求人・転職情報

月給30万円保証！平均歩合は月5〜40万円！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────── ✅未経験から活躍できる育成！ （毎年新卒も採用しています） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅キャリアアップ可能 ✅業務のFA制度あり ✅業務のDX化推進中！ ✅健康優良経営企業認定 ＼未経験からプロの不動産営業に！／ 埼玉県南部エリア（川口市・蕨市・ さいたま市浦和区など）を中心に、 反響型の不動産営業をお任せします。 飛び込み・テレアポは一切なく、 不動産サイトや看板、店頭情報を ご覧になったお客様へ物件を ご案内する不動産仲介のお仕事です。 【ルームアドバイザー（不動産賃貸営業）】 ・ご希望条件のヒアリング （エリア・間取り・家賃など） ・条件に合う物件のご紹介 ・現地へのご案内、周辺環境の説明 ・契約書類の作成・入居手続き ・物件の撮影、間取り図作成、 不動産サイトへの情報入力 ◎未経験の方も安心！ 不動産の基礎知識や業務の流れは、 気さくで面倒見の良い上司や 先輩社員が丁寧にサポートします。 注意点、お客様・オーナー・ 大家さんとの接し方、 各種提案のコツやポイントまで、 必要なことはすべて丁寧に教えます。 ◎資格を活かせます！ 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 優遇します。 お持ちではない方も、入社後に 取得できるよう支援制度があります。 ◎飛び込み・テレアポは一切ありません！ 100％反響営業です。 不動産サイトや店頭情報をご覧になった お客様へ物件をご案内します。 接客以外の時間は、現地調査や物件の撮影、 間取り図の作成、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 ■━━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事の流れ】 ・希望するエリア、間取り、設備、 家賃等を細かくヒアリング ・マッチする物件を複数ご紹介 ▼ ・気に入った物件があれば現地へご案内 ・物件と周辺環境をアピール ▼ ・「ここに住みたい」と意思を確認できたら 契約書類を締結 ・入居の手配 ■━━━━━━━━━━━━━━□ ＼キャリアアップも可能！／ 店長代理や店長といった重要ポジション へのステップアップが可能！ 実際に、未経験で入社し、 取締役やグループ会社の代表にまで キャリアを築いた社員も在籍しています。 ＼働きやすさを重視！／ 社員一人ひとりが安心して活躍できるよう 新制度や仕組みを次々と導入。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＼DX化を推進／ 「360度カメラのデジタル内見」 「顧客・物件のシステム管理」など、 効率的に業務を行える環境を整備。 これまでアナログな作業が多かった 事務業務に新システムを導入することで DX化しています。 ＼業務のFA制度／ 営業以外の業務へチャレンジできる 「業務のFA制度」を導入。 「営業として入社したけど、物件管理に興味がある」 「バックオフィス業務を担う事務スタッフになりたい」 など、希望の業務へ異動できる新制度です。 “他の業務がやりたいから転職” ではなく、 やりたい仕事、やりたくなった仕事があれば 社内で見つける！ 一人ひとりにあった業務に就けるから、 安心して長く働いてキャリアを築けます。

