求人・転職情報

経験者向け！年収600万円〜700万円◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼この求人のアピールポイント！／ ✅残業ほぼ無し！ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅賞与年2回 ✅年収600万円〜700万円 CADのみやデザインのみではなく 打ち合わせからデザイン、設計、CADまで 一気通貫で携われることが このポジションの魅力です。 また、担当いただくのは 大手クライアントになるため 自分のスキルアップに直結する ポジションとなります。 取締役が直接担当している案件など まずは一緒に仕事をしながら 1年〜3年ほどかけて 徐々に引き継いでいきます。 いきなり、クライアントを お任せすることはありませんので ご安心ください。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に鉄・ステンレス・アルミによる 装飾金物製品のデザイン・設計・図面作成と お客様との打ち合わせを含めた受注発注業務 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ・デザイン提案 「こんな雰囲気の店舗にしたい」 「ここに飾る什器を作りたい」 というお客様の要望をヒアリングし、 金属の質感や表面処理を （メッキや塗装など） 考慮しながら、外観のデザインや 仕様のアイデアを提案します。 ▼構造設計・CADによる図面作成 デザインした製品が実際に金属で 安全に製造できるよう、 強度や組み立てのメカニズムを 考慮して内部構造を設計。 AutoCADなどを用いて、 全体図から製造現場向けの 加工図面へと落とし込みます。 ▼必要な材料の発注 設計した図面をもとに、 必要な金属素材や部品の 手配を行います。 ▼進捗管理・納期管理 製造現場と連携しながら、 スケジュール通りに製品が 仕上がるよう管理します。 既存のお客様100%で関係が深いため 仕事を円滑に進めやすい環境です。 ＜具体的に作るものは＞ 有名なハイブランドの店舗や 有名企業のオフィス、商業施設などで 室内を彩る特注の装飾金属製品です。

経験者向け！年収560万円〜630万円◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼図面作成の経験を活かして、 特注品づくりへ！／ 図面作成の実務経験があれば応募できます。設計・CADの両方の実務経験は問いません。ハイブランド店舗やオフィス向けの特注金属装飾品を手がける設計デザイン職です。まずは上司と一緒に案件を担当し、1年〜3年ほどかけて顧客対応を徐々に引き継ぎます。 ✅残業ほぼ無し ✅完全週休2日制（土日祝） ✅賞与年2回 ✅年収560万円〜630万円 ※経験者の年収例は 700万円（月給50万円＋諸手当＋賞与） 【通勤について】 ・車通勤OK ・交通費支給 ・川口駅・草加駅からバス通勤可 【仕事の特徴】 ・図面作成の経験を活かせる ・打ち合わせから設計、 AutoCADでの作図まで担当 ・既存顧客中心 ・土日祝休みで残業少なめ 図面作成の経験を土台に、顧客との打ち合わせやデザイン提案、設計へと担当領域を広げていけます。最初からお客様を一人で任せることはありません。上司が担当する大手・重要クライアントの案件に一緒に携わり、仕事を覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に鉄・ステンレス・アルミを使った装飾金物製品のデザイン・設計・図面作成と、お客様との打ち合わせを含む受注発注業務を担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ・デザイン提案 「こんな雰囲気の店舗にしたい」「ここに飾る什器を作りたい」といった要望を伺い、金属の質感やメッキ・塗装などの表面処理を考えながら、外観や仕様を提案します。 ▼構造設計・CADによる図面作成 金属で安全に製造できるよう、強度や組み立て方を考えて内部構造を設計。AutoCADなどを用いて、全体図から製造現場向けの加工図面まで作成します。 ▼必要な材料の発注 図面をもとに、金属素材や部品を手配します。 ▼進捗管理・納期管理 製造現場と連携し、予定どおりに製品が仕上がるよう管理します。 お客様は既存顧客100%。関係の深いお客様との仕事です。 ＜具体的に作るものは＞ 有名なハイブランドの店舗や有名企業のオフィス、商業施設などの室内を彩る、特注の装飾金属製品です。

