埼玉、川越、生活相談員の求人・転職情報

2025年2月にオープンした就労継続支援A型事業所！離職0人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 ／ 無資格・未経験の方も歓迎！ 障がいのある方の就労をサポート✨ ＼ ブランクのある方はもちろん、 まったくの未経験の方も歓迎します。 「福祉業界で第一歩を踏み出したい」 「誰かのためになる仕事がしたい」 …そんな方にもピッタリのお仕事です！ ⏩職業指導員とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいを持つ方が仕事をするために、 職業訓練の指導や 自立した就業をサポートするお仕事です。 身体介助は一切なく、 資格や免許がなくても始められ、 福祉業界でのキャリアをスタート可能！ 働きながら資格取得を目指す方も多いので 無資格の方も安心してご応募ください。 キャリアアップも応援します！ ⏩あなたにお任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職業指導員として、 芋チップスの製造や古着の撮影を行う 利用者の方のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・作業内容や段取りの説明 （軽作業、施設外作業など） ・仕上がりのチェック ・通所や作業にともなう送迎 …など ⏩就労継続支援A型事業所 バンブー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川越駅より徒歩5分の、 静かな環境が魅力の事業所です。 働くことに障害のある方たちが スタッフのサポートのもと、 仕事や日中活動を行っています。 面談を定期的に行い、 不安を取り除きながら働ける環境が 利用者の皆さんから好評です。 お仕事は地域に密着したものが中心で、 お菓子の製造や包装、 古着の撮影や採寸など 様々な軽作業を通じて貢献しています！

【全国展開中】業界経験不問／教育職など他業種からの転職歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ＼リワーク支援スタッフを募集中／ 関東エリアを中心に、関西・中部・九州にも拠点を展開中！ 全国に拡大中のリワーク支援サービス【ニューロリワーク】でお仕事しませんか？ ＼【ニューロリワーク】とは？／ うつ病やメンタル不調を抱える方の社会参加や復職・就職を支援する福祉サービスです。 独自のプログラムを活用し、健康管理から職場定着までを一貫して支援しています。 20代から30代の方が中心に利用されていて、一人ひとりのニーズに合う「その人らしい働き方」を目指していきます。 ＼教育業界などからの転職も歓迎／ ✅福祉職・支援職の実務経験がなくてもOK ✅特別支援学級や放課後デイサービスなどの経験者さん歓迎 「利用者さん一人ひとりのQOL向上も含めたリワーク支援」といった、個別の利用者さんのニーズに対応したサービスの提供に興味がある方や、「利用者さんの成長を間近で支える現場の仕事」をしていきたい方にもピッタリの職場です。 【仕事内容】 リワーク支援・生活支援業務をお任せ。 ◆事業所内でのプログラム運営（詳細下記） ◆支援計画の作成・見直し・調整 ◆病院・企業との連携・調整 ◆相談対応、キャリアアドバイス、リワーク後のフォロー ◆問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れ・フォロー ◆クリニックへの訪問、事業所のブログ記事作成等の周知・広報活動…など ※利用者さんの介護・介助業務はありません。 ※運動系のプログラムは専門のインストラクターが実施します。 【一日の流れ（例）】 9:00～/出社・朝礼 9:30～/利用者さんの受け入れ・体調確認 10:00～/プログラムの運営 12:00～/お昼休憩 13:00～/利用者さんとの面談、見学の応対 15:00～/利用者さんとの振り返り 16:00～/終礼、情報共有 17:00～/書類整理、支援内容の相談 ～18:00/退社 【プログラムの内容（例）】 ◆ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ◆FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ◆FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ◆リワークに向けた知識・スキルの構築 ◆時期や季節に応じたレクリエーション…など 【入社後の流れ】 ◆入社時研修 まず本社で3日間の研修を実施します。 座学や少人数でのロールプレイングを通して業務の基礎を習得していただきます。 ▼研修内容の例▼ ■ミッション・ビジョン・バリュー研修 ■ランチ会 ■支援概論…など ◆現場OJT 研修後は、利用者さんへの対応やプログラム運営など、センターでの業務を実際に行いながら、少しずつ現場での実務を身につけていきます。 ▼OJT時の業務例▼ ■プログラムのレクチャー ■見学の方への対応…など プログラムの内容を体験利用する実習もあるので、利用者さんの肌感も実際に学びながら現場での動き方を習得できます。 【職場環境について】 活躍中のスタッフは、営業・事務・スポーツインストラクター・アパレル店員など、福祉職経験者に留まらず多様な経歴を持っています。 在籍している社員の半数以上が業界未経験の中途入社で、20代から30代が中心に活躍しています。 様々な事情のある利用者さんと日々向き合う仕事なので、社員同士にも助け合いの精神が根付いています。 また、「挑戦したい」という意欲を尊重する社風なので、年次・役職に関係なく意見の交換を行い、バックグラウンドも様々な社員が活躍できる環境です。 中堅者研修・マネージャー研修、資格取得支援制度など、スキルアップ・キャリアアップのサポートも積極的に行っており、未経験での入社から短期間でマネージャーやエリアマネージャーへ昇進した社員の実績もあります。 年齢・性別・前職に関係なく、意欲と実績次第で多くのチャンスを掴めます。 ゼロから障害福祉の専門性を身に付け、長く地域に根ざして働くことができます。 近年ではAIツールの導入によって、記録作成や事務作業の効率化も推進しています。 ※弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。

