求人・転職情報

無料送迎バス有♪車通勤OK♪物流倉庫内のカンタン事務作業！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 【未経験から始められる事務スタッフ募集！電話応対・PC入力ができればOK】 医療ガス・産業ガスおよび関連機材を扱う企業で、受発注に関わる事務業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 ・PCでのデータ入力（文字・数字入力ができればOK） ・社内専用システムへの受発注入力 ・電話・FAXでの対応（社内外） 業務はシンプルな内容からスタートするので、事務未経験の方でも安心して始められます。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 「事務にチャレンジしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！ ＜働きやすさのポイント＞ ＊土日祝休み！ ＊時給1500円 ＊未経験でも文字や数字の入力ができればOK！ ＜活躍中のスタッフについて＞ 平日週5日勤務できる方 事務経験不問◎ 未経験歓迎！ PCでの入力作業ができればOK！ ＜待遇について＞ ◆社会保険完備（労働条件により加入要件を満たす保険に加入します） ◆稼働分前払い制度有（規定有） ＜株式会社LeafNxTについて＞ 人と人、人と企業をつなぐことで、 スタッフの方がイキイキと働くことができ、 結果として社会が活性化することを目指しています。 「職種」「時間」「場所」など 求職者の希望に合わせたお仕事を紹介しています。

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。

未経験歓迎＜土日祝休み＞車通勤OK／髪色自由／基本残業なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ―⭐事務スタッフ大募集⭐― 耐震補強・補修工事を手がける当社で、 会社を支える事務スタッフを大募集♪ データ入力や書類作成、 スケジュール調整など、 一般事務業務を中心にお任せします！ ⭐未経験からのスタートも大歓迎！ ⭐週2・3日～OK＆土日祝休み！ ⭐基本残業なしで私生活も充実！ 特別な資格や経験は必要ありません。 基本的なPC操作ができればOK♪ 少人数だからこそ、 スタッフ同士の距離も近く、 困った時には相談しやすい職場です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅01｜会社を支える一般事務のお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCを使った入力作業や書類作成など、 事務業務全般をお任せします！ ・データ入力、テキスト入力 ・契約書、請求書などの書類作成 ・書類の発送、郵送対応 ・社内会議や商談のスケジュール調整 ・経費精算、請求処理などの経理補助 ・電話、メール対応 など 一つひとつの業務を丁寧に進めながら、 社内スタッフを支えるお仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅02｜未経験から事務デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験がない方も大歓迎！ ExcelやWordなど、 基本的なPC操作ができればOK♪ 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「コツコツ進める仕事が好き」 「人を支える仕事がしたい」 そんな想いを大切にしています！ もちろん、事務経験者や 請求書関連の業務経験がある方も歓迎♪ ブランクがある方も、 これまでの経験を活かせる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅03｜私生活との両立もバッチリ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事も私生活も大切にできるよう、 働きやすい環境を整えています！ ⭐週2・3日～勤務OK！ ⭐土日祝休み！ ⭐基本残業なし！ ⭐夏季・冬季休暇あり！ ⭐扶養内勤務・WワークOK！ 勤務時間は8:00～17:00♪ 平日のみの勤務なので、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅04｜自分らしく働ける職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数ならではの、 風通しの良さも当社の魅力です♪ ⭐服装自由！ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ネイル・ピアスOK！ ⭐ひげOK！ スタッフ同士の仲も良く、 仕事の相談から日常の会話まで、 気軽に話せる雰囲気です♪ 分からないことや困ったことも、 一人で抱え込まずに相談できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅05｜社長が大切にしている想い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、 これまでの経験よりも、 これから頑張りたいという気持ち。 社長自身も、 「失敗は成功のもと」という考え方♪ 最初から何でもできる必要はありません！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「少しずつできることを増やしたい」 「自分らしく長く働きたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切に、 一緒に成長していける会社です◎ ＿ ▼会社公式サイト http://www.iai-const.co.jp/ 当社の事業内容や会社の雰囲気など、 ぜひご覧ください♪

