求人・転職情報

【未経験歓迎】エアコンの清掃のみならず設置・修理まで学べる マルチに活躍できるプロへの道【正社員】

仕事内容 ■POINT■ ・未経験から"プロの技術"が身につく ・まずは道具準備などからスタート ・できる作業が増えるほど給与アップ ・手に職をつけて正社員として安定できる ・インセンティブあり - 一般家庭の水回りやエアコン等のハウスクリーニング、商業店舗や施設の定期清掃,不動産,リフォーム物件の清掃、マンション空室クリーニングなど、お掃除のサービス提供して頂きます。 お客様のご自宅に訪問してエアコンや水回りなどのピカピカに 普段のお掃除や市販の洗剤では落としきれない汚れを、専用の道具や洗剤でキレイにするハウスクリーニングのお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・エアコンの分解洗浄・設置・修理(研修あり) ・キッチン、換気扇の清掃 ・お風呂、トイレ、洗面台などの水回り清掃 ・窓、床、ベランダなどの清掃 ・作業前後の簡単なご説明 ・道具の準備、片付け ・車への積み込み ・次回サービスのご案内 など ＜訪問件数＞ 作業内容にもよりますが、多い日でも1日2〜4件程度です。 ＜1日の流れ（例）＞ 機材・道具・洗剤を車へ積み込み、現場へ移動 ↓ お客様へのご挨拶、作業内容の事前説明 ↓ 清掃作業 ↓ 清掃箇所の最終チェック・お客様へ完了報告 ↓ 移動（次の現場へ） ↓ 道具の片付け・整備、報告書の記入 ■入社してすぐは・・・ 最初は先輩スタッフの現場に同行して、「道具の名前や使い方」「汚れに合わせた洗剤の選び方」「清掃の手順」「お客様とのコミュニケーションの取り方」などをイチから丁寧に指導します。 最初はみんな分からない事だらけでスタートしていますので未経験の方もご安心ください。 まずは先輩のサポートとして道具の準備・片付けから始めていただき、徐々にできる事を増やしていきましょう。 ■慣れてきたら・・・ エアコンクリーニングや水回り清掃などに挑戦してみましょう。 もちろん先輩がサポートします。 「家庭の掃除の経験しかない」という方も大歓迎です プロとして通用するスキルを、現場で着実に身につけられます。 ■頑張りをお給料に反映 出来る作業が増えると、その分給与もUP 頑張りがきちんと反映されるのでやりがいもあります◎ 「手に職をつけて、収入アップしたい」とお考えの方にもぴったりです。

【001】WワークOK／面接1回／即日内定可／志望理由不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【★お仕事内容★】 あなたにお任せするのは、 契約先の施設での安全を守るお仕事です。 具体的には ・出入口での入館管理や受付業務 ・施設内および施設周辺の巡回 ・モニターの監視など 「何も起きないこと」を 維持するお仕事なので、 時間に追われて バタバタと走り回ったり、 複雑な作業を 覚えたりする必要はありません。 【★お仕事の魅力★】 ～適度に体を動かしながら働けます～ 立ち仕事や巡回だけでなく、 座って行う業務も一部含まれているため、 体への負担が少なく、 無理なく長く続けられるのが特徴です。 天候や季節に関係なく 快適に過ごせる屋内業務が中心で、 小〜中規模な現場が多いため、 大型施設と比べて 落ち着いた環境で業務を進められます。 ～安心の研修制度～ 入社後は丁寧な研修を3日間程度実施いたします。 現場での実地研修も行い、 管理スタッフの先輩がしっかりサポートするため、 専門知識や特別なスキルは一切不要です！ 9割の先輩が未経験からスタートし、 一人前に成長しています。 ～ライフスタイルに合わせた自由なシフト～ 最大の魅力は、 自己申告シフト制を採用している点です。 週1日からの勤務が可能で、 「日中だけ働きたい」 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「週末だけWワークとして」など あなたの希望に柔軟に対応します。 勤務を強制することは一切ありませんので、 ご家庭の事情や本業とのバランスを保ちながら、 自分のペースで働くことができます。 ～幅広い世代が活躍中～ 特別な経験やスキルが不要なため、 セカンドキャリアとしてスタートする方や、 本業と掛け持ちするフリーターの方など、 様々な方が在籍しています。 1人または少人数での勤務が中心なので、 複雑な人間関係に悩まされることもなく、 のびのびと働ける環境です。 ～大手グループならではの厚待遇～ 業界大手のテイケイグループに 属しているため、 安定した基盤のもとで安心して働けます。 基本残業はなく定時退社が可能。 有給休暇の100パーセント消化を 推奨しており、 プライベートの充実も叶います。 また、国家資格の取得支援制度を利用して、 働きながら「手に職」をつけ、 給与をアップさせることも可能です！

