求人・転職情報

「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ╲新着╱ 【安心の経営基盤】創業129年 東証プライム上場グループの安定企業 【働きやすさ抜群】 年間休日130日（土日祝休み） ※2026年カレンダーによる 残業月平均10時間程度 【高い定着率】 離職率3.2％！ 育休取得＆復帰率100％ 定年65歳まで長く働ける環境 【充実の福利厚生】 格安社員食堂 ★朝昼夕で利用可能 （朝180円・昼夕250円） 独身寮・家賃補助制度、家族手当あり 【スキルアップ応援】 約70種類の資格取得支援制度あり （電気工事士、機械保全技能士、危険物取扱者など） 【転勤なし】 埼玉県川越市で腰を据えて働けます まずは当社のアピールポイントを お伝えさせていただきました。 次は、お仕事内容をご説明しますね。 （お仕事内容） 東証プライム上場グループ （artienceグループ）の中核企業である トーヨーケム川越製造所にて、 生産設備やユーティリティ設備の定期点検、 メンテナンス（修繕）、設備導入業務などを お任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 約1年間の手厚いOJT研修・サポート体制が あるため、安心して技術を身につけられます。 【具体的には】 ・定期点検（1割） 稼働中の設備に異常がないか日常的に確認 ・メンテナンス・修繕（7割） 不備やトラブルの原因を特定し、部品交換 や点検を実施 （大きな工事は専門業者へ手配・繋ぎ対応） ・ 設備導入業務（2割） 新しい設備の搬入・設置サポートなど 自社製造所内での勤務となり、 夜間に突発的に呼び出されて対応するよう なことは基本的にありません。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は安全管理や設備の基礎知識 から学びます。 約1年間は先輩社員がマンツーマンで 教えるOJT期間となりますので、 「いきなり1人で現場に任される」 ということは一切ありません。 また、約70種類の資格取得支援制度 （受験・講習費用会社負担）があり、 一生モノのスキルや資格を手に職 として身につけられます。

【川越市×建機整備】株式会社東リース／スキルが身に付く資格取得支援あり／手当充実

仕事内容: 建設機械の整備業務をメインにご担当頂きます。 【具体的には】 ・車両や機械の点検修理 ・レンタル前後のメンテナンス ・清掃 ・来客対応 ・現場への出張修理 【入社後は】 先輩のサポートや、会社による資格取得支援などが揃った、スキルアップに適した環境をご用意しています。一緒に成長していきましょう。

海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップの設計業務です。開発メンバーとして設計に従事していただき、将来的には装置全体の取りまとめもお任せいたします。

企業名 東洋エレクトロニクス株式会社 求人名 【川越/設計開発(リーダー候補)】海上インフラを支えるニッチメーカー/業績安定 仕事の内容 海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップの設計業務です。開発メンバーとして設計に従事していただき、将来的には装置全体の取りまとめもお任せいたします。 【業務内容】船舶用機器（制御盤／通信機器等）の開発を担います。 ＜開発設計環境＞ ■AutoCAD互換CAD（IJCAD）■SOLIDWORKS ■OrCAD ■SPICEなど 【キャリア】 将来的にはリーダーを目指すことができます。マネジメントもお任せすることを期待しています。 募集職種 【川越/設計開発(リーダー候補)】海上インフラを支えるニッチメーカー/業績安定

海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップの設計業務です。開発メンバーとしてまずは設計業務に従事していただき下記業務をご担当いただきます。

企業名 東洋エレクトロニクス株式会社 求人名 【川越/設計開発】第二新卒歓迎/海上インフラを支えるニッチメーカー/年休121日 仕事の内容 海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップの設計業務です。開発メンバーとしてまずは設計業務に従事していただき下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】船舶用機器（制御盤／通信機器等）の開発を担います。 ＜開発設計環境＞ ■AutoCAD互換CAD（IJCAD）■SOLIDWORKS ■OrCAD ■SPICEなど ※入社後OJTにて弊社製品の設計を教えますので安心して業務出来ます。 募集職種 【川越/設計開発】第二新卒歓迎/海上インフラを支えるニッチメーカー/年休121日

