求人・転職情報

✨【即時面談可能★業界未経験歓迎】【メディカルアドバイザー/医療機器の販売（営業・正社員枠）】研修充実・押し売り無し！

仕事内容: 【内容詳細】 大型ショッピングモールや商店街にて 当社の家庭用医療機器「メディック」シリーズのキャンペーン・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ（例） １．大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、当社の家庭用医療機器を、来場されたお客様に無料体験（1人20分程度）していただきます。まずはたくさんのお客様にメディックを 「知っていただくこと」、「効果を実感していただく」ことを目指します。 2．3ヶ月～4ヶ月間のイベント期間を通じて、接客・商品説明・お客様とのコミュニケーションを取って下さい。購入希望の方にはキャンペーン終了前に販売を行います。売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。 ■営業手法について 会場を訪れたお客様に、1日1回20分器械を試していただきます。 その際に、「何回通ってどこが良くなった」や「同じ症状をお持ちの別の方はこんなに良くなった」など、毎日続けて通いたくなるようお話をします。 ↓ 数日～数週間で器械の効き目が出てきます。 ↓ 会場が終了する10日前後あたりで、「効き目が出て会場終了後もご家庭で使いたいという方」にパンフレットや申込書を用意して対応します。 ※効き目を実感してもらうため、この時期が来るまで販売はしません。 ■扱う製品について 当社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」を扱います。座布団のような形をしたヘルスケア製品で、体内に電気を流すことで頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解など、身体の悩みの緩和を目的としています。 ■お客様層について ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様です。何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。 【全国出張可能な方の場合】 年間3クールの期間、全国のショッピングモールや商店街に出張していただきます。1クールあたり3ヶ月～4ヶ月間のイベントです（場所は1クールごとに違う場所で行います）。イベント期間が終了しましたら、振替休日や有休をまとめて長期のお休みを取得することが可能です。 全国出張可能な方は、出張時にウィークリーマンション（家具や家電完備）、出張費（1日1500円）、交通費、布団など費用はすべて会社負担します（食器や備品など、個人により異なるものはご自身での負担）。 ■1日の流れ 9:00 会場到着：開店準備 ▼ 10:00 開店 ▼ 10:00〜14:00 接客 ▼ 14:00 休憩 ▼ 15:00〜19:00 接客 ▼ 19：00 受付終了 ▼ 19:00〜19:30 後片付け・日報提出 ▼ 19：30 会場退勤 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：1ヶ月 内容：本社で商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修を行います ■研修後について 先輩社員のアシスタントとして現場でOJTを行い、実践形式でキャンペーンのノウハウを吸収してください。 【キャリアアップ・キャリアパス】 キャンペーンのプロフェッショナルとしてさらに腕を磨きたい方であれば、現場責任者としてのキャリアステップがあります！また、会社経営に携わるマネージャーとして、マネジメントや新人育成などに関わっていただく道もありますし、今後注力していく海外展開に携わることも可能です。将来の独立支援も行っています！

【赤羽駅】オーガニック・ナチュラル原料にこだわる食品メーカーのイベントプロジェクトリーダー/未上場

仕事内容: 単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在となります。 川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます ＜プロジェクト全体統括（イベント戦略）＞ OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェクトの全体設計 事業成長（ブランド・店舗・プロダクト）に紐づくイベント戦略立案 年間計画・優先順位・リソース配分の設計 ＜イベント・体験のプロデュース＞ コンセプト設計から実行までの一貫したプロジェクト推進 社内各部署・外部パートナーとの横断的な連携・調整 当日の進行管理、品質・リスクマネジメント ＜CAMPUS teamの組織づくり＞ メンバーの採用・育成 役割設計・進行管理・成果最大化 ※立ち上げ期のため、実務も担います ＜仕組み化・再現性構築＞ イベント運営フローの整備・標準化 ナレッジ蓄積・共有 スペースレンタル運営フロー設計・管理 ＜成果検証と改善＞ レポーティング・改善提案 中長期視点でのOKS CAMPUS価値向上 変更の範囲：会社の定める業務