求人・転職情報

完全週休2日制・土日休み│賞与年2回│長期休暇有│経験者のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この求人のポイント】 ✅ライブグッズなどの倉庫内作業！ ✅エアコン完備（年中快適！） ✅フォークリフト経験が活かせる！ ✅年齢不問！学歴不問！ ✅賞与年2回、住宅手当など厚待遇 ✅完全週休二日制の土日休み！ ✅長期休暇もありで私生活も充実♪ ✅髪型自由（弊社ユニフォーム支給あり） フォーク経験を活かして正社員として 安定生活をスタートさせませんか？ ◆ウォーターサーバー完備◆ 冷たいお水をいつでも飲めるウォーターサーバーをご用意！ 暑い季節は熱中症予防のためにも、こまめな水分補給を心がけてくださいね。 - 【仕事内容】 倉庫内作業をお願いします。 ・荷下ろし ・梱包の作業指示 ・入出庫の対応 ・倉庫内の整理整頓 ・在庫管理や発注内容確認 など ◎例えば・・・ 荷物が入荷してきたら、 フォークリフト等で、 荷下ろししていただいたり、 パートさん達が作業した商品の 出荷作業をしていただきます。 また、入出荷の作業がしやすいように 倉庫内の荷物整理も行っていただきます。 ◎扱う商品は・・・ ライブグッズやイベントグッズなど Tシャツ、パーカー、キーホルダー等！ 音楽やグッズが好きな方なら ワクワクする商品を たくさん見ることができますよ♪ - ＜こんなエリアから通勤しているスタッフが多数活躍中！＞ 草加、越谷、川口 【当社について】 私たちMXロジスティクスは、 倉庫保管・発送代行から流通加工、 システム構築、通関業者紹介まで 企業の物流業務をワンストップで サポートしている会社です。 通販物流に特化し、大型トラックや コンテナも入る屋根付きの巨大な 自社倉庫を埼玉県に構えています。 倉庫業を主軸に、 ライブTシャツやイベントグッズの ネーム付け・ワッペン付けといった 縫製加工事業も行っています。 ＜HP＞ https://mxl.co.jp/

未経験スタートの方が9割★賞与年2回あり★免許がなくてもOK★月休日9日★＜川口元郷駅から車で5分＞業種・職種未経験の方も業績好調の安定企業で正社員スタート！★20代～50代が活躍中！もちろん経験者も大歓迎！★賞与は2～4ヶ月分を支給♪業界トップクラスの働きやすさと待遇でお待ちしています。長時間残業もありません。月平均10時間程度♪

仕事内容 未経験歓迎★賞与年2回あり★免許がなくてもOK★月休日9日★エアコン工事の助手を大募集！ 【注目POINT】 ★未経験者・経験者共に、大歓迎！ ★月9日休みで、プライベート充実♪ ★20代～50代が活躍中！ ★エアコン工事の助手ですので簡単です◎ ★業績好調の安定企業 ★ヨドバシカメラとの専属契約 ★世の中の通販需要が業績を後押し！ ★優しい仲間が多いことも嬉しいポイント◎ ★面接は1回のみ。筆記試験はありません 【お休みも取りやすい】 業界では珍しく月9日休み､ プライベートや家族との時間を 大切にできる環境です。 趣味や家族との時間が 前職よりも増えたと自分だけでなく、 家族からも好評！ ｢家族旅行で5連休を取りたい｣という希望もＯＫ！ 【幅広く活躍中】 現在20～50代の社員がプライベートを充実させながら活躍しています｡ 未経験スタート9割！男女ともに活躍中！ 特別な知識は無くてもスタート可能！ お客様のご自宅に訪問して エアコンの取り付け工事を行います。 基本的にはエアコン工事士と 2人1組で行動して、 工事士を補助するお仕事です。 【具体的には】 ・エアコン本体の搬入、搬出 ・工事に必要な部材や道具の準備 ・リサイクル家電の搬出 ・取り付け作業中の補助 ・工事士から指示された箇所を支える、持つなどのサポート ・お客様への事前連絡 ・簡単なお客様対応 ・追加工事代金やリサイクル料金などの精算業務 ・作業終了後の片付け ◆基本的には2人1組で回ります！ エアコンを運んだりの作業はありますが 力仕事はそれぐらいで、作業は意外とシンプルです。 細かいコツも、しっかりお教えしますよ！ ◆エアコンの設置工事は工事士が担当するので 助手は工事士の補助が中心です。 搬入経路の確認など専門的な 判断が必要な業務は工事士が担当します。 【入社後の仕事を覚える流れ】 ■入社1ヵ月目 基本的なお客様対応、道具・部材を覚える ・お客様への事前連絡の仕方 ・基本的な接客や言葉遣い ・工事に必要な道具の名称 ・エアコンカバーなどの部材の名称や用途 ・作業全体の流れ ・先輩社員の作業を見ながら基本的な補助業務を覚える ◎座学だけでなく、現場で先輩と一緒に 作業をしながら覚えるので身に付きやすいです。 先輩は質問に丁寧に答えてくれるので 安心して現場で一つひとつ覚えてください。 ■入社2ヵ月目 補助業務を繰り返し、 段々と工事士に合わせられるようになる ・工事に必要な部材や道具の準備 ・商品の搬入、搬出 ・設置作業中の補助 ・先輩社員の動きを見ながら作業手順を覚える ◎基本的には同じ作業を繰り返しながら 作業の習熟度を高めていただきます。 ■入社3ヵ月目 慣れてきた段階で、先輩社員の確認を受けながら 補助業務を自分一人で進められるようになることを目指す。 ◎習得速度には個人差があるので、 早いとか遅いとかはありません。 それでも必ず独り立ちできるので 自分のペースで丁寧に作業を心がけてください。 【エアコン工事士へステップアップ】 希望する場合は、将来的に工事士を目指せます。 ※工事士になるのは必須ではなく希望制 ◆勤続10年以上という社員も多く 定着率の高さが自慢です。 今回採用する方にも､ 末永くご活躍いただければと思っています｡ 1日の流れをご紹介 ■1日の流れ 07:00 出勤・商品の積込み 08:00 営業所を出発 午前 お客様宅を訪問・エアコン工事 午後 次のお客様宅へ移動・エアコン工事 作業終了後 帰社・片付け ■1件あたりの作業時間 エアコン1台の入れ替え工事：約1～2時間が目安 作業時間は住宅の状況や工事内容によって大きく変動 例えば・・・ ・新たに壁への穴開けが必要 ・専用回路の新設が必要 ・電圧変更などの電気工事が必要 ・室外機の搬入や設置が難しい ・複数台のエアコンを取り付ける など ■配送距離は？ 川口営業所周辺が配送の中心ですが、 埼玉県内だけでなく東京都足立区などもあります。 1日の配達距離は約30～50kmほどです。