業界・営業経験者募集／月給35万～／ノルマなし／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ この求人のポイント ／ ◆既存顧客7割・個人ノルマなし！ 関係づくりを大切にできる営業 ◆月給35万円以上 ◆年間休日121日・土日祝休み・ 残業月平均10時間程度 ◆同業界での営業経験を活かせます 「お客様と長く関係を築ける営業がしたい」 「これまでの経験を活かして、 さらに専門的な知識を身につけたい」 「仕事にしっかり取り組みながら、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています。 お任せするのは、 鋼材やステンレス加工品を扱う 法人ルート営業です。 長年お付き合いのある企業や商社を中心に、 お客様のモノづくりに必要な 材料や加工品を提案します。 既存顧客が約7割、新規顧客が約3割。 個人ノルマはなく、お客様の相談に 丁寧に対応しながら、 信頼関係を積み重ねていく営業スタイルです。 これまで培ったヒアリング力や提案力を活かし、 モノづくりを支える営業として 専門性を高めていきませんか。 ―――――――― 主な業務内容 ―――――――― ◆既存のお客様への訪問・問い合わせ対応 ◆必要な材料や加工品のヒアリング・提案 ◆見積作成 ◆社内スタッフとの調整 ◆業務に慣れてから、新規のお客様への提案 お客様から寄せられるのは、 「こんな製品を作りたい」 「この加工に合う材料はある？」 といったご相談です。 用途や希望する加工内容を確認し、 必要な材料や加工品を提案します。 見積作成や社内スタッフとの調整まで、 お客様の相談を具体的な提案につなげていく仕事です。 同業界での営業経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 キャリアを築いていきたい方も ぜひご応募ください。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは、鋼材・ステンレス加工品の 商品知識や業界の基礎、 社内業務の流れを学びます。 その後は先輩の営業に同行し、 お客様が求める材料や加工品、 提案の進め方への理解を深めていきます。 見積作成や受注後の流れも、 先輩のサポートを受けながら覚えられます。 育成期間の目安は約1年。 営業経験がある方も、 商材の知識を十分に身につけたうえで 仕事を進められるよう、 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートします。 既存のお客様への対応から少しずつ担当し、 業務に慣れてきたら、 大きなお客様への対応や 新規提案にも挑戦していただきます。 ―――――――――――――― 営業経験に専門性をプラス ―――――――――――――― 鋼材やステンレス加工品は、 建物・設備・インフラなど、 さまざまなモノづくりの現場で使われています。 お客様の相談をもとに提案した材料や加工品が、 実際の製品や建物につながる。 そんな、形に残る仕事に関われる面白さがあります。 身につくのは、商材の専門知識だけではありません。 お客様の課題を整理し、社内スタッフと 連携して提案につなげる力も磨いていけます。 同業界での法人営業やルート営業の経験はもちろん、 経験が浅い方も安心して活躍できます。 ――――――――― 働きやすい環境 ――――――――― 年間休日は121日。 土日祝休みで、残業は月平均10時間程度です。 原則定時退社のため、仕事終わりの時間や 休日の予定も大切にできます。 有給休暇の取得率は8割以上。 営業として経験を重ねながら、 プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 社員同士の距離が近い、 フラットな社風も特徴。 業界知識や仕事の進め方について、 周囲に相談しながら取り組めます。 ―――――――――― こんな方にオススメ ―――――――――― ・営業スキルを伸ばしたい、専門性を高めたい方 ・お客様と長く信頼関係を築いていきたい方 ・ヒアリングや提案に丁寧に取り組みたい方 ・モノづくりに関わる専門知識を身につけたい方 ・社内のメンバーと協力しながら仕事を進めたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方

未経験歓迎｜ノルマなし｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 既存顧客中心のルート営業 ✅ 個人ノルマなしで始めやすい ✅ 約1年かけてじっくり育成！ ✅ 月給25万円～35万円 ✅ 年間休日121日・土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度 ＼未経験から、 “将来に残る営業力”を身につける／ 営業先は長年お付き合いのある 企業や商社が中心。 既存顧客が約7割、 新規顧客が約3割ほどで、 個人ノルマはありません。 まずは社内業務や先輩同行を通じて、 商品知識、業界の基礎、 お客様との話し方を 少しずつ覚えていただきます。 約1年かけて育成するため、 営業未経験の方や第二新卒の方も 安心してスタートできます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ お客様からの相談をもとに、 必要な鋼材やステンレス加工品を提案する 法人ルート営業です。 【主な業務内容】 ・既存顧客への訪問、問い合わせ対応 ・材料や加工品に関するヒアリング ・鋼材、ステンレス加工品などの提案 ・見積作成、受注内容の確認 ・納期、加工内容の社内調整 ・慣れてきたら新規顧客への提案 ただ商品を売るのではなく、 「どんな材料が必要か」 「いつまでに必要か」 「どんな加工が必要か」を聞き取り、 社内スタッフと連携しながら進めます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも始めやすい理由 ＊──────────────＊ 営業経験や業界経験は問いません。 まずは商品名や材料の種類、 受注から納品までの流れ、 お客様とのやり取りの基本を 一つずつ覚えていきます。 【成長イメージ】 ・入社後：商品知識、社内業務を習得 ・半年後：先輩同行で営業の流れを習得 ・1年後：既存顧客を少しずつ担当 ・2年目以降：大口顧客、新規提案に挑戦 約1年かけて育成するため、 未経験でも焦らず成長できます。 先輩社員に相談しやすい環境なので、 分からないことをそのままにせず、 着実に仕事を覚えていけます。 ＊──────────────＊ 働きやすさについて ＊──────────────＊ 年間休日は121日です。 完全週休2日制で、 基本は土日祝休みです。 年1回棚卸のため土曜出社がありますが、 振替休日を取得可能です。 残業は月平均10時間程度で、 原則定時退社です。 勤務時間は8:30～17:30。 仕事終わりの時間も確保しやすく、 趣味、家族との時間、自己学習など、 プライベートも大切にできます。 有給取得率は8割以上。 お盆休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇もあります。 営業として成長しながら、 無理なく長く働きやすい環境です。

