求人・転職情報

✅賞与8.8ヶ月分支給！✅一部土曜と日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【月給 ￥230,000 〜 ￥360,000】のお仕事 いすゞ車を利用しているお客様へのルート営業と新規顧客の開拓をおこないます。 【具体的には・・・】 営業スタイルは、既存のお客さまのルートセールスが中心。先輩たちが培った信頼がベースにあるので、新人でも安心してデビューできます。物流・食品・雑貨・建設をはじめ、モノを運ぶニーズがあるあらゆる業界へ向けてトラックの提案と販売をおこないます。大型～小型までさまざまなトラックをラインアップ。お客様の使用用途に応じて荷台のカスタムするのも仕事のひとつ。他部署や協力会社と連携しながらオンリーワンの1台をプロデュースできるのが特長です。入社後は、半年から1年間のアシスタント期間を用意。同行訪問などを通して仕事の基礎をしっかり学んでから、独り立ちします。 【一日の仕事の流れ（例）】 ◎午前 お客様からの問い合わせに対応、整備スタッフに作業内容の確認等 ◎午後 お客様先を訪問、帰社後に頼まれた案件の振り返りや見積書作成、発注業務をおこなう 日報を作成して退社します アピールポイント ●福利厚生がとにかく充実！賞与は8.8ヶ月分支給 賞与については、期末賞与も含めるとなんと8.8ヶ月分を支給しています。良い業績をしっかり社員に還元します！また、会社独自の福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 ●先輩スタッフからの一言 日曜・祝日一部土曜休みで有給休暇もあるため、家族との時間がとれてプライベートも充実しています。 「平日休みだとスケジュールがあわせにくい…」 「固定残業で残業時間に見合う手当がもらえない…」 こんな悩みがある方にはきっと働きやすい環境だと思います！

未経験歓迎／売り込む営業ではなく、相談される営業へ／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 「 今日ご飯行く？ 」 そんな声が自然と聞こえてくるのも、 明るい店長がつくりあげてきた このお店らしさです！ もちろん参加は自由（笑）。 仕事の相談をしたり、 たわいもない話で盛り上がったり。 店長との距離が近いから、 ちょっと相談してもいいですか？ も言いやすい。 「同僚」というより、 「仲間」という言葉がしっくりくる。 このお店には、 そんな居心地の良さがあります。 ✅人と話すことが好き ✅人との繋がりを大切にしたい ✅接客や販売業のスキルを活かしたい そんなあなたなら、 きっと居心地よく働けるお店です！ ―――――――――――――――――――― ⭐店長が大切にしているのは、 "話しやすい職場"であること ―――――――――――――――――――― 店長は、スタッフ一人ひとりとの コミュニケーションを大切にしています。 だからこそ、 年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、 「こうしたらもっと良くなるかも！」 そんなアイデアも自然と飛び交います。 わざわざミーティングを開かなくても、 近くにいる人同士で話が始まって、 気づけばみんなで考えている。 そんな光景もここは日常です（笑）。 営業未経験の方も、 分からないことがあれば 「ちょっとここ教えてください」と 気軽な相談も大歓迎です！ 一人で悩ませることはありません。 ＜ スタッフから見た店長とは？ ＞ ・とにかく熱い男（笑） ・部活の先輩みたいな存在！ ・フレンドリーで優しい ・いつも周りを気をかけてくれる ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ご来店されたお客様への 接客対応やご案内をお任せします。 当店では、Webサイトや広告をご覧になって 来店されるお客様へのご案内が中心。 飛び込み営業やテレアポはなく、 お客様のお話をじっくり伺いながら ご希望に合った一台をご提案する 完全反響型の営業です。 分からないことがあれば、 先輩や店長になんでも聞いてください！ お任せするのは… ・ご来店されたお客様への接客やご案内 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・車両のご提案 ・試乗・商談 ・契約手続き ・納車までのサポート ・電話・お問い合わせ対応 など 【 仕事内容についてのQ&A 】 Q.入社後は何から覚えますか？ A.まずは中古車販売の 流れを理解して頂きます。 仕上げ、商談、成約、納車、 アフターサービスに加えて 仕上げ作業(内外装のクリーニング)を 並行して覚えていただきます。 営業面では、扱っている車種や価格帯、 お客様が求めていること、 要望されることなども教えていきますので 合間で先輩の商談に同行しながら ロープレで実戦して頂いてます。 Q.車の知識はどれくらい必要ですか？ A.営業経験も、車の知識も必要ありません！ ビジネスマナーから商談の進め方まで、 先輩スタッフが一からサポートします。 Q.独り立ちまでの期間は？研修内容は？ A.期間は人によりますが、 3ヵ月を目途にしてます。 ■1ヵ月目：クリーニングや電話対応 ■2ヵ月目：クリーニング、電話対応、 先輩の商談に同行(ロープレ) ■3ヵ月目：クリーニング、電話対応、 先輩の商談に同行、 1人での商談(先輩が後ろに付きます) ―――――――――――――――――――― ＼ 働きやすいポイント ／ 仕事について ✅未経験スタートも大歓迎！ ✅飛び込み営業・テレアポなし ✅チームで支え合う営業スタイル └保険や事務、洗車などは分業制です 待遇や福利厚生など ✅社会人5年未満でも月給27万円以上！ 社会人5年以上の方なら 月給31万円スタートです。 ※残業代別途支給 ✅昼食補助（1日600円） ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅転勤なし など ―――――――――――――――――――― ＼ 店長より一言 ／ ここまでお読みいただき、 ありがとうございます！ 「営業」と聞くと、 少しハードルが高いと感じる方も いるかもしれません。 ですが、当店では経験よりも 「人と接することが好き」という気持ちを 何よりも大切にしています。 仕事は店舗のルールや基本から、 一つひとつ丁寧にお教えしますし スタッフみんなが働きやすく、 困った時も気軽に相談できる、 風通しの良いお店づくりを心掛けています。 まずはお店の雰囲気を 気軽に見に行くぐらいの気持ちで、 ぜひ一度お越しいただけたら嬉しいです。 面接というより、面談のような感覚で、 いろいろなお話をしましょう！