【物流センター管理スタッフ】経験ゼロから★大手企業SBSグループ×正社員！／業界＆未経験も大歓迎！／賞与年2回／昇給年1回／完全週休2日制／残業22時間ほど／将来を見据えて長く働きたい方！／オンオフメリハリつけながら、10年後の自分の未来が描ける環境／安定の東証プライム上場企業／創業45年

仕事内容 安定して長く働きたいなら当社を選んでください！ 私たちは、冷凍・冷蔵・ドライの三温度帯の商品を一括で処理できる物流インフラを持ち、『物流のプロ』として食品や雑貨をご家庭や企業に届け続けて創業45年。 事業所の数は全国約114カ所以上！ ◆東証一部上場のSBSグループの一員 ┗売上高4,903億円、社員数26,316名 ◆創業以来45年間、右肩上がりで成長中！ ┗連続黒字経営！ ┗30年以上継続して賞与支給 ◆食品×物流＝生活に欠かせない物流インフラ ┗抜群の安定性 仕事内容は 今回あなたにお願いしたいのは、食品をあつかう物流センターでの『管理スタッフ』。 パートさんのフォローなど行い、安全かつ効率よく作業を進めるお仕事です。 「管理ってなんかむずかしそう…」と思われがちですが 最初はパートさんと一緒に箱詰めや補充作業など シンプルな作業からスタート。 仕事の流れや雰囲気をすこしずつ覚えていただくので安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ STEP１：まずは現場作業から ■管理するためには現場作業を知る必要があります ■作業の一連の流れを覚えていただきます ■先輩社員がひとつずつ丁寧に教えていきます STEP2：管理業務など ■パートさんのシフト作成・人員配置・当日の調整 ■作業管理（正確性と生産性をチェック） ■棚ロケーションの作成 ┗ピックする商品を棚のどこに置くかを設定します ■入荷検品（商品の状態・数量の確認） ■商品の在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！！！ ◆営業・接客・販売など、異業種からの転職者が中心 ┗あなたが培ったコミュニケーション能力が活かせます ◆入社後の研修が充実 ┗先輩社員が丁寧に現場作業を教えます ◆「同僚がよく声をかけてくれる」「教え方が丁寧」 ┗新入社員アンケートでも安心の声が多い ～社員インタビュー（入社5年/Sさん）～ 別業界・別職種からスタートしました。うちは風通しがよく、上司やセンター長と距離が近いんです。入社の浅い社員にも感想や意見を求めてくれます。風通しが良いからこそ、未経験からでも一歩一歩着実に学べ、スキルや経験として身になり成長を重ねられる環境です！もちろん大変なこともあります。10～60代と幅広い年齢層のパートさんとやりとりをするので1人ひとりに合わせた対応が必要になる所ですね。尊敬の念を持って話しかけることが大切だと思っています。 ～社員インタビュー（入社9年/Hさん）～ この仕事のやりがいは、パートさんから「Hさんが言うからやってるのよ」って言われたことがあって嬉しかったですね。少しずつ信頼関係を築けてるんだなと。それから上司に何かを提案をしてそれを実現できたときなど、皆で協力してトラブルを解決したときにやりがいを感じます。 事業所の雰囲気は、ホンワカ系や体育会系など様々 共通しているのは ◇厳しすぎないタテ関係と密接なヨコ関係 ┗だから居心地がいいんです ◇いざという時の結束力はどこにも負けません！ ┗新規立上げやトラブル時はセンター同士で応援に駆けつけます 働きやすい環境を整備しています ◆完全週休2日 ◆室内空調完備の倉庫で快適 ◆休憩室完備 ◆残業（繁忙期を除く）：月平均22時間 ◆前年有給休暇取得実績：平均7日 ◆通勤手段：車・バイク・自転車通勤OK Japanese, including KANJI and HIRAGANA, is used at work. ＜Application Requirements＞ Since the job requires communication in Japanese, applicants must have Japanese language skills equivalent to JLPT N2 or higher.

月給30万円以上！土日休み・年間休日120日✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 月給30万円以上のルート配送 ✨ 普通免許（AT限定可）があればOK！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ハイエースやバンを運転して、 飲食店・オフィス・ホテルなどの 決まったお客様先を訪問するお仕事です。 レンタルマットやモップのお届け・交換・回収を 中心にお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ レンタルマット・モップのお届け ✅ 使用済み商品の回収・交換 ✅ 商品の積み込み ✅ 伝票整理 ✅ お客様からのご要望確認 配送にはハイエースまたはバンを使用。 大型トラックではないので、 普通自動車免許で始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から始めやすいルート配送 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、決まったお客様先が中心。 毎回ほぼ同じエリアを回るため、 道順や仕事の流れも覚えやすいお仕事です。 夜間配送や長距離配送もありません！ 入社後は先輩スタッフの車に同乗し、 商品の扱い方や交換・回収の方法、 お客様への対応などを丁寧に教えます。 いきなり一人で仕事を任せることはないので、 配送未経験の方も安心してください。 希望される方は入社前の配送同乗体験も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 配送＋ちょっとした商品案内も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品交換の際に、 「マットをもう1枚増やしたい」 「別の商品も使ってみたい」 といったご相談をいただくことがあります。 追加注文や契約につながった場合は インセンティブを支給！ 月2万円～10万円の支給実績があります。 目標未達によるペナルティはありません。 まずは配送や商品交換を 覚えるところから始めれば大丈夫です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円以上 ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年3回 ✅ 昇給年1回 ✅ 夜間配送・長距離配送なし ✅ 普通免許・AT限定OK ✅ 未経験スタート歓迎 仕事もプライベートも大切にしながら、 安定した正社員として働きませんか？

