求人・転職情報

【MT免許必須】※前職給与保証/経験年数不問！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職の給与保証】で収入ダウンの心配なし！ 入社祝い金10万円＆月給32万円～の高待遇スタート✨ 移動も含めて「完全・残業ゼロ」の配管スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ この求人のPOINT ＞ ✅移動時間含めて残業なし ✅賞与約3ヶ月分 ✅0円で消防設備、施工管理資格が取れる ✅5年連続業績UP中！ ✅髪色・ひげ・ピアス自由 ✅20～40代の先輩が活躍中！ ＜ 仕事内容 ＞ あなたのスキルに合わせて、できる作業から少しずつお任せします！ ■ 具体的なお仕事内容 配管・土木工事：水道管の接続（上水道・給排水）、 配管の埋没作業、プールの配管入れ替えなど 設備・家電の設置：キッチン・トイレなどの水まわり設備、 エアコン、換気扇（キッチン・トイレ）の取り付け その他： 新築物件の配管・家電設置、その他付帯工事など 【POINT】 ・元請け案件6割で安定性バツグン！ ・現場は川口市中心で直行直帰OK ・60年間無事故継続中！安全第一の環境です。 今年より、東京都の公益財団法人から元請けで案件を受注！ 幅広い工事に対応できる対応力が評価されています。 ／／ 採用強化中！ 採用で祝い金10万円が貰えます！ ＼＼

未経験OK｜日祝休み｜月給50万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から手に職をつけて活躍できる！ 創立3年目の成長企業で足場スタッフ募集！◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 経験を積み、職長などへ成長することで 年収600万円以上も目指せます！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

【MT免許必須】未経験大歓迎！賞与3か月分支給実績有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも【月給25万円～】の安心スタート！ 入社祝い金10万円＆移動も含めて「完全・残業ゼロ」 一生モノの技術が身につく配管・設備スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ この求人のPOINT ＞ ✅未経験スタート大歓迎！安定の月給25万円～ ✅移動時間含めて残業なし ✅賞与約3ヶ月分実績有 ✅0円で消防設備、施工管理資格が取れる ✅5年連続業績UP中！ ✅髪色・ひげ・ピアス自由 ✅20～40代の先輩が活躍中！ ＜ 仕事内容 ＞ 特別な知識や経験は一切不問！あなたのペースに合わせて、できる作業から少しずつお任せします。 【未経験の方も安心の育成体制】 入社後は先輩スタッフと「二人一組」になって現場に向かいます！ 最初は道具の準備や簡単な配管補助など、サポート業務からスタート。 いつも隣に先輩がいるため、分からないこともその場ですぐに質問・解決できます。 焦らず無理のないペースで学んでいけばOK！ およそ「1年」で仕事全体の流れをしっかりと把握し、一人前に成長していくことができますよ。 ■ 具体的なお仕事内容 ・配管・土木工事：水道管の接続（上水道・給排水）、配管の埋没作業、プールの配管入れ替えなど ・設備・家電の設置：キッチン・トイレなどの水まわり設備、エアコン、換気扇（キッチン・トイレ）の取り付け ・その他：新築物件の配管・家電設置、その他付帯工事など 【POINT】 ・元請け案件6割で安定性バツグン！ ・現場は川口市中心で直行直帰OK ・60年間無事故継続中！安全第一の環境です。 今年より、東京都の公益財団法人から元請けで案件を受注！ 幅広い工事に対応できる対応力が評価されています。 ／／ 採用強化中！ 採用で祝い金10万円が貰えます！ ＼＼

未経験OK｜日祝休み｜月給50万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から手に職をつけて活躍できる！ 創立3年目の成長企業で足場スタッフ募集！◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 経験を積み、職長などへ成長することで 年収600万円以上も目指せます！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

大工経験を活かして年収アップ！完全週休二日制＆資格支援ありの現場管理。都内等の建設案件で活躍中！

仕事内容: 型枠大工の経験を生かして現場管理へ ステップアップ！ 東京都内を中心としたマンションや オフィスビルなどの現場で、 年収アップと働き方の改善を 実現する成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（環境に 慣れる） 　まずは先輩の現場管理に同行し、 現場の工程・安全・管理業務の基礎を習得。 　大工としての知識を生かし、 職人手配・調整・資材発注の 　基本的な進め方を覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（デスクワークや調整業務に挑戦） 　進捗報告と管理業務や請求業務の対応など、 　デスクワークの範囲を段階的に拡大。 　ゼネコンと職人のパイプ役として現場の安全を 守ります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（司令塔として活躍・待遇改善へ） 　担当現場を一人で管理できるようになり、 　残業なし・土日祝休みの安定した働き方と、 　経験に応じた年収・待遇の向上を 実現できます。 ■主な仕事内容 ・現場の工程・安全・管理業務 ・職人手配・調整・資材発注 ・請求業務の対応 ・進捗報告と管理業務 ■施工対象・エリア ・東京都内を中心に、マンション、 オフィスビル、 商業施設などのコンクリート建造物 ・骨格を形作る型枠大工工事の現場管理 ■職場環境と手応え ゼネコンと職人のパイプ役として建物の品質と 現場の安全を支え、完成した構造物が街に 残る確かな手応えと、ものづくりの達成感を 実感できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

《設備管理経験のある方募集》事務作業あり／昇給・賞与・退職金あり／経験を活かしてキャリアを築こう！

仕事内容 ＼新着／設備管理現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・館内の空調・照明・消防設備の日常点検 ・機械のメーター検針や計器類の確認（点検にもとづく） ・不具合発生時の一次対応 ・クライアント様への修繕等のご案内 ・書類作成 など ▼責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の業務のサポート など 夜間工事の立会いをお願いする場合もあります。 【1日の流れ（※ある日の一例）】 9:00 早番・出勤 館内の室温・照明の確認および電気、機械設備の日常点検 10:00 開店 各所メーター検針 館内外、不具合箇所がある場合の一次対応 （水漏れ、トイレの詰まり、照明不灯、建物破損等） イベントや売り場変更がある場合、電気配線の組み直し ～休憩（早番）1時間～ 13:15 遅番・出勤 自社およびクライアント様の昼礼に参加 クライアント様との工事や点検等の打ち合わせ 書類作成と請求等の事務作業 庶務管理全般（館内の作業届の確認など） ～休憩（遅番）1時間～ 18:00 早番・退勤 点検・メーター検針、不具合の一次対応等 22:00 閉店 館内の空調や照明の確認 翌日のへの引継ぎ事項のまとめ 夜間工事・点検がある場合、業者への指示出し 22:15 遅番・退勤 【マネジメント未経験でも大丈夫！】 現場での設備管理の経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコツなどを丁寧にお教えします。 「まとめ役は初めて…」という方も、少しずつステップアップしていける環境です。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【年休120日以上】残業ほぼなし！直行直帰OK！研修あり！