未経験・社会人デビューもOK／インセンティブ有◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ★::::::::::::::::::::::::::::::★ ＼ ＼未経験でも月33万円以上可／／ ★::::::::::::::::::::::::::::::★ ✨高収入◎固定給25万円～＋インセン ✨夜勤・深夜シフトなし ✨大型連休でオフも充実 ✨最短半年でリーダー昇格のチャンス ✨全国から応募歓迎 ＜仕事内容＞ ■店舗と修理工場への代車配送・回送 ■洗車/車内清掃 ■既存取引先（ディーラー・車屋）へ挨拶回り※ノルマ無し ■電話応対、簡単なデータ入力 など 様々な車種の“配送・回送”が 中心のお仕事です！ ご希望や適性にあわせて 徐々にデータ入力等の事務作業を お任せしていきます。 車の運転が好きな方や、 いろいろな車に乗ってみたい方にピッタリ◎ 【こんな方におすすめ】 ・運転が好き ・コツコツ作業が得意 ・自分のペースで働きたい 【会社について】 事故・故障を起こした際に使用する代車（レンタカー） を提供している会社です！ 車が好きな方や異業種からの転職者も多数在籍！ 業界・業種未経験の方でも安心して働ける職場です。

11月新規OPEN！LIXILブランドなので安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✨ 11月、新しい店舗がOPEN！ ✨ 未経験から始めるリフォーム営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 新しいスタートにうれしい魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅11月新規OPEN！新店舗での正社員募集 ✅基本は反響営業！未経験者も歓迎 ✅月給30万円以上＋インセンティブ ✅LIXILブランドを活かした住まいの提案 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「人と話すことが好き」 「住まいやインテリアに興味がある」 そんな方も歓迎します！ お任せするのは、住宅のリフォームや 設備交換をご検討中のお客様へのご提案。 基本的にはお問い合わせをいただいた お客様への反響営業が中心です。 お客様の「もっと暮らしやすくしたい」 という想いに寄り添うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ LIXIL不動産ショップの新店舗にて、 住宅リフォームや住宅設備に関する ご相談・ご提案をお任せします。 【具体的には】 ⏩お客様からのお問い合わせ対応 ⏩リフォームのご希望やお悩みのヒアリング ⏩お住まいの状況確認・現地調査 ⏩キッチン・浴室・トイレなどの設備提案 ⏩リフォームプランやお見積もりのご案内 ⏩ご契約に向けた打ち合わせ ⏩工事担当者との連絡・調整 ⏩お引き渡し後のフォロー ※ご相談内容や案件に応じて、 担当する業務は異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本は反響営業だから始めやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と聞くと、 「知らない人に売り込むのは苦手…」 「経験がないと難しそう…」 と感じる方もいるかもしれません。 今回のお仕事は、 リフォームに興味をお持ちのお客様や お問い合わせをいただいたお客様への 対応が中心です。 まずはお客様のお話を丁寧に聞き、 「何に困っているのか」 「どんな暮らしを実現したいのか」 を一緒に考えるところからスタート。 無理に商品を売り込むのではなく、 お客様の希望に合った提案を 大切にできる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ LIXILブランドを活かした提案 ━━━━━━━━━━━━━━━ キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など、 暮らしに身近な住宅設備を中心に、 お客様のご希望に合わせてご提案します。 住宅設備メーカーLIXILの 商品・サービスを活かしながら、 住まいのさまざまなお悩みに 向き合えることも魅力です。 「古くなったキッチンを新しくしたい」 「お風呂をもっと快適にしたい」 「家族が暮らしやすい家にしたい」 そんなご相談に応え、 住まいが生まれ変わるお手伝いができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から専門知識が身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からリフォームや住宅設備の 知識がなくても大丈夫です。 