✅川口市の製造業◆土･日休み◎日勤のみ！未経験OK・安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ⭐安定企業で働きたい！ そんなあなたにおすすめの求人⭐ 「工場作業」「製造スタッフ」 「軽作業」に興味がある方必見！ 未経験者歓迎！ 年間休日120日以上！ 土日休み・賞与あり・社宅あり◎ プライベートも大事にしながら、 安定収入を手に入れませんか！？ <工業用ゴムの現場作業スタッフ募集!> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆商品移動 ◆梱包作業 ◆その他軽作業など 作業は簡単なライン作業。 難しい機械操作はありません。 シンプルですが、 ライン作業なので チームでの連携は必要です。 現場では業務上の安全性の観点から、 作業指示や報告・連絡・相談などの やり取りはあります。 コミュニケーションがスムーズに 取れる方ならなお可。 <1日の流れ（例）> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～08:10 出勤・体操・ラインミーティング 08:15～12:00 各ライン作業（助手及び梱包作業） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 各ライン作業（助手及び梱包作業） 清掃・翌日準備等 17:30 退勤 ※残業がある場合もしっかり手当を支給します 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 基本的にはコツコツ・モクモク作業ですが まめな連絡を取り合うことは、仕事の安全を 守るだけでなく、モチベーションを高く保って 仕事することに繋がります！ 当社では、現状の安定性を維持したまま 更なる発展に向けて、 企業の若返りを目指しています。 5年後、10年後を迎えた時に 安定企業の良さが実感できます。 家庭と両立しながら働きたい。 しっかりとした基盤のある会社で働きたい。 そんなあなたにおすすめです！ 将来のリーダー昇格も 頑張り次第で可能！ 川口市、さいたま市、戸田市、越谷市、草加市、 足立区、北区から通われている方が在籍しています。 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 未経験からでも 安心してスタートできます！ 夜勤もなし、日勤のみで生活リズムも安定。 転勤もないので、 地元で安定して働きたい方大歓迎◎ 20代、30代、40代の皆さん活躍中。 現場では70代の社員さんも現役。 フィリピンの技能実習生も7人在籍、 ラインの一員として元気に働いています。 創業から積み上げてきた実績と 安定した工業用ゴムの需要により 安定性は抜群！ 残業も少なく、土日休み、 年間休日は120日！ 年末年始、GW、お盆等は毎年 長期休暇のチャンス。 月額1万1500円で住める 社宅も用意しています！（2DK） 込みこみで考えるとかなりお得！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 1951年にタイヤ用ゴム練り生地の 製造・販売を開始して以降、 製品の構成を変えながら、現在は 工業用ゴム練り生地と金型洗浄のための ゴムを製造しています。 弊社には様々な要望が寄せられますが、 経験豊富な技術者達が真摯に向き合い、 培ってきたノウハウを使って課題を解決し 独自の配合を設計しながら、お客様の 要求に合う製品を生み出してきました。 難易度の高い要望にも挑戦していくことで 新技術や知識を積み上げていき、 日々品質と信頼性を追求している弊社は 2001年にISO9001の認証を獲得し 更なる発展や技術の向上に努めています。 そんな技術やノウハウを あなたにしっかり教えていきます。 社員は中途採用の方がほとんどですし、 未経験の方でも一から教えていきますので 思い切って応募してきてください！！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

✨「後輩に仕事を教えても自分の待遇は変わらない…」今までの経験を次の職場で活かしませんか？

仕事内容: ●「今の会社では昇給が期待できない…」 ●「せっかくのフォーク経験を活かしたい…」 ●「給与条件を比べて転職したい！」 そんな方にこそ今回の募集がぴったりです！ 今回募集するのは、*フォークリフトを使った商品の運搬・入出庫作業*！ これまでの経験を活かしながら、次の職場で働き方や待遇を見直したい方におすすめです。 *注目したいのは、月給25.2万円～42万円の給与条件！* 「今の会社では昇給が期待できない」という悩みを抱えているなら、今の収入と比較してみませんか？ 仕事内容は、フォークリフト操作が業務の4～6割で、運搬や入出庫を担当。実際の担当範囲や勤務条件を確認して、納得してから応募を検討できます。 「次の転職こそ、長く働ける職場を選びたい！」 そんな方は、ぜひ今回の募集をチェックしてください！

運行管理資格や経験活かせる！30代～50代活躍中！ 日勤／入社日応相談／昇給・賞与あり／ブランクOK

仕事内容 配車スタッフ正社員募集！ 運行管理の資格や経験を活かして一緒に働きませんか？ ▼配車スタッフのポイント 〇日勤のみ 〇配車の経験が活かせる 〇ブランクOK 〇中高年の女性活躍中 〇月給30万円～ 〇昇給・賞与あり 〇日曜日固定休み 〇長期休暇あり 〇入社日応相談 ＜こんな資格・経験が活かせます＞ 〇配車経験者 〇運行管理者 正社員 〇配車・点呼事務 正社員 〇点呼スタッフ 正社員 〇ドライバー 正社員 〇配車・車両管理 正社員 〇運行管理資格所持者 〇運送業 正社員 ブランクがある方もOKです！ あなたの経験やスキルを活かして働いてみませんか？ 30代･40代･50代のスタッフ活躍中！ 【配車係の仕事内容について】 トラックドライバーさんの運行管理をしていただきます 具体的には、 〇運転手のスケジュール管理 〇配車手配 〇業務前後の点呼 など 現在就業中の方は入社日など、お気軽にご相談下さい。 当社では中高年の男女スタッフが活躍中です。 【配車係の勤務について】 基本は8:00始業､17:00終業となります 早出･残業対応はありますが、日勤帯のお仕事なので、 プライベート重視派の方やご家族との時間を しっかり確保したい方にピッタリのお仕事です。 休日は日曜日､祝日と､他会社カレンダーによります。 夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかりあります。 現在、夜勤で配車・車両管理の仕事をしていて 日勤のみのお仕事を探されているにもオススメです。 ドライバーさんを支えるお仕事をしませんか？ お仕事に関するご質問やご相談などお気軽にお問い合わせ下さい。 入社日もご相談に応じております。 皆様からのご応募をお待ちしております。 ▼株式会社丸輝ライン 採用フォーム https://entori.jp/marukouline お電話でも受け付けております TEL048-282-8112

✨「来月も同じように働けるのかな…」仕事量や収入の波に振り回されたくない方へ！

仕事内容: ●「仕事量が減ったら収入が心配…」 ●「将来を見据えて働ける会社を探したい…」 ●「フォークリフト経験を無駄にしたくない！」 そんな方にこそ今回の募集がぴったりです！ 今回募集するのは、*フォークリフトを使った商品の運搬・入出庫作業*！ これまでの経験を活かしながら、次の職場で働き方や待遇を見直したい方におすすめです。 *注目したいのは、月給25.2万円～42万円の給与条件！* 「仕事量が減ったら収入が心配」という悩みを抱えているなら、今の収入と比較してみませんか？ 仕事内容は、フォークリフト操作が業務の4～6割で、運搬や入出庫を担当。実際の担当範囲や勤務条件を確認して、納得してから応募を検討できます。 「次の転職こそ、長く働ける職場を選びたい！」 そんな方は、ぜひ今回の募集をチェックしてください！

✨「資格も実務経験もあるのに、いつまでも同じ評価…」フォークの技術をきちんと見てほしい方へ！

仕事内容: ●「フォークリフト経験があるのに給与が上がらない…」 ●「資格を活かして収入を見直したい…」 ●「正社員として働きたい！」 そんな方にこそ今回の募集がぴったりです！ 今回募集するのは、*フォークリフトを使った商品の運搬・入出庫作業*！ これまでの経験を活かしながら、次の職場で働き方や待遇を見直したい方におすすめです。 *注目したいのは、月給25.2万円～42万円の給与条件！* 「フォークリフト経験があるのに給与が上がらない」という悩みを抱えているなら、今の収入と比較してみませんか？ 仕事内容は、フォークリフト操作が業務の4～6割で、運搬や入出庫を担当。実際の担当範囲や勤務条件を確認して、納得してから応募を検討できます。 「次の転職こそ、長く働ける職場を選びたい！」 そんな方は、ぜひ今回の募集をチェックしてください！

月給27万1424円～｜年休120日！｜賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ＼年間休日120日・完全週休2日制⭐／ ハイエースやバンに乗って、 飲食店・オフィス・ホテルなどの 決まったお客様先を回り、 レンタルマットやモップの お届け・交換・回収を行う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✼••┈┈この仕事のPOINT┈┈••✼ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制・土日休み ✅月給27万1424円～ ✅賞与年3回 ✅普通免許・AT限定OK ✅夜間配送・長距離運転なし ✅未経験スタートOK ✅入社前の同乗体験も可能 毎回ほぼ同じエリアを回るため、 道順や仕事の流れも 覚えやすいルート業務です。 ⭐ 主なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・レンタルマット、モップのお届け ・使用済み商品の回収、交換 ・商品の積み込み ・伝票整理 ・お客様からのご要望確認 配送には、 ハイエースまたはバンを使用します。 大型トラックを運転する仕事ではなく、 普通自動車免許があれば応募できます。 ⭐ 配送について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配送エリア】 東京23区・西東京の一部・埼玉県内の一部 【走行距離】 1日50～100km程度 【訪問件数】 1日30～40件程度 【使用車両】 ハイエース・バン ◆夜間配送なし ◆長距離配送なし 近距離の担当エリアを回る ルート業務が中心です。 ⭐ 配送＋ちょっとしたご案内も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品交換の際に、 「マットをもう1枚増やしたい」 「別の商品も使ってみたい」 といったご相談をいただくことがあります。 その際に商品をご案内し、 追加注文や契約につながった場合は インセンティブを支給します。 月2万円～10万円の支給実績あり。 目標未達によるペナルティはありません。 まずは配送や商品交換を 覚えるところから始めれば大丈夫です。 ⭐ 未経験でも安心の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩スタッフの車に同乗し、 ・配送ルート ・商品の扱い方 ・交換、回収方法 ・お客様への対応方法 などを一つずつ覚えていきます。 いきなり1人で担当ルートを 任せることはありません。 仕事に慣れてから 独り立ちとなります。 希望される方は、 入社前の配送同乗体験も可能です！ ■ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7:00 出社・準備 ※翌日分の積み込みは前日に済ませています。 ▼ 7:15 配送へ出発 ▼ 午前 配送・交換 ▼ 12:00 休憩60分 ▼ 13:00 午後の配送 ▼ 15:00頃 帰社・翌日分の積み込み・伝票整理 ▼ 16:00 退勤

本好きにもおすすめ│書籍・マンガ・雑誌を届ける物流倉庫の仕分けスタッフ

仕事内容: 書籍などを扱う物流センターで、 商品の入出荷管理や倉庫内作業を担当します。 現場の仕事を経験しながら、 将来的にはスタッフの管理や作業の進行管理、 そして、お客様とのやり取りをメインに リーダー業務にも携わっていただきます。 ■ まずは現場の仕事からスタート 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきます。 主な業務は、 入荷商品の確認・検品・管理 出荷商品のの送品表の出力 届け先ごとの仕分け 箱詰め・梱包 出荷準備や関連する倉庫内作業 パソコンを使用した簡単なデータ入力 === 扱う商品は 新刊書籍や雑誌、文庫本、コミックなど。 人気コミック、ドラマ化や映画化された書籍を目にする機会もあり、 身近な商品が物流を通じて届けられていく様子を感じられます。 ■ 将来的なキャリアアップも可能 将来はリーダー・管理者へ 現場の業務を身につけた後は、 スタッフをまとめる総合職を目指す事もできます。 スタッフへの声かけや作業のサポート 作業の進み具合の確認 現場の状況に応じた業務の調整 チーム内での情報共有や連携 お客様との情報共有、調整等のやり取りなど 周囲とコミュニケーションを取りながら、 現場がスムーズに動くように支えていきます。 店長や店舗責任者、 リーダー、マネージャーなどの経験がある方は、 チーム運営やスタッフ管理の経験も活かせます。 ■ 未経験の方も安心してスタート 物流業界の経験や フォークリフト免許がなくても応募可能です。 わからないことは周囲に確認しながら、 一つずつ覚えていける環境です。 フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎。 お持ちでない方も資格取得支援制度を利用できます。 現場を知ることから始め、 将来は物流センターを支えるリーダーを目指せます。

