求人・転職情報

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容: ぜひ採用ページご覧ください！ ↓ https://www.kotokikai-recruit.com/ ーーーーーーーーーーーーー ✨月給26万円スタートでしっかり稼げる ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点で自動物流ロボットや関連設備の保守・点検をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や工具の基本操作を座学研修で学びます。その後は熟練技術者に同行し、OJTで標準作業手順を習得します。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

未経験から専門技術を身につける！月給26万円～×年休120日

仕事内容: ぜひ採用ページご覧ください！ ↓ https://www.kotokikai-recruit.com/ ーーーーーーーーーーーーー ✨月給26万円以上！安定した収入を確保 ✨年間休日120日＆有休消化を推奨 ✨資格・免許取得費用を会社がサポート ✨未経験から専門的なメンテナンス技術が身につく ＼「機械に詳しくない」からのスタートでOK！／ ネット通販など、私たちの生活に欠かせない物流を支えている「自動倉庫」。 あなたにお任せするのは、物流拠点で稼働している機械設備の点検・メンテナンスです。 「設備メンテナンスって難しそう…」 「専門知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、安全ルールや工具の使い方など、仕事に必要な基礎からスタート。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、先輩と一緒に現場を経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 最初は「工具の名前を覚える」「設備を見て異常がないか確認する」といったところから。 経験を積むことで、機械の仕組みを理解し、不具合の原因を考えたり、部品交換を行ったりと、専門的な技術を身につけられます。 物流が止まらないように設備を守る、社会に欠かせない仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ロボットや機器の稼働状況チェック ✅モーターなど消耗品の定期交換 ✅不具合発生時の原因特定と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書の作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方を座学研修で基礎から丁寧に学びます。その後は先輩スタッフに同行し、OJT形式で実践的な作業手順を少しずつ身につけていきます。 機械に触れた経験がない方も、現場で経験を積みながら専門知識を身につけられます。 将来的には、チームリーダーや職長など、現場をまとめるポジションへのキャリアアップも可能です。

＜LeSportsac／レスポートサック＞販売スタッフ＠丸広百貨店川越

仕事内容 店舗での接客および販売業務、お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営をお任せいたします。 ■店舗における接客・販売 ■店舗ディスプレイの装飾 ■在庫管理 ■顧客管理 ■各種レポート作成 ■DM作成などのバックヤード業務 残業は月3時間程度と少なめでプライベートも大切にできます。 人気商品も社員割引で購入可能！ 洋服の好みが変わってもバッグは長く愛用していただけます。 私服勤務OK！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

年間休日120日×実働7.5時間！休憩たっぷり120分◎日中勤務中心で無理なく働ける設備点検のお仕事

仕事内容: ✨年間休日120日！有給休暇の取得も推奨 ✨1日実働7.5時間＆休憩120分でメリハリ勤務 ✨日中勤務が基本！生活リズムを整えやすい ✨月給26万円〜32万円＋残業代は別途全額支給 ✨未経験歓迎！チーム作業＆研修制度あり ＼働き方を見直したい方におすすめ！／ 「夜勤や不規則な勤務から卒業したい」 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「体力的な負担を抑えて長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、大手EC物流拠点で稼働する自動物流ロボットや設備の点検・メンテナンス。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初は先輩と一緒に設備のチェックや部品交換などからスタートします。 【具体的なお仕事内容】 ✅設備やロボットが正常に動いているか確認 ✅モーターなどの消耗部品を交換 ✅エラーが発生した際の確認・初期対応 ✅点検結果のデータ入力・作業報告 重い物を扱う際は専用の重機を使用するため、身体的な負担にも配慮しています。 【入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方を研修で学びます。 その後は先輩スタッフに同行しながら、点検方法や作業手順を少しずつ覚えていただきます。

未経験OK／第二新卒OK／フリーターOK／転勤なし／駅近／WEB面接OK／内定まで2週間

仕事内容: ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案 等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。 『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！ 《営業だとノルマがきついのでは？？》 ノルマはないので安心してください♪ 拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！ その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。 個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベーションアップに繋がります！ 「中々目標が達成できなくて悔しいな…」そんな方には、面談や相談などのフォローが充実しています☆彡 《未経験でも活躍できるの？》 皆さん、未経験から大活躍しています♪ 初期研修や入社後のフォロー研修が充実してますので、応募お待ちしております！ 研修例： ●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。 ●配属後に1～2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。 ただ自分から「こんな時はどうしたら？」「どうしたらもっといい営業が出来るのかな？」と、 自分から積極的に聞くことが大事！先輩たちも応えてくれますよ～！！ 《将来のキャリアプランやビジョン、悩み事は相談できるの？》 定期面談があるので、自分が今後頑張っていきたいことや将来のプランを相談できます。 （入社1・3・6・12ヶ月後、その後は半年に1回に定期面談を行います。） ●営業時には営業車を使用いただきます。 ●Uターン・Iターンや、今現在の居住地と異なる勤務先への応募も大歓迎です！

《ヘアセット経験者歓迎✨》美容×おもてなし×店舗運営！小江戸川越で新たなキャリアへ！

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ ヘアセット経験を活かし、店長・リーダー候補へキャリアアップ！ ⚫︎ 施術だけでなく、スタッフ管理や店舗運営にも挑戦☆ ⚫︎ ブランクOK！研修制度を通じてスキルアップも目指せる環境 ⚫︎ 外国人観光客にも、日本の着物文化を届けるおもてなしの仕事◎ ⚫︎ 年間休日124日＆週休2日制で、プライベートとの両立も可能！ ✅着物レンタルショップでのヘアセットを中心に、店長・リーダー候補として店舗運営にも携わるお仕事です！ ⭐＜具体的には？＞⭐ ⚫︎ ご来店されたお客様へのヘアセット業務 ⚫︎ スタッフ管理、シフト管理・調整 ⚫︎ スタッフへのトレーニング、業務指導 ⚫︎ 店舗スタッフへの情報共有 ⚫︎ 本部との連携など、店舗運営に関わる業務 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ 店舗運営・マネジメント経験 ⚫︎ スタッフ育成・トレーニング経験 ⚫︎ 本部と店舗をつなぐ連携・調整スキル ⚫︎ 国内外から訪れるお客様への「おもてなし」の経験

未経験OK／フリーターOK／転勤なし／駅近／中途入社5割以上／研修制度充実

仕事内容: TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業をお任せします。---- ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案 等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。 『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！ 《営業だとノルマがきついのでは？？》 ノルマはないので安心してください♪ 拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！ その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。 個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベーションアップに繋がります！ 「中々目標が達成できなくて悔しいな…」そんな方には、面談や相談などのフォローが充実しています☆彡 《未経験でも活躍できるの？》 皆さん、未経験から大活躍しています♪ 初期研修や入社後のフォロー研修が充実してますので、応募お待ちしております！ 研修例： ●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。 ●配属後に1～2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。 ただ自分から「こんな時はどうしたら？」「どうしたらもっといい営業が出来るのかな？」と、 自分から積極的に聞くことが大事！先輩たちも応えてくれますよ～！！ 《将来のキャリアプランやビジョン、悩み事は相談できるの？》 定期面談があるので、自分が今後頑張っていきたいことや将来のプランを相談できます。 （入社1・3・6・12ヶ月後、その後は半年に1回に定期面談を行います。） ●営業時には営業車を使用いただきます。 ●Uターン・Iターンや、今現在の居住地と異なる勤務先への応募も大歓迎です！