仕事内容 【ここがオススメ！】 ■Wワーク・副業OK！ ■簡単作業！未経験スタートOK！ ■現場までは直行直帰！ ■休み充実！年間休日120日以上！ ■家庭と両立できる！ ＜仕事内容＞ 専用のタブレット端末を使った とっても簡単＆シンプルなお仕事◎ 新築マンションのお部屋内で内装に キズやへこみなどの不具合がないか 一つずつチェックを行っていきます。 上記業務に加え、アプリケーションの 環境構築作業や議事録作成代行等の 業務や、内覧対応をご依頼させて いただく場合もございます。 ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜業務の流れ＞ 1：建設中の新築マンションへ行く 2：床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける 3：タブレット端末を操作して 該当箇所を入力するだけ！ ◎1日1物件、平均5室程度の検査を 行います。 ◎最初は先輩スタッフが同行するので、 未経験からのスタートでも安心です！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

札幌市本社企業・マネジメント経験・年間休日１２0日・完全週休２日制・賞与有り

仕事内容: 職業紹介会社：STV興発株式会社 主な業務内容 ・空調設備工事における施工管理業務 　（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） ・協力会社・職人との調整、現場統括 ・発注者との打ち合わせ ・折衝、営業活動 ・受注案件の設計・積算業務 ・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成 ・若手施工管理者の育成・指導 ・部門目標の達成に向けた統括管理 ・複数案件の統括 ・東京支店の体制づくり、拠点運営への参画など ※転勤：なし（本人希望によらない転勤はありません）※出張：長期なし、短期は可能性あり ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「F260803」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

【年間休日170日以上】週休3日！残業ほぼなし！しかも正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産専門職 【ここがオススメ！】 ■「正社員」だけど週休3日！ ■休みの3日間で育児や家事、 趣味や副業との両立もバッチリ。 ■簡単な仕事！未経験スタートOK！ ■ノルマはありませんのでご安心を。 ＜仕事内容＞ 新築マンションのお部屋で 内装にキズやへこみなどがないか チェックリストに基づいて確認します。 確認結果を専用タブレットに 入力・タップしてください。 タブレット操作も決められた 操作ばかりなので簡単です。 ピカピカの新築のお部屋ですので 万が一キズやへこみがあっても スグに気が付く、わかりやすい お仕事です。 ◎1日1物件、平均5室ほどのチェック ◎最初は先輩スタッフが同行して 丁寧に教えます。未経験の方も ご安心ください。 ほかに以下の業務もお願いします。 ・アプリケーションの環境構築作業 （丁寧に教えます、どなたでも できる作業です） ・お客様との打合せ内容を記録する 議事録作成代行 ・マンションのお部屋を見学する お客様の内覧対応など ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜内装検査業務の流れ＞ ▼新築マンションへ直行 ▼床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける ▼タブレット端末に 該当箇所を入力するだけ！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

【履歴書に自信がない人へ】可能性とやる気を評価！月30万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 『何もないなら、なおさら来い。』 資格がない。 経験がない。 自信もない。 でも、それでいいんです。 最初から何でもできる人なんていません。 大切なのは、 「今の自分を変えたい」 「このままじゃ終わりたくない」 と思う気持ち。 私たちは、あなたの過去ではなく、 これからの可能性を見ています。 ──────────────────── ◆【お仕事内容】◆ 「今の自分を変えたい」 「一つでも自信になる技術を身につけたい」 そんな気持ちがあるなら、 経験や資格は必要ありません。 当社でまずお任せするのは、 建物の水回りを支える メンテナンス業務です。 最初は先輩のサポートをしながら 仕事の流れを覚え、少しずつ できることを増やしていきます。 ＜具体的には＞ 台所・お風呂・洗面所などの 排水口に専用ホースを入れ、 高圧水で配管の中を洗浄します。 普段は見えない場所ですが、 建物を利用する人たちが快適に過ごすために 欠かせない重要な仕事です。 汚れや詰まりを取り除き、 自分の手で問題を解決した時の 達成感は格別。 経験を積めば積むほど技術が身につき、 自分自身の成長を実感できます。 ＜現場について＞ 現場はマンション・オフィスビル・ 公共施設などさまざま。 毎日違う場所で仕事をするため 飽きることがなく、幅広い経験を積めます。 朝は埼玉県さいたま市南区の 埼玉営業所に集合し、 チームで現場へ向かいます。 ──────────────────── ◆【未経験スタートでも安心】◆ 最初から難しいことは任せません。 ⏩資材の準備 ⏩写真撮影 ⏩先輩のサポート こうした作業から始めて、 少しずつできることを増やしていきます。 ──────────────────── ◆【2人1組のチーム制】◆ 現場は必ず先輩と一緒。 一人で任せることはありません。 分からないことはその場で聞けるので、 未経験でも着実に覚えていけます。 “見て覚えろ”ではなく、 実際にやりながら身につけていく環境です。 また、「一人で新しい環境に入るのが不安」 という方のために、 友人同士での応募も歓迎しています。 ──────────────────── ◆【この仕事で得られるもの】◆ ✊手に職（なくならない技術） ✊安定した収入（賞与年2回＋各種手当有） ✊続けるほど上がる評価と給与 ✊自分を変えられたという自信 40代・50代で未経験から始めたスタッフも 今では現場の中心として活躍しています。 最初は誰でも未経験です。 大切なのは過去ではなく、 「これからどうなりたいか」。 一歩踏み出した先で、 昨日までの自分にはなかった技術と 自信を手に入れてください。 ────────────────────

