求人・転職情報

年間17日のリフレッシュ休暇がある/特別報酬制度あり◎最高額109万！/年間17日のリフレッシュ休暇あり☆/食事補助あり！/車通勤OK★

仕事内容: グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・生活のサポート ・レクリエーション、体操の実施 ・他職種との連携 ・記録業務 など ※受診時の送迎添乗業務を行っていただく 場合あり

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容: ぜひ採用ページご覧ください！ ↓ https://www.kotokikai-recruit.com/ ーーーーーーーーーーーーー ✨月給26万円スタートでしっかり稼げる ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点で自動物流ロボットや関連設備の保守・点検をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や工具の基本操作を座学研修で学びます。その後は熟練技術者に同行し、OJTで標準作業手順を習得します。

【未経験無資格OK！住宅手当などの福利厚生充実！】介護施設での調理職の正社員を募集しています！

仕事内容 介護施設にて、ご入居者様にご提供する食事の調理業務をお任せします！ 具体的には、朝・昼・夕の食事の仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳、食器の洗浄といった一連の業務をシフトに応じて対応いただきます。 調理内容は、介護食(きざみ食・ミキサー食など)を含むため、ご入居者様の嚥下能力や健康状態に合わせたきめ細かな対応が求められます。 ただし、調理はマニュアルに沿って行うため、未経験者でも安心してスタートできます！ 仕込みから盛り付け、配膳、後片付けまで、一つ一つの作業が、ご入居者様の「日常」を支える大切な仕事です。

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

平均年収850万円の実績とインセンティブ制度有！努力が収入に直結年収1000万円を目指せる環境です♪

仕事内容: ◇--------------------------------◇ ◎平均年収850万円の高収入営業 ◎未経験歓迎／最大3ヶ月研修 ◎正社員×不動産×提案営業 ◎年収1000万円以上も可能 ◇--------------------------------◇ 【仕事内容】 土地オーナー様へ向けた 不動産営業・提案営業職です。 賃貸住宅経営による 土地活用をご提案します。 ◆具体的には ・土地オーナー様への訪問営業 ・不動産活用のコンサル提案 ・資産運用／税対策のご提案 ・不動産賃貸営業のご案内 ・入居者募集、建物管理の説明 ただ建てるだけでなく、 運用・管理まで一貫サポート。 長期的な信頼関係を築く 提案型の不動産営業職です。

未経験から一生モノの技術を！年間休日120日

仕事内容: ぜひ採用ページご覧ください！ ↓ https://www.kotokikai-recruit.com/ ーーーーーーーーーーーーー ✨未経験でも月給25.9万円スタート ✨年間休日120日＆有給消化を推奨 ✨重機使用で身体的な負担は少なめ ＼未経験から設備保全のプロへ！／ Eコマース物流拠点でのお仕事です。自動物流ロボットや関連設備の保守・点検業務をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備やロボットの稼働状況チェック ✅モーター等消耗部品の定期交換 ✅エラー発生時の原因究明と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書作成 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・チームで朝礼と業務確認 08:30 ロボットの稼働状況をチェック 10:30 消耗部品の定期交換作業 12:00 休憩（120分しっかり休めます） 14:00 エラー対応や各種点検業務 16:30 データ入力と作業報告書の作成 17:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 まずは安全規定や工具の基本操作を座学研修で学んでいただきます。その後は熟練技術者に同行し、OJTで標準作業手順を習得します。

未経験から月給26万円以上！最新設備を支える安定ワーク

仕事内容: ✨月給26万円〜32万円で収入安定 ✨年間休日120日・有給消化を推奨 ✨重労働なし！最新ロボットの保守 ＼不規則な生活から、日中安定の働き方へシフトしませんか？／ ECサイトの裏側で活躍する、自動物流ロボットの保守・点検をお任せします。未経験から一生モノの技術が身につく環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅稼働中のロボットや設備の異音・摩耗チェック ✅モーターやレールなど経年部品の定期交換 ✅エラー時の原因特定と一次対応（チーム制） ✅点検結果のデータ入力・報告書作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方から、基礎をしっかりお教えします。その後、熟練の先輩技術者との同行（OJT）を通じて、少しずつ標準化された点検手順を覚えていきましょう。一般作業担当からリーダー、職長へと、着実にキャリアアップできる評価制度があります。 【✨入社者インタビュー】 未経験からのスタートでしたが、丁寧なOJT研修のおかげで、少しずつ自信を持って作業できるようになりました。