川口市勤務！転勤なし／東証プライムG／実績をしっかり評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、理化学機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ==================== 川口に根ざして、 営業経験を次のキャリアへ。 ==================== 勤務地は埼玉県川口市。 「南鳩ヶ谷駅」から徒歩9分、 転勤のない法人営業の募集です。 三洋テクノスは、 科学機器の輸入・販売や ポンプの製造などを手がける企業。 お客様の課題を聞き、 社内のエンジニアと協力して 自社装置を提案します。 これまでの営業経験を生かし、 腰を据えて働きたい方を お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験を、技術提案に生かす】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 法人のお客様に向けた提案営業です。 まずはお客様の課題や要望、 まだ明確になっていないニーズを 丁寧にヒアリング。 その内容を社内の設計・開発担当へ伝え、 仕様のすり合わせや企画を行います。 提案後も、試作・導入に向けた プロジェクトの推進から、 納品後のフォローまで担当。 ◎お客様と技術部門をつなぎ、 チームで解決策を考える仕事です。 〈仕事の流れ〉 ① お客様の課題・ニーズを聞く ▼ ② 社内エンジニアと仕様を検討 ▼ ③ 製品・ソリューションを提案 ▼ ④ 試作・導入を進め、納品後もフォロー 業界や扱ってきた商材、文理は不問。 技術面は社内のエンジニアと連携でき、 困ったときには先輩もフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働くための条件も、明確に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 東証プライム上場グループ 当社は、東証プライム上場企業 「三洋貿易」の100％子会社です。 入社3年以内の定着率は88％、 平均勤続年数は10年。 腰を据えてキャリアを築きたい方に、 知っていただきたい数字です。 ◆ 経験や貢献を待遇に反映 給与は前職の条件や経験を考慮し、 昇給は年1回、賞与は年2回。 成果だけでなく、挑戦や 会社への貢献度も評価します。 将来のリーダーを目指したい方も 歓迎します。 ◆ 日々の暮らしを支える制度 交通費は全額支給。 単身者の単独居住を対象とした 家賃補助制度もあります（規定あり）。 退職金制度や再雇用制度のほか、 産休・育休の取得実績もあります。 ──────────── 「転勤を気にせず、地域に根ざしたい」 「営業経験を生かし、収入も大切にしたい」 「将来を見据えて、長く働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

平均年収901万円｜年間休日125日｜1契約最大225万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 20代で年収1000万円も可能 × 土日祝休み × フレックス制 成果が正当に評価される環境で 理想のキャリアを築きませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 1契約最大225万円のインセンティブ支給 ✅ 平均年収901万円の実績あり ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日125日と充実の休暇制度 ✅ フレックスタイム制で効率的な働き方 ✅ 資格手当や家族手当など諸手当が充実 ✅ 退職金制度や財形貯蓄など将来の備えも万全 【高収入を目指すあなたへ】 成果が報酬に直結する環境で、同世代を圧倒する収入とキャリアを手に入れませんか。平均年収901万円の実績が、あなたの挑戦を支えます。 【未経験から成長したい方へ】 営業未経験でも安心の環境です。商談には必ず上司が同席し、契約まで手厚くサポートするため、着実にスキルを磨きながら高収入を目指せます。 【仕事内容】 土地オーナー様へ有効活用をご提案する不動産営業です。 1. 訪問 商談の日程を調整します。効率的なスケジュール管理が可能です。 2. 商談 上司が必ず同席し、契約までアドバイスを行います。未経験でも安心してプロの商談スキルを学べます。 3. ご契約 契約締結により、1契約最大225万円のインセンティブを支給します。成果がダイレクトに収入へ反映されるやりがいのある仕事です。