異業種からの転職歓迎【年休125日／賞与年2回／残業少なめ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ＼リワーク支援スタッフを募集中／ 関東エリアを中心に、関西・中部・九州にも拠点を展開中！ 全国に拡大中のリワーク支援サービス【ニューロリワーク】でお仕事しませんか？ ＼【ニューロリワーク】とは？／ うつ病やメンタル不調を抱える方の社会参加や復職・就職を支援する福祉サービスです。 独自のプログラムを活用し、健康管理から職場定着までを一貫して支援しています。 20代から40代の方が中心に利用されていて、一人ひとりのニーズに合う「その人らしい働き方」を目指していきます。 ＼人材業界の経験者は歓迎／ ✅キャリアアドバイザー、人材紹介営業、人事事務、採用アシスタント等職種は問いません ✅福祉職の実務経験がなくてもOK 人材系の会社で勤務されていた方も多数活躍しています。 「人材業界での営業/事務経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合って、生活面からサポートしたい」 「お互いを尊重し合える穏やかな雰囲気の職場で、自分のスキルを活かしたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。 細やかな気配りや丁寧なコミュニケーションがそのまま活かせるお仕事です。 【仕事内容】 リワーク支援・生活支援業務をお任せ。 ◆事業所内でのプログラム運営（詳細下記） ◆支援計画の作成・見直し・調整 ◆病院・企業との連携・調整 ◆相談対応、キャリアアドバイス、リワーク後のフォロー ◆問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れ・フォロー ◆クリニックへの訪問、事業所のブログ記事作成等の周知・広報活動…など ※利用者さんの介護・介助業務はありません。 ※運動系のプログラムは専門のインストラクターが実施します。 【一日の流れ（例）】 9:00～/出社・朝礼 9:30～/利用者さんの受け入れ・体調確認 10:00～/プログラムの運営 12:00～/お昼休憩 13:00～/利用者さんとの面談、見学の応対 15:00～/利用者さんとの振り返り 16:00～/終礼、情報共有 17:00～/書類整理、支援内容の相談 ～18:00/退社 【プログラムの内容（例）】 ◆ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ◆FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ◆FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ◆リワークに向けた知識・スキルの構築 ◆時期や季節に応じたレクリエーション…など 【入社後の流れ】 ◆入社時研修 まず本社で3日間の研修を実施します。 座学や少人数でのロールプレイングを通して業務の基礎を習得していただきます。 ▼研修内容の例▼ ■ミッション・ビジョン・バリュー研修 ■ランチ会 ■支援概論…など ◆現場OJT 研修後は、利用者さんへの対応やプログラム運営など、センターでの業務を実際に行いながら、少しずつ現場での実務を身につけていきます。 ▼OJT時の業務例▼ ■プログラムのレクチャー ■見学の方への対応…など プログラムの内容を体験利用する実習もあるので、利用者さんの肌感も実際に学びながら現場での動き方を習得できます。 【職場環境について】 活躍中のスタッフは、営業・事務・スポーツインストラクター・アパレル店員など、福祉職経験者に留まらず多様な経歴を持っています。 在籍している社員の半数以上が業界未経験の中途入社で、20代から40代が中心に活躍しています。 様々な事情のある利用者さんと日々向き合う仕事なので、社員同士にも助け合いの精神が根付いています。 また、「挑戦したい」という意欲を尊重する社風なので、年次・役職に関係なく意見の交換を行い、バックグラウンドも様々な社員が活躍できる環境です。 中堅者研修・マネージャー研修、資格取得支援制度など、スキルアップ・キャリアアップのサポートも積極的に行っており、未経験での入社から短期間でマネージャーやエリアマネージャーへ昇進した社員の実績もあります。 年齢・性別・前職に関係なく、意欲と実績次第で多くのチャンスを掴めます。 ゼロから障害福祉の専門性を身に付け、長く地域に根ざして働くことができます。 近年ではAIツールの導入によって、記録作成や事務作業の効率化も推進しています。 ※弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 - ⭐週末の予定も平日の用事も両立できる！ お休みは「日曜固定」＋「月～土のうち1日休み」の完全週休2日シフト制。 平日なら混雑を避けて話題のスポットや映画、買い物をゆったり楽しむことができます◎ 役所や銀行、病院などもスムーズに済ませられるため、実は20代スタッフからも「自分の時間が有意義に使える」と好評です。