✨「契約更新のたびに、この先どうなるか不安…」そろそろ雇用形態から見直したい方へ！

仕事内容: ●「派遣のままで将来が不安…」 ●「正社員になって収入を安定させたい…」 ●「資格や経験を活かして働きたい！」 そんな方にこそ今回の募集がぴったりです！ 今回募集するのは、*フォークリフトを使った商品の運搬・入出庫作業*！ これまでの経験を活かしながら、次の職場で働き方や待遇を見直したい方におすすめです。 *注目したいのは、月給25.2万円～42万円の給与条件！* 「派遣のままで将来が不安」という悩みを抱えているなら、今の収入と比較してみませんか？ 仕事内容は、フォークリフト操作が業務の4～6割で、運搬や入出庫を担当。実際の担当範囲や勤務条件を確認して、納得してから応募を検討できます。 「次の転職こそ、長く働ける職場を選びたい！」 そんな方は、ぜひ今回の募集をチェックしてください！

物流倉庫の仕事を支える現場リーダー！残業代別途支給！交通費支給《月上限5万円》

仕事内容: ＼＼“タイミー”をもっと便利に！／／ スポットワークの現場を支える【現場リーダー】募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流倉庫などのクライアント先でスポットワーカー（単発スタッフ）の受入れや指導、業務改善のサポートです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ ココ、イイかも ● 月給23万～32万円＋インセンティブ ● 年収400万円超えの先輩も活躍中 ● 昇給チャンスは年2回（頑張りを評価） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 社内でも“タイミー”できちゃう 自社サービスを使って働くと報酬2倍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ ダブミー制度 現場をリアルに体験→サービス理解もUP↑↑ お給料もボリュームアップ↑↑ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ● 現場作業の習得・実施 ● ワーカーへの業務フォロー・指導 ● 勤務状況や活用状況のレポート ● クライアントや社内とのミーティング ● 業務改善の提案・実行・報告 ● 勤務管理や人員配置の調整　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務地 東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木静岡・三重・愛知などなど ※客先常駐／希望は最大限考慮 ※車通勤OK（条件あり） “人を支える”側として働きたい。 そんなあなたに、ぴったりの仕事です。

20～30代活躍中◎川口市で正社員デビュー｜検品・梱包のシンプル作業

仕事内容: 川口市内および周辺の物流センターで、通販商品や生活雑貨の「検品・梱包」を担当する正社員スタッフの募集です。 冷暖房が効いた清潔な作業場で、商品をひとつずつ確認し、丁寧に箱へ納めていく落ち着いた仕事です。 製造・物流の現場を長年支えてきた当社が、未経験の方を一から育てます。 ■ 1日の流れ（9:00〜18:00・休憩1時間） 09:00 朝礼。当日の出荷予定と担当エリアを確認し、作業台へ移動します 09:15 午前の検品。入荷した商品を納品書と照らし合わせ、外観と数量をチェック 12:00 昼休憩（60分）。休憩室でゆっくり昼食をとります 13:00 午後の梱包。検品を終えた商品を袋詰めし、サイズに合った箱に納めます 15:00 小休憩（15分）。水分補給と軽いストレッチでリフレッシュ 15:15 ラベル貼りと出荷先ごとの仕分け。台車で所定の場所へ運びます 17:40 作業台の整理整頓と翌日の準備 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内で、定時に帰れる日がほとんどです ■ 作業の流れ（3ステップ） 1. 検品：商品を手に取り、傷・汚れ・数量を確認します。迷ったら「保留」の箱に入れてリーダーに確認するだけです 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選び、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼り、配送地域ごとに分けられたコンテナへ移します 扱う商品は衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽いものが中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ■ 入社後1週間の流れ 1日目：オリエンテーション。安全ルール、勤怠の付け方、作業場の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てなど簡単な工程から一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品・梱包の一連の流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるようになります 当社は製造現場の教育に長年取り組んできた会社です。「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の平均的な目安ですが、慣れるまでは焦らず伴走します。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 埼玉県川口市で働く ものづくりの街として発展してきた歴史があり、今も製造・物流の現場が身近な地域です。 JR京浜東北線の川口駅、埼玉高速鉄道の各駅が利用でき、都心まで20分圏内です。 川口市周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

20代～40代活躍中！人柄重視▷未経験OK＜賞与年2回＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験OKのコツコツ軽作業！ ／ ✅シンプル作業なので経験は不問！ ✅マンツーマン研修で安心スタート ✅昇給年1回＆賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ✅希望勤務地を考慮！車通勤もOK ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 倉庫内での仕分け作業からスタートし、 仕事の流れや作業手順を 少しずつ身につけていくことができます。 人柄や意欲を重視した採用なので 「正社員として安定したい」 「未経験から倉庫内作業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ▽お仕事詳細 ■店舗別商品の仕分け作業 ■作業の進捗管理 など まずは仕分け作業からスタートし、 仕事の流れを覚えていただきます。 配属先によって扱う商品は異なりますが、 チルド商品・常温商品など、 希望を最大限考慮して決定します。 未経験からでも安心して成長できるよう、 丁寧なフォロー体制を整えています。 慣れてきたら現場のリーダーのような、 取りまとめのお仕事もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ アイデアを活かせる職場です ∥◢ 当社では年間3,000件以上もの 改善提案が社員から寄せられています。 「もっと効率よく作業できる」 「スタッフが働きやすい環境を作りたい」 そんな現場のアイデアを積極的に採用。 社歴や年齢に関係なく意見を発信できるため、 自分の提案が職場をより良くしていく やりがいを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ 仲間とのつながりも充実 ∥◢ 仕事だけでなく、 社員同士の交流も大切にしています。 ボウリング大会や富士登山、 社会見学ツアーなど、 拠点を超えたイベントも多数開催。 中途入社の社員も多く、 すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。 「人間関係の良い会社で働きたい」 そんな方にもオススメの環境です◎