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

自動車塗装スタッフ/学歴不問/車 バイク通勤OK/賞与あり/川越市/28814

お仕事内容 ＼分業制で、技術を高めながら効率よく働ける！／ 鈑金チームで形を整えたボディをキズやヘコミがカンタンには判別できないレベルまで塗装し、磨き上げます。 当社では、鈑金から塗装、仕上げまでを分業制で対応。一つの作業に集中できる環境だからこそ、スピード感と品質を両立できます。 ＜当社で働く魅力＞ ・各工程を専任で担当する分業制で、集中して作業できる！ ・高級外車にも携われ、塗装職人としての技術が磨ける！ ・成長志向の社風で、キャリアアップのチャンスも豊富！ ＜1日の流れ＞ ★当日の受け持ち車両を確認 当日の工程表を元に、リーダーが症状（深さや範囲、色など）を確認し、担当を決定します。 基本的に、1台につき一人の作業ですが、チームで取り掛かる作業もあります。 ↓ ★1日5～6台の塗装を担当 ・下地工程／塗装のための下準備 ・塗装工程／車体と同じ色の塗料を調色し、スプレーガンを使って塗装 ・磨き工程／乾燥後、仕上げに塗料による凹凸やごみなどを除去 など、各工程に分かれて作業を行います。 この工程で車が見違えるようにキレイになります！ ↓ ★組み付け、仕上げをして完了！ 仕上げが終わったら次の車に取り掛かります！ 最終チェックや洗車、お客様への納車は別の専任社員が行います。 ＼店長や役職者へのチャレンジも応援／ 何事も“スピード重視”の当社では、スピード出世のチャンスも豊富です。 現在働いているスタッフの中にも、入社半年後に店長、1年後には課長まで昇進した事例も！ 店舗売上への貢献度や、予約件数・受注金額、店舗運営に関する改善・提案など、前向きな姿勢と実績をしっかりと評価します！ 顧客満足度向上に向け、これまでに培われた課題解決力や磨き上げたスキルを活かしてください！ 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

自動車板金スタッフ/学歴不問/車 バイク通勤OK/賞与あり/川越市/28794

お仕事内容 ＼分業制で、技術を高めながら効率よく働ける！／ 事故や傷などで損傷した車のボディやフレームを、専用機器を使って元の形に復元するお仕事です。 当社では、鈑金から塗装、仕上げまでを分業制で対応。一つの作業に集中できる環境だからこそ、スピード感と品質を両立できます。 ＜当社で働く魅力＞ ・各工程を専任で担当する分業制で、集中して作業できる！ ・高級外車にも携われ、板金職人としての技術が磨ける！ ・成長志向の社風で、キャリアアップのチャンスも豊富！ ＜1日の流れ＞ ★当日の受け持ち車両を確認 当日の工程表と症状（キズの深さや範囲）を元に、店長やフロントスタッフが作業の順番や担当を決定します。 基本的に、1台につき一人の作業ですが、チームで取りかかる作業もあります。 ↓ ★一日5～6台の修理を担当 ・分解・着脱作業 ・鈑金作業 ・ハンマリング作業：外板パネルをハンマーとドリー（当て盤）で叩き出し、成型する ・引き出し作業：へこんだ部分を表側から引っ張る ・溶接作業 などを行い、フレームの損傷やボディのゆがみを元通りの形に整えていきます。 ↓ ★修理箇所の研磨などを行い塗装チームへ引き渡し ＼店長や役職者へのチャレンジも応援／ 何事も“スピード重視”の当社では、スピード出世のチャンスも豊富です。 現在働いているスタッフの中にも、入社半年後に店長、1年後には課長まで昇進した事例も！ 店舗売上への貢献度や、予約件数・受注金額、店舗運営に関する改善・提案など、前向きな姿勢と実績をしっかりと評価します！ 顧客満足度向上に向け、これまでに培われた課題解決力や磨き上げたスキルを活かしてください！ 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！ 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 35999 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで266万戸を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 積水ハウスが手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！ 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37711 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 約275万戸の家づくりの技術とノウハウから生まれた、積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」は、戸建て住宅と変わらない、いつも今が快適で、安全、安心な暮らしを実現。 入居者に選ばれ続けるクオリティで、オーナーさまの大切な資産を、将来まで続く賃貸住宅という価値に。 さらに積水ハウス不動産をはじめとする積水ハウスグループの総力をあげてオーナーさまの長期安定経営をサポートしていきます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: フロント業務を担当していただきます！ 【具体的には】 ・顧客対応 ご要望のヒアリングや車の状態確認など ・見積もり作成 電話、メールでくるお問合わせへの対応と、 お客様から「修理したい箇所」の写真が送られてくるので、 それを見て見積もりを作成し、返送します ・引き取り/納車ドライバーへの指示 傷ついた車の引き取り、直した車の納車サービスを行っております そのドライバーさんに対するルートの指示出しをお願いします ・店舗運営管理全般 ・作業工程表の作成、進行管理 ・メンバーの育成・管理 ・売上の集計・管理 あなたなりのおもてなしや素早い対応で、お客様の「ありがとう」「助かったよ」をいただいてくださいね！

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

AutoCADでプラント図面作成！配管図などの作図・修正

仕事内容 ✅プラント設備の配管図や機器配置図の作成 ✅AutoCADを用いた2D図面の作図・トレース ✅設計変更対応や関連資料の作成サポート ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●プラント設備に関する図面作成・修正業務 具体的には… ◆図面の作図・トレース └機器配置図、配管図、組立図などの 作図およびトレース業務 ◆設計変更・修正対応 └設計変更に伴う図面の修正 ◆データ管理・資料作成 └図面データの管理 └関連資料の作成、設計業務の 円滑な進行をサポート ◆ツール └AutoCAD等を用いた2D図面作成が中心 ◆正確性を重視する職場 ◆納期遵守を意識して進める環境 ◆デスクワーク中心の環境

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！