専門知識・経験不問☆障がい者の方の「一歩前進！」を支えるやりがいあるお仕事です☆週3・4日～13時終了☆時間・勤務日相談OK☆昇給・賞与あり♪

仕事内容: *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆* 週3・4日/朝の9時から4時間勤務！ 福祉のお仕事デビューも応援！ たくさんの「ありがとう」にあふれた 時間を過ごしてみませんか？ *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆* 障がいのある方に寄り添い、自立への一歩を後押しする就労支援のお仕事です。 育児や介護など「誰かを見守り、寄り添った経験」や「成長をともに喜べる」気持ちがあれば、特別な資格や福祉での経験はいりません！ 「昨日はできなかったことができるようになった！」 「就職が決まりました！」 「がんばってお仕事続けています！」 利用者さまとご家族に伴走しながら そんな喜びを一番近くで分かち合う。 福祉のお仕事に興味はあるけど一歩踏み出せない…というあなたにも、きっと大きなやりがいを実感していただける環境です。 もちろん、保育や介護、教育に関わるお仕事の経験者の方も大歓迎！ 今のライフステージに合わせて、無理なくキャリアを継続することができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇家事や育児と両立しやすい勤務時間帯 ◇お休みの相談やフォロー体制も◎ ◇久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎♪ ◇週5日でしっかり働きたい方もウェルカム♪ ◇保育・介護・教育関係の経験はすぐに活かせます ◇身体介助や残業なし！ ◇ 未経験でも時給1,485円スタート ◇うれしい賞与年2回・昇給あり ◇安心の研修・OJT・メンター制度でサポート ◇川越駅徒歩3分！お仕事終わりのお買い物にも便利♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 障がいのある方が一般企業への就職を目指す「ウェルビー川越駅前センター」にて、就労に向けたトレーニングや面談、職場定着のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ▶利用者さまとの面談・日々の相談対応 その日の体調や悩み、将来の希望を丁寧にお聞きします。 ▶就職に向けた訓練サポート パソコンの基本操作やビジネスマナー、軽作業などの練習をとなりで見守り、サポートします。 ▶就職活動の伴走・フォロー 履歴書の添削や面接練習など、就職に向けた準備をお手伝いします。 ▶就職後の定着フォロー・関係機関との連携 就職後も安心して長く働き続けられるよう、定期的なフォローを行います。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 09:00 出勤・朝礼 本日のスケジュール確認・利用者様の体調チェック ▼ 09:15 カリキュラムのサポート PC操作やビジネスマナー講座の見守り ▼ 11:00 個別面談・就職活動サポート 履歴書作成のアドバイスや日々の振り返り ▼ 12:45 業務引き継ぎ・日報入力 簡単なフォーマットへの入力で完了 ▼ 13:00 業務終了！お疲れ様でした！ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 未経験の方大歓迎♪専門知識や資格は不要 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ PC操作も文字入力や簡単な書類作成ができれば問題ありません。 これまでの人生で培った「人の話を丁寧に聴く」「相手の気持ちに寄り添う」「小さな成長を一緒に喜ぶ」といった日常のコミュニケーション経験が最大の強みになります。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 未経験からでも安心の育成サポート体制 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 入社後は3日〜5日間の新入社員研修からスタート。現場でもOJTやメンターの先輩スタッフがマンツーマンで実務をレクチャーします。「障がい福祉は初めて」「専門資格を持っていない」という方もご安心ください。