ノルマなし／1年かけて育成／土日祝休み／残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ 営業デビューを研修・待遇で応援！ ／ ◆営業未経験歓迎、第二新卒も歓迎します ◆丁寧な研修で約1年かけて育成 ◆個人ノルマなし、既存中心で始めやすい ◆月給25万円以上、賞与実績2.5ヶ月分 ◆年間休日121日・土日祝休み ◆残業月平均10時間程度 「営業に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 お任せするのは、 鋼材やステンレス加工品を扱う法人営業。 お客様から 「こんな製品を作りたい」 「この加工に合う材料はある？」 といった相談を受け、 最適な製品を提案していく仕事です。 自分の提案が、 お客様のモノづくりを支え、 建物や設備など“形に残るもの”に つながる面白さがあります。 お客様は、長年お付き合いのある 企業や商社が中心です。 いきなり一人で営業を任せることはなく、 まずは先輩同行や社内業務を通じて、 商品知識や仕事の流れを 少しずつ覚えていきます。 約1年かけて育成するため、 営業未経験の方も 安心してチャレンジできます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お客様からの相談をもとに、 必要な材料や加工品を 提案するルート営業です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ◆既存のお客様への訪問・問い合わせ対応 ◆必要な材料や加工品の提案 ◆お客様からの相談内容のヒアリング ◆見積作成や社内スタッフとの調整 ◆慣れてきたら新規のお客様への提案にも挑戦 担当するお客様は、 取引実績のある既存顧客が中心です。 既存顧客が7割、新規顧客が3割ほど。 個人ノルマはないため、 数字だけを追うのではなく、 お客様との関係づくりを大切にできます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後は、まず商品知識や業界の基礎、 社内業務の流れを学ぶことからスタート。 その後、先輩の営業に同行しながら、 お客様との話し方や提案の進め方を 少しずつ覚えていきます。 見積作成や受注後の流れも、 先輩が近くでサポートするので安心です。 《 成長イメージ 》 入社後：商品知識や社内業務を学ぶ 半年後：先輩同行を通じてお客様対応を学ぶ 1年後：既存のお客様を少しずつ担当 2年目以降：大きなお客様や新規提案に挑戦 ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― この仕事で身につくのは、 鋼材やステンレス加工品の 専門知識だけではありません。 お客様の話を聞く力、 課題に合わせて提案する力、 信頼関係を築く営業スキルも 少しずつ身につけていけます。 個人ノルマに追われる営業ではなく、 お客様とじっくり向き合いながら、 「どうすれば役に立てるか」を 考える営業スタイルです。 また、扱う製品は建物や 設備、インフラなど、 さまざまなモノづくりの 現場で使われています。 製造業や現場作業の経験がある方なら、 これまでの知識や感覚も活かせます。 「顧客に向き合う営業がしたい」 「製造業の経験を活かして 仕事の幅を広げたい」 「将来につながる専門知識や 営業スキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 ――――――――――― 働きやすさについて ――――――――――― 年間休日は121日。 土日祝休みで、 残業も月平均10時間程度と少なめです。 定時退社が基本のため、 仕事終わりの時間も大切にできます。 営業として成長しながら、 プライベートとのバランスも 取りやすい環境です。 また、社員同士の距離が近い フラットな社風も魅力です。 未経験からでも焦らず成長できるよう、 一人ひとりの習熟度に合わせて サポートしていきます。