お客様との接し方や商品の特徴、 リフォームの流れなどを、 仕事を通じて少しずつ学べます。 社内には資格を持つ先輩社員も在籍。 わからないことを相談しやすい環境です。 接客・販売など、人と接する仕事の 経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 頑張りが収入につながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上からスタート！ さらにインセンティブ制度もあり、 日々の頑張りを収入につなげられます。 安定した固定給を得ながら、 営業としての成長と収入アップの 両方を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 新しい店舗を一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 11月に新規OPENする春日部店。 新しい環境で、仲間と一緒に 店舗を盛り上げていく楽しさがあります。 リフォーム営業は、 工事や設備を提案するだけではありません。 お客様の毎日の暮らしを より快適にするお手伝いができる仕事です。 「ありがとう」 「お願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事ならではのやりがいです。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください！

テレアポ・ノルマなし◎月給30万円～！ノルマなし＆実働7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ＼ 未経験から月給30万円スタート！ ／ 住宅リフォームのご案内スタッフ募集✨ ✅ 月給30万円～＋インセンティブあり ✅ 未経験者大歓迎！営業経験は不問 ✅ テレアポ・ノルマなし！ ✅ 実働7時間！9時～17時勤務 ✅ 完全週休2日制（日曜・月曜） ✅ 賞与年3回（業績による） ✅ 髪色・ヒゲ・ネイル・ピアス自由 ✅ 車・バイク通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅の屋根や外壁などに関する お困りごとをお伺いするお仕事です。 担当エリアのお客様宅を訪問し、 住宅の状態や気になることを ヒアリングしていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアのお客様宅への訪問 ・屋根や外壁についてのお悩み確認 ・住宅リフォームに関するご案内 ・興味を持たれたお客様の情報共有 ・簡単な報告業務 難しい専門知識や営業経験は不要！ まずはお客様のお話を丁寧に聞き、 安心して相談していただける 関係づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からのチャレンジ歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした方が多数！ スタッフ同士の距離が近く、 困ったことや分からないことも 気軽に相談できる職場です。 人と話すことが好きな方や、 新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張りはしっかり給与に反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～＋インセンティブ 【収入例】 月収100万円／入社2年目・20代男性 （月給30万円＋インセンティブ70万円） ※成果・業績による ※試用期間3ヶ月は月給20万円～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プライベートも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～17:00の実働7時間！ 完全週休2日制（日曜・月曜）で、 夏季・冬季休暇もあります。 仕事もプライベートも充実させながら、 安定した収入を目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 職場の雰囲気もチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TikTokではスタッフの様子や 会社の雰囲気をご紹介しています♪ 「俺たちリフォーム営業マン｜(株)小泉工業」 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