＜保育・介護・教育経験が活かせる！＞身体介助・夜勤なし◎「働きたい」を支える就労支援スタッフ募集！週3・4日OK・遅番10-14時勤務／賞与年2回

仕事内容: 朝、送り出しを済ませてから。 それからゆっくり出勤できます。 「朝からの勤務はバタバタで無理」 「夕方は、子どもの時間にしたい」 「でも、やりがいはあきらめたくない」 保育や介護で培ってきた力は、 ここでそのまま活かせます。 身体介助も、夜勤もありません。 朝と夕方の時間がある仕事、 はじめてみませんか？ ✧・゚: ✧・゚: 　　 :・゚✧:・゚✧ ◇ 保育・介護・教育経験がそのまま活きる仕事です ◇ 身体介助・入浴介助・夜勤は一切ナシ ◇ 未経験でも安心の研修・OJT・メンター制度 ◇ 「ありがとう」を毎日実感できる、社会貢献度の高い仕事 ◇ 時給1,485円〜＋賞与年2回・昇給年1回 ◇ 週3・4日～OK／遅番10:00～14:00の4時間勤務 ◇ 週5日出勤できる方歓迎！ ◇川越駅徒歩3分でアクセス良好 ✧・゚: ✧・゚: 　　 :・゚✧:・゚✧ ▶︎◀︎▶︎◀︎▶︎ 仕事内容 ▶︎◀︎▶︎◀︎▶︎ 「誰かの成長を支える仕事が、私は好きだった。」 もしそう感じたことがあるなら、その経験は次のステージでも活かせます。 保育士や幼稚園教諭として子どもの成長を見守ってきた方 介護や福祉の現場で利用者様に寄り添ってきた方 その眼差しと関わり方は、就労支援の現場でそのまま強みになります。 ★就労支援員は、障がいのある方が一般企業への就職を目指すために、一人ひとりに寄り添いながら就職活動や職場への定着までをサポートする仕事です。 身体介助や入浴介助、夜勤はありません。 だからこそ、目の前の一人に「じっくり向き合う」ことに集中できます。 利用者様とじっくり向き合い、「就職できました！」「仕事を続けられています！」という喜びを一緒に分かち合えることが、この仕事ならではのやりがいです！ ＜具体的な業務＞ ＊利用者様との面談・相談対応 ＊就職に向けた目標設定や支援計画の作成 ＊パソコン操作やビジネスマナーなどの訓練サポート ＊履歴書作成や面接練習など就職活動のサポート ＊就職後の定着フォローや関係機関との連携 ★福祉や教育の経験はもちろん、接客や販売など人と関わる仕事の経験も活かせます。 ★未経験の方も、充実した研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。

