完全個室屋敷 はるのひ 春日部店(株式会社palace)
【高水準の待遇】月給40〜50万円で年収600万円も可能!賞与年1回・昇給年2回で安心して働けます。
仕事内容: 大手にはない自由度が魅力! あなたの個性が活きる居酒屋、 オープニングスタッフ募集! 【ここがポイント】 ◎月給40万〜50万円 ◎賞与年1、昇給年2 ◎20代の店長抜擢事例あり (平均年齢26歳) ◎2021年設立の成長中ベンチャー ◎大手チェーンにはない”自由さ”が強み 【業務概要】 ●お客様のご案内 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 ▼一般スタッフ ▼店長補佐 ▼店長 ▼マネージャー
アクセス: 春日部駅 西口 徒歩5分
[勤務地:埼玉県春日部市中央]
月給400,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 1年目/28歳/500万円 2年目/29歳/550万円 3年目/30歳/600万円 ・賞与年1回 ・昇給年2回(実績に応じて早期昇格あり)
求める人材: 【一つでもあてはまる方大歓迎!】 ●自分のアイデアを店舗運営に活かしたい ●年功序列のない会社で実力を評価されたい ●自分らしいおしゃれを楽しみながら働きたい 【髪型・髪色・ネイルも自由!】 当店では、メンバー一人ひとりの個性や スタイルを大切にしています。 髪型や髪色は自由でネイルもOK! 「自分らしいおしゃれを諦めずに、個性を 活かして働きたい」という方に ピッタリの環境です。 【20代先輩社員の声】 入社2年目には 店長を任せていただきました。 大手チェーンのような 細かいマニュアルやルールはなく、 自分たちでお店をつくっていけるのが この仕事の一番の魅力です。 スタッフは8割以上が20代。 若くて活気のある職場で、 毎日刺激をもらっています。 接客が好きな方、 チームで盛り上がるのが好きな方には ピッタリの環境です! (店長/マシコ/25歳) 未経験歓迎 学歴不問 フリーターやブランクのある方も歓迎
雇用形態:正社員
株式会社SOYOKAZE
オープニングスタッフ募集 | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績!》
仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 *あなたらしさを尊重* 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 *働いた分を必要な時に* 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *温かい雰囲気の職場* お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間:期間の定め無し 試用期間:有(3ヶ月) ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働:採用までに明示 【業務内容】 (雇入れ直後)募集職種 (変更の範囲)当社が定める業務 【就業場所】 (雇入れ直後)募集施設 (変更の範囲)自宅通勤可能施設 雇用主:株式会社SOYOKAZE
アクセス 【駅名】 東武伊勢崎線 一ノ割駅【アクセス】 東武スカイツリーライン 一ノ割駅から徒歩11分
[勤務地:〒344-0031埼玉県春日部市一ノ割]
月給285,000円 給与詳細 月給285,000~285,000円*支給内訳 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:30,000円 *処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 調整手当:0~150,000円 ※経験による *下記別途支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均68.1万円(最高額260万円) ※2026年6月支給実績 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし(期間:3ヶ月) 通勤手当 有り
応募条件 社会福祉士 介護福祉士 いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 介護施設などでの就労経験必須相談員や管理者経験あれば尚可 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 学歴 不問
からやま 春日部ユリノキ通り店
✨飲食経験を活かしてキャリアUP&高収入✨月給30万円以上スタート+入社祝い金最大30万円支給!店長・マネージャー候補募集◎20代・30代・40代活躍中★
仕事内容: \飲食経験を活かして“次のステージ”へ✨/ 店長候補・正社員募集◎ ホール・キッチンの実務だけでなく、 店舗運営・スタッフ管理・売上戦略まで幅広く携われるポジションです。 「店長を目指したい」 「今より給与を上げたい」 「マネジメント経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です! ⭐この仕事のPOINT ✅ 月給30万円以上スタート ✅ 入社祝い金最大30万円支給 ✅ 賞与年2回(実績4ヶ月分/過去実績) ✅ 店長・マネージャー候補採用 ✅ 転勤なし ✅ 20代~40代活躍中 ✅ 店舗拡大中でポスト多数 ✅ 年収500万円以上も可能 ✅ 安定企業で長期キャリア形成可能 【具体的なお仕事内容】 ▶店舗業務 ・接客 ・オーダー対応 ・料理提供 ・レジ業務 ・調理 ・ドリンク作成 ・開店準備/閉店作業 ・発注/在庫管理 ▶店長候補業務 ・スタッフのシフト管理 ・社員、アルバイトの育成 ・売上管理 ・売上アップ施策の企画 ・採用業務(本社サポートあり) ・キャンペーン企画 ・イベント運営
アクセス: 「春日部駅」より車で7分 *車通勤OK *バイク通勤OK *無料駐車場完備 春日部市の方はもちろん、 白岡市、杉戸町、さいたま市、 越谷市からもアクセス良好◎
[勤務地:埼玉県春日部市豊町]
月給300,000円~500,000円 給与: 月給30万円~50万円 ※経験・能力を考慮し決定
求める人材: \飲食業界経験者歓迎!/ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員/飲食店 店長/店長候補/飲食 マネージャー候補/高収入 正社員/月給30万円以上/店舗運営/飲食経験者歓迎
【入社祝い金10万円支給❗❗】未経験OK★転勤なし!【¥】月給23万円以上スタート!賞与4ヵ月分(22年実績)!