【履歴書に自信がない人へ】可能性とやる気を評価！月30万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 『何もないなら、なおさら来い。』 資格がない。 経験がない。 自信もない。 でも、それでいいんです。 最初から何でもできる人なんていません。 大切なのは、 「今の自分を変えたい」 「このままじゃ終わりたくない」 と思う気持ち。 私たちは、あなたの過去ではなく、 これからの可能性を見ています。 ──────────────────── ◆【お仕事内容】◆ 「今の自分を変えたい」 「一つでも自信になる技術を身につけたい」 そんな気持ちがあるなら、 経験や資格は必要ありません。 当社でまずお任せするのは、 建物の水回りを支える メンテナンス業務です。 最初は先輩のサポートをしながら 仕事の流れを覚え、少しずつ できることを増やしていきます。 ＜具体的には＞ 台所・お風呂・洗面所などの 排水口に専用ホースを入れ、 高圧水で配管の中を洗浄します。 普段は見えない場所ですが、 建物を利用する人たちが快適に過ごすために 欠かせない重要な仕事です。 汚れや詰まりを取り除き、 自分の手で問題を解決した時の 達成感は格別。 経験を積めば積むほど技術が身につき、 自分自身の成長を実感できます。 ＜現場について＞ 現場はマンション・オフィスビル・ 公共施設などさまざま。 毎日違う場所で仕事をするため 飽きることがなく、幅広い経験を積めます。 朝は埼玉県さいたま市南区の 埼玉営業所に集合し、 チームで現場へ向かいます。 ──────────────────── ◆【未経験スタートでも安心】◆ 最初から難しいことは任せません。 ⏩資材の準備 ⏩写真撮影 ⏩先輩のサポート こうした作業から始めて、 少しずつできることを増やしていきます。 ──────────────────── ◆【2人1組のチーム制】◆ 現場は必ず先輩と一緒。 一人で任せることはありません。 分からないことはその場で聞けるので、 未経験でも着実に覚えていけます。 “見て覚えろ”ではなく、 実際にやりながら身につけていく環境です。 また、「一人で新しい環境に入るのが不安」 という方のために、 友人同士での応募も歓迎しています。 ──────────────────── ◆【この仕事で得られるもの】◆ ✊手に職（なくならない技術） ✊安定した収入（賞与年2回＋各種手当有） ✊続けるほど上がる評価と給与 ✊自分を変えられたという自信 40代・50代で未経験から始めたスタッフも 今では現場の中心として活躍しています。 最初は誰でも未経験です。 大切なのは過去ではなく、 「これからどうなりたいか」。 一歩踏み出した先で、 昨日までの自分にはなかった技術と 自信を手に入れてください。 ────────────────────

浄水場などの設備工事の施工管理・点検をお願いいたします。 案件エリア：埼玉県5割・その他北海道を除く東日本5割

企業名 株式会社ＵＮＩＡＴＥＱ 求人名 【川口/電気施工管理/経験者】安定した業績と働きやすさ環境/年休120日 仕事の内容 浄水場などの設備工事の施工管理・点検をお願いいたします。 案件エリア：埼玉県5割・その他北海道を除く東日本5割 【案件例】自治体の浄水場等が現場となります。関東近県が主なエリアとなりますが、宿泊を伴う出張もございます。 ≪平均残業20h程度≫公共現場がメインです。作業は自治体と同じ就業時間となりますので、残業時間が短くなっております。 ≪年間休日120日≫天候影響等を受けない工事が多い、かつ公共工事のため、安定したお休みを取得することができます。 募集職種 【川口/電気施工管理/経験者】安定した業績と働きやすさ環境/年休120日

主にマンションのリフォーム現場における内装施工管理をご担当いただきます。入社後は先輩とともにまずは小規模なリフォーム現場立ち合いからお任せし、その後ご自身で案件をご担当いただきます。

企業名 株式会社イードア 求人名 【マンションリフォームの内装施工管理】転勤・出張無し/平均残業時間月15h 仕事の内容 主にマンションのリフォーム現場における内装施工管理をご担当いただきます。入社後は先輩とともにまずは小規模なリフォーム現場立ち合いからお任せし、その後ご自身で案件をご担当いただきます。 ≪入社後の流れ≫ ■入社後約2週間：工事長（40代）の担当現場に同行し業務内容見学。 ■入社後2週間～3か月：工事長担当現場へ同行し、近隣への挨拶と工事同意書回収・作業員とのやり取り・建築材業者との納期管理など。 ■入社後3か月以降はご経験を鑑みたうえで上記施工管理業務をお1人で行っていただきます。 ■リフォーム事例を載せた公式インスタグラムはこちら→https://www.instagram.com/edoor_design/?hl=ja 募集職種 【マンションリフォームの内装施工管理】転勤・出張無し/平均残業時間月15h

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

YKK APのグループ企業である当社にて、公園や街路樹などの公共案件を中心とした造園・緑化工事の施工管理をお任せします。従来型の請負を超えた「提案型グリーンインフラ企業」として街に緑を増やす仕事です。

企業名 株式会社テラヤマ 求人名 川口市【造園・土木の施工管理】YKK APグループ/グリーンビジネス 仕事の内容 YKK APのグループ企業である当社にて、公園や街路樹などの公共案件を中心とした造園・緑化工事の施工管理をお任せします。従来型の請負を超えた「提案型グリーンインフラ企業」として街に緑を増やす仕事です。 ■公園工事、街路樹工事など、公共造園工事の施工管理 ■公園、緑地、街路樹等の植栽維持業務の施工管理 ■都市公園の指定管理業務、民間集合住宅・個人邸の植栽工事管理など ■YKK APグループという強固な経営基盤のもと、単なる造園業にとどまらず、新しい事業展開（提案型グリーンインフラ）にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：変更なし 募集職種 川口市【造園・土木の施工管理】YKK APグループ/グリーンビジネス

寮完備◎未経験大歓迎！幅広い世代が活躍中✨日給保証有✨

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 業界・職種未経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘弊社では幅広い世代が活躍中です！ ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

✨高収入✨寮完備◎経験を活かすベテラン多数在籍⭐日給保証有⭐

仕事内容 ＼＼ // ／／ 100％人柄採用❗❗ 有資格者･経験者歓迎❗❗ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐現場スタッフを大募集⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩戸建てやマンション等の ｢床｣｢壁｣｢天井｣の 解体作業･運搬をお任せします！ ※直行直帰OK､近隣でのピックアップ可 ☘ベテランスタッフが多いので 未経験から仕事を覚えたい方も お気軽にご相談OK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「WEB応募が苦手…」 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方はお気軽にお電話ください❗ TEL：080-3081-5220 担当：田中(10～20時) ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐GW、お盆、夏季、冬季、 年末年始など長期休暇も有！ ⭐「休まず稼ぎたい！」という方は、 法律の範囲内で休日出勤も可能です！ ⭐平日のみの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください！ ※基本はお電話にてご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨毎月臨時ボーナス有✨／／ 給与とは別に毎月ボーナス支給！ 「頑張ってくれている皆のために」と、 社長が用意してくださっています！ ＼＼✨日給全額保証✨／／ お仕事が早く終わった場合も 日給は全額保証します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ― 場作業員の1日のお仕事例 ― ◆08:00…朝礼 ◆10:00…休憩 ◆10:30…作業再開 ◆12:00…昼休み ◆13:00…作業再開 ◆15:00…休憩 ◆15:30…作業再開 ◆17:00…退勤

職種未経験OK／年収400万～賞与年4回／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、イベント法人営業、設計/施工監理 正社員募集！ ――――――――――――――――― ＊イベント業界での現場・施工・制作経験を活かしてキャリアアップ ＊裁量を持って案件を動かせるポジション ＊年収400万円～／賞与年4回 ＊資格取得支援・ジム費用補助・ フリードリンクなど、福利厚生が充実！ ――――――――――――――――― 当社は、イベントを中心に手がける ディスプレイデザイン施工会社です。 展示会・イベント空間の制作における 木工部の営業・制作管理（進行・発注・現場ディレクション）をお任せします。 現場作業ではなく、 案件全体を管理するポジションとしてご活躍いただきます。 《具体的には…》 ・顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・内部発注 ・外部発注 ・現場管理 など