専門知識・経験不問☆障がい者の方の「一歩前進！」を支えるやりがいあるお仕事です☆週3・4日～13時終了☆時間・勤務日相談OK☆昇給・賞与あり♪

仕事内容: *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆* 週3・4日/朝の9時から4時間勤務！ 福祉のお仕事デビューも応援！ たくさんの「ありがとう」にあふれた 時間を過ごしてみませんか？ *☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆* 障がいのある方に寄り添い、自立への一歩を後押しする就労支援のお仕事です。 育児や介護など「誰かを見守り、寄り添った経験」や「成長をともに喜べる」気持ちがあれば、特別な資格や福祉での経験はいりません！ 「昨日はできなかったことができるようになった！」 「就職が決まりました！」 「がんばってお仕事続けています！」 利用者さまとご家族に伴走しながら そんな喜びを一番近くで分かち合う。 福祉のお仕事に興味はあるけど一歩踏み出せない…というあなたにも、きっと大きなやりがいを実感していただける環境です。 もちろん、保育や介護、教育に関わるお仕事の経験者の方も大歓迎！ 今のライフステージに合わせて、無理なくキャリアを継続することができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇家事や育児と両立しやすい勤務時間帯 ◇お休みの相談やフォロー体制も◎ ◇久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎♪ ◇週5日でしっかり働きたい方もウェルカム♪ ◇保育・介護・教育関係の経験はすぐに活かせます ◇身体介助や残業なし！ ◇ 未経験でも時給1,485円スタート ◇うれしい賞与年2回・昇給あり ◇安心の研修・OJT・メンター制度でサポート ◇川越駅徒歩5分！お仕事終わりのお買い物にも便利♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 障がいのある方が一般企業への就職を目指す「ウェルビー川越駅前第3センター」にて、就労に向けたトレーニングや面談、職場定着のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ▶利用者さまとの面談・日々の相談対応 その日の体調や悩み、将来の希望を丁寧にお聞きします。 ▶就職に向けた訓練サポート パソコンの基本操作やビジネスマナー、軽作業などの練習をとなりで見守り、サポートします。 ▶就職活動の伴走・フォロー 履歴書の添削や面接練習など、就職に向けた準備をお手伝いします。 ▶就職後の定着フォロー・関係機関との連携 就職後も安心して長く働き続けられるよう、定期的なフォローを行います。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 09:00 出勤・朝礼 本日のスケジュール確認・利用者様の体調チェック ▼ 09:15 カリキュラムのサポート PC操作やビジネスマナー講座の見守り ▼ 11:00 個別面談・就職活動サポート 履歴書作成のアドバイスや日々の振り返り ▼ 12:45 業務引き継ぎ・日報入力 簡単なフォーマットへの入力で完了 ▼ 13:00 業務終了！お疲れ様でした！ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 未経験の方大歓迎♪専門知識や資格は不要 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ PC操作も文字入力や簡単な書類作成ができれば問題ありません。 これまでの人生で培った「人の話を丁寧に聴く」「相手の気持ちに寄り添う」「小さな成長を一緒に喜ぶ」といった日常のコミュニケーション経験が最大の強みになります。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 未経験からでも安心の育成サポート体制 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 入社後は3日〜5日間の新入社員研修からスタート。現場でもOJTやメンターの先輩スタッフがマンツーマンで実務をレクチャーします。「障がい福祉は初めて」「専門資格を持っていない」という方もご安心ください。

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

介護・介助業務なし！研修充実で未経験でも安心！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ あなたの仕事が、 誰かの人生を変えるきっかけに... 就労支援にチャレンジしませんか！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊無資格・未経験大歓迎 ＊介護・介助は一切なし ＊9:30～17:30の勤務で残業ほぼなし ＊日曜＋他1日休み＆年間休日120日 （土日休み・連休・有給も取得OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リンクス』は、 障がいを持つ方が 「自分らしく働く」ための一歩を支える場所。 あなたにお任せするのは、 利用者様が企業へ就職するための「準備」を オフィス内でサポートする業務です。 ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ＊個別面談・カウンセリング 「どんな仕事がしたいか」 「今の不安は何か」をじっくり伺います。 ＊就活サポート 履歴書の添削、面接の練習、時には企業への同行も行います。 ＊講座の企画・運営 「ビジネスマナー」や「PCスキル」など講座の企画や進行をします。 ＊事務・管理業務 利用者様の活動記録作成、行政へ提出する書類の管理。 カリキュラムに沿った支援や 付随する事務作業をお任せします。 ※介護・介助は一切ありません。 ―――――――――――――――― この仕事の「責任」と「誇り」 ―――――――――――――――― ときには利用者様の人生を左右する そんなアドバイスをすることもあります。 なかなか就職が決まらず、一緒に悩むこともあるでしょう。 しかし、その分、就職が決まった瞬間の 「リンクスに来てよかった」という言葉の重みは、 他ではなかなか味わえない一生モノの感動です。 ―――――――――――――――― 未経験から始める方がほとんどです！ ―――――――――――――――― 知識や経験は一切不問！ 基礎からじっくり学んだのちに、 OJTで実践を積んでいく 「段階研修」をご用意しているので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 実際に、先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━ ＜ 事業所一覧 ＞ ━━━━━━━━━━ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