完全週休二日制｜賞与年2回｜住宅・家族手当充実の安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 欧州車専門店 × 反響営業 × 厚待遇✨ ▶ 営業や販売経験があれば業界不問◎ ▶ 完全週休2日｜月給27万円～+賞与 厳選された欧州車を扱う環境で 顧客とじっくり向き合う販売職！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給27万円〜＋賞与年2回 ✅ 住宅・家族・皆勤手当あり ✅ 完全週休二日制で私生活充実 ✅ 資格取得援助で専門性向上 ✅ 昼食補助ありで日々の節約も 「株式会社next.」 HPもぜひご覧ください♪ https://nextimport.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★腰を据えて長く働きたい方へ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 全国から反響が寄せられる安定環境で、 これまでの営業経験を正当に評価し、 安定した収入と待遇をお約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★専門性を高めたい方へ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 欧州車の知識を深め、 ノルマに追われることなく、 顧客一人ひとりに寄り添った 提案型接客に集中できる環境で、 プロとして成長できます！ 【仕事内容】 1. お客様対応・接客 ご来店されたお客様の要望を伺い 最適な一台をご提案します。 2. 車両の展示・洗車 常に綺麗な状態で車を展示し お客様を気持ちよくお迎えします。 3. 専門サイトの更新 撮影した車両の魅力をWebで発信し 全国のお客様へ情報を届けます。 4. 販売戦略の企画 キャンペーンの立案などを行い 成約率を高める工夫を凝らします。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

暮らしの相談に乗る仕事。あなたの丁寧さが、地域の安心に。 ✅創業70年以上✅お客様の口コミ高評価✅地域に根ざして働ける

【仕事内容】 接客で身につけた「話を聞く力」 次は、住まいの相談に活かしませんか？ 販売・飲食・サービス業などで、 お客様の希望を聞いたり、相手に合わせて説明したり。 その経験が活きるリフォームアドバイザーの仕事です。 住まいの知識や提案のコツは、入社後に。 今までの経験に、新しい強みをプラスできます。 【どんなお仕事？】 「キッチンを、もっと使いやすくしたい」 「お風呂を新しくしたい」 そんな相談を受け、一緒にリフォームを考えます。 ・ご希望を聞き、お住まいの状態をチェック ・暮らしに合う設備やリフォームをご案内 ・PCで見積書を作成 ・工事担当と日程や進み具合を確認 訪問は1日1～3件ほど。 会社から車で約40分圏内のお客様を担当します。 【相談をいただくところから、始まる仕事です】 ・HP・SNS・チラシなどからのお問い合わせに対応 ・訪問は事前にお約束してから ・担当する案件数を調整し、一件ずつ丁寧に対応 まずは、お客様の話を聞くことから。 「どうしたら暮らしやすくなるか」を、一緒に考えていきます。 ✅「営業は初めて」という方も、一歩ずつ 会社やサービスの説明は、マニュアルで基本から学べます。 まずは先輩と同行し、質問の仕方やご案内の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、小さな案件から担当。 PCでの見積作成や業務ツールの使い方も、入社後に学べます。 接客経験を活かしながら、住まいの知識や提案力を身につけていける環境です。 もちろん、接客が初めての方も歓迎します。 ✅地域に根づく会社で、これからのキャリアを シライシは、ガスを通じて地域の暮らしを支えてきた会社。 安定した事業基盤と、お客様との長いお付き合いがあります。 「いつもガスでお世話になっているから」 と、給湯器や水回りの相談をいただくことも。 会社が築いてきた信頼を受け継ぎ、自分も頼ってもらえる担当者へ。 地域で長く働きながら、経験を積み重ねられます。 ✅周りと協力できることも、大切な強み 営業・工事・事務・ガス部門が、社内SNSで情報を共有。 わからないことは相談し、チームでお客様を支えます。 こまめに共有する。困っている仲間に声をかける。 そんな姿勢を大切にしています。 お客様への丁寧な対応や、提案までの工夫、日々の取り組みも評価します。 ✅「ここで働く自分」を、少し想像してみてください 一緒に働く人は、HPのスタッフ紹介で。 関わる仕事は、施工事例やInstagramで。 お客様の反応は、Googleの口コミでご覧いただけます。 ▼スタッフ紹介・施工事例 https://www.co-shiraishi.com/house/ ▼Instagram https://www.instagram.com/shiraishireform/ ▼Googleの口コミ https://search.google.com/local/reviews?placeid=ChIJMUulj025GGARhWeb8nJIx64 【求人ID-BCE7】