20～30代活躍中◎川口市｜黙々作業が好きな方に向く検品・梱包

仕事内容: 勤務先は川口市内および周辺の物流センター。扱うのは衣類・コスメ・文房具・小型雑貨など、手のひらサイズの軽い商品が中心です。 担当していただくのは、届いた商品に不備がないかを確かめ、出荷用の箱に整えて詰める「検品・梱包」の作業。 空調完備の室内で、自分のペースを保ちながら黙々と取り組める環境です。 ■ 入社後の1日はこんなイメージです 09:00 朝礼。体調確認と当日の出荷量の共有からスタート 09:15 午前は検品を中心に担当。商品の外観を目視で確認し、傷や汚れがあれば別置きにします 12:00 昼休憩（60分）。お弁当持参の方も、近くで買ってくる方もいます 13:00 午後は梱包を担当。袋詰め、箱詰め、テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買って一息 15:15 出荷分の最終チェックと仕分け。全員で協力して当日分を仕上げます 17:45 作業スペースの清掃と日報記入 18:00 定時退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ■ 具体的にはこんな商品を扱います 通販サイトで販売されるアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ・シャツやタオルを畳んで透明袋へ入れる ・コスメの容器にひび割れがないかを目視で確認する ・文房具のセット品を指定の個数で袋詰めする ・箱にラベルを貼り、配送業者ごとの台車に載せる 商品は軽く、作業台の高さも調整されているため、身体への負担を抑えて続けられます。 ■ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから始まり、いきなり現場に出ることはありません。 2日目以降は専任の先輩スタッフが隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら説明します。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で少しずつ担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できるスケジュールです。 リーダーは常に作業場内にいるため、「これはどこに置くのでしたか」といった質問もすぐに解決できます。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 川口市の拠点ならではの一言 JR京浜東北線の川口駅、埼玉高速鉄道の各駅が利用でき、都心まで20分圏内です。 ものづくりの街として発展してきた歴史があり、今も製造・物流の現場が身近な地域です。 当社は埼玉県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

✨「今は働ける。でも10年後もこの職場で大丈夫？」将来を考え、最後の転職先を探す方へ！

仕事内容: ●「次の転職では長く働きたい…」 ●「仕事内容が合うか不安…」 ●「フォークに乗る時間も重視したい！」 そんな方にこそ今回の募集がぴったりです！ 今回募集するのは、*フォークリフトを使った商品の運搬・入出庫作業*！ これまでの経験を活かしながら、次の職場で働き方や待遇を見直したい方におすすめです。 *注目したいのは、月給25.2万円～42万円の給与条件！* 「次の転職では長く働きたい」という悩みを抱えているなら、今の収入と比較してみませんか？ 仕事内容は、フォークリフト操作が業務の4～6割で、運搬や入出庫を担当。実際の担当範囲や勤務条件を確認して、納得してから応募を検討できます。 「次の転職こそ、長く働ける職場を選びたい！」 そんな方は、ぜひ今回の募集をチェックしてください！

仕事内容: ★シンプル作業で安定収入★ 単純作業ですぐに仕事を覚えられる。寮完備なので遠方からの応募もOK！ ▶︎安定して稼ぎたい ▶︎単純作業が好き ▶︎即日入寮したい 「WEB応募」からご応募ください！

地場配送！月収30万円以上！ルート配送！手積み手降ろしなし！

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ★月給30万円以上 ★自分のペースで配送可能 ★無理のない運行スケジュール ★手積み手降ろしなし！ ★あなたに合わせた勤務をご提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ 誰もが知る大手コンビニへ、お弁当や パンなどのルート配送をお任せします。 配送先は毎回ほぼ同じ店舗なので、 一度道を覚えればスムーズに配送できます！ 【配送エリア】 ・埼玉県（戸田市・蕨市・川口市） ・東京都（足立区・荒川区・北区・文京区） 配送件数：1シフトあたり約30件 走行距離：約39km 長距離配送ではないため、体への負担も少なめです！ ＼未経験・トラックデビュー大歓迎！／ まずは先輩社員のトラックに同乗し、 配送ルートや納品方法を覚えるところからスタート！ 運転のコツや仕事の流れまで 丁寧にサポートするので、 トラック未経験の方も安心です。 ＼こんな方におすすめ！／ □ 運転が好き □ 一人で黙々と仕事がしたい □ 安定企業で長く働きたい □ 未経験から高収入を目指したい ＞＞ 詳細は面接でお答えします！ まずは応募お待ちしております。 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員） 【職場環境】 ・個人ロッカー完備 ・男女トイレ別 ・バックカメラ・ドラレコ完備 ・2t車全車AT導入済み！ 思っていたよりきれい！という声もあるくらい 綺麗なロッカーや事務所です！！

≪昨年の賞与4.5か月分★≫川口市領家のミキサー車の配車事務｜年間休日116日×車通勤OK｜制服無料支給

仕事内容: ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ ミキサー車の動きを事務で支える ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 配車スケジュールの管理から、構内の 安全確認まで、幅広いサポートを お任せする事務・管理部門のお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　　　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️ 配車スケジュールの管理 ミキサー車の配車スケジュールを管理 ✅️ ドライバーへの連絡・点呼対応 アルコールチェックの実施も担当 ✅️ 事務全般 PC入力、備品の在庫管理、電話・来客対応 ✅️ 構内でのサポート業務 車両の稼働確認、簡単な点検・ メンテナンス補助、構内の安全確認 ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇◆ ⭐️ 1日のスケジュール例 08:00 出勤・点呼対応 10:00 事務作業・電話対応 12:30 配車内容の確認・調整 15:00 構内での確認作業 16:50 退社