◎マイカー通勤可能 ◎創業から60年、埼玉県川口市、さいたま市密着 ◎社員定着率98％以上

【川口/インテリアコーディネーター】社員定着率98％以上／創業60年間無借金／研修充実／転勤なし 製図・CADオペレーター 埼玉県川口市 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 歩合給あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 本社 住所：埼玉県川口市南前川2-14-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 ■業務概要 個人のお客様に対して、ご要望をヒアリングし、注文住宅の内装、外装、キッチン、 設備類のコーディネート業務、図面作成や内装、見積り作成をお任せします。 【具体的な流れ】 主に土日にお客様との打ち合わせをし、平日に提案書や見積書をまとめたり、 図面の作成を行っていただきます。 大きな図面は元からあるため、 よりお客様の詳細な要望を簡単な図面に落としこんでいただくことがメインとなります。 ■業務の特徴・魅力 ・住まいづくりの最初から引渡しまで関わることができ、幅広い業務に携われる、 魅力・やりがいのある仕事です。 また、同社では、顧客のこだわり一つひとつを大切にしているため、 自由度の高いプランニングが可能です。 顧客と相談しながら設計を進め、理想の住まいの実現を目指します。 ・工事部やプレカット工場も自社にあるため、急な変更にも対応しやすい環境です。 ・社長を含む全部署ワンフロアの風通しがよい職場です。 また、設計部の半数は女性で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後1～3ヶ月は研修期間になります。 各部署の業務内容をしっかり把握するため、所属する部署だけでなく、 営業、工事、保守管理、総務などでも研修を受けます。 そのため、各部署との連携が取りやすくなり、業務の幅も広がります。 ■同社の特徴 同社は創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、 気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。 高い技術力と品質、充実のサービスで多くの顧客から支持され、 これまで15,000棟の住まいをつくりあげてきた同社には、従来の木造工法と比べ、 高い耐震性を実現している独自のハイフレイム工法があります。 また、太陽光発電システムだけでなく、地中熱を利用した「ジオシステム」の導入等、 環境にやさしい家づくりにも積極的に取り組んでいます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 製図・CADオペレーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎マイカー通勤可能 ◎創業から60年、埼玉県川口市、さいたま市密着 ◎社員定着率98％以上

未経験歓迎！年間休日125日以上＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、工場現場事務 大型ビルも橋も、 あなたの手で「かたち」にする！ ✅ 未経験者・第二新卒者歓迎 ✅ 年間休日125日以上＆土日祝休み ✅ 賞与年2回（3月・9月） ✅ 交通費全額支給 ✅ 入社研修＆現場を体験できる研修施設あり 「管理事務に興味はあるけれど、未経験の自分に務まるのかな」 「手に職をつけて、長く成長し続けられる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 建設の知識や経験は一切必要ありません。 コンビニ、飲食、保育、ホテルなど、 さまざまな仕事から転身した先輩が、 現場の中心で活躍しています。 研修で基礎から学び、 配属後は先輩に相談しながら、 一歩ずつ「現場を動かす人」へ成長できます。 ■仕事内容 ―――――― 今回募集するのは管理事務スタッフ。 大型の商業ビルや高層マンション、学校、病院、高速道路、橋など、街を支えるさまざまな建設プロジェクトに携わります。 建設プロジェクトは、 専門業者が役割を分担して進めます。その間に立って調整していくのがあなたの役目です。 ＜事務の業務＞ ・CADを使った図面の修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注、伝票の整理 ・工事日報の作成 ＜確認の業務＞ ・工事が予定どおりに進んでいるかのチェック ・図面どおりに建物ができているかの確認 ・職人さんが安全に作業できているかの見守り ・使用する材料の品質検査 ■未経験から始められる！手厚い入社研修 ―――――――――――――――――――― 「PCも図面も触ったことがない」 そんな方もご安心ください。 入社後は未経験者向けの研修からスタート。 専属の講師が基礎から丁寧に教えます。 ・PC操作の基本 ・図面作成に使うCADソフトの操作方法 ・建設現場の安全衛生の基礎知識 建設現場を率いてきた経験を持つ代表も、 自らの経験を交えて登壇します。 ■安心して働けるサポート＆チーム ――――――――――――――――― 社員一人ひとりにキャリアカウンセラーと営業スタッフがつき、働くうえでの悩みや将来のことをしっかりフォローします。 社員同士の交流も盛んで、安心して働ける雰囲気があります。 社内では、メンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーで構成されるチーム制を採用。 別のプロジェクトで活躍するチューターやリーダーなど、先輩社員にも気軽に相談できます。 ■成長のスピードは一人ひとりに合わせて ――――――――――――――――――― 建設業界は今、勢いのある業界です。 それでも当社は堅実な経営姿勢を貫いています。 人材の育成を第一に考え、 急いで成果を求めることはしません。 その人に合ったペースで、 時間をかけて着実に成長してほしいと考えています。 ■キャリアの選択肢はひとつじゃない！ ―――――――――――――――――― 最初は現場の管理事務スタッフとしてスタート。 その先はこんな道があります。 ＜キャリアアップ＞ リーダー → 統括リーダー → マネージャー ＜職種を広げるキャリアチェンジ＞ ・発注者支援業務 ・CADオペレーター ・営業 ・総務 ・人事 など 経験を積みながら、自分に合った進路を 選んでいきましょう！