人と関わる仕事は、これからも。自分の時間も、これからのキャリアも大切に。 ✅完全週休2日制✅基礎から学べるマニュアル・先輩同行あり✅接客経験が活かせる

【仕事内容】 人と接する仕事は好き。 これからは、自分の時間も大切にしながら、 長く活かせる知識を身につけたい。 そんな方に知ってほしい、住まいの相談に乗る仕事です。 販売・接客・受付などで培った 「話を聞く」「希望をくみ取る」「わかりやすく伝える」。 その経験を、シライシで活かしませんか？ 【どんなお仕事？】 「キッチンを使いやすくしたい」 「お風呂を新しくしたい」 お客様のそんな希望を伺い、暮らしに合うリフォームをご案内します。 ・ご希望を聞き、お住まいの状態を確認 ・設備やリフォームプランをご案内 ・PCで見積書を作成 ・工事担当と日程や進み具合を確認 HP・SNS・チラシなどからのご相談や、ご紹介への対応が中心。 訪問は事前にお約束し、1日1～3件ほど。 会社から車で約40分圏内のお客様を担当します。 ✅未経験から始めた女性社員が、多数活躍中 入社時に営業経験がなかった女性社員も、仕事を覚えながら活躍しています。 会社やサービスの説明は、マニュアルで基本から。 個人宅への訪問も、最初は先輩と一緒です。 お客様との話し方や確認するポイントを、実際のやり取りを見ながら学べます。 慣れてきたら、小さな案件から担当。 住まいの知識やPCでの見積作成も、一つずつ身につけていきましょう。 ✅訪問先でも、安心して仕事に向き合えるように 訪問にあたって不安なことや確認したいことは、先輩や社内に相談できます。 工事の専門的な内容は、担当スタッフと一緒に確認。 社内SNSで情報を共有し、部署を越えてお客様を支えます。 大きな案件は、先輩がフォローします。 ✅あなたの気配りが、提案につながります 「どこが使いにくいですか？」 「どんなふうに過ごせたら嬉しいですか？」 お客様によって、住まいへの希望はさまざま。 話を丁寧に聞き、気持ちをくみ取ることが、提案の第一歩です。 接客で相手に合わせて説明した経験や、 受付で困りごとを聞いて対応した経験も活かせます。 お客様への丁寧な対応や、日々の取り組みも評価します。 ✅女性社員の昇進・資格取得実績もあります 経験を重ね、その先のキャリアも目指せる環境です。 実際に、昇進や資格取得を実現した女性社員もいます。 資格取得支援制度を利用して、専門知識を深めることも可能。 今までの経験に、新しい強みをプラスしていけます。 ✅転勤なし。地域で、これからの暮らしも大切に 転勤がないため、生活の拠点を変えずに働けます。 完全週休2日制で、基本は日祝＋平日1日がお休み。 夏季・年末年始の休暇もあります。 勤務時間は8:30～17:30。 残業は1日30分～1時間程度です。 自分の時間も大切にしながら、 地域のお客様と長くお付き合いを重ねていける仕事です。 ✅一緒に働く人を、見てみませんか？ HPでは、リフォームアドバイザーをはじめ、スタッフをご紹介しています。 どんな人と一緒に働くのか、ぜひご覧ください。 ▼スタッフ紹介 https://www.co-shiraishi.com/house/staff/ 施工事例やInstagramでは、これから関わる住まいづくりを。 お客様の口コミでは、対応や仕上がりへの声をご覧いただけます。 ▼施工事例・お客様の声 https://www.co-shiraishi.com/house/ ▼Instagram https://www.instagram.com/shiraishireform/ ▼Googleの口コミ https://search.google.com/local/reviews?placeid=ChIJMUulj025GGARhWeb8nJIx64 【求人ID-BCE6】