経験者採用｜月給35万円～｜ノルマ無｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 営業経験を活かして月給35万円～ ✅ 既存顧客7割・個人ノルマなし ✅ 鋼材・ステンレスの専門知識が身につく ✅ 約1年かけて商材知識を習得できる ✅ 年間休日121日・土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度・原則定時退社 ✅ 相談しやすいフラットな職場 ＼営業経験を、 次は“専門性のある法人営業”へ／ 既存顧客が約7割、 新規顧客が約3割。 個人ノルマはありません！ お客様からの相談を丁寧に聞き、 必要な材料や加工品を 提案していく営業スタイルです。 鋼材・ステンレス加工品の知識は、 入社後に約1年かけて習得できます。 営業経験を活かしながら、 専門商材を扱う法人営業として キャリアアップを目指せる環境です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ お客様からの相談をもとに、 必要な鋼材やステンレス加工品を 提案する法人ルート営業です。 【主な業務内容】 ・既存顧客への訪問、問い合わせ対応 ・材料や加工品に関するヒアリング ・鋼材、ステンレス加工品などの提案 ・見積作成、受注内容の確認 ・納期、加工内容の社内調整 ・慣れてきたら新規顧客への提案 同業界での営業経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ＊──────────────＊ 入社後の流れ ＊──────────────＊ 入社後はまず、 鋼材・ステンレス加工品の 商品知識や業界の基礎、 社内業務の流れを学びます。 営業経験がある方でも、 商材が変われば最初は 分からないことがあって当然です。 すぐに一人で任せきりにするのではなく、 先輩同行や社内サポートを通じて、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 【成長イメージ】 ・入社後：商品知識、社内業務を習得 ・半年後：先輩同行で営業の流れを習得 ・1年後：既存顧客を少しずつ担当 ・2年目以降：大口顧客、新規提案に挑戦 育成期間の目安は約1年です。 営業経験を活かしながら、 鋼材・ステンレス加工品という 専門性のある商材知識を身につけられます。 ＊──────────────＊ 営業経験に専門性をプラス！ ＊──────────────＊ 鋼材やステンレス加工品は、 建物、設備、 インフラ、製造現場など、 さまざまなモノづくりの現場で 使われています。 お客様の相談をもとに、 必要な材料や加工内容を整理し、 社内スタッフと連携しながら提案します。 この仕事で身につくのは、 単なる営業トークではありません。 顧客課題を聞き取る力、 用途に合わせて提案する力、 納期や加工内容を調整する力など、 長く活かせる法人営業スキルです。 これまでの営業経験に、 専門商材の知識を掛け合わせて、 営業として一段上の キャリアを目指せます。 ＊──────────────＊ 働きやすい環境 ＊──────────────＊ 年間休日は121日です。 完全週休2日制で、 基本は土日祝休みです。 年1回棚卸のため 土曜出社がありますが、 振替休日を取得可能です。 残業は月平均10時間程度で、 原則定時退社です。 有給取得率は8割以上。 お盆休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇もあります。 営業として経験を重ねながら、 プライベートとの バランスも取りやすい環境です。

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／20～30代が多数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆完全反響型！集客済みのお客様への“提案・相談対応”が中心 ◆月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◆南埼玉エリア密着＆転勤なし ◆組織拡大中！これまでの営業経験を活かして中心メンバーへ ＜お任せするのは…＞ 住まいを探しているお客様のニーズを丁寧にくみ取り、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご案内します。 100％反響型の営業スタイルで、 飛び込み・テレアポ業務は一切ありません。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・提案力を活かしながら、 よりお客様に寄り添った営業に取り組める環境です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズを整理していきます。 ◇物件購入のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望や予算に合わせて、最適な住まい方をご提案します。 ◇契約前フォロー・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 お客様のニーズをくみ取り、提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／経験を活かせる／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎完全反響型！集客済みのお客様への“相談・提案”が中心 ◎月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◎南埼玉エリア密着＆転勤なし ◎組織拡大中！これまでの経験を活かして中心メンバーへ お任せするのは、 住まいを探しているお客様の 希望やライフスタイルを丁寧にくみ取り、 理想の暮らしにつながる 住まい選びをサポートする仕事です。 Web広告やチラシを見て 来場・お問い合わせされたお客様への対応が中心のため、 飛び込み・テレアポも一切なし。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・ヒアリング力・提案力を活かしながら、 より一人ひとりのお客様に寄り添った提案に取り組めます。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズや希望条件を整理します。 ◇住まい方のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望・予算・ライフスタイルに合わせて、 最適な住まい方をご案内します。 ◇物件のご案内・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 金融・保険などの営業経験や、 お客様のニーズをくみ取り提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