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 川口市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 成長スピードが違う給与体系 】 急速に拡大中のベンチャーだからこそ、 評価のタイミングが早い。 3ヶ月ごとの評価制度により、 実績や工夫が月給に反映されます。 成果次第では 3万円～10万円単位での昇給も実現。 単なる「いつか上がるかも」ではなく、 確実に見られて、着実に上がる仕組みが整っています。 同時にポジションもステップアップするため、 キャリアパスが明確に描けます。 さらに、上場を目指す企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 自分の力を発揮できるフィールドが 広がり続けている状況です。 【 若手が経営側に立つ環境 】 20～30代が在籍メンバーの70％を占める 当社の特徴は、単なる「若い職場」ではありません。 若手であっても、 組織運営の中枢に関わる機会に恵まれています。 具体的には： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営戦略の会議に参加 ✅ 組織課題の改善提案 ✅ 現場経験を活かした 仕組みづくりへの関与 「会社をより良くするには どうすればいいのか」という視点で 意見を出し、実行できる。 そうした環境こそが、 本当の意味での事業運営スキルを 磨く場になります。 【 最初の半年は現場から学ぶ 】 運営リーダーになるといっても、 いきなり机の前で仕事が始まるわけではありません。 最初の約半年間は、 ドライバー業務を通じて 事業全体を体感していただきます。 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアでの配送実行 ✅ 配送完了後の報告・管理 ✅ 慣れるにつれ 後輩サポート・チーム連携に参加 ✅ 業務改善の提案活動 この現場経験が、 後々の強みになります。 なぜなら、現場を知らない管理者では 的確なマネジメントができないから。 自分が経験した業務フローの課題を理解し、 「ドライバーの視点」を持ちながら チームを動かせる力が身につくのです。 【 統括リーダーとして関わる業務内容 】 現場経験を経たのち、 段階的に以下のような業務を担当します。 ✅ エリア全体の稼働状況・数字管理 ✅ チームメンバーの採用と育成 ✅ ドライバーや管理層への実務サポート ✅ 業務フロー設計と現場改善の実行 ✅ 経営陣との戦略共有と提案活動 これらは、単に「配送を回す」業務ではなく、 組織を動かす側の責任を伴います。 同時に、以下のスキルが身につきます： ✅ 数字の見方・経営的な視点 ✅ 売上・効率・品質を 同時に高めるマネジメント手法 ✅ チームづくりの実践的な知識 ✅ 拠点運営に必要な判断力 ただのドライバーでは学べない、 ビジネスの仕組み全体が見える位置で 仕事ができる立場です。 【 仕事のリアルな側面 】 ここまで魅力を述べてきましたが、 実態もしっかりお伝えします。❗ このポジションには 現実的な負荷が伴います。 ✅ 早朝からの稼働が発生する日がある ✅ フルタイムでの 安定した勤務が前提 ✅ 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱う場面がある ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に実行する ✅ 状況によっては、現場のドライバーとして 緊急対応に入ることもある 「管理職だから現場には 入らなくて良い」と考えている方には、 この仕事は向きません。 ただし、逆に考えると、 この「現場経験の継続」こそが 他の管理者との大きな違いになります。 リアルな現場を知っているからこそ、 経営目線での的確なマネジメントができ、 チーム全体を効率よく動かせるのです。 【 学歴・配送経験は一切不問 】 「管理職になるには 業界経験が必須」という常識を、 当社では持ちません。 採用基準は学歴や経験ではなく、 ✅ 人を動かしたいという主体性 ✅ 挑戦する気持ちと覚悟 ✅ 現状に満足しない向上心 人によっては、 軽貨物ドライバー経験が全くない状態から スタートしています。 重要なのは「この先、どうなりたいのか」 という想いの強さです。 「このままでは終わりたくない」 そうした気概を持つ人を、 全力でサポートします。 【 実例：キャリアの広がり方 】 具体的なステップアップの事例をご紹介します。 【22歳で未経験入社】 配送ドライバーとして、 現場の基礎を習得 ↓ 【約半年後】 エリアマネージャーへステップアップ 荷物量・配送効率・現場対応を マスターした段階で昇進 ↓ 【その後】 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務に本格的に挑戦 ↓ 【現在】 上級統括として関東エリアで活躍中 このような成長軌跡は、 決して珍しくありません。 若いうちから稼ぎながら、 確実にステップアップしたい方には 理想的な環境が整っています。✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 川口市でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ まず、現場から始まる ━━━✦ 最初の半年間は、 ドライバー業務からスタートします。 「管理職なのに現場？」と思うかもしれませんが、 これが後々すごく効いてくるんです。 1日の流れはこんな感じです。 ・朝、倉庫に出勤して荷物を受け取り、 車に積み込む ・担当エリアを回って配送業務 ・配送完了後に報告作業 ・慣れてきたら後輩のフォローや チームとの連携、業務改善にも参加 現場を体で知っているリーダーだからこそ、 チームに信頼されるし、 経営目線でのマネジメントにも強くなれる。 そういう設計です。 ✦━━━ リーダーとして担うこと ━━━✦ 半年ほど現場を経験したら、 チームを動かす側のポジションへと移っていきます。 主な業務はこちらです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの裏側まで 丸ごと学べる立場です。 ✦━━━ ここで積める経験 ━━━✦ このポジションで身につくのは、 「管理スキル」だけじゃありません。 ✨ 売上・効率・品質を同時に高める 経営目線のマネジメント力 ✨ 採用・育成・組織設計への関わり ✨ 代表との1on1や戦略会議への参加 ✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」を 本気で考えて意見を出せる。 組織をつくる側として動ける環境が ここにはあります。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ いいことだけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 管理ポジションでも、 現場に入らなくてよい仕事ではありません。 それが合わない方には向かないかもしれません。 でも、現場も分かるリーダーが 一番チームから頼られるし、 成長スピードもぐっと上がります。 ✦━━━ 評価と報酬の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。✅ ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴・経験は問いません。 軽貨物の経験も、業界知識もいりません。 大切にしているのはこの2つです。 ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち 「このままじゃ終わりたくない」 「自分でチームを動かせる人間になりたい」 そんな気持ちがある人を歓迎します。✊️ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として動いている組織です。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、頑張った分が 報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ✦━━━ キャリアモデル ━━━✦ 22歳、未経験で入社 ⏩ 配送ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第でどこまでも伸びていける。 若いうちから事業運営に関われる このポジション、あなたを待っています。⭐️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 川口市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 経営の視点で稼ぐスキルを手に入れる ＜＜＜ 配送業務は入口に過ぎません。 ここでは、事業を動かす側として 学べるポジションをご用意しています。 ドライバーの育成から案件管理、 売上・稼働数字の構築、 チーム運営に至るまで。 現場と経営の両面を間近で学べる環境で、 将来の独立に向けた実践的なスキルを 身につけることができます。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「組織を率いる側に回りたい」 「自分の力でチームを動かせるようになりたい」 そうした想いを持つ方こそが、 このポジションの適任者です。 ＞＞＞ 学歴・経験は一切問いません ＜＜＜ 必要なのは、挑戦心だけです。 軽貨物ドライバーの経歴も、 業界知識もいりません。 「今のままでは終わりたくない」 「変わりたい」という気持ちがあれば十分。 それが、私たちが最も大切にする 適性だと考えています。 ＞＞＞ 20代で事業を持つまでのステップ ＜＜Ｚ KAWANAGO GROUPでは、 若手の可能性を最大限に引き出すことを 重視しています。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若いからこそ、大切なポジションを 任せてもらえる環境です。 「まだ若いし…」という躊躇は不要。 むしろ、若いうちから 経営目線のマネジメントスキルを 磨くチャンスを得られるのです。 売上・効率・品質を高める 実践的なマネジメント経験は、 独立後の強固な土台となります。 ＞＞＞ 配送だけで終わらない、奥深い業務内容 ＜＜＜ まずは現場のリアルを知ることから 始まります。 その過程で、現場の課題や 組織・売上のつくり方を学んでいく。 つまり、軽貨物ビジネスの 仕組みと裏側をかなり近くで 見られるポジションなのです。 「一旗上げたい」 「いつか自分でやってみたい」 そんな志向を持つ方には、 極めて相性の良い環境といえます。 