11月新規OPEN｜インセンティブ制度もあるので稼げます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✨11月、新しい不動産ショップがOPEN！✨ 新店舗で不動産営業デビューしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 新しいスタートにうれしい魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅11月新規OPEN！新しい店舗で働ける ✅基本は反響営業！未経験から挑戦OK ✅月給30万円以上＋インセンティブあり ✅藤の牛島駅から徒歩3分！転勤なし 不動産の知識や営業経験がなくても大丈夫。 お客様からのお問い合わせをきっかけに、 お住まいや土地に関するご相談に対応する、 反響営業が中心のお仕事です。 「営業に挑戦したいけど、経験がない」 「安定した収入を得ながら成長したい」 「新しい環境で正社員として働きたい」 そんな方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ LIXIL不動産ショップの新店舗にて、 不動産の売買や土地の仕入れ、 住まいづくりに関する 企画営業をお任せします。 基本的には、 お問い合わせをいただいたお客様への 反響営業が中心です。 具体的には… ⏩お客様からのお問い合わせ対応 ⏩ご希望やご予算などのヒアリング ⏩土地・住宅などの物件のご案内 ⏩土地情報の収集・現地調査 ⏩不動産仲介会社との情報交換 ⏩土地の仕入れ・売買に関するご提案 ⏩契約に関する書類作成・手続き ⏩分譲住宅の企画・販売戦略の立案 お客様へのご案内だけでなく、 土地の仕入れや住宅の企画など、 不動産に関する幅広い仕事に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からでも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅基本は反響営業が中心！ お問い合わせをいただいたお客様への 対応が中心なので、 お客様のご希望を聞くところから 営業を始められます。 ✅相談しやすい職場環境！ 社員の平均年齢は34歳。 現場責任者は30代で、 資格を持った先輩社員も 多数在籍しています。 わからないことがあれば相談しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ✅不動産の専門知識が身につく！ 土地の見方、住宅の知識、 売買契約の流れなど、 仕事を通じて専門知識を身につけられます。 将来的には、 土地の仕入れや住宅の商品企画など、 仕事の幅を広げることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 頑張りが収入につながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上からスタート！ さらに、インセンティブ制度もあります。 未経験から不動産業界に挑戦し、 専門知識を身につけながら 収入アップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 新しい店舗を一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 11月に新規OPENする春日部店。 新しい店舗で、これからの成長を 一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 不動産の仕事は、 土地や建物を扱うだけではありません。 お客様の新しい暮らしを支え、 街の未来にもつながる仕事です。 「不動産に興味がある」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 あなたの新しいスタートをお待ちしています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【努力が収入に直結】評価が透明だから、働くのが面白くなる。