未経験歓迎｜月給26万〜40万円｜個人への売り込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ＼＼この求人のポイント／／ ✅不動産仲介会社へのルート営業 ✅個人のお客様への売り込みなし ✅宅建の社内講習と資格手当あり ✅個人ノルマなし チームで目標達成 ✅月給26万〜40万円＋歩合＋賞与年2回 ✅正社員の年収例は600万円・900万円 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 飯田産業が建てた新築戸建を 地域の不動産仲介会社にご紹介し 販売をサポートする不動産営業です。 （社内では「業販営業」と呼んでいます） 会社同士で関係を築く法人営業で 決まった仲介会社を訪問する ルート営業・提案営業に近いスタイル。 購入を希望されるお客様を見つけるのは 仲介会社の不動産仲介スタッフの方です。 「物件のことはあなたに相談したい」と 仲介会社から頼られるほど 成果につながっていくお仕事です。 ✅業販営業の1件の流れ ￣￣￣V￣￣￣ →STEP1：仲介会社への物件紹介 担当エリアの仲介会社を訪問し 新しい物件の資料や魅力を伝えます。 移動は社用車を使うことが多いです。 →STEP2：仲介会社が販売 仲介会社がお客様に物件をご紹介。 あなたは内覧の段取りや ご質問への対応をサポートします。 →STEP3：ご契約の手続き 購入が決まったお客様との 不動産売買の契約書の作成や 各種申請を行います。 →STEP4：立ち会い・お引き渡し 内覧に立ち会い 初期不良や傷が ないかを確認します。登記の手続き 物件資料と鍵のお引き渡しまで担当。 ※個人のお客様から直接お問い合わせが あったときは 対応することもあります。 ※ゆくゆくは 分譲住宅を建てるための 不動産の用地仕入れにもチャレンジ できます。 ✅担当エリアと取引先 ￣￣￣V￣￣￣ 担当エリア：配属営業所の周辺エリア 訪問先：エリア内の決まった仲介会社 ✅1日の流れ（例） ￣￣￣V￣￣￣ 10:00 業務開始 ・メール確認 物件資料の更新 ・ホームページへの物件情報の入力 ・現場の状況チェック 11:00 仲介会社への訪問 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打ち合わせ ・契約書類の準備 ・仲介会社へのご連絡 紹介メール ・販売中の物件の整備 19:00 退社 ✅業界が初めてでも始めやすい理由 ￣￣￣V￣￣￣ ・先輩・上司のOJTで 仕事を一つずつ覚えられます ・中途採用の正社員向けの研修があります 人事からは社内ルールや相談窓口 営業統括からは営業の基本を学べます ・全国の同時期入社の方と 交流する機会もあります ・宅建（宅地建物取引士）の 社内講習があり 仕事と両立して 試験の勉強ができます ・業界未経験で入社した社員の 平均契約実績は 入社後半年以内で 5件ほどです ✅チームで目標を追いかけます ￣￣￣V￣￣￣ 各営業所には5〜10名ほどが在籍。 営業所の目標棟数はありますが 個人に課せられるノルマはありません。 業界特有の体育会系の雰囲気はなく 落ち着いた社風です。 ✅自信をもってご紹介できる住まい ￣￣￣V￣￣￣ ・オリジナルの「I.D.S工法」による 地震に強い家づくり ・国の住宅性能表示制度で 4分野6項目の最高等級を取得 品質を保ちながら スケールメリットで 購入しやすい価格を実現しています。 ✅応募の前に知っておいてほしいこと ￣￣￣V￣￣￣ このお仕事が合うのは 会社同士で長く信頼関係を築き チームで目標を追いかけたい方です。 一方で 個人のお客様への販売を 中心にしたい方や 自分ひとりの成果を 重視したい方には 合わないかも しれません。ご自身に合うかどうか 応募の前にぜひ確かめてみてください。 ✅飯田産業について ￣￣￣V￣￣￣ 東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの 中核企業です。 「より良質で安価な住宅を供給して 社会に貢献する」という創業精神のもと グループで1年間に約37,000棟の 戸建住宅をご提供しています。 戸建分譲住宅のほか 分譲マンション 注文住宅 リゾート事業も展開しています。 ※分譲住宅国内シェアNo.1 （住宅産業研究所調べ： 2024年4月1日〜2025年3月31日） 1977年設立 従業員数は2,006名 （2026年3月31日現在）です。 ＜配属について＞ 初任地は お住まいを考慮して決めます。 ※近隣の営業所をご提案する場合も あります。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

