求人・転職情報

未経験OKのモクモク作業！ 土日休み×年間休日121日×有給も取りやすい 年収405万円以上可

仕事内容 《地域限定正社員募集》 転勤なし！地元で安定して働ける！ 自分の時間も大切にできる働き方 仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい。 そんな方におすすめの検査・仕分けスタッフを募集します。 ・転勤なしで地元で働きたい ・土日休みで予定を立てやすい仕事がいい ・無理なく長く続けられる仕事を探している ・正社員として安定して働きたい そんな方にオススメのお仕事です！ 【この仕事のPOINT】 ◎転勤なしの地域限定正社員 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎年間休日121日 ◎有給取得率高め ◎未経験スタート歓迎 ◎力仕事なし・軽作業中心 ◎年収400万円以上も可能 ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎希望者はキャリア正社員へのチャレンジも可能 （年2回実施・登用実績88.3％） 【仕事内容】 工場内で小型自動車部品の 検査・仕分けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・サイズや取り付けミスの確認 ・傷や汚れのチェック ・部品の仕分け（選別） ・品質基準に沿った確認作業 決められた項目に沿ってチェックする シンプルな作業が中心です。 扱うのは手のひらサイズの部品なので、 重いものを持つような力仕事はありません。 未経験の方も始めやすいお仕事です。 【働きやすい環境】 勤務は2交替制ですが、 無理なく続けやすい勤務体制です。 本庄営業所に出社後、社有車で現場へ向かいます。 移動時間も給与支給対象なので、 実働での残業はほとんどありません。 残業の有無も相談可能。 ライフスタイルに合わせて働けます。 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 【職場環境】 男女比は4：6で、女性スタッフも多数活躍中！ 20代・30代・40代など 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 作業中は集中してコツコツ取り組み、 困った時にはすぐ相談できる環境です。 休憩時間は年代を問わず、 和やかな雰囲気で過ごしています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は研修からスタート。 品質管理の基礎や必要な知識を学んでから 現場での作業を始めます。 その後もOJTで先輩スタッフがしっかりサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 ▼仕事内容がわかる動画（60秒） https://youtu.be/Pcwsu3FZ0fc?si=SFYu_hL9vRnLLo8- 在職中の方は入社日の相談も可能です。 ＜お電話の場合＞ 株式会社グリーンテック 川越営業所 TEL.049-247-7000（採用係） 職場見学もOKです //////////////////////////////////////////////////////////////// 【ホームページ】https://www.green-t.co.jp 【会社案内】https://youtu.be/SL44mmTNTYc（YouTube動画）

【要経験】✅年収500万円以上可✅土日祝休み✅昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 【正社員】設計×デザイン経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅2年目からスーパーフレックス ✅最先端のデザイン環境で働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 主に法人のクライアント様の事業戦略や ブランドコンセプトに基づき、 店舗やオフィスなどの商業空間における 内装設計デザインの全般業務をお任せします。 [ヒアリング・要件定義] クライアントの要望・事業コンセプト・予算のヒアリング [企画・プレゼンテーション] ・コンセプトに基づくデザインプランの立案 ・コンペ対応 ・マテリアル選定 [設計・パース制作] CADソフト（ArchiCAD等）やIllustrator、Photoshopを用いた ・基本設計 ・実施図面 ・3Dパースの作成 [AI活用] 画像生成AIを活用したビジュアル提案 [施工管理連携・監理] ・協力会社や施工業者との打ち合わせ ・デザイン監理 ・工程、品質のチェック 【手掛ける案件について】 主にヘアサロンやカフェ、バー、アパレルショップなどの商業空間です。 デザインのクオリティが高く評価されており、 弊社のInstagramやホームページにて実績を多数公開しています。 【このポジションの3つの魅力】 《✨2年目からのスーパーフレックス✨》 入社1年目：固定勤務（9:00～18:00） まずは当社の業務フローやクオリティライン、 チームの連携方法に慣れていただきます。 実務経験者としての動きを期待していますが、 丁寧な引き継ぎと環境適応へのサポートは惜しみません。 入社2年目以降：コアタイムなしのスーパーフレックス制 個人のパフォーマンスと成果を信頼しているからこそ、 出退勤時間のコントロールは個人の裁量に委ねています。 《✨高月給30万～50万円✨》 これまでの実績、お持ちのスキルを正当に評価し、 スタート給与を決定します。 今後のキャリアや希望年収をぜひお聞かせください。 《✨最先端のクリエイティブ環境✨》 最新のBIM/CADソフト（ArchiCAD）に加え、 画像生成AIを実務に組み込んでいます。 圧倒的なスピード感とハイレベルな提案力を 発揮・磨くことが可能です。

《未経験OK》大手不動産×安定／年収UP制度あり／福利厚生・各種手当充実／年間休日120日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼宅地造成の施工管理／ 分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした 現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、 業務改善やマネジメントにも携わっていただきます。 《具体的は…》 [1]土地の調査・企画設計 現地調査： 仕入れた土地の状況確認 （水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。 企画・設計： 土地の魅力を最大限に引き出すため、 造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。 [2]図面作成・予算管理・発注 図面作成： CADソフトを使用し、 造成工事に必要な施工図面を作成します。 見積・発注： 作成図面に基づいた工事費用の算出、 協力業者への施工依頼（発注）を行います。 [3]現場・工程管理 進捗・品質管理： 社有車で現場を巡回し、 工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。 関係者連携： 約3,000社の強固なパートナーシップを築く 協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。 《年収UPプロジェクト推進中！》 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました。 ★社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！