✅未経験・20～40代の男性活躍中✅直行直帰・早上がり可✅東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)での勤務

【仕事内容】 ／ 未経験から"一生モノの技術"を 身につけませんか？ ＼ 個人宅向けの清掃やハウスクリーニングのお仕事です！ ※お客様のご自宅へ訪問して作業を行うため、作業前の挨拶や作業内容の説明、作業後の確認などのお客様対応があります。 清掃だけでなく、丁寧なコミュニケーションも大切なお仕事です。 将来も必要とされる専門技術をイチから学べる環境です。 【✨このお仕事のPOINT✨】 ・社用車で直行直帰OK！ 17時頃には退勤する日も！ ・お客様から直接 「ありがとう」がもらえる仕事！ ・事業拡大中！ 将来は独立やキャリアアップも可能！ ✅具体的なお仕事内容 ご依頼のあったお客様宅に向かい、清掃業務(ハウスクリーニング)を行います。 清掃箇所はお客様のご依頼に沿って様々です。基本的に1～2名体制でお客様のお宅に訪問しますので、未経験でも安心して始められます。 ・バスルームや洗面台、お手洗い ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓やベランダ、照明などの清掃 ・床やカーペットの清掃やクリーニング など まずは簡単な清掃からスタート。少しずつお仕事や会社について学んで頂ければ大丈夫です！ ✅エリア 東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)エリア現場へ直行直帰となります。 ✅お仕事の件数 午前中に1件、午後に1件の1日2件程度 ※1日1件の場合もあり ✅直行直帰OK ご自宅から直接社用車でお客様宅に向かっていただくため、出社の必要はございません。また、仕事が終わり次第、早上がりも可能です！ =================== 未経験でも安心の研修制度 =================== 入社後は3ヶ月間の研修と現場同行からスタート！当社では「見て覚えろ」という教育は行っておりません。 ・道具の使い方 ・洗剤の特徴や使い分け ・素材に合わせた清掃方法 ・効率よく作業するコツ これらを研修や全工程を網羅したマニュアルを通して丁寧に指導しますので、初めてでもご安心ください。 未経験でも、一歩ずつ専門技術を身につけられる環境を整えています。 一度身につけた技術は、将来も長く活かせる一生モノのスキルです。 AIでは代替しにくい「人の技術」だからこそ、この先も必要とされる仕事として、安心してキャリアを築いていけます。 ====================== 憧れのプロの技術、身につけませんか？ ====================== こんな経験、ありませんか？ ■SNSやYouTubeで、プロの清掃動画やウロコ取り動画をつい見てしまう ■頑固な汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、思わずスッキリする ■ 家では落とせない汚れを、プロの洗剤や道具で落としてみたいと思ったことがある 1つでも当てはまる方は、この仕事の素質が十分にあります。 「キレイになる瞬間が好き」 その気持ちは、プロの清掃スタッフとして活躍する大きな強みになりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも収入も叶います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社用車で現場へ直行直帰。 仕事が終わればそのまま帰宅でき、平均17時頃に退勤する日もあります。 休日は希望休の相談が可能。土日も月2～3日程度であればお休みを取得できます。 さらに、研修終了後は月給35万円以上も可能！昇給や賞与、年2回のインセンティブもあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Tさん／勤続5年(女性スタッフ) 「未経験でもできる？」 倉庫勤務から転職した私の本音 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は冷凍の物流倉庫で、仕分けの仕事をしていました。応募の際は、未経験でもできる仕事なのか、都内での運転に対応できるかが不安でした。 同業他社とも比較しましたが、オープニング募集だったことが入社の決め手です。現場への移動距離が長く、大変に感じることもあります。 その一方で、想像より良かったのは、社員同士の距離の近さです。仕事内容だけでは分からなかった、人との距離感も、この職場の魅力だと感じています。 「掃除が好き」 「手に職をつけたい」 「しっかり稼ぎたい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております！ 【求人ID-SITM】

■未経験OK！育成前提の採用■直行直帰・早上がり可■週休2日制、希望休OK■都内中心■20～40代の男性活躍中

【仕事内容】 お客様から直接「ありがとう」と言われる。 身につけた技術が、自分の自信になる。 将来は、キャリアアップや独立も目指せる。 そんなハウスクリーニングの仕事を、未経験から始めてみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■お客様から直接「ありがとう」と 言われる仕事です ■AIに代替されにくい専門技術職 ■未経験から入社7ヶ月目以降、 月給35万円以上可能(規定あり) ■社用車で自宅から直行直帰OK、 仕事が終われば早上がりもできる ■将来の独立支援制度あり 【具体的な仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、 ハウスクリーニングを行います。 ・バスルーム、洗面台、トイレ ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓、ベランダ、照明まわり ・床やカーペットのクリーニング 作業前のご挨拶、内容説明、 作業後の確認まで含め、 清掃技術とコミュニケーションの両方を 活かせる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は研修・現場同行からスタート。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 工具の使い方・作業の流れを見て学びます。 その後、補助として実作業に参加し、 立ち会いのもとで徐々に単独作業へ移行します。 全工程を網羅したマニュアルをスマホで いつでも確認できるので、 現場で手順に迷っても一人ではありません。 「こんなこと聞いていいの？」という質問を 気にしなくていい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につけた技術が、将来の力に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハウスクリーニングの技術は、 一度身につけば一生活かせる専門技術です。 素材や汚れに合わせて、 洗剤や道具、清掃方法を選ぶ。 そんなプロの知識と技術を学べます。 機械やAIには代替しにくい技術を、 自分の強みにしていきませんか？ 支店長や新規ブランドの 立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です。 現場での経験を土台に、 マネジメントや経営へと キャリアを広げる道もあります。 また、将来の独立支援制度もご用意。 技術と経営ノウハウを積み、 自分のビジネスを持つことも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰で、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2件ペース（午前1件、午後1件）。 1件ごとの作業に集中できる 時間を確保しています。 17時ごろには作業を終えて 直帰するスタッフがほとんどです。 1日1件になることもありますが、 給与への影響はありません。 基本的に1〜2名体制での現場入りです。 社用車は自宅まで持ち帰りOK。 ガソリン代・高速代は会社負担。 満員電車に乗ることなく、 社用車で現場へ向かえます。 仕事が終われば、そのまま帰宅。 退勤後の時間も有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節に合わせたサポートも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏場は空調服を支給し、 飲み物代も会社が負担します。 スタッフが快適に作業に取り組めるよう、 会社として働く環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Kさん／勤続約2年 不動産営業から転職！ 働いて分かった、清掃技術を学べる魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は不動産営業でした。転職時は他社とも比較し、検討していた会社が当社の下請け企業だと知ったことが、入社を決めるきっかけです。 入社後は、人の入れ替わりの多さに驚くこともありました。ただ、実際に働いて良かったと感じるのは、さまざまな清掃技術を習得できること。 清掃の仕事を通じて、身につけられる技術の幅が広い。その点に、この会社で働く魅力を感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ちが、応募のきっかけに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■掃除が好きで、仕事にしてみたい ■未経験から手に職をつけたい ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ■車で毎日違う場所へ行く仕事がしたい ■将来はキャリアアップや独立を目指したい こんな方にもぴったりです。 「SNSやYouTubeで、 プロの清掃動画やウロコ取り動画を つい最後まで見てしまう」 「汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、 思わずスッキリする」 「プロの洗剤や道具を使って、 自分もキレイにしてみたい」 その興味を、仕事につなげてみませんか？ 「やってみたい」という気持ちから、 専門技術を身につけ、 将来の選択肢を広げていけます。 あなたの新しい一歩を、 私たちと一緒に踏み出しましょう。 【求人ID-SITM】

✨書類選考なし✨未経験歓迎✨賞与年2回支給✨資格支援制度あり（費用は会社負担）✨

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅【学歴不問】7割以上が未経験。20～50代活躍中！ ✅【負担のない警備】直行直帰OK ✅【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨常駐を専業とした警備会社です。✨ ✨施設を利用するさまざまな人と✨ ✨接しながら、ムリなく永く働けます✨ ――――― ✨20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中✨ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 ✨7割以上が未経験スタート✨ 約９割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― ✅具体的な業務を紹介✅ ・施設内にて出入管理業務 ・手荷物検査業務（金属探知機含む） ※施設に常駐するので休憩がしっかりとれます。

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

環境にやさしい仕事を始めよう！未経験者OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【雇用形態】正社員 【職種】資源回収ドライバー（固定ルート・未経験可！） 環境配慮、ＳＤＧｓへの取組みに携わるお仕事です。 既存のお得意様へ資源（段ボール、雑誌、新聞等）をパッカー車でのルート回収をお任せします！ ◇生ごみ回収はありません ◇学歴不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼大量募集！積極採用中♪／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 資源回収や製紙原料の選分加工ならび卸売業などを 行っている当社。 今回は資源回収スタッフを 募集します！ 資源リサイクルを通じて環境保全に 貢献するお仕事です！ 創立60年の老舗企業で、 取引先の業者や企業も多数あり、 業績も安定しています。 資源のリサイクルを担う重要な役割で、 地域の環境美化のサポートができるなど 社会貢献性が高いお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。

ドライバーを続けながら、休みも大切に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ✅完全週休2日制（シフト制）！ ✅年間休日104日！ ✅残業ほぼなし！ 「ドライバーは続けたい。 でも、休みはもっと大切にしたい」 そんな方にも選んでいただきたい仕事です。 【雇用形態】正社員 【職種】資源回収ドライバー（固定ルート・未経験可！） 環境配慮、ＳＤＧｓへの取組みに携わるお仕事です。 既存のお得意様へ資源（段ボール、雑誌、新聞 等）をパッカー車でのルート回収をお任せします！ ◇生ごみ回収はありません ◇学歴不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼大量募集！積極採用中♪／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 資源回収や製紙原料の選分加工ならびに 卸売業などを行っている当社。 創立60年の老舗企業で、 取引先の業者や企業も多数あり、 業績も安定しています。 資源のリサイクルを担い、 地域の環境美化にもつながる仕事です。 ドライバー経験者はもちろん、 業界未経験の方もお気軽にご応募ください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

✅50～60代活躍中✅早く終わっても日給保証✅女性社員活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ======【この求人のポイント】===== ◆未経験入社が9割以上！研修充実で安心 ◆日勤のみ・夜勤のみOK！自分に合った働き方が選べる ◆女性スタッフも多数活躍中！体力的な負担少なめ ◆室内警備メインで空調完備！快適に働ける ◆50代～70代の方活躍中 📞気になった方はまずはお気軽にご連絡ください！ TEL：048-953-9088 ========================= 学校や商業施設での施設警備のお仕事です。 施設の安全を守る、やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― ●具体的なお仕事内容 ・施設内の見回り（巡回） ・受付対応（入退館チェック） ・鍵の施錠確認 ・モニター監視 ――――――――――――――――――― 業務内容がシンプルで簡単なものも多く、 基本的には施設の関係者と関わることが ほとんどなのでトラブルも少なめです！ 研修も充実していて安心◎ 初めての方もイチから丁寧に指導します！ ＜警備先は多数！勤務先現場の例＞ □商業施設 □オフィスビルや銀行 □イベント・大学（学校） □某有名アパレル店など ※勤務現場は固定ではなく変動となります。 ※現場は日によって変わります ＜配属現場について＞ 一都三県の商業施設や銀行が中心です！ ＊直行直帰OK ＊通いやすい勤務地を考慮 ＊現場は固定・ローテーションどちらも相談OK ＊1名～5名体制の現場あり（希望考慮） ＜◆お出かけ好きな方へ◆＞ 勤務先が日々変わるため、 「毎日がちょっとした外出気分」で働けます！ 「警備って難しそう…」と思っている方ほど、実は始めやすい仕事です！ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください😊