年収1,000万円以上も多数｜業界未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✅ 社長候補募集 ✅ 完全反響型の営業スタイル ✅ 年収1,000万円以上も多数 ✅ 週休2日 ✅ 長期連休あり ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 業界未経験も歓迎！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様の受付 ・中古車の買取・販売 ・契約・各種手続き など 中古車の買取・販売を中心にお任せします。 完全反響型のため、 飛び込みやテレアポはありません。 問い合わせ・ご来店いただいたお客様から、 「愛車をできるだけ高く売りたい」 「自分に合った車を見つけたい」 といったご希望を伺い、最適なご提案を行います。 今後はさらなる事業拡大を計画しており、 将来的には社長としてのキャリアも開かれています。 - 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社／メール確認 11:00 ご来店されたお客様の対応 13:00 ランチタイム 14:00 ご来店されたお客様の対応 16:00 HPなどからのお問い合わせ対応 18:00 契約書類の作成 19:00 退社 - 【✨社員インタビュー】 ──入社を決めた理由は？ 「もともと将来は社長になりたいという夢がありました。ここでは社長を目指せるチャンスがあるだけでなく、経営に必要な知識やスキルも学べるので、自分の目標に向かって成長できる環境だと感じています。」 ──実際に入社して感じた魅力は？ 「働きやすさですね。最初はハードに働くことを想像していましたが、実際は週休2日で長期連休もあるので、プライベートも大切にできています。オンオフを切り替えて働けるのは良いですね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「僕と同じように、将来は経営者になりたいという方も大歓迎です。少しでも興味があれば、ぜひ気軽にご応募ください！」 - 【✨弊社について】 株式会社ビリーフパートナーズは、中古車の買取・販売を中心に、自動車に関わる幅広い事業を手がける会社です。 大手自動車販売店とのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を築きながら、成長を続けています。 現在はさらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています。 詳しく知りたい方はこちらへ◎ https://beliefpartners-recruit.com/

【埼玉県勤務/職種未経験歓迎】1年目から年収500万以上の実績あり/企画販売まで一貫

仕事内容 【業務内容】 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地(⼟地)の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格(予算)を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼ ⼯事完了。物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【勤務地の変更範囲】 なし

【埼玉県勤務/転勤無/管理職・経験者募集/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入～企画販売

仕事内容 【業務内容】 ・不動産会社からの土地情報収集 ・仕入候補地の調査および収益性判断 ・仕入価格の設定および決裁申請 ・分譲住宅の企画(間取り・仕様検討) ・販売手配および進行管理 ・契約立会い～引き渡し・決済対応 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 担当件数はどれくらいですか？ A. 年間15～30区画を目安に担当します。 Q. 決裁スピードは？ A. 営業所長に権限があり、最短即日で判断可能です。 Q. エリアの制限はありますか？ A. 得意なエリアでの仕入れも可能です。 Q. チーム体制は？ A. 情報共有を行いながらチームで成果を出します。 Q. キャリアアップは？ A. 実績に応じて所長などのポジションへ昇格可能です。 【その他】 ・即戦力として裁量ある業務を担当 ・管理職候補としての採用可能性あり 【勤務地の変更範囲】 なし

【埼玉県勤務/経験者募集/年休120日】不動産用地仕入～企画販売(マネージャー)/戸建て分譲開発

仕事内容 【業務内容】 ・不動産会社からの土地情報収集 ・仕入候補地の調査および収益性判断 ・仕入価格の設定および決裁申請 ・分譲住宅の企画(間取り・仕様検討) ・販売手配および進行管理 ・契約立会い～引き渡し・決済対応 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 担当件数はどれくらいですか？ A. 年間15～30区画を目安に担当します。 Q. 決裁スピードは？ A. 営業所長に権限があり、最短即日で判断可能です。 Q. エリアの制限はありますか？ A. 得意なエリアでの仕入れも可能です。 Q. チーム体制は？ A. 情報共有を行いながらチームで成果を出します。 Q. キャリアアップは？ A. 実績に応じて所長などのポジションへ昇格可能です。 【その他】 ・即戦力として裁量ある業務を担当 ・管理職候補としての採用可能性あり 【勤務地の変更範囲】 なし

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。