【主な業務内容】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成・配置最適化 * ドライバー・管理層へのサポート * 業務フローの設計と改善実践 * 経営陣との戦略共有・提案活動 ＞＞＞ 独立経験者が多数在籍 ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負するのは 不安…」 そんな不安も払拭できます。 会社の中で学んでから 独立を目指すという流れが しっかり用意されているためです。 ✅ 正社員として経営の基礎を習得 ✅ 希望があれば独立支援制度を活用 ✅ 卒業生ネットワークによる助け合い文化 ✅ 経営上の課題は会社からの アドバイス・サポートも継続 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての立ち振る舞いを 自然に身につけられるので、 安心して独立に向かえますよ。 ＞＞＞ 本部リーダーだからこそ学べる領域 ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 直接携わります。 例えば： * 採用と人材確保の戦略 * ドライバーの育成と育成体系づくり * 拠点全体の運営管理 * 売上と稼働の数字管理 * データから見えてくる課題の捉え方 * 現場発の改善企画 * 信頼できるチーム構築 軽貨物ビジネスの仕組みと全体像を 学べる立場だからこそ、 独立を志向する方にとって 極めて貴重な経験になるはずです。 ＞＞＞ キャリアの歩み方 ＜＜＜ 最初は、配送現場での 基礎力を磨く期間です。 仕事の流れ、安全運転、 ルート組みの工夫、 現場での判断力を習得していきます。 その後、段階的に 後輩フォローやチーム連携、 現場改善に参画しながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていく構成です。 ＞＞＞ ドライバー業務の実際の流れ ＜＜＜ 大手EC通販企業の商品を、 顧客宅へお届けするのが 主な役割です。 置き配中心なので、 対面接客は控えめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境となっています。 【1日の典型的な流れ】 * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送実行 * 配送完了後の報告手続き * 慣熟段階で後輩対応や チーム連携、改善提案へ参画 ＞＞＞ 働き方について、正直にお伝えします ＜＜＜ 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 ご理解いただきたい点： * 早朝からの勤務がある日があります * フルタイムでの安定稼働が基本です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務の一部です * 状況によっては現場でドライバー業務に 直接入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 という考えの方には、 向かないかもしれません。 ただし、現場を自分で経験し 理解しているからこそ、 独立後も一層強みになるという側面は 非常に大きいのです。✨ ＞＞＞ 3ヶ月ごとに評価が反映される給与体系 ＜＜＝ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月スパンの評価制度を運用しています。 努力と成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくありません。 役職のステップアップもしっかり 実現します。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✅ ＞＞＞ 経営層との距離が近い職場環境 ＜＜＜ この仕事の醍醐味は、 現場運営に留まらない点にあります。 * 代表との定期的な1on1 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案活動 * 現場の声を組織づくりに活かす 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」に 率直に意見を述べられる。 組織をつくる立場で 仕事ができる環境が ここには備わっています。⭐️ ＞＞＞ 先輩たちのリアルな声 ＜＜＜ 【先輩ドライバー出身の 現・配送会社代表より】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあると思います。」 【前職が営業職だった方より】 前の職場では、自分の将来を 深く考える機会がありませんでした。 軽貨物ビジネスは、 特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦可能。 頑張った分が評価に きちんと反映される環境です。 入社後に変わったのは、 単に仕事をするのではなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中です。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう考えている方には、 ぜひ挑戦してほしいです。☘ ＞＞＞ 実際の成長事例 ＜＜＜ 【モデルケース：24歳からの挑戦】 24歳で営業職から 未経験のドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験と並行して 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立決断 独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として 現在活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 川口市ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ シフト・勤務スタイルについて ☆━━━ まず、実際の働き方から正直にお伝えします。 - フルタイムでの安定稼働が前提です - 早朝から動き出す日もあります - 20kg程度の荷物を日常的に扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが基本の流れです - 状況によっては、管理職であっても 現場ドライバーとして入ることがあります 「管理側に回ったら現場はやらなくていい」 というイメージだと、少しギャップを感じるかも。 でも、だからこそ 現場を知っているリーダーとして チームから信頼されますし、 経営目線のマネジメント力が ぐっと深まるポジションです。✊️ ━━━☆ どんな仕事をするの？ ☆━━━ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけではありません。 チームを育て、現場を整え、 会社の仕組みをつくっていく仕事です。 リーダーとして関わっていく業務は、 たとえばこんなことです。 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーや管理層のサポート - 人材育成と配置の最適化 - 業務フローの設計・改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 「採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくり」 これらをまるごと経験できる立場です。 軽貨物カンパニーの裏側まで学べるので、 視野がぐんと広がります。✨ ━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━ いきなりマネジメントではありません。 最初の半年は、現場から全体像をつかみます。 【1日の流れ（現場フェーズ）】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を肌で知っているからこそ、 のちのマネジメントに厚みが出ます。 ━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━ 学歴も、業界経験も、問いません。✅ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 それより大切にしているのは、 - 人を動かすことへの興味 - 今の自分を変えたいという気持ち - チームで成果を出すことへの意欲 「このままじゃ終わりたくない」 そんな思いを持っている人こそ、 このポジションが合っています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が主役の職場です。⭐️ ━━━☆ 評価とキャリアの仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価が行われます。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手でも、会社の方向性に意見を出せます。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり ベンチャーならではのスピード感で、 自分の意見が会社に届く環境です。 上場を目指して成長中の会社なので、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でステージを広げていける 可能性があります。✊️ ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 ずっと続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事でちゃんと稼げる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったから。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル例 ☆━━━ ✔ 22歳で入社、未経験からドライバーとして現場スタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を現場で学ぶ ✔ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ✔ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 一つひとつのステップに 意味があるキャリアパスです。⭐️

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎朝の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎出勤時の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。