仕事内容: *\未経験から正社員デビューも大歓迎!/ 飲食業界が初めての方でも、 3ヶ月ほどかけてじっくり育てる研修体制があるので安心です◎ まずはホール・キッチンの基本業務からスタートし、 将来的には店長・マネージャーも目指せます❗ ⭐この仕事のPOINT ✅ 未経験OK/正社員デビュー歓迎 ✅ 月給23万円以上スタート ✅ 入社祝い金10万円支給 ✅ 賞与年2回(実績4ヶ月分) ✅ 転勤なし/地元で長く働ける ✅ 最短1年で店長昇格可能 ✅ 土日休みも相談OK ✅ 20代・30代の店長多数活躍中 ✅ 飲食未経験からキャリアアップ可能 【具体的なお仕事内容】 まずは店舗業務全般をお任せします。 ▶ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理の提供 ・レジ対応 ・片付け ▶キッチン業務 ・調理 ・盛り付 ・ドリンク作成 ・食材準備 ▶店舗運営業務 ・発注業務 ・在庫管理 ・シフト管理補助 ・開店準備/閉店作業 ⭐未経験でも安心の研修制度 「飲食店で働いたことがない」 「接客経験しかない」 そんな方も大歓迎です。 ポジションごとに細かく研修を行い、 一つずつ無理なく覚えていけます◎ 異業種から活躍しているスタッフも多数在籍! 前職例: ・ホテルスタッフ ・アパレル販売 ・パチンコ店スタッフ ・カーショップスタッフ ・営業職 ・ブライダルスタッフ など
月給230,000円~450,000円 給与: 月給23万円~45万円 ※経験・能力を考慮し決定
求める人材: \未経験スタートOK!/ 45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ✅こんな方におすすめ◎ ・安定した会社で長く働きたい ・未経験から正社員になりたい ・収入も休みも妥協したくない ・飲食業界にチャレンジしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・頑張りをしっかり評価されたい ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ ラーメン店 正社員/飲食 正社員 未経験/店舗スタッフ 正社員/ホール キッチン 正社員/飲食店 店長候補/接客 正社員/前橋市 正社員/月給23万円以上/転勤なし/未経験歓迎
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ春日部
高い給与水準/IT活用で書類業務軽減/正社員比率9割
仕事内容: 【仕事内容】 \2026年7月新規オープン/ \ステップアップしたい方へ/ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです! 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 (1)業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります (2)圧倒的な正社員比率(90%以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です (3)IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます! 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます! 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能! ★ケアリッツのサ責はここが違う! シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません! 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦! ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9% / 30代:25.7% 40代:24.5% / 50代以上:15.9% 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう! まずは一度、直接お話しませんか? あなたからのご応募をお待ちしています
アクセス: 〈アクセス〉 東武スカイツリーライン、東武アーバンパークライン「春日部駅」徒歩3分
[勤務地:埼玉県春日部市]
月給290,000円~310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000〜¥46,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー) 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者(サービスマネージャー) 5,300,000円/入社4年目・管理者
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方(プロフェッショナルコース) ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方(マネジメントコース) ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 <年齢制限理由> 定年制あり(60歳)
仕事内容: 【仕事内容】 \2026年7月新規オープン/ \キャリアを活かしてリーダーへ/ 訪問介護の要となるポジション! ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事! マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 (1)業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります (2)圧倒的な正社員比率(90%以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です (3)IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます! 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません! 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9% / 30代:25.7% 40代:24.5% / 50代以上:15.9% 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です! 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう! まずは一度、直接お話しませんか? あなたからのご応募をお待ちしています
月給320,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー) 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者(サービスマネージャー) 5,300,000円/入社4年目・管理者
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
埼玉県越谷市瓦曽根
医療法人社団健幸会 藤田医院
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
〒334-0012埼玉県川口市八幡木
出版輸送株式会社 川口営業所
埼玉県川口市栄町
川口 炭火焼鳥 鳥つばめ
フォーレスト株式会社東日本物流センター
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
〒331-0814埼玉県さいたま市北区東大成町
一般社団法人えん道グループ 本部
〒339-0028埼玉県さいたま市岩槻区
角上魚類ホールディングス株式会社
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所