創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理をお任せします。工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理いただきます。事務作業など分業体制が進み働きやすい環境です。

企業名 川口土木建築工業株式会社 求人名 【建築施工管理】残業20H/年休125日/土日祝休/定時17時/ベテラン歓迎/転勤無◎ 仕事の内容 創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理をお任せします。工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理いただきます。事務作業など分業体制が進み働きやすい環境です。 【建物用途】■共同住宅(分譲)8割 ■公共工事、民間マンション以外2割 【エリア】東京(8割) 埼玉(1.5割) 千葉・神奈川・茨城(0.5割) 【金額】メイン：10億～20億円程度 【工期】1.5-2年半 【現場人数】5-6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～30億程度の現場は3～6人前後 ★物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！ 募集職種 【建築施工管理】残業20H/年休125日/土日祝休/定時17時/ベテラン歓迎/転勤無◎

創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理を担当していただきます！工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。

企業名 川口土木建築工業株式会社 求人名 【建築施工管理】残業20H/年休125日/土日祝休/定時17時/社宅・寮有/転勤無◎ 仕事の内容 創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理を担当していただきます！工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。 【建物用途】■共同住宅(分譲)8割 ■公共工事、民間マンション以外2割 【エリア】東京(8割) 埼玉(1.5割) 千葉・神奈川・茨城(0.5割) 【金額】メイン：10億～20億円程度 【工期】1.5-2年半 【現場人数】5-6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～30億程度の現場は3～6人前後 ★物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！ 募集職種 【建築施工管理】残業20H/年休125日/土日祝休/定時17時/社宅・寮有/転勤無◎

主にマンションのリフォーム現場における内装施工管理をご担当いただきます。入社後は先輩とともにまずは小規模なリフォーム現場立ち合いからお任せし、その後ご自身で案件をご担当いただきます。

企業名 株式会社イードア 求人名 【内装施工管理】スタンダード上場企業G/転勤・出張無し/平均残業時間月15h 仕事の内容 主にマンションのリフォーム現場における内装施工管理をご担当いただきます。入社後は先輩とともにまずは小規模なリフォーム現場立ち合いからお任せし、その後ご自身で案件をご担当いただきます。 ≪入社後の流れ≫ ■入社後約2週間：工事長（40代）の担当現場に同行し業務内容見学。 ■入社後2週間～3か月：工事長担当現場へ同行し、近隣への挨拶と工事同意書回収・作業員とのやり取り・建築材業者との納期管理など。 ■入社後3か月以降はご経験を鑑みたうえで上記施工管理業務をお1人で行っていただきます。 ■リフォーム事例を載せた公式インスタグラムはこちら→https://www.instagram.com/edoor_design/?hl=ja 募集職種 【内装施工管理】スタンダード上場企業G/転勤・出張無し/平均残業時間月15h

自社生産の「国産材」を使用した新築木造注文住宅の施工管理について、着工からお引き渡しまでを担当。国産材を使用した住宅は最も強度があると言われており、素材を最も活かせる構造を設計し建築。50～70年程度で

企業名 古河林業株式会社 求人名 【川口/施工管理】古河G/土日休/自社の国産材を用いて、安全安心の住まい提供 仕事の内容 自社生産の「国産材」を使用した新築木造注文住宅の施工管理について、着工からお引き渡しまでを担当。国産材を使用した住宅は最も強度があると言われており、素材を最も活かせる構造を設計し建築。50～70年程度で メンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■品質・工程・安全・原価・環境の確認 ■施主様への進捗報告、現場での工事説明・確認 ■営業・設計との情報共有(住宅展示場に常駐しており、密な情報共有を行っています) ※工期約4ヶ月、年間15棟程を担当。16棟以上でインセンティブ支給。 募集職種 【川口/施工管理】古河G/土日休/自社の国産材を用いて、安全安心の住まい提供

確かな技術には確かな報酬を／S造・RC造・SRC造の現場監督経験が活きる大手プロジェクトでの建築施工管理

仕事内容: ＼圧倒的待遇で迎える建築施工管理／ ✼┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈✼ ・基本給45万円～（経験等を評価） ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・大手ゼネコンの大規模案件中心 ・現場終了毎に1～2週間の連休可 ・完全週休2日制（土日祝休み） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ↓給与や条件の相談だけでも大歓迎↓ 「今の年収以上が出せるか？」 などのご相談も大歓迎です！ ご希望に応じてWEB面談等の調整可！ お電話での問い合わせも大歓迎です！ 採用窓口：03-5825-7753（赤坂・小坂） 【仕事内容】 東証プライム上場の大手ゼネコンが 手掛ける新築マンション、ビル等の 現場にて、建築施工管理業務を ご担当いただきます。 就業先が東証プライム上場企業なので、 安心して長くお仕事ができる環境です。 これまでの施工管理経験を高く評価し、 「みなし残業ゼロ」の環境で 現場に集中できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・建築現場における施工管理全般 （工程・施工・品質・安全管理） ・協力会社（職人）の手配および人員管理 ・施工図面と現場納まりの照合確認 ・ゼネコン担当者や設計事務所等、 関係各所との打ち合わせ ・各種申請書類や安全書類等の作成 ※現場はご自宅近くのエリアを考慮（直行直帰） ※経験に応じたプロジェクトをお任せします 【ワンランク上の環境で活躍できる4つの理由】 ①基本給45万円以上の高待遇と収入確保 施工管理経験を高く評価！ 「固定残業代」は一切含まず、時間外手当は 1分単位で全額支給します。 ②大手ゼネコンの大規模案件 新築マンションや新築ビルなど 規模の大きな建築現場を担当。 S造・RC造・SRC造の経験を活かし、 やりがいのあるプロジェクトで ご活躍いただけます。 ③プロジェクト休暇でリフレッシュ ひとつの現場が完了するごとに、 1～2週間のまとまった休暇が取得可能です。 現場間の充電期間に家族旅行や 趣味を満喫できます。 ④freee人事労務で勤怠の「見える化」 労働時間や有休の残日時数等をいつでも 確認可能！有休は時間単位取得でき、 クリアで柔軟な労務環境を守ります

創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理(RC造)を担当していただきます！工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。

企業名 川口土木建築工業株式会社 求人名 【建築施工管理】残業20H/年休125日/土日祝休/定時17時/社宅・寮有/転勤無◎ 仕事の内容 創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理(RC造)を担当していただきます！工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。 【建物用途】■共同住宅(分譲)8割 ■公共工事、民間マンション以外2割 【エリア】東京(8割) 埼玉(1.5割) 千葉・神奈川・茨城(0.5割) 【金額】メイン：10億～20億円程度 【工期】1.5-2年半 【現場人数】5-6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～30億程度の現場は3～6人前後 ★物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！ 募集職種 【建築施工管理】残業20H/年休125日/土日祝休/定時17時/社宅・寮有/転勤無◎