仕事内容 ――― 仕事の評価は、給与で証明。 正しく努力すれば、収入は必ず上がる。 「稼ぎたいから本気で取り組む」 その覚悟がある人間が 正当に報われる場所が、ここにある。 ＞＞ 仕事の特徴 ＜＜ 〇歩合は明確なポイント制 〇月給28万円スタート／賞与年4回 〇1人1店舗担当／個人の裁量権大 〇完全土日祝休み＆年間休日120日 〇月残業5時間以下 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたに任せるのは、 健康ショールーム「マグっと！」の 運営・提案営業。 来店されたお客様へ、体験のご案内から 商品説明までを担当します。 ＊・＊・＊ ＜POINT1＞押し売りはしない。 品質に自信があるから、無理な営業は不要。 必要としてくださる方にだけ、 自信を持って提案するスタイルです。 ＜POINT2＞1人1店舗を任される。 集客、接客、売上づくり。 どう数字を作るかは、あなた次第。 “任される営業”だからこそ、 成果がそのまま収入に繋がります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 “マグっと！”とは 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ グループ会社が開発した特許取得の 電気磁気治療器「マグネフィット」を 体験できるショールーム。 体験も、ショールームの利用も完全無料。 口コミで広がり、地域に根付いています。 飛び込みやテレアポではなく、 『体験から始まる営業』の仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ、努力がそのまま収入になるのか】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1｜歩合は“完全可視化”のポイント制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『何をどれだけ取れば何ポイント』 その基準は全社員に共有。 「頑張ったけど評価されなかった」 そんな曖昧さはありません。 2｜実績を反映し、賞与として還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年1回の査定待ち」ではなく、 直近4ヶ月の実績を賞与として支給。 結果を出せば、収入に直結します。 3｜自主性を重視。でも甘くない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基準や目標は明確。でも、追うのは自分。 会社が数字を詰めたりしない分、 自立して動きたい方には最高の環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※勤務地に関して 車で一時間以内の店舗を目安に、 他営業所への配属の可能性あり （希望は気軽に相談可能） ＜埼玉県＞ ・東⼤宮店（さいたま市） ・豊春店（春⽇部市） ・さいたま中央店（さいたま市） ・久喜店（久喜市） ・上尾店（上尾市） ・越⾕店（越⾕市） ・ふじみ野店（ふじみ野市） ・北越⾕店（越⾕市） ＜茨城県＞ ・古河店（古河市） ＜東京都＞ ・⻄台店（板橋区）

≪未経験歓迎≫人との関わりが楽しい、明治の人気商品配達のお仕事です！正社員として腰を据えて働こう！

募集要項 職種 PR・配達スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です。 ルートが決まっているので、すぐお仕事にも慣れていただけます。面談もほとんどありません。 チャイムを押す営業はありません。商業施設での試飲会PRをおこないます。 ［1日の仕事の流れ］ 8時30分出社 朝礼後、午前配達9時頃出発 12時頃帰社 休憩してから13時頃午後の配達出発 16時頃配達終了 その後1時間程お届けしているお客様の挨拶回りをして17時30分頃終了。 ☆職場の人間関係良好 ☆ステップアップできる ☆稼げる ☆やりがい充分

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

内勤営業／夜勤無／青果市場経験者／未経験者採用

仕事内容 青果物の集荷および販売 生産者と新商品の開発及び新企画の作成 量販店・外食産業への電話提案・FAX及びメール等を活用した営業活動 近県（埼玉・千葉・茨城・群馬）を中心とした全国の野菜・果実を取扱います。 営業ノルマはありません、月間の営業目標達成社員には報奨金を支給します。 ＜配属部署＞ ・13名（20代3名、40代4名、50代4名、60代2名） 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 春日部営業所のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 広がるキャリアの選択肢 ドライバーとしての経験を土台に、キャリアの幅を広げていけます。新人育成を担う班長・リーダーとして現場を支える立場や、運行管理や物流部門の管理業務などへ役割を変えながら、日々の配送で培った判断力や調整力などの経験を活かし、チームや拠点全体を支える存在へとステップアップしていけます。 充実の福利厚生制度 山崎製パンでは、仕事もプライベートも充実できる環境があります。自社製品をお得に購入できる社内割引のほか、全国リゾートホテルやテーマパークの優待も利用可能。野球・バスケットボール・フットサル・駅伝などのクラブ活動も盛んで、仲間との交流も楽しめます。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

内勤営業／夜勤無／青果市場経験者／経験者採用

仕事内容 青果物の集荷および販売 生産者と新商品の開発及び新企画の作成 量販店・外食産業への電話提案・FAX及びメール等を活用した営業活動 近県（埼玉・千葉・茨城・群馬）を中心とした全国の野菜・果実を取扱います。 営業ノルマはありません、月間の営業目標達成社員には報奨金を支給します。 ＜配属部署＞ ・本社の野菜部（7名体制）若しくは果実部（5名体制）の配属となります。 ・自然退職を含む欠員の補充のため1名の採用予定 ・将来、経営の中核となる方の採用 ＜構成＞ 13名（20代3名、40代4名、50代4名、60代2名） 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。