭販売 黒豆茶をお出ししたり、素材や季節の お菓子についてご説明したりと、 丁寧なおもてなしをお願いします。 ◎売場づくり 年中行事や季節感に合わせた 魅力的な売場ディスプレイや広告、 季節キャンペーンを実施します。 ◎店舗運営サポート 開店・閉店作業や在庫管理など ◎EC運営サポート ECサイトからの発注、発送対応 ＥＣサイトの運営 ＊―――――――――――――――＊ 未経験OK！人柄重視の採用です ＊―――――――――――――――＊ 経験の有無よりも、 「地域に愛されるお店を一緒に育てたい」 という思いを大切にしています。 初めての方でも、できることから少しずつ 覚えていけば大丈夫。仲間と協力しながら 地域に喜ばれるお店づくりを進めましょう。 ＊――――――――――――――――＊ 子育て世代にも働きやすい職場です ＊――――――――――――――――＊ 残業ほぼなし、育休・時短制度が整い、 家庭を大切にしながら働ける環境です。 居心地のよい環境から、30～50代の ワーキングママなど、産休・育休後に 復帰して長く続けている方が多いです。 ＊――――――――――――――＊ ずっと働き、キャリアアップ！ ＊――――――――――――――＊ 接客のプロとして活躍するほか、 店長・SVへのステップアップも可能。 企画・EC販売・SNS広報など、 本社スタッフへの道もあり、あなたの 「なりたい」を実現できる環境です。 ＊―――――――――――――――＊ ご自宅に近い店舗で活躍できます ＊―――――――――――――――＊ 【東京】 ・アリオ北砂店／江東区 ・麻布十番店／港区 ・アトレ吉祥寺店／武蔵野市 ・神田小川町店／千代田区 ・目白店／豊島区 ・丸ノ内オアゾ店／千代田区 ・東急百貨店二子玉川ライズ店／世田谷区 ・四谷店／新宿区 ・石神井公園店／練馬区 ・シャポー小岩店／江戸川区 【千葉】 ・ペリエ稲毛店／千葉市 ・イオンモール津田沼South店／習志野市 【神奈川】 ・グランツリー武蔵小杉店／川崎市 【埼玉】 ・モラージュ菖蒲店／久喜市 ・川口工場併設店／川口市

未経験OK／残業なし♪30～50代女性活躍♪／フルタイム歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ★30～50代、ワーキングママも活躍中 ★産業なし・社割あり 江戸時代から続く和菓子店「寛永堂」。 丹波黒豆をはじめ素材へのこだわりと 職人の技を生かした飾らない本物の味で 約400年、多くのお客様に親しまれてきました。 【仕事内容】 ◎和菓子の店頭販売 黒豆茶をお出ししたり、素材や季節の お菓子についてご説明したりと、 丁寧なおもてなしをお願いします。 ◎売場づくり 年中行事や季節感に合わせた 魅力的な売場ディスプレイや広告、 季節キャンペーンを実施します。 ◎店舗運営サポート 開店・閉店作業や在庫管理など ◎EC運営サポート ECサイトからの発注受付、 商品の出荷対応 ＊―――――――――――――――＊ 未経験OK！人柄重視の採用です ＊―――――――――――――――＊ 経験の有無よりも、 「地域に愛されるお店を一緒に育てたい」 という思いを大切にしています。 初めての方でも、できることから少しずつ 覚えていけば大丈夫。仲間と協力しながら 地域に喜ばれるお店づくりを進めましょう。 ＊―――――――――――――――――＊ まずはカンタンな仕事からスタート！ ＊―――――――――――――――――＊ EC業務は、まずは注文内容の確認や発送手配など、 基礎となる業務からお任せします。 商品ページの更新やデザイン制作は、 現在は外部パートナーが担当しているため、 まずは無理なく基本を身につけることができます。 ※外注している商品ページの更新やデザイン制作は、 今後は社内で行う予定のため、こうした業務をやりたい方は、 ゆくゆく携わることができます。 ＊――――――――――――――――＊ 子育て世代にも働きやすい職場です ＊――――――――――――――――＊ 残業ほぼなし、育休・時短制度が整い、 家庭を大切にしながら働ける環境です。 居心地のよい環境から、30～50代の ワーキングママなど、産休・育休後に 復帰して長く続けている方が多いです。 ＊――――――――――――――＊ ずっと働き、キャリアアップ！ ＊――――――――――――――＊ ゆくゆくは、ECサイトからの集客を分析し キャンペーン内容を組んだり、 店内のディスプレイに合わせたページ作成なども 行っていただきたいと考えています。 また、店長・SVへのステップアップ以外にも、 企画・EC販売・SNS広報など、 本社スタッフへの道もあり、あなたの 「なりたい」を実現できる環境です。 ＊―――――――――――――――――＊ EC運営スタッフも接客を担当する理由 ＊―――――――――――――――――＊ 当社では、EC運営を行う上でも店舗理解を大切にしています。 例えば、下記のように店舗業務で得られる知見は、ECサイトの運営や販促企画にも活かされます。 ・季節ごとにどの商品が選ばれるのか ・ギフト需要が高まるタイミング ・お客様からよくいただく質問 など ぜひ、商品やお客様への理解を深めながら、 ご活躍頂けたらと思います。