✅50～60代活躍中✅早く終わっても日給保証✅女性社員活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ======【この求人のポイント】===== ◆未経験入社が9割以上！研修充実で安心 ◆日勤のみ・夜勤のみOK！自分に合った働き方が選べる ◆女性スタッフも多数活躍中！体力的な負担少なめ ◆室内警備メインで空調完備！快適に働ける ◆50代～70代の方活躍中 📞気になった方はまずはお気軽にご連絡ください！ TEL：048-953-9088 ========================= 学校や商業施設での施設警備のお仕事です。 施設の安全を守る、やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― ●具体的なお仕事内容 ・施設内の見回り（巡回） ・受付対応（入退館チェック） ・鍵の施錠確認 ・モニター監視 ――――――――――――――――――― 業務内容がシンプルで簡単なものも多く、 基本的には施設の関係者と関わることが ほとんどなのでトラブルも少なめです！ 研修も充実していて安心◎ 初めての方もイチから丁寧に指導します！ ＜警備先は多数！勤務先現場の例＞ □商業施設 □オフィスビルや銀行 □イベント・大学（学校） □某有名アパレル店など ※勤務現場は固定ではなく変動となります。 ※現場は日によって変わります ＜配属現場について＞ 一都三県の商業施設や銀行が中心です！ ＊直行直帰OK ＊通いやすい勤務地を考慮 ＊現場は固定・ローテーションどちらも相談OK ＊1名～5名体制の現場あり（希望考慮） ＜◆お出かけ好きな方へ◆＞ 勤務先が日々変わるため、 「毎日がちょっとした外出気分」で働けます！ 「警備って難しそう…」と思っている方ほど、実は始めやすい仕事です！ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください😊