仕事内容: 【未経験から手に職を】不規則なシフトや夜勤はもう卒業。安定した生活リズムで、一生モノの機械スキルを身につけませんか？ ✅ 経験者はスキルに応じた初期待遇をご用意 ✅ フレックスタイム制導入／1日の実働7.5時間（例 8:00〜17:30）＋休憩たっぷり2時間 ✅ 月給26万円以上スタート＋時間外手当全額支給 ✅ 休日希望は柔軟に対応（前年度の希望休取得率90％以上） ✅ EC市場の拡大に伴い、将来にわたって安定したニーズのある業界です 仕事内容（概要） ネット通販の普及等で需要が急増している「自動倉庫」などの物流システムを裏から支えるお仕事です。「スパナやドライバーを握ったことがない」という全くの初心者からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。先輩スタッフとのOJTを通じて、機械のメンテナンス・保全スキルをゼロから習得することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 機械の健康診断（動作時の異音、部品のすり減り、ネジのゆるみ等の確認） ✅ エラー発生時の初期対応および復旧作業（単独ではなくチーム制で対応します） ✅ 消耗部品（モーター、レール等）の定期的な交換作業 ✅ フォーマットに沿った簡単な点検レポートの作成 ✅ （適性に応じて）非破壊検査などの専門技術にもチャレンジ可能 ※手作業での重量物運搬は少なく、重機を活用するため身体への過度な負担はありません。

＜LeSportsac／レスポートサック＞販売スタッフ＠丸広百貨店川越

仕事内容 店舗での接客および販売業務、お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営をお任せいたします。 ■店舗における接客・販売 ■店舗ディスプレイの装飾 ■在庫管理 ■顧客管理 ■各種レポート作成 ■DM作成などのバックヤード業務 残業は月3時間程度と少なめでプライベートも大切にできます。 人気商品も社員割引で購入可能！ 洋服の好みが変わってもバッグは長く愛用していただけます。 私服勤務OK！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

未経験から専門技術を身につける！月給26万円～×年休120日

仕事内容: ぜひ採用ページご覧ください！ ↓ https://www.kotokikai-recruit.com/ ーーーーーーーーーーーーー ✨月給26万円以上！安定した収入を確保 ✨年間休日120日＆有休消化を推奨 ✨資格・免許取得費用を会社がサポート ✨未経験から専門的なメンテナンス技術が身につく ＼「機械に詳しくない」からのスタートでOK！／ ネット通販など、私たちの生活に欠かせない物流を支えている「自動倉庫」。 あなたにお任せするのは、物流拠点で稼働している機械設備の点検・メンテナンスです。 「設備メンテナンスって難しそう…」 「専門知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、安全ルールや工具の使い方など、仕事に必要な基礎からスタート。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、先輩と一緒に現場を経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 最初は「工具の名前を覚える」「設備を見て異常がないか確認する」といったところから。 経験を積むことで、機械の仕組みを理解し、不具合の原因を考えたり、部品交換を行ったりと、専門的な技術を身につけられます。 物流が止まらないように設備を守る、社会に欠かせない仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ロボットや機器の稼働状況チェック ✅モーターなど消耗品の定期交換 ✅不具合発生時の原因特定と初期対応 ✅点検データの入力と作業報告書の作成 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや工具の使い方を座学研修で基礎から丁寧に学びます。その後は先輩スタッフに同行し、OJT形式で実践的な作業手順を少しずつ身につけていきます。 機械に触れた経験がない方も、現場で経験を積みながら専門知識を身につけられます。 将来的には、チームリーダーや職長など、現場をまとめるポジションへのキャリアアップも可能です。

土日祝休み／転勤なし／完全週休2日制／内定まで2週間／年間休日120日以上／U・IターンOK

仕事内容: 当社では香辛料や調味料を用いて、お菓子や食品に使用される混合香辛料（製品）を製造しています。 そんな当社にて機械設備のメンテナンス・保守・管理をお願いいたします。 設備保守のご経験を生かして、弊社の工場にて設備メンテナンスを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備が故障した際の修理担当 ・故障原因の調査と再発防止策の立案 ・生産部門や品質管理部門と連携し、設備の最適運用 ・外部業者との調整や管理,,,,などなど 主にメンテナンスの計画表にそって動きますが 突発なトラブルも発生するのでその都度対応頂きます。 ただ修理作業をやるのでなく改善提案含めて原因防止まで取り組んで貰います。 ゆくゆく大型機械の導入計画の立案や予算管理など 上流の業務に携わっていきますのでしっかりと自身のキャリアを積んでいけます！