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

経験者は月給50万円も可能！残業は少なめの重機オペレーター！

仕事内容: 住宅・商業施設・工場などの解体現場にて、 重機(バックホウ)を使用した建物の解体作業を中心にお任せします。 現場によって建物の構造や解体方法が異なるため、これまでの経験を活かしながら、 さらに重機オペレーターとしての技術を磨ける環境です。 【具体的には】 ・重機(バックホウ)を使用した建物の解体 ・木造建物の解体 ・鉄骨造建物の解体 ・コンクリート造建物の躯体解体 ・解体材の積込み・移動 ・廃材の分別 ・現場内の整地 ・その他、解体工事に付随する作業 【入社後の流れ】 重機作業だけでなく、必要に応じて現場スタッフと協力しながら解体工事全体を進めていただきます。 安全第一で、周囲のスタッフと声を掛け合いながら作業を進めることを大切にしています。 【1日の流れ（例）】 7:00　出勤 8:00　現場到着 8:30　作業スタート 10:00　休憩（30分） 12:00　お昼休憩 15:00　休憩（30分） 17:00　作業終了 ※現場により時間の前後があります

■RC造新築工事を中心に関わっていただきます。工程管理/品質管理/安全管理/予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。 ■分からないこともすぐ先輩に相談できて安心して働けます

企業名 株式会社リバイブビルド 求人名 【建築施工管理】平均残業5h以下/完全週休2日(土日祝)/成長環境 仕事の内容 ■RC造新築工事を中心に関わっていただきます。工程管理/品質管理/安全管理/予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。 ■分からないこともすぐ先輩に相談できて安心して働けます 【具体的な業務】 ■見積書の作成・現場管理■設計図に基づいた施工計画の立案■作業員や機材の配置■資材の手配■進捗状況の把握■問題発生時の対応 【現場について】主に東京都、埼玉県の指定工事現場 1現場につき2～3名(チーム制)※2～3現場担当いただく予定です。 ■現場の規模：1億～6億程度■工期：半年～1年 募集職種 【建築施工管理】平均残業5h以下/完全週休2日(土日祝)/成長環境

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

■RC造新築工事を中心に、大規模修繕などの施工管理業務 ■主に東京・埼玉を中心に一都三県の現場を担当します ■転勤や遠方出張がなく、現場からの直行直帰が可能で、ワークライフバランスの整った環境

企業名 株式会社リバイブビルド 求人名 【建築施工管理】残業5h以下/完全週休2日/所長は1300万円可能 仕事の内容 ■RC造新築工事を中心に、大規模修繕などの施工管理業務 ■主に東京・埼玉を中心に一都三県の現場を担当します ■転勤や遠方出張がなく、現場からの直行直帰が可能で、ワークライフバランスの整った環境 【具体的な業務】 ■見積書の作成・現場管理■設計図に基づいた施工計画の立案■作業員や機材の配置■資材の手配■進捗状況の把握■問題発生時の対応 【現場について】主に東京都、埼玉県の指定工事現場 1現場につき2～3名(チーム制)※2～3現場担当いただく予定です。 ■現場の規模：1億～6億程度■工期：半年～1年 募集職種 【建築施工管理】残業5h以下/完全週休2日/所長は1300万円可能

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【川口市×エレベーターメンテナンス】機械いじり好きな方活躍中／年休125日／未経験でも安心の教育体制

仕事内容: 【職務概要】 エレベーターやエスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 【入社後は】 3週間ほど座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 現場配属後、先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます。 ※社内資格取得に向けて技術研修を継続受講

当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[川口/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ［構造・設備・積算］アパートや賃貸マンション等における 実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など ［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導 ［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、社内検査業務など 募集職種 ◇[川口/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

職種未経験OK／フレックス／年収400万～賞与年4回／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、イベント法人営業、設計/施工監理 《正社員募集！職種未経験OK》 ――――――――――――――――― ＊イベント業界 or 職種どちらかの経験があればOK ＊制作・現場経験を活かしてキャリアアップ可能 ＊発注～現場管理まで一貫して関われる ＊年収400万円～／賞与年4回 ＊資格取得支援・ジム費用補助・ フリードリンクなど、福利厚生が充実！ ――――――――――――――――― 当社は、イベントを中心に手がける ディスプレイデザイン施工会社です。 展示会・イベント空間の制作における 木工部の営業・制作管理（進行・発注・現場ディレクション）をお任せします。 現場作業ではなく、 案件全体を管理するポジションとしてご活躍いただきます。 《具体的には…》 ・顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・内部発注 ・外部発注 ・現場管理 など ＼こんな方におすすめ／ ■ イベント業界経験あり × 職種未経験 ・イベント業界での現場・制作経験 ・「作る側から管理側へ」ステップアップしたい方 ■ 職種経験あり × 別業界 ・施工管理、現場管理、営業経験、制作進行の経験 ・イベント業界にチャレンジしたい方

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

施工管理や建築関連の営業・現場経験ある方！高収入のお仕事♪土日祝休みで年間休日125日★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 特許を保有する「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。 専門工事部分の施工のみを担当するため、一般的な施工管理に比べると業務量が少ないことで、結果として残業時間が少なく、休みも調整しやすいことが特徴です。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 のみが担当範囲となります。 工事全体の責任を負う一般的な施工管理に比べると、半分程度の業務量のため働きやすい環境です。 その分、施工管理者自ら現場の知識をもとに、自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます。 ◆出張・転勤 案件によりますが、出張が発生する可能性があります。 ただし、週末は家族のもとに帰省しているスタッフ多数(交通費は全額会社負担) また、出張手当(日当)として1日5,000円支給しており、給与として頑張りをしっかり還元しています。 ※出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束。 ◆残業・働き方 一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。 案件状況次第ですが、定時で退社する社員もいます。 繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。 休日に関しては、土日祝日休みとなります。案件次第では土曜出勤も発生しますが、その場合でも平日含み月8日～10日は必ず休めるよう業務分担しますので、仕事だけでなくプライベートも充実することができます。 まずは先輩と一緒に現場に入っていただき、3ヶ月後を目安に独り立ちしてもらいます。 わからないときはいつでも仲間に電話出来、相談出来る環境ですので、安心してください。 社長は約25年前、防水作業の職人から独立し、設立しました。 創業当初は、がむしゃらに無理して頑張っていた時期もありましたが、上手くいかない毎日。 「会社は一人でやっているわ けじゃない、みんなが幸せになれる会社を」と考えるようになり、働きやすい環境を作り、利益が出れば社員に還元するようになりました。 そんな考え方に賛同したメンバーが集い、アットホームであたたかい組織風土が魅力です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 可能性はあるが、最大限考慮いたします

職種未経験OK／イベントに関われる／賞与年4回／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター、広告制作進行管理、イベント法人営業 正社員募集！ ――――――――――――――――― ＊制作管理の未経験者も大歓迎！ ＊業界経験を活かしてチャレンジ可能！ ＊イベント・展示会案件に幅広く関われる ＊年収400万円～／賞与年4回 ＊資格取得支援・ジム費用補助・ フリードリンクなど、福利厚生が充実！ ――――――――――――――――― 当社は、イベントを中心に手がける ディスプレイデザイン施工会社です。 展示会・イベントで使用されるサイン・看板の 制作進行管理をお任せします。 職種未経験の方でも、 イベント業界や制作・現場経験があれば活かせるポジションです。 「現場や制作の経験を、次のキャリアに活かしたい」 そんな方におすすめです。 《具体的には…》 ■クライアントとの打合せ →「どのような素材・サイズのサインを作るか?」 「デザインの要望は?」 「納品までのスケジュールは?」など ■デザインチーム・制作チームへの指示出し、情報共有 →制作に入る前には、デザイン・素材について再度確認していきます。 ■制作進行管理 →「スケジュール通り進んでいるか」 「クオリティに問題はないか」などをチェック。 ■納品管理 →納品当日の現場管理を担当。 社内の制作チームや協力会社と連携しながら、 スムーズに納品できるようサポート。 ※1案件：1週間～1ヶ月程度（大型案件は数ヶ月規模のものもあり） ＼こんな方におすすめ／ ・イベント業界での現場経験がある方 ・制作会社、印刷、広告業界の経験がある方 ・「作る側」から「管理・ディレクション側」にステップアップしたい方

未経験から手に職をつけよう！月給28万円～・資格取得支援あり◎少人数の職場で解体工事の仕事を始めませんか？

仕事内容: 住宅やマンション・アパート、テナント、店舗内装などの解体工事に伴う現場作業をお任せします。 住宅の解体を中心に、さまざまな現場で作業を行います。未経験の方も歓迎しており、現場ではスタッフ同士で協力しながら安全に作業を進めています。 【具体的な仕事内容】 * 解体現場での補助作業 * 廃材の分別、仕分け、積み込み * 廃材などの運搬 * 現場の片付け、清掃 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、道具の使い方や作業の手順を覚えていきます。 安全に作業するためのルールも基本から学べるため、解体工事の経験がない方も少しずつ仕事に慣れていけます。 【1日の流れ（例）】 * 7:00　出勤 * 8:00　現場到着 * 8:30　作業開始 * 10:00　休憩（30分） * 12:00　昼休憩 * 15:00　休憩（30分） * 17:00　作業終了 ※現場により時間が前後する場合があります。

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

未経験OK／土日祝休み／手に職がつく仕事／無料自動販売機あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、土木施工管理、職人/現場作業員 《新着求人》イベント空間をつくる“ものづくり職人”募集！ ――――――――――――――――― ＊未経験から職人スキルが身につく ＊土日祝休みで働きやすい ＊資格取得支援・ジム費用補助など福利厚生充実！ ――――――――――――――――― 当社は、展示会やイベントなどの空間づくりを手がける会社です。 展示会やイベント空間で使用される、 木製什器や装飾物の制作サポートをお任せします！ まずはカンタンな作業からスタートするので、 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ 《具体的には…》 自社制作スタジオ内での制作が中心です◎ ・木材のカットや簡単な加工補助 ・工具を使った組立サポート ・仕上げ作業の補助（塗装・調整など） ・資材の準備や片付け ※すべて先輩社員と一緒に行います！ ＼未経験でも安心スタート／ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート！ ・道具の使い方 ・作業の進め方 など、基礎から丁寧に教えていきます◎ 「ものづくりに興味がある」 そんな気持ちがあればOKです！ 《慣れてきたら…》 少しずつできる作業を増やし、 ・木材の加工 ・什器の組立 などにもチャレンジしていきます！ 将来的には、イベント会場での設営など 幅広い業務に関わることも可能です◎ 《この仕事の魅力》 ・自分の作ったものがイベント会場に並ぶやりがい ・チームで一つの空間を作る達成感 ・ベテラン職人から直接技術を学べる環境

未経験歓迎／年収400万～賞与年4回／土日祝休み／福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、イベント法人営業、設計/施工監理 ――――――――――――――――― ＊未経験歓迎 ＊年収400万円～／賞与年4回 ＊資格取得支援・ジム費用補助・ フリードリンクなど、福利厚生が充実！ ――――――――――――――――― 未経験から「ものづくり」のプロへ。 展示会やイベント会場を彩る、サイン・看板・グラフィックなどの製作・施工をお任せします。 「ものづくりが好き」 「自分がつくったものが、実際の会場で使われる仕事がしたい」 「イベントや空間づくりに興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です。 入社時点で専門的な知識や経験は必要ありません。 先輩社員と一緒に作業を進めながら、プリント・加工・施工などの技術を一つずつ身につけていきます。 《具体的には…》 ■サイン・グラフィックの製作 ・大型インクジェットプリンタを使用したシート類の出力 ・カッティングシートの加工・文字やロゴの製作 ・出力したグラフィックのパネル・ボードへの貼り込み ・サイン・パネルのカット ・下地処理、仕上げ作業 ■搬入・施工 ・完成した製作物の梱包・積み込み・会場への搬入 ・イベント会場でのサイン・グラフィックの設置、貼り込み ・イベント終了後のサイン・装飾物の撤去 等 など 製作だけでなく、実際にイベント会場へ足を運び、設置まで携われるのがこの仕事の面白さです。 自分たちが製作したサインやグラフィックが、たくさんの人が訪れる展示会やイベント会場に設置される。 「これ、自分たちがつくったんだ」 と実感できる瞬間があります。 【未経験から技術を身につけられます】 「サイン製作って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 入社時点で専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは先輩社員のサポートからスタート。 材料の扱い方や道具の使い方、加工方法など、基本的なところから少しずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、より専門的な製作や施工にもチャレンジ。 未経験から、サイン・ディスプレイ製作の技術を身につけられる環境です。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

【ダイキン工業の特約店 (イーアールエス)】 土日祝休み・未経験OK/空調機器工事・現場管理スタッフ/埼玉県川口市

仕事内容 【ダイキン工業の特約店 (イーアールエス)】 土日祝休み・未経験OK/空調機器工事・現場管理スタッフ/埼玉県川口市 【面接確約】未経験から手に職を ! 丁寧な指導や資格取得支援でスキルを磨けます ! 過度な残業なし & 土日祝休みでプライベートの時間も大切にできる職場です ! 空調設備工事の現場作業や管理業務をお任せします。 ・エアコンの取付作業 ・給排水、換気工事の現場管理 ・改修工事 など ■現場 東京都内の個人宅、ビル、新築工事現場 など ■人員体制 基本1チーム2名 ＜入社後の流れ＞ 業務内容や手順など、基本から丁寧にお教えします。 慣れるまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ できることを少しずつ増やしていきましょう！ ＜職場環境＞ 社歴や年代の垣根を超えてコミュニケーションが活発な職場です！ 休暇制度や各種手当も整っており、将来を見据えて働けます。 アピールポイント ★ダイキン工業の特約店で顧客基盤安定 ! 腰を据えてご活躍いただけます ! ★「東川口駅」徒歩4分の好立地 ! 転勤・異動もありません ! ★毎年昇給・賞与年2回 ! 仕事への姿勢や成果は正当に評価します ! ★充実の各種手当で、ライフイベントとの両立もキャリアアップも応援します !

未経験でも28万からスタート！未経験歓迎◎残業は少なめの解体工！

仕事内容: 住宅や建物などの解体工事に伴う現場作業をお任せします。 「解体工事の経験がない」という方も安心してスタートできる環境です。 現場ではチームで協力しながら、安全第一で作業を進めていきます。 現場は住宅メイン、マンション・アパートもたまに、テナントや店舗内装の解体もあります。 【具体的な業務内容】 * 解体現場での補助作業 * 廃材の分別・仕分け・積み込み * 廃材などの運搬 * 現場の片付け・清掃 【入社後の流れ】 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場に入り、 道具の名前や使い方、安全に作業するためのルールなど、基本的なことから覚えていただきます。 【1日の流れ（例）】 7:00　出勤 8:00　現場到着 8:30　作業スタート 10:00　休憩（30分） 12:00　お昼休憩 15:00　休憩（30分） 17:00　作業終了 ※現場により時間の前後があります

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

＜未経験の方も大歓迎！＞調査・分析のスキルが身に付きます♪正社員として安定収入を得たい方★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー □■グループ研修・OJT研修からスタートで安心！■□ □■未経験から一生モノのスキルが身に付きます■□ アスベスト調査における、建物の調査業務を行ないながら、 お客様へのフォロー業務をご担当頂きます。 具体的には 解体・改修現場の調査やサンプル採取を行うほか、自社ラボによる分析結果を踏まえた調査分析報告書の作成・納品までをトータルで担当します。 ■見積・受注・調査日程調整 ↓↓ ■現場での調査・採取 (マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを工具で採取) ↓↓ ■愛知・埼玉・大阪の自社ラボにて分析(分析は別部門が担当) ↓↓ ■調査分析報告書の作成 ↓↓ ■報告書の納品(受注から納品までは2週間～1カ月程度) 【教育研修制度】 ■入社時グループ研修(1～2週間) 会社の事業、業界知識、業務ツールの使い方を学びます。 ※中部支社で実施(交通費・宿泊費は会社負担) ↓↓ ■配属先支店でのOJT研修 先輩の調査に同行し、業務内容を学びます。 教育係の先輩が一人つくので何でも遠慮なく聞いてください！ ↓↓ ■独り立ち(入社3カ月～半年) 独り立ち後もチームで仕事を進めていくので、 上司や先輩にいつでも気軽に質問・相談できます。 【資格取得も支援】 建築物石綿含有建材調査者や石綿調査診断士などの資格を取ると 担当できる仕事の幅が広がります。 取得費用については会社が全額負担します！ 【事業内容】 ●アスベスト除去工事 石綿調査設計見積作成 ●下地処理工事(床材撤去・コンクリート研磨工事) ●超高圧洗浄工事〈ウォータージェット〉 (アスベスト除去・塗膜材撤去・コンクリート目荒し、切削工事) ●防水工事 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 本人が希望しない転勤はありません。 ※キャリアアップの為に、会社と本人相談の上、同意の場合のみ転勤をお願いすることがあります。

出張・転勤・夜勤なし｜建物の電気配線を施工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守 ✅実務の経験は問いません ✅先輩の補助から始めます ✅出張、転勤、夜勤なし ✅残業は月10時間ほど ✅第一種は資格手当月3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建物に電気を通すための 配線をつなぐ作業と、 照明やスイッチ、電気機器の 取り付けの作業です。 自分がつないだ照明に、 初めて明かりがともる瞬間は、 大きな達成感があります。 電気は暮らしに欠かせない インフラなので、仕事の量は 景気に左右されにくく安定しています。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 08:00 出社、当日の流れの確認 09:00 社用車で都内の現場へ 10:00 先輩の補助をしながら作業 12:00 昼休憩 13:00 作業の再開、器具の取り付け 15:00 小休憩 16:00 作業終了、会社へ戻る 17:00 片付け、翌日の準備、退社 会社に一度集まってから、 みんなで現場に向かいます。 移動中も先輩に質問しやすく、 安心です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 第二種電気工事士の資格を 活かしていただきます。 実務の経験の長さは問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 入社してすぐは、道具の名前を 覚えたり、先輩に工具を 渡したりする手伝いから始めます。 あなたのペースで、 仕事に慣れていけば大丈夫です。 「見て覚えろ」という 厳しい先輩はいません。 何でも聞ける雰囲気です。 ■資格取得の支援 ⏩出張、転勤、夜勤なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は、東京都内が中心です。 泊まりの出張や、 転勤、夜勤はありません。 ⏩電気と空調の設備の会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県川口市の、 電気設備工事と空調設備工事の 会社です。 新築のRCの賃貸、分譲マンション、 木造や鉄骨のアパート、工場、 商業施設などを手がけています。 ■設立2014年7月 ■従業員39名 （施工管理6名、職人24名、 事務9名） ■建設業許可 埼玉県知事許可 第68630号（電気工事業） 【社内の有資格者】 ■電気工事士25名 ■電気施工管理技士7名 新築のRCマンションを中心に、 電気設備工事全般のほか、 弱電、高圧設備、LED、 自動火災報知設備の工事も 手がけています。 協力業者との良い関係を 大切にしています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ 残業は月平均10時間ほどで、 残業代は全額支給します。 ■日曜と祝日がお休みです

【埼玉県勤務/土日休み/経験者歓迎】木造住宅の品質管理・アフターメンテナンス職/年休120日

仕事内容 【業務内容】 ■定期点検(入居後3ヶ月、1年など) ■不具合の簡易調整、修理業者の手配 ■社内・施工会社との調整、報告書作成 ■チェックリストに沿った品質確認 ※現場での修理作業ではなく、点検・品質確認・手配が中心です。 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 顧客対応は多いですか？ A. 品質管理が中心のため、過度な折衝はありません。 Q. 修理作業も行いますか？ A. 基本的には業者へ依頼するため、現場作業は少なめです。 Q. どんな経験が活かせますか？ A. 戸建住宅の施工管理、品質管理、アフターメンテナンス、リフォーム経験が活かせます。 Q. 働き方は安定していますか？ A. 原則土日休み、年間休日120日、残業も月17時間程度です。 Q. 入社後の流れは？ A. 先輩同行からスタートし、点検フローや社内ルールを覚えていきます。 【勤務地の変更範囲】 なし

