求人・転職情報

土日祝休み！笑顔あふれる保育園で私達と一緒に子ども達の成長を見守っていきませんか?

募集要項 職種 保育士 雇用形態 パート 仕事内容 保育士業務(80名定員、0才児～就学前までの保育) ・園児の心身の発達への支援 ・日中の活動の保育 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレ補助 ・片付け、環境整備 等 ★地域や高齢者との世代間交流、一時保育、子育て支援を行っています。

＜新河岸駅徒歩1分＞⭕️土日祝休み・残業なし⏩時給1,280円〜！未経験OKの保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★新河岸駅徒歩1分 ◆土日祝休み ■未経験・ブランクOK ✨固定時間勤務OK ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が整っているため、わからないことがあればいつでも気軽に聞きやすい安心の環境です。 ✅️ 0〜5歳児（定員60名）の保育業務全般 ✅️ 日常の見守りや身の回りのお世話・園内イベントのサポート ✅️ 専門講師が担当する英語・体操・リトミックなどのプログラム補助 あなたの習熟度やペースに合わせて段階的にお仕事をお任せします。困ったときは先輩スタッフがすぐにフォローしますので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートしていただけます。 園のご紹介 「あんしん・のびのび・たのしく」を保育方針に掲げる、清潔感のあるきれいな園舎です。職員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合う温かい風土が魅力です。

あなたの力が地域を支える。

【保育士資格をいかしませんか？】★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、療育のお仕事です ＃見学のみOK 保育士（放課後等デイサービス） 埼玉県川越市末広町2-7-34ゆめの園みらいず川越 児童発達支援・放課後等デイサービス アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 放課後等デイサービス e ラーニング受講 e ラーニング補助あり 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 扶養内勤務 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題！ 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します！ ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ！！ ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の高い法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています！ ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給！(例：介護福祉士取得：5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由！ 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています！ ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様のサポート(食事介助、排泄介助、外出支援、レクリエーション企画・運営、支援記録作成、送迎車両運転等)が主な業務です。 ・アットホームな雰囲気の中で、利用者様に楽しく、『また来たい！』と思っていただけるよう支援をお願い致します。 （対象：主に中学生から高校生 定員：10名） ～主な一日の流れ～ (平日) 11:00～ 出勤後、日課準備、利用者様の受入準備、事務作業を行います。 14:00～ 朝礼後、学校送迎出発 15:00～ 利用者様登園、着替え・おやつ後から日課スタート♪ 17:30～ 帰りの会後、帰り送迎出発 19:00～ 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 20:00 業務終了 (土日・祝日、夏休み等長期休暇) 8:30 出勤後、朝礼・自宅送迎スタート 10:00～ 朝の会・午前の日課 12:00～ 昼食・休憩 13:00～ 午後の会、午後の日課 15:00～ おやつ、帰りの会 15:30～ 帰り送迎出発 16:30～ 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 17:30 業務終了 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 保育士（放課後等デイサービス） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます！

子どもたちと楽しむ支援を、あなたらしい働き方で。資格・経験を活かせる　髪色ネイル自由／土日祝時給UP／車通勤OK

【保育士資格をいかしませんか？】★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、療育のお仕事です ＃見学のみOK 保育士（放課後等デイサービス） 埼玉県川越市笠幡4879-4ゆめの園みらいず笠幡 児童発達支援・放課後等デイサービス アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 放課後等デイサービス e ラーニング受講 e ラーニング補助あり 交通費支給 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 電話で応募・問い合わせ アクセサリー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 資格取得手当あり 資格手当あり 業務内容 魅力3選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均12.1日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な仕事内容】 ・主に障がいをお持ちの未就学児から中学生を対象としている放課後等デイサービスです（定員10名） ・活動内容は多岐にわたりますが、屋内集団活動（リトミック、工作、音楽、調理など）や野外集団活動（園庭遊具遊び、散歩、菜園）個別支援活動（宿題、個別課題）などがあります。 ・また、土曜日や日曜日には様々な場所にお出かけ外出をしたり、クラブ活動としてよさこいダンスクラブを行っています。 ～1日の流れ～ 11:00 出勤、朝礼後に児童受け入れ準備・事務作業 12:30 休憩 13:50 学校お迎え 15:20 児童を連れて登園 17:30 帰り送迎 19:00 掃除・翌日準備・事務作業 20:00 退勤 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 保育士（放課後等デイサービス） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます！