求人・転職情報

賞与年2回／未経験からでもしっかり稼げる／資格取得支援制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 電話応募大歓迎 080-3083-2470 ご質問のみもOK ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜求人のポイント＞ ＊賞与年2回 ＊資格取得支援でスキルアップ可能！ ＊依頼豊富で安定して働ける◎ ＊未経験からでもしっかり稼げる！ ＊福利厚生充実！ 【仕事内容】 ＜アパート・マンション退室時の退去立ち合い＞ 入居者が退去する際に、大家さんや不動産会社の代理として物件に立ち会い、部屋の状態をチェックします。 具体的には、壁や床の傷、設備の故障、クロスの剥がれなどを確認し、入居前との違いを記録します。 ＜小修繕＞ 入居者が退去した後や、入居中に発生した不具合について、簡単な修繕作業を行います。 壁や床の修繕：クロスの剥がれや床の傷を補修します。 ＜見積作成＞ 退去時の原状回復費用や、リフォームにかかる費用の見積作成。 物件の状態を把握し、必要な修繕・交換項目とそれぞれの費用を計算して、大家さんや管理会社に提出します。 依頼は大手不動産管理会社、オーナーさんからいただくことがほとんど。 退去立ち合いは、大手管理会社またはオーナーさんからの連絡を受け、 各種単価表にのっとって退去者様と退去確認を行います。 建物管理会社・不動産賃貸会社の実務経験があれば比較的簡単に覚えることが出来ます。 また、人と話すのが好きな方、保険外交部員などを経験している方などは楽しんで仕事ができると思います。 戸惑うこともあると思いますが、 焦らずに一つずつ覚えていってください。 分からないことをそのままにせず、周りの先輩に質問するなど、積極的に学んでいってくださいね。 ＜埼玉営業所、いよいよ新規オープン！＞ この度、さらなる事業拡大に伴い、待望の「埼玉営業所」を新たに立ち上げることになりました！ 今回は、そのスターティングメンバーを募集します。 新しい拠点をつくる面白さ真っさらな状態から、新しい仲間と一緒に営業所を盛り上げていく楽しさがあります。 培ってきたノウハウがあるから安心18年かけて磨いた安定のビジネスモデルがあるため、新規拠点とはいえバックアップ体制は万全です。 「安定した環境で働きたい」という方はもちろん、「新しいことに挑戦してみたい」という意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に埼玉営業所の歴史を作っていきませんか？ 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！ 〈当社について〉 当社は横浜 相模原から始まり18年。 賃貸物件を中心にリフォーム全般を手掛けている会社です。 丁寧な仕事でお客様からの信頼を積み重ねてきました。 大手不動産会社やオーナー様から多くのご依頼を頂いて安定した仕事があります。 今では神奈川県内だけでなく町田・八王子・多摩などにエリアを拡大! リフォームの提案から施工まで、一貫して対応できることを強みに安定して業績をのばしています。

未経験から月給35万円・賞与年2回／長期休暇(GW・夏・冬)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅ 未経験から月給35万～55万円／賞与年2回 ✅長期休暇有(GW・夏季・冬季) - ✅ 半年ごとの昇給で、成長を収入につなげられる ✅ 有給消化率90％以上／個室寮・資格支援制度あり 【✨具体的な仕事内容】 ■足場の組立・解体 ■資材の運搬・整理 ■作業前の準備・安全確認 【✨最初は先輩の補助から】 未経験の方は、先輩を手伝うところから始めます。資材や作業の流れを知り、一つひとつ経験を重ねていきましょう。 足場の仕事は、チームで進める仕事です。「自分だけで何とかしよう」と抱え込むよりも、周囲に確認し、声をかけ合うことが大切になります。最初は分からないことがあって当然。覚えようとする気持ちを持つ方を歓迎します。 【✨収入アップ・キャリアの例】 募集給与は月給35万～55万円。賞与年2回に加え、半年ごとに昇給の機会があります。 ■入社2年目：月給40万～42万円 ■入社5年目・職長：月給45万～55万円 ■管理者：月給60万円～ 上記は給与レンジの例です。現場で技術を磨き、将来は職長や管理者へ進む道もあります。「作業を覚えて終わり」ではなく、その先の役割も目指したい方を歓迎します。 【✨1日の流れ・業務イメージ】 08:30｜その日の作業内容を確認・準備 ↓ 午前｜資材の運搬、足場の組立・解体など ↓ 休憩｜昼食・リフレッシュ ↓ 午後｜チームで作業を進め、安全確認 ↓ 終業前｜資材の整理・片づけ ↓ 17:00｜所定の終業時刻 - 【✨社員インタビュー_29歳男性】 ──この会社で働き続けている理由は？ 一番大きいのは、安心して長く働ける環境があることですね。 上場企業をはじめ、さまざまな企業との取引があり、仕事量も安定しています。会社自体も成長を続けているので、「この先もここで働いていけそう」と感じられるのは大きいです。 また、頑張った分をきちんと見てもらえる環境なので、自分自身の成長も感じながら働けています。 ──働きやすさについてどう感じていますか？ 建設業界というと、休みが少ないイメージがありましたが、入社してから印象が変わりました。 GW・夏季・冬季などの長期休暇がありますし、有給休暇も取りやすいです。仕事を頑張る時は頑張って、休む時はしっかり休むという雰囲気があります。 家族や友人との時間、自分の趣味の時間も取りやすいので、無理なく続けやすい会社だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 会社の安定性や待遇はもちろんですが、これから会社が大きくなっていく中で、新しい仕事やポジションに挑戦できるところも魅力だと思います。 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事だけではなく、自分の時間も大切にしたい」 「将来的にはキャリアアップにも挑戦したい」 そんな方には合っている会社だと思います。 最初から全部できる必要はないので、まずは一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です - 【✨株式会社イガワについて】 株式会社イガワは2015年に設立し、足場工事や解体工事を中心に、さまざまな建設現場を支えている会社です。 上場企業をはじめとした企業との継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 現在も事業・組織ともに拡大を続けており、今後は現場スタッフだけでなく、管理職やマネジメント、新しい事業を支えるポジションなど、さまざまな役割を増やしていく予定です。 そのため、 ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 将来的にキャリアアップしたい ✅ 新しいポジションや仕事にも挑戦したい ✅ 頑張った分をしっかり評価してほしい そんな方にとって、将来の選択肢を広げやすい環境です。 また、会社が成長するだけではなく、働く社員にも長く活躍してもらえる会社を目指しています。 仕事だけに偏るのではなく、家族や友人との時間、自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「成長している会社で、自分自身も成長したい」 そんな方と一緒に、これからのイガワをつくっていきたいと考えています。 - 【✨仕事以外の時間も、大切に】 「現場に関わる会社は、休みを取りにくそう」と感じていませんか。当社では、有給休暇の消化率は90％以上。休暇を遠慮するのではなく、自分の時間も大切にしてほしいと考えています。 お子さんの行事や、どうしても外せない予定がある場合もご相談ください。代表自身も「仕事だけの生活を送ってほしくない」という想いを持っています。 GW・夏季・冬季の長期休暇もあり、家族や友人と過ごす時間を持つことができます。日々の仕事にしっかり向き合うためにも、休む時間を大切にする会社です。 -