研修充実！未経験からのキャリア形成を応援！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━ 聞く力・伝える力を発揮して 福祉の現場で輝かせよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんとの面談や講座の進行、 書類添削や就活同行など、 “聞く力”と“伝える力”が中心の業務。 介護・介助はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃会話力・傾聴力が活きる職場 ＃年収UP＆キャリアUPも目指せる ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給も気兼ねなく取得OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と向き合う力を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さんへ、“未来につながるサポート” をお願いします。 お任せするのは、カリキュラムに 沿った訓練の支援や広報活動など。 例えば、教育現場でのカウンセリング、 あるいはセラピストで培った「聞く力」 「伝える力」がそのまま活きる環境です。 具体的には… □ 就職活動に向けた書類添削や同行 □ 利用者さんと面談をして、 メンタルケア・キャリアサポートを行う □ 講座の企画・進行で学びを支える □ 記録作成や行政との連携で 利用者さんへのサポート体制を強化 < ポイント > ・介護・介助業務は一切なし ・オフィスワーク中心で安心 ・人と人のコミュニケーションが中心 ━━━━━━━━━━━━ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 保育士・学校の先生など 人と向き合う経験をお持ちの方 接客業のスキルも活かせます！ ◎ 相手の話をじっくり聞ける方 ◎ 矛盾なく、誠実に伝えられる方 ※入社時点で専門知識は不要！ 研修で基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、一気に成長！ ━━━━━━━━━━━━━ スタート時点では専門知識はなくても、 もちろん未経験でもOK! 福祉や人のために役立ちたいという 思いがあればスタート可能です！ 入社後は＜段階別研修＞で安心のスタート。 基礎からじっくり学び、OJTで 実践を重ねながら、支援に活かせる "会話力""傾聴力"を身につけて、 さらに各場面で活かせるように スキルを磨いていきます。 また研修を通じて段階的に支援業務に 必要な傾聴力などのスキル、 福祉的な知識、業務上必要となる PCスキルなど専門知識を学んでいきます。 利用者さんとの信頼関係を築き、 「ありがとう」の言葉を 直接受け取れる瞬間は、 あなたの心を熱く突き動かすはず。 ――ただの仕事じゃない。 人と向き合い、成長を支えるこの舞台で、 あなた自身も確実にステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━ 働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ＜ 最初は不安だらけのスタート＞ 知識も経験もなく、胸にあったのは 不安ばかり。それでも面談を 重ねるうちに、利用者さんが 少しずつ心を開いてくれる 瞬間が訪れました。 ＜“ありがとう”がやりがいに＞ その時に聞いた“ありがとう”の言葉は、 これまでの仕事では得られなかった 大きな喜びと充実感でした。 ＜成長ができる環境＞ 胸が熱くなり、心の底から思いました。 「もっと頑張りたい！ もっと成長したい！」 そう強く願えたのは、 人と人として向き合う この仕事だからこそです。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ウェルビー川越駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

＜保育・介護・教育経験が活かせる！＞身体介助・夜勤なし◎「働きたい」を支える就労支援スタッフ募集！週3・4日OK・遅番10-14時勤務／賞与年2回

仕事内容: 朝、送り出しを済ませてから。 それからゆっくり出勤できます。 「朝からの勤務はバタバタで無理」 「夕方は、子どもの時間にしたい」 「でも、やりがいはあきらめたくない」 保育や介護で培ってきた力は、 ここでそのまま活かせます。 身体介助も、夜勤もありません。 朝と夕方の時間がある仕事、 はじめてみませんか？ ✧・゚: ✧・゚: 　　 :・゚✧:・゚✧ ◇ 保育・介護・教育経験がそのまま活きる仕事です ◇ 身体介助・入浴介助・夜勤は一切ナシ ◇ 未経験でも安心の研修・OJT・メンター制度 ◇ 「ありがとう」を毎日実感できる、社会貢献度の高い仕事 ◇ 時給1,485円〜＋賞与年2回・昇給年1回 ◇ 週3・4日～OK／遅番10:00～14:00の4時間勤務 ◇ 週5日出勤できる方歓迎！ ◇川越駅徒歩5分でアクセス良好 ✧・゚: ✧・゚: 　　 :・゚✧:・゚✧ ▶︎◀︎▶︎◀︎▶︎ 仕事内容 ▶︎◀︎▶︎◀︎▶︎ 「誰かの成長を支える仕事が、私は好きだった。」 もしそう感じたことがあるなら、その経験は次のステージでも活かせます。 保育士や幼稚園教諭として子どもの成長を見守ってきた方 介護や福祉の現場で利用者様に寄り添ってきた方 その眼差しと関わり方は、就労支援の現場でそのまま強みになります。 ★就労支援員は、障がいのある方が一般企業への就職を目指すために、一人ひとりに寄り添いながら就職活動や職場への定着までをサポートする仕事です。 身体介助や入浴介助、夜勤はありません。 だからこそ、目の前の一人に「じっくり向き合う」ことに集中できます。 利用者様とじっくり向き合い、「就職できました！」「仕事を続けられています！」という喜びを一緒に分かち合えることが、この仕事ならではのやりがいです！ ＜具体的な業務＞ ＊利用者様との面談・相談対応 ＊就職に向けた目標設定や支援計画の作成 ＊パソコン操作やビジネスマナーなどの訓練サポート ＊履歴書作成や面接練習など就職活動のサポート ＊就職後の定着フォローや関係機関との連携 ★福祉や教育の経験はもちろん、接客や販売など人と関わる仕事の経験も活かせます。 ★未経験の方も、充実した研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