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【川口市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 成長と報酬が連動する環境 ━━━━━ 急成長中のベンチャーだからこそ、 あなたの頑張りが ダイレクトに給与に反映されます。 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップ。 役職のステップアップも同じサイクルで動くため、 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 確実にキャリアを積み上げていける仕組みです。 22歳で入社した先輩も、 わずか半年でマネージャーへ昇進。 さらに統括、上級統括へと 階段を上り続けています。 若いうちに稼ぐ。 人より早く責任あるポジションに立つ。 そんな野心を持つ人に最適な環境です。 ━━━━━ 配送ドライバーで終わらない、本当のキャリア ━━━━━ 最初の半年は、 ドライバー業務から始まります。 現場を知ることで、 後に本当に強いマネジメントができるようになるから。 【最初の半年の流れ】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・段階的に後輩フォローや チーム連携、業務改善に参加 しかし、その先がある。 半年後から、あなたは エリア全体の運営管理へシフト。 ・チーム採用 ・スタッフ育成 ・拠点運営 ・売上・効率管理 ・数字の見方 ・現場改善提案 ・組織づくり 軽貨物配送の事業全体を動かす側として、 経営目線のスキルを身につけていきます。 単なるドライバーではなく、 組織を構築する立場から 知識と経験を積める。 これが、KAWANAGO GROUPの 本当のキャリアパスです。 ━━━━━ 代表との距離が近い、経営層との関わり ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍する文化だからこそ、 組織の中で独特の機会があります。 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織に反映させる仕組みづくり 若い世代でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出すことができ、 実際に改善案が採用される環境。 つまり、あなたは単なる 実行者ではなく、 組織をつくる側として 働くチャンスがあるのです。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 可能性は無限に広がっています。 ━━━━━ 仕事の現実をありのまま伝える ━━━━━ キラキラした言葉だけでは 本当のことは伝わらないので、 実態も正直にお話しします。 ✊️ 早朝からの稼働が発生する日があります ✊️ フルタイムでの安定稼働が前提です ✊️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✊️ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✊️ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理ポジション=現場に入らない」 と思っている方には、 合わないかもしれません。 ですが、逆に考えると、 現場の苦労を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるというのが かなり大きいアドバンテージなのです。 ━━━━━ 応募の対象者 ━━━━━ 学歴・経験は問いません。 配送業界での経験も、 軽貨物ドライバーの経歴も、 必須ではないです。 何より大切にしているのは、 ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち ・「このままじゃ終わりたくない」 という想い 「このままでいいや」と 現状に満足している人ではなく、 若いうちに力をつけたい、 責任のあるポジションで 勝負したいというあなた。 そんな前向きな方を 心待ちにしています。 20代だからこそ、 組織運営に挑戦できる。 その環境が、ここにあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 川口市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若いうちから経営感覚を磨ける環境で、 3ヶ月ごとに成果が給与や役職に 反映される仕事です。 【 収入・評価制度について 】 成果を正当に評価する仕組みが、 この会社の大きな特徴です。 ・3ヶ月ごとの評価制度を実施 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくない ・役職も同時にステップアップ なんとなく待つのではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境があります。 【 運営本部リーダーの役割 】 配送現場の統括者として、 組織全体を動かす側の視点を 身につけていただきます。 ✅ 具体的な業務内容： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層への サポート体制構築 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有と 提案活動 現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるのが大きな強みです。 【 キャリアパスの現実像 】 最初の約半年間は、 ドライバー業務から開始します。 これは全体像を把握するための 重要なステップです。 ▼ 1日の流れ（初期段階）： ・倉庫での荷物受取と積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善に参加 その後、実績次第で エリアマネージャー、 統括、上級統括へと ステップアップしていきます。 【 学べるスキルと経験 】 このポジションでは、 軽貨物配送事業の裏側まで 理解できる環境が整っています。 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側としての知識や 経験が積めます。 ・採用と育成の仕組み ・拠点の具体的な運営方法 ・売上と数字の見方 ・現場改善の進め方 ・チームづくりの手法 ・経営的視点での判断基準 様々な可能性が広がる キャリアパスになります。 【 経営層とのコミュニケーション 】 この会社の面白さは、 若手にも意見を聞く姿勢があることです。 ・代表との1on1面談を実施 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を 考えながら働ける環境があります。 【 働き方について、本音で語ります 】 キラキラした話だけではなく、 実態をお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの 安定稼働が前提条件 ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもある 「管理職だから現場に 入らなくていい」と 考えている方には向きません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営的視点でのチームマネジメントに 強みを持てるのは確かです。 【 向いている人の特徴 】 ・人を動かす力に自信がある ・挑戦する気持ちが強い ・このままでは終わりたくない という危機感がある ・若いうちから稼ぎたい ・人より早く上を目指したい 学歴や業界経験は不問です。 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界での知識も必要ありません。 大切なのは、成長への本気度と 前に進もうとする姿勢です。 【 会社の環境について 】 KAWANAGO GROUPは、 若手が主役として活躍できる カルチャーを持つ企業です。 ・在籍メンバーの70%が 20～30代で構成 ・上場を目指すベンチャー企業 ・埋まっていないポジションが多く、 自分の力次第で 次のステージへ進める環境 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメント スキルが身につきます。 可能性が無限に広がっています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 川口市でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ まず、現場から始まる ━━━✦ 最初の半年間は、 ドライバー業務からスタートします。 「管理職なのに現場？」と思うかもしれませんが、 これが後々すごく効いてくるんです。 1日の流れはこんな感じです。 ・朝、倉庫に出勤して荷物を受け取り、 車に積み込む ・担当エリアを回って配送業務 ・配送完了後に報告作業 ・慣れてきたら後輩のフォローや チームとの連携、業務改善にも参加 現場を体で知っているリーダーだからこそ、 チームに信頼されるし、 経営目線でのマネジメントにも強くなれる。 そういう設計です。 ✦━━━ リーダーとして担うこと ━━━✦ 半年ほど現場を経験したら、 チームを動かす側のポジションへと移っていきます。 主な業務はこちらです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの裏側まで 丸ごと学べる立場です。 ✦━━━ ここで積める経験 ━━━✦ このポジションで身につくのは、 「管理スキル」だけじゃありません。 ✨ 売上・効率・品質を同時に高める 経営目線のマネジメント力 ✨ 採用・育成・組織設計への関わり ✨ 代表との1on1や戦略会議への参加 ✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」を 本気で考えて意見を出せる。 組織をつくる側として動ける環境が ここにはあります。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ いいことだけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 管理ポジションでも、 現場に入らなくてよい仕事ではありません。 それが合わない方には向かないかもしれません。 でも、現場も分かるリーダーが 一番チームから頼られるし、 成長スピードもぐっと上がります。 ✦━━━ 評価と報酬の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。✅ ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴・経験は問いません。 軽貨物の経験も、業界知識もいりません。 大切にしているのはこの2つです。 ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち 「このままじゃ終わりたくない」 「自分でチームを動かせる人間になりたい」 そんな気持ちがある人を歓迎します。✊️ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として動いている組織です。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、頑張った分が 報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ✦━━━ キャリアモデル ━━━✦ 22歳、未経験で入社 ⏩ 配送ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第でどこまでも伸びていける。 若いうちから事業運営に関われる このポジション、あなたを待っています。⭐️