求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

保険会社の依頼を受け、台風や火災等の被災現場（首都圏）を訪問調査。建築知識を活かして損害状況の確認・保険金の算出・報告を行います。事務専任スタッフがいるため鑑定実務に集中可能です。

企業名 株式会社アイル損害鑑定 求人名 【リモートOK/建物の損害調査・鑑定】年休120日/残業平均月10H/年収600万円～ 仕事の内容 保険会社の依頼を受け、台風や火災等の被災現場（首都圏）を訪問調査。建築知識を活かして損害状況の確認・保険金の算出・報告を行います。事務専任スタッフがいるため鑑定実務に集中可能です。 【1】現地訪問・調査：契約者様同席のもと、現場の被災状況や経年劣化の対象可否を調査（1日1～5件程度） 【2】損害額算出・説明：約款に基づき損害保険金を算出し、判断根拠を分かりやすく説明 【3】書面鑑定：提出された書類を基にした机上鑑定業務 ★事務作業は専任スタッフが担当するため追われる心配はありません。 ★基本直行直帰・リモートワークOKで働きやすさ抜群です。 募集職種 【リモートOK/建物の損害調査・鑑定】年休120日/残業平均月10H/年収600万円～

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【日々の業務】 水道料金の検針・徴収業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 【具体的には】 カスタマーサービスとして、以下のような業務を お客様と直接触れ合う場所で業務を行っています。 ・引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き ・契約者の名義変更や請求料金の お問い合わせ対応 ・窓口での水道料金等の収受 など 【日々の業務について】 外勤(７割)と内勤(３割)をバランス良く担当します。 アクティブな業務と事務作業、両方の側面がある仕事です。 【1日の業務例】 8:25 出社 8:25〜8:30 朝礼 8:30〜9:00 現場への出発準備 9:00〜14:00 現場作業(１時間昼休憩) 14:00〜17:00 帰社後事務処理 17:15 退社 ◎第一環境株式会社について 私たちは、 水道を安定的に供給するため、 浄水場等の運転管理により 安全な水道水を各家庭に送り、 お客様の使用量に応じた料金を回収することで、 水道事業を支えています。 ◎本求人の3つの魅力◎ 【①ワークライフバランス】 ＼オンオフのメリハリをつけて 勤務いただける仕組みが整っています／ たとえば・・・ ・年間休日128日 ・原則土日祝休み ・月平均残業時間15時間程度 ・時間単位での有休取得OK 子育て世代の社員からは、 「急な子どもの予定にも 時間休で対応できて助かる」といった声も よく聞かれます。 【②水道インフラという不可欠な存在と 社会貢献性】 蛇口をひねれば、安全な水が出る。そんな当たり前の日常を支え、次の世代へと繋いでいく。 それが私たちのミッションです。あなたには、地域の水道インフラを支える一員として、暮らしに欠かせない重要な役割を担っていただきます。 普段何気なく蛇口をひねると 安全な水道水が出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 私たちは、水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 【③未経験から活躍できる】 ＼充実の研修/サポート体制で 未経験から現場のプロフェッショナルに／ 当社で活躍中の社員のほとんどが 異業界、異業種からの入社です。 社員の前職は、 自動車販売営業、不動産営業、生命保険営業、鉄道会社、ホテルマン、など 本当にさまざま。 経験業界も 通信、不動産、飲食、小売りと 多様です。 未経験から当社を志望した理由としては、 「Uターンして、 地元に貢献できる仕事がしたい」 「地元で働くことで、通勤時間を減らし 家族と過ごす時間を増やしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」などが よく聞かれます。 【川口営業所について】 約180名のスタッフが在籍しています。 （正社員は全体の2割、 女性スタッフの割合は1割 程度、事務員さん、検針員さんを含めると約７割が女性） スタッフの平均年齢は45歳で、 20代、30代の社員も複数活躍中です。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

建設コンサルタントでの地質調査担当／年間休日124日／完全週休2日制

仕事内容: 担当する業務をご紹介します ■ 業務について ・ ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・ データ整理 ・ 報告書作成 ・ 地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 仕事内容や条件をご確認のうえ、 ご応募をお待ちしています。