介護・介助業務なし！研修充実で未経験でも安心！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ あなたの仕事が、 誰かの人生を変えるきっかけに... 就労支援にチャレンジしませんか！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊無資格・未経験大歓迎 ＊介護・介助は一切なし ＊9:30～17:30の勤務で残業ほぼなし ＊日曜＋他1日休み＆年間休日120日 （土日休み・連休・有給も取得OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リンクス』は、 障がいを持つ方が 「自分らしく働く」ための一歩を支える場所。 あなたにお任せするのは、 利用者様が企業へ就職するための「準備」を オフィス内でサポートする業務です。 ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ＊個別面談・カウンセリング 「どんな仕事がしたいか」 「今の不安は何か」をじっくり伺います。 ＊就活サポート 履歴書の添削、面接の練習、時には企業への同行も行います。 ＊講座の企画・運営 「ビジネスマナー」や「PCスキル」など講座の企画や進行をします。 ＊事務・管理業務 利用者様の活動記録作成、行政へ提出する書類の管理。 カリキュラムに沿った支援や 付随する事務作業をお任せします。 ※介護・介助は一切ありません。 ―――――――――――――――― この仕事の「責任」と「誇り」 ―――――――――――――――― ときには利用者様の人生を左右する そんなアドバイスをすることもあります。 なかなか就職が決まらず、一緒に悩むこともあるでしょう。 しかし、その分、就職が決まった瞬間の 「リンクスに来てよかった」という言葉の重みは、 他ではなかなか味わえない一生モノの感動です。 ―――――――――――――――― 未経験から始める方がほとんどです！ ―――――――――――――――― 知識や経験は一切不問！ 基礎からじっくり学んだのちに、 OJTで実践を積んでいく 「段階研修」をご用意しているので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 実際に、先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━ ＜ 事業所一覧 ＞ ━━━━━━━━━━ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

安定して働ける週休二日制！未経験・無資格スタート大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員、スーパーバイザー/ラウンダー ＜無資格＆未経験スタート大歓迎！＞ ✅8:00～22:00の間で実働8時間(休憩1時間) ✅介護業務は不要◎未経験歓迎 ✅週休二日制(月8～9日休み) ✅賞与年1回・各種手当あり ──────────────── 【⏩具体的な業務内容】 障がい者福祉施設の巡回、管理サポート業務 この仕事の特徴は、一つの施設だけを担当するのではなく、エリア内にある複数の施設を巡回しながら働くこと。 利用者様への生活支援だけでなく、各施設で働くスタッフからの相談を受けたり、業務についてアドバイスをしたり、現場がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。 具体的には、 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・複数施設の巡回、現場状況の確認 ・スタッフからの相談対応、業務フォロー ・スタッフへの業務指導、育成 ・施設内の環境整備や業務改善 ・記録や書類の作成、確認 ・関係機関との連絡、調整 など、幅広い業務に携わります。 ✅川越市・ふじみ野市にある 障害者福祉施設、5施設を 巡回して業務のサポートを行います。 ✅最初は1施設を担当して業務に 慣れていただき、徐々に 担当範囲を増やしていきます。 ✅慣れるまで先輩社員も同行します！ ✅1日に回る施設は2～3か所が基本です。 日によって変わりますが、ご自分で 調整できるようになりますよ。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に各施設を回りながら、利用者様やスタッフのことを少しずつ覚えていってください。 「自分が担当する施設を良くする」だけでなく、エリア全体の施設やスタッフを支え共にキャリアを積めるのが、この仕事の面白さです。 また、経験を積んだ先には、リーダー職や管理者など、さらに責任あるポジションを目指すキャリアも用意しています。

