求人・転職情報

未経験から正社員として働くチャンス！頑張りは待遇で正当に評価！20代・30代の若手が活躍中！

仕事内容 ＜経験ゼロからの正社員デビューを応援！＞ 最初は元気に明るい挨拶ができればOK！ 頑張った分は待遇として評価します。 役職も空アリ！その後の昇格チャンスも多数！ ホール内は全面禁煙で（お客様用の喫煙ブースを完備）、タバコ臭さもなく快適に働けます。 【具体的には…】 ＊ホール業務 遊技台のご案内・説明や接客、お客様対応です。 パーソナルシステム導入店舗なので重いドル箱を運んだり、上げ下げはナシ！ 他、遊技台の清掃もお願いします。 ＊カウンター業務 お客様のご案内やレジ対応、景品交換、景品の在庫管理、電話対応など接客がメイン。 お仕事の流れやマナーなど基本から丁寧に教えます。 サポート体制も万全！ 少しずつできることを増やしていってください。 慣れてきたら各種管理業務といった責任感のあるお仕事をお任せしていきます。 ※勤務地は国道16号｢小仙波(中)交差点｣そばにあるお店です。 【仕事の魅力】 ＜未経験者大歓迎！＞ 特別な経験は求めません。 「パチンコが好き」「接客業が合っている」など志望動機は何でもOK！ ＜経験者の方、必見！＞ 堅苦しさ一切ナシ！自由度に自信アリ！ 実力を存分に発揮できる場をご用意します！ 【休日・休暇】 月7日（シフト制） 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【待遇・福利厚生】 昇給・昇格あり 賞与あり（業績による） 交通費規定支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー通勤OK（駐車場完備）

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

社宅手当最大6.5万円✨有給消化90％以上✨残業ほぼなし✨

仕事内容 ■■■お任せするお仕事は…■■■ ホール内での接客やカウンターでの景品交換、遊技台のメンテナンスなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しています！ 【主な業務内容】 ・ホールでの接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のメンテナンス（簡単な対応からスタート） ・開店・閉店業務（備品整理や清掃など） ・ポップや販促物の作成（未経験でもOK♪） ⭐ドル箱を積む作業はありません！ 体力的な負担が少ないので、男女問わず活躍できます。 ■■■「現場主導」で動けるから、仕事が面白い！■■■ 当社のホールスタッフは、ただの接客業ではありません。 店長の裁量がとても広く、現場の判断で動ける自由度の高い職場なんです。 たとえば… 「最近話題の新台、うちのエリアでも人気が出そうだから多めに導入しよう」 「この景品、常連のお客様に喜ばれそうだから入れてみよう」 そんな判断も、店長の一声で即決OK！ ポスターや店内装飾もスタッフの手作り♪ “自分たちの店”という感覚で働けるのが魅力です。 ■■■働きやすさも魅力！■■■ ✅社宅手当最大6.5万円支給 ✅有給消化率90％以上 ✅育休取得実績も多数 ✅残業は月3時間以内（シフト調整で無理なく勤務） ✅10年以上活躍するスタッフも多数在籍！ 働きやすさとやりがいのバランスが取れているからこそ、定着率の高さにもつながっています。 ライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築ける環境です！ ■■■教育制度にしっかり投資。だから成長できる！■■■ 「経験がないから自信ない…」そんな方も大歓迎！ 当社では、新人教育にしっかりお金と時間をかけています。 入社後は、会社のことを知るための研修からスタート。 その後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客が初めての方も、遊技台に詳しくない方も、安心して成長できる環境です。 ■■■昇給・昇格は“見える化”しています■■■ ✅昇格の基準が明確だから、目指すべきゴールがわかる！ ✅早く進む人は、どんどんステップアップ！ ✅大手企業（マルハン・ガーデンなど）と比べても、昇格スピードは早め！ 主任・係長クラスになると、遊技台の設定に関われるようになります。 店長になると、億単位の決裁権限を持ち、遊技台の仕入れの判断も任せています！

社宅手当最大6.5万円✨有給消化90％以上✨残業ほぼなし✨

仕事内容 ■■■お任せするお仕事は…■■■ ホール内での接客やカウンターでの景品交換、遊技台のメンテナンスなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しています！ 【主な業務内容】 ・ホールでの接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のメンテナンス（簡単な対応からスタート） ・開店・閉店業務（備品整理や清掃など） ・ポップや販促物の作成（未経験でもOK♪） ⭐ドル箱を積む作業はありません！ 体力的な負担が少ないので、男女問わず活躍できます。 ■■■「現場主導」で動けるから、仕事が面白い！■■■ 当社のホールスタッフは、ただの接客業ではありません。 店長の裁量がとても広く、現場の判断で動ける自由度の高い職場なんです。 たとえば… 「最近話題の新台、うちのエリアでも人気が出そうだから多めに導入しよう」 「この景品、常連のお客様に喜ばれそうだから入れてみよう」 そんな判断も、店長の一声で即決OK！ ポスターや店内装飾もスタッフの手作り♪ “自分たちの店”という感覚で働けるのが魅力です。 ■■■働きやすさも魅力！■■■ ✅社宅手当最大6.5万円支給 ✅有給消化率90％以上 ✅育休取得実績も多数 ✅残業は月3時間以内（シフト調整で無理なく勤務） ✅10年以上活躍するスタッフも多数在籍！ 働きやすさとやりがいのバランスが取れているからこそ、定着率の高さにもつながっています。 ライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築ける環境です！ ■■■教育制度にしっかり投資。だから成長できる！■■■ 「経験がないから自信ない…」そんな方も大歓迎！ 当社では、新人教育にしっかりお金と時間をかけています。 入社後は、会社のことを知るための研修からスタート。 その後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客が初めての方も、遊技台に詳しくない方も、安心して成長できる環境です。 ■■■昇給・昇格は“見える化”しています■■■ ✅昇格の基準が明確だから、目指すべきゴールがわかる！ ✅早く進む人は、どんどんステップアップ！ ✅大手企業（マルハン・ガーデンなど）と比べても、昇格スピードは早め！ 主任・係長クラスになると、遊技台の設定に関われるようになります。 店長になると、億単位の決裁権限を持ち、遊技台の仕入れの判断も任せています！

未経験から正社員へ！研修充実＆住宅手当ありで、接客から店舗運営まで挑戦できます

仕事内容 ◎未経験から正社員スタート！入社1年で計3回の研修あり ◎総合職・ブロック職・一般職から働き方を選べる ◎住宅手当あり！自己負担を抑えて好きな物件に住める ◎全店舗駅チカ！通勤ラクラクです ＊＊＊ 業界で人気のパチンコホール運営企業にて、ホールスタッフを募集します。 まずは業界の基礎やパチンコ・スロット機の仕様を学びながら、ホール・カウンターでの接客からスタート。ほとんどの方が未経験から活躍しています。 【募集店舗】川越店／鳩ケ谷店／蕨店／三郷中央店（埼玉県内4店舗） 【具体的には】 ＜入社初期＞ ・お客様への接客、ご案内、お問い合わせ対応 ・遊技機のトラブル対応やメンテナンス、清掃 ・データ入力、電話対応などの事務業務 ＜ステップアップ後＞ 販促物制作やイベント企画などの店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成へと仕事の幅を広げていただきます。役職昇格後は営業企画、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理など、経営に近い仕事にもチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 ＜早番の場合＞ 8:30 出勤・朝礼、開店準備（清掃・遊技機チェック） 10:00 開店、ホール・カウンターでの接客 12:30 休憩 13:30 ホール巡回、遊技機のトラブル対応 15:30 データ入力・電話対応 16:30 遅番スタッフへの引き継ぎ 17:15 退勤 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日108日 ・年次有給休暇（取得率90％以上） ・ウエルカム休暇（入社1年目限定・10日間の特別休暇／有給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（男性の取得実績あり） ・赴任休暇 ・特別休暇 ・裁判員休暇 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・住宅手当制度（単身の場合は自己負担3万円、ご家族と一緒の場合は自己負担45％でお好きな物件に住めます）※一般職は適用外。他規程あり ・昇給年1回・賞与年2回 ・残業代別途支給 ・交通費支給（当社規定あり） ・退職金制度（選択制確定拠出年金制度） ・研修制度（入社約1年間に計3回＋階層別研修） ・見舞金 ・医療保険・ガン保険 ・制服貸与 ・副業OK ・労働組合あり