月給26万円スタート◎年休120日でしっかり休める♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「体を動かす仕事がしたい」 「未経験から現場仕事に挑戦したい」 そんな方歓迎！ 商業施設やオフィスなどの内装工事現場で、資材の準備や運搬、片付けなどの現場作業をお任せします。 現場経験や専門的な知識は必要ありません。 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし、できることを少しずつ増やしていきます◎ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎／学歴・職歴不問 ✅ 月給26万円スタート ✅ 日払い・週払いOK（規定あり） ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK／自社現場のみ ✅ 車通勤OK（勤務地による） ✅ 髪色自由・ひげOK ✅ 20代〜30代スタッフ活躍中 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事に伴う現場作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工具や資材の準備 ・資材の運搬 ・片付け、清掃 ・先輩スタッフの作業サポート 入社後すぐに難しい作業をお任せすることはありません。 まずは工具や資材の名前を覚えたり、準備・片付けをしたりと、取り組みやすい作業からスタートします。 先輩スタッフと一緒に現場を回りながら仕事を覚えていけるため、現場仕事が初めての方も安心です◎ 【1日の流れ（例）】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了／直帰OK 【職場環境】 20代〜30代スタッフ活躍中！ 現場ではチームで協力しながら作業を進めています。 上下関係が厳しい雰囲気ではなく、分からないことや困ったことがあれば先輩スタッフにすぐ相談できる環境です。 未経験からスタートした社員も多いため、 「現場仕事に興味はあるけど経験がない」 「体を動かして働きたい」 「チームで協力する仕事がしたい」 という方も始めやすい職場です◎ 【こんな方歓迎】 ・未経験から現場仕事に挑戦したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・コツコツ作業することが得意な方 ・日払い／週払い対応の仕事を探している方 【給与】 月給26万円～60万円 【年収例】 ・年収300万円／20歳／未経験入社 （月給26万円＋賞与） ・年収600万円／30歳／経験者 （月給50万円） 【キャリアパス】 現場作業スタッフとして経験を積んだ後は、希望に応じて現場管理やリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 未経験から現場経験を積み、できる仕事を増やしながらステップアップを目指せる環境です◎ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪

イチから育てる環境◎月給26万円～・手に職をつけられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「未経験から手に職をつけたい」 「これから活かせる技術を身につけたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を、イチから育てます！ 株式会社ウィンクサスでは、商業施設やオフィスなどの内装解体工事を行っています。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは工具や資材の準備、片付け、運搬など、先輩のサポートからスタート！ 実際の現場で仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 経験や資格よりも、 「これから仕事を覚えたい」という気持ちを大切にしています。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎！イチから仕事を教えます ✅ 月給26万円～60万円 ✅ 簡単な作業・サポート業務からスタート ✅ 日払い・週払いOK（規定あり） ✅ 年間休日120日前後 ✅ 元請け・自社現場中心 ✅ 直行直帰OK ✅ 20代～30代スタッフ活躍中 ✅ 髪色自由・ひげ・タトゥーOK 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工具や資材の準備 ・資材の運搬 ・片付け、清掃 ・先輩スタッフの作業サポート ・内装材の取り外し ・内装解体作業 など ■未経験でも安心してスタート 入社後は「道具の名前を覚える」「資材を運ぶ」「現場を片付ける」など、簡単な仕事から始めます。 先輩スタッフと一緒に現場へ入り、実際の作業を見ながら仕事を覚えていける環境です。 経験を積みながら、扱える工具やできる作業を少しずつ増やしていきましょう！ 【同じ仲間とチームで働ける】 当社は元請け・自社現場中心。 同じ仲間とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めています。 20代～30代のスタッフが活躍しており、厳しい上下関係のある職場ではありません。 髪色自由・ひげ・タトゥーOK！ ※お客様先での作業もあるため、身だしなみに配慮をお願いする場合があります。 【1日の流れ（例）】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了／直帰OK 【キャリアについて】 まずは内装解体スタッフとして現場の仕事を覚え、経験を積んだ後は、希望に応じて現場管理やリーダー職へのキャリアアップも可能です。 未経験から手に職をつけて、できる仕事を増やしていきたい方をお待ちしています♪

直行直帰OK◎年間休日120日♪月給26万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 「職人から管理側へステップアップしたい」 そんな方歓迎！ 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における現場管理業務をお任せします。 これまで現場で培ってきた経験を活かしながら、職人との打ち合わせや工程管理、お客様対応など、現場を円滑に進めるための管理・調整業務に挑戦できるポジションです。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円スタート ✅ 職人・現場経験を活かせる ✅ 管理業務へのキャリアチェンジ歓迎 ✅ 先輩社員との同行からスタート ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK ✅ 将来的に管理職へのキャリアアップ可能 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場進捗の確認 ・工程管理 ・職人との打ち合わせ ・お客様とのやり取り ・現場写真の撮影 ・スケジュール調整 ・着工後の管理業務 ・安全管理 ・品質確認 まずは先輩社員と同行しながら、現場の流れや管理業務を覚えていただきます。 これまで職人や現場スタッフとして働いてきた方も、現場で培った知識や経験を活かしながら、少しずつ管理側の仕事へステップアップできます。 「現場仕事は好きだけど、これから先のキャリアも考えたい」 「経験を活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【職場環境】 現在は営業・管理・職人が連携しながら案件を進めています。 職人経験者や施工管理補助経験者からのキャリアチェンジも歓迎！ 現場を知っているからこそ分かる、職人目線や現場感覚を活かして活躍いただけます。 【こんな方歓迎】 ・建設、解体などの現場経験を活かしたい方 ・職人から管理側へステップアップしたい方 ・現場経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・職人とのコミュニケーションが得意な方 ・段取りや調整業務が好きな方 ・建設業界で長く活躍したい方 【給与】 月給26万円～60万円 【年収例】 ・年収300万円／20代／入社1年目 （月給26万円＋賞与） ・年収600万円／30代／経験者 （月給50万円＋賞与） 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 ・現場管理責任者 ・営業職 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 営業・管理・職人の3部門体制づくりを進める中で、中核メンバーとして活躍いただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪

【リフォームコーディネーター/埼玉県】外壁塗装のトップブランド企業 未経験大歓迎！ 賞与年2回＋インセンティブ 土日休み 充実した研修制度

仕事内容 全国に60支店を展開、累積施工実績15万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 16時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円 1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2026／リフォーム産業新聞社