未経験OK／第二新卒OK／フリーターOK／転勤なし／駅近／WEB面接OK／内定まで2週間

仕事内容: ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案 等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。 『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！ 《営業だとノルマがきついのでは？？》 ノルマはないので安心してください♪ 拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！ その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。 個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベーションアップに繋がります！ 「中々目標が達成できなくて悔しいな…」そんな方には、面談や相談などのフォローが充実しています☆彡 《未経験でも活躍できるの？》 皆さん、未経験から大活躍しています♪ 初期研修や入社後のフォロー研修が充実してますので、応募お待ちしております！ 研修例： ●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。 ●配属後に1～2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。 ただ自分から「こんな時はどうしたら？」「どうしたらもっといい営業が出来るのかな？」と、 自分から積極的に聞くことが大事！先輩たちも応えてくれますよ～！！ 《将来のキャリアプランやビジョン、悩み事は相談できるの？》 定期面談があるので、自分が今後頑張っていきたいことや将来のプランを相談できます。 （入社1・3・6・12ヶ月後、その後は半年に1回に定期面談を行います。） ●営業時には営業車を使用いただきます。 ●Uターン・Iターンや、今現在の居住地と異なる勤務先への応募も大歓迎です！

【年4回インセン × 月収48万円可】未経験から“感動”を届けるウェディングサービス職募集！

仕事内容 サービススタッフとして、結婚式場や併設レストランでの接客全般をお任せします。 ご来店いただいたお客様のご案内から、お料理・ドリンクの提供、披露宴の進行サポートまで、 あらゆる場面でおもてなしの心を発揮していただきます。 結婚式では、式前の準備や片付けなども含め、チームで協力しながら一つのセレモニーを成功へと導きます。 また、レストラン営業時には、ゆったりとした空間の中で日常の食事シーンに寄り添い、お客様に心地よい時間を提供します。 単なる「配膳」ではなく、お客様の笑顔や満足を生み出す“演出者”としての活躍を期待しています。 ＜概要＞ 店舗にて、調理をお任せします。 土日祝は主に婚礼調理をお願いしております。 レストランの運営もおこなっておりますので、平日はレストランの調理を全般におこなっていただきます。 【具体的に】 食材の仕入れやメニュー開発も、店舗ごとに異なります。 地域密着を念頭に、お客様に合わせて料理を提供しているため、常に切磋琢磨しあい、高め合う職場です。 レストランで採用された料理が婚礼料理のメニューになることこも。

未経験OK／フリーターOK／転勤なし／駅近／中途入社5割以上／研修制度充実

仕事内容: TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業をお任せします。---- ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案 等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。 『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！ 《営業だとノルマがきついのでは？？》 ノルマはないので安心してください♪ 拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！ その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。 個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベーションアップに繋がります！ 「中々目標が達成できなくて悔しいな…」そんな方には、面談や相談などのフォローが充実しています☆彡 《未経験でも活躍できるの？》 皆さん、未経験から大活躍しています♪ 初期研修や入社後のフォロー研修が充実してますので、応募お待ちしております！ 研修例： ●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。 ●配属後に1～2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。 ただ自分から「こんな時はどうしたら？」「どうしたらもっといい営業が出来るのかな？」と、 自分から積極的に聞くことが大事！先輩たちも応えてくれますよ～！！ 《将来のキャリアプランやビジョン、悩み事は相談できるの？》 定期面談があるので、自分が今後頑張っていきたいことや将来のプランを相談できます。 （入社1・3・6・12ヶ月後、その後は半年に1回に定期面談を行います。） ●営業時には営業車を使用いただきます。 ●Uターン・Iターンや、今現在の居住地と異なる勤務先への応募も大歓迎です！

《ヘアセット経験者歓迎✨》美容×おもてなし×店舗運営！小江戸川越で新たなキャリアへ！

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ ヘアセット経験を活かし、店長・リーダー候補へキャリアアップ！ ⚫︎ 施術だけでなく、スタッフ管理や店舗運営にも挑戦☆ ⚫︎ ブランクOK！研修制度を通じてスキルアップも目指せる環境 ⚫︎ 外国人観光客にも、日本の着物文化を届けるおもてなしの仕事◎ ⚫︎ 年間休日124日＆週休2日制で、プライベートとの両立も可能！ ✅着物レンタルショップでのヘアセットを中心に、店長・リーダー候補として店舗運営にも携わるお仕事です！ ⭐＜具体的には？＞⭐ ⚫︎ ご来店されたお客様へのヘアセット業務 ⚫︎ スタッフ管理、シフト管理・調整 ⚫︎ スタッフへのトレーニング、業務指導 ⚫︎ 店舗スタッフへの情報共有 ⚫︎ 本部との連携など、店舗運営に関わる業務 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ 店舗運営・マネジメント経験 ⚫︎ スタッフ育成・トレーニング経験 ⚫︎ 本部と店舗をつなぐ連携・調整スキル ⚫︎ 国内外から訪れるお客様への「おもてなし」の経験