✨賞与年2回・実績3.0ヶ月分⭐年間休日120日

仕事内容: ＼営業チームの頼れる右腕に／ ✨営業担当・お客様・工場をつなぐ、 受発注や納期調整を担う営業事務です。 数字のプレッシャーはなく、落ち着いて働けます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅賞与は年2回、過去実績は3.0ヶ月分 ✅年120日休みで週末の予定が立てやすい ✅残業は月10時間程度で夜も自分の時間 ✅創業100年超の安定企業で長く働ける ✅入社初日に特別有給休暇5日が付与 ✅育休後復帰率100%、長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 創業100年以上の総合バルブメーカーで、 営業メンバーを支える営業事務です。 受発注、納期調整、出荷手配を通じて 営業・お客様・工場をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ▷ 受発注業務 注文受付やシステム入力、 出荷手配・納品管理を行います。 ▷ お客様対応 電話・メールでの問い合わせ対応や、 納期確認・調整、見積書の作成。 ▷ 営業サポート 営業担当との情報共有、進捗管理、 顧客情報の管理や資料作成を行います。 ▷ 社内調整 工場や物流部門と連携し、 納品スケジュールを調整します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 数字のプレッシャーがなく、 お客様対応と調整に集中できる ✅ 学校・病院・商業施設で使われる 社会インフラを支える製品に携わる ✅ 提案を歓迎する社風で、改善案を 業務に活かせる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 研修が充実しており、未経験でも 安心してスタートできます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・西日本統括支店で営業と連携して働く ・営業と事務が連携しながら進める ・落ち着いたメーカーの企業文化 ・長期就業の社員が多い環境 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 8:45 始業・メールの確認 ⏰ 10:00 受注内容の入力・納期確認 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 見積書の作成・問い合わせ対応 ⏰ 15:00 工場・営業担当との調整 ⏰ 17:30 終業

＜接客業務なし！＞◆黙々と取り組めるパソコン業務！　◆データ入力ができればOK！　◆土日を含む週3日～OK！曜日は応相談！　★土日出勤は毎週でなくても大丈夫です！

仕事内容 ★この求人のポイント！★ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜未経験から始められる事務業務！＞ ●キーボード入力ができればOK！ ●接客や販売の業務はありません！ ●土日含む週3日！曜日応相談！ ●主婦（夫）・ブランクのある方も歓迎！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■お任せしたいお仕事！ データ入力やメール対応をはじめとした 事務業務をお任せします。 販売スタッフが接客に集中できるよう 裏方からサポートするお仕事です。 ☆─────☆ 具体的には ☆─────☆ ◆PCデータ入力（顧客情報など） ◆お客様からのお問合せ対応（メール中心） ◆イベント・催事に向けた着物の発送準備 ◆新商品入荷時の商品管理 ◆契約情報の入力・手続きの進行 販売スタッフと連携しながら 店舗運営を支えてください。 ■ジョイフル恵利について ジョイフル恵利は 成人式の振袖レンタル・販売を 手がける振袖ブランドです。 昔ながらの王道柄から トレンドを取り入れた 今っぽいデザインまで 常時約200種類の振袖を 取り扱っています。 さまざまなテイストの中から 一人ひとりに合った振袖選びを お手伝いしています。 ■家庭と両立しやすい勤務シフト！ 月に数回の土日勤務を含めた 週3日勤務をお願いしています。 土日は毎週出られなくても問題ありません！ 勤務時間は10：00～16：00の間で 4時間～OKです。 お子さまを預けている間や家事の合間など ご家庭の予定と両立しながら働けます。 ■入社後の3ステップ 【STEP1】 まずは、振袖をはじめ 取り扱っている商品について 把握することから始めていきましょう。 【STEP2】 その後は、データ入力など できる業務から少しずつスタート。 仕事の流れを覚えながら 担当できることを増やしていきます。 【STEP3】 慣れてきたら メール対応や発送準備 契約手続きなどにも携わり 一通りの業務を担当できるように なっていただきます。 ──────────────────── 段階的に仕事を覚えられるため 事務未経験の方でも安心して始められます。 ────────────────────

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。