接客経験を活かしてキャリアチェンジ◎普通免許があれば大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員、スーパーバイザー/ラウンダー ＜無資格＆未経験スタート大歓迎！＞ ✅8:00～22:00の間で実働8時間(休憩1時間) ✅介護業務は不要◎未経験歓迎 ✅週休二日制(月8～9日休み) ✅賞与年1回・各種手当あり ──────────────── 【⏩具体的な業務内容】 障がい者福祉施設の巡回、管理サポート業務 この仕事の特徴は、一つの施設だけを担当するのではなく、エリア内にある複数の施設を巡回しながら働くこと。 利用者様への生活支援だけでなく、各施設で働くスタッフからの相談を受けたり、業務についてアドバイスをしたり、現場がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。 ◆川越市・ふじみ野市にある 障害者福祉施設、5施設を 巡回して業務のサポートを行います。 ◆最初は1施設を担当して業務に 慣れていただき、徐々に 担当範囲を増やしていきます。 ◆慣れるまで先輩社員も同行します！ ◆1日に回る施設は2～3か所が基本です。 日によって変わりますが、ご自分で 調整できるようになりますよ。 具体的には、 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・複数施設の巡回、現場状況の確認 ・スタッフからの相談対応、業務フォロー ・スタッフへの業務指導、育成 ・施設内の環境整備や業務改善 ・記録や書類の作成、確認 ・関係機関との連絡、調整 など、幅広い業務に携わります。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に各施設を回りながら、利用者様やスタッフのことを少しずつ覚えていってください。 「自分が担当する施設を良くする」だけでなく、エリア全体の施設やスタッフを支え共にキャリアを積めるのが、この仕事の面白さです。 また、経験を積んだ先には、リーダー職や管理者など、さらに責任あるポジションを目指すキャリアも用意しています。

福祉経験を活かしてステップアップ！サポート中心で介護業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員、スーパーバイザー/ラウンダー ＜無資格＆未経験スタート大歓迎！＞ ✅8:00～22:00の間で実働8時間(休憩1時間) ✅介護業務は不要◎未経験歓迎 ✅週休二日制(月8～9日休み) ✅賞与年1回・各種手当あり ──────────────── 【⏩具体的な業務内容】 障がい者福祉施設の巡回、管理サポート業務 この仕事の特徴は、一つの施設だけを担当するのではなく、エリア内にある複数の施設を巡回しながら働くこと。 利用者様への生活支援だけでなく、各施設で働くスタッフからの相談を受けたり、業務についてアドバイスをしたり、現場がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。 具体的には、 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・複数施設の巡回、現場状況の確認 ・スタッフからの相談対応、業務フォロー ・スタッフへの業務指導、育成 ・施設内の環境整備や業務改善 ・記録や書類の作成、確認 ・関係機関との連絡、調整 など、幅広い業務に携わります。 ⏩川越市・ふじみ野市にある 障害者福祉施設、5施設を 巡回して業務のサポートを行います。 ⏩最初は1施設を担当して業務に 慣れていただき、徐々に 担当範囲を増やしていきます。 ⏩慣れるまで先輩社員も同行します！ ⏩1日に回る施設は2～3か所が基本です。 日によって変わりますが、ご自分で 調整できるようになりますよ。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に各施設を回りながら、利用者様やスタッフのことを少しずつ覚えていってください。 「自分が担当する施設を良くする」だけでなく、エリア全体の施設やスタッフを支え共にキャリアを積めるのが、この仕事の面白さです。 また、経験を積んだ先には、リーダー職や管理者など、さらに責任あるポジションを目指すキャリアも用意しています。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ウェルビー川越駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

⏩️月給21万円以上❗️年休120日で安定勤務

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・幼稚園教諭資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️スタートできる支援体制 ✅️中高生の将来を見据えた支援に携われる ✅️実践的な就労支援プログラムを実施 放課後等デイサービスにて、障がいのある中学生・高校生を対象に、就労を視野に入れた支援を行う幼稚園教諭のお仕事です。社会に出るための準備をサポートし、成長を支える役割を担います。 ⏩️具体的な業務内容 ■通所児童の対応 日常生活やコミュニケーション面の支援を行います。 ■施設運営の補助 事業所の運営に関わるサポート業務全般を担当します。 ■保護者対応 日々の様子の共有や相談対応を行います。 ■書類作成 支援記録や各種書類をPCで作成します。 ■支援プログラムの実施 ビジネスマナーや一般常識、面接対策などの指導を行います。 ■運転業務 課外活動時の移動などで車の運転を行います（送迎なし）。 ■相談業務 利用者様や保護者様からの相談に対応します。 【当社について】 2018年設立の放課後等デイサービスで、中高生を対象に就労を見据えた支援を提供しています。社会人として必要なスキル習得を支援するプログラムに注力し、利用者様の将来に寄り添った支援を行っています。