求人・転職情報

未経験歓迎／車のトラブルを解決して感謝される仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

【日勤のみ＆残業月20h程度】未経験歓迎！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、建築設備メンテナンス ━◆◇福利厚生充実の安定企業！◇◆━ 直行直帰もOKで働きやすい職場◎ 研修もしっかりあり、未経験でも安心⭐ ➤➤➤お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動ドアの施工・保守・メンテナンスなど。 幅広く手がける仕事です！ 商業施設や集合住宅など、色々な現場で 作業をおこないます。 さまざまな場所で私たちの技術が活かされ 形に残る成果を生み出すことができる やりがいのある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直行直帰で効率よく働ける❗ 独り立ち後は、自宅近辺の案件を担当します。 (半年から1年の先輩同行勤務が終了後） 毎日営業所に基本出社する必要はなく、 現場への直行直帰が基本です。 社用車があるので、ストレスも少ないです！ ※部品等補充の為、2週間に1回程度 出社する場合もあります。 ※社用車貸与&駐車場は会社契約です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅色々な現場で働けて刺激も多い❗ 有名な商業施設や観光地など、さまざまな 現場で働けるため、色んな場所に行って みたい方に最適です！ 新しい出会いや刺激がたくさんあります☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りをしっかり評価❗ 資格取得支援制度があり、前向きな姿勢を しっかり評価します。 半年に一度の上長面談や抜擢人事の実績も あり、意欲的に働ける環境です。 管理職や営業職へのチャレンジも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの福利厚生❗ 月平均の残業は10～15時間と少なめで、 完全週休2日制、年間休日120日以上。 休暇も取りやすく、男性の育休実績もあります。 格安寮もあるので、一人暮らしを始めようと 思っている方にもピッタリです！ ＜＜下記のような制度もあります＞＞ ⭐メディカルサポート 自身の健康や子供の病気に関することなどを、 24時間体制で相談することができ、 ご家族の方も利用可能です。 ⭐ライフサポート 財形貯蓄や社員寮、出産や育児を控えている 社員に向けたマタニティーボックス贈呈などの 制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本自動ドアについて✋ 当社は、自社一貫体制や全国の拠点網を活かし 安定した成長を続けています。 林業やデジタルサイネージなどの新規事業にも 注目が集まっています。 また、近年では高齢化やバリアフリー、 感染症対策などのニーズに応え、 二酸化炭素削減が可能な木製自動ドアを開発 するなど、SDGsの実践にも取り組んでいます。 ▼▼▼▼▼▼ここがポイント！▼▼▼▼▼▼ ⏩福利厚生充実！安心して長く働ける環境 ⏩成果が形に残るやりがいのある仕事 ⏩未経験者でも安心の研修制度あり ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での医事課管理職候補】月給35.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 管理職となることを見据えた採用です＊ 積み重ねてきた経験とスキルを発揮し、 長期的なキャリアを築きませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩5分 ＼経験を活かして、次のステップへ／ 病院運営を支えるポジションで 管理職としてのキャリアを目指しませんか？ 【医療事務の管理職候補を募集しています】 外来・入院・会計・レセプトなど 医療事務の実務経験を活かして 現場のサポートやスタッフの育成など 幅広い役割に挑戦できる環境です ―――――――――――――――― ◇◆ 働く魅力ポイント ◆◇ ―――――――――――――――― ◎月給35.4万円～／年収例508万円以上 ◎年間休日113日／月8～10日お休みあり ◎1食250円の職員食堂あり ◎20～50代まで幅広い年代が活躍中 ◎女性の管理職も在籍／育成体制も整っています 「これまでの経験を活かして、もっと成長したい」 「医療の現場で、頼られる存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 まずは実務からスタートし、ステップを踏んで管理職へ。 あなたのこれからに、新しいチャンスを加えてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。 *病院での医事課管理職（候補）* *■具体的な業務内容―――* 病院での医事課管理職（候補）募集！ 女性管理職も多数活躍中♪ 医療事務のスキルを活かして “次のステップ”を目指しませんか？ ―――――――――――――――― ＼医事課スタッフ構成／ ・医療事務：11名 ・医師事務：2名 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 外来受付・会計、透析事務、病棟クラークなど 患者さま対応を含むさまざまな業務を行っています。 ―――――――――――――――― ＼診療科の特徴／ 内科・透析が中心の病院です。 内科外来や透析のレセプト、公費保険、 急性期病棟レセプトの経験がある方は特に歓迎！ ―――――――――――――――― ＼キャリアアップを目指せる環境／ まずは医事課業務全般を担当いただき その後は管理職・マネジメントへとステップアップ アットホームな雰囲気の職場で プリセプターが丁寧に指導しますので 安心してご入職いただけます◎ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

【力仕事なし】完全分業制！土日休み・家賃補助・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 埼玉県内を中心に地域密着で 展開するポラスグループ（創業50年以上） のリフォーム部門にて、 品質・安全・工程などの管理全般をお任せします。 当社の大きな特徴は「完全分業制」を 徹底していることです。職人の手伝いや 現場での力仕事は一切ありません。 ■よくあるご質問 Q. 現場で力仕事や 作業の手伝いはありますか？ A. 一切ありません。 「職人の手伝いはしない」 という社内規則を徹底している完全分業制です。 作業は専属の職人や協力業者が行うため、 身体への負担や入社後のギャップなく働けます。 Q. 現場の人間関係や雰囲気はどうですか？ A. 温かい社風が自慢です。 長年の信頼関係がある協力業者や 専属の職人さんばかりで関係性は非常に 良好です。 難しい専門用語も現場で 優しく教えてもらえる環境です。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してスタートできます。 ベテランの先輩がイチから丁寧に 指導します。 実際に飲食業界から 転職した20代の先輩も立派に一人前へ 成長しています。 Q. 残業や休日はどうなっていますか？ A. 完全週休2日制（土日休み）で残業も 少なめです。 プライベートや 家族との時間をたっぷり確保しながら働けます。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！ まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきましょう。 協力会社とのやり取りなども実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを 目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も充実。 働きながら一生モノの専門知識を 身につけられます。 ■将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を 築ける環境をご用意しています。

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での総務事務管理職候補】月給34.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 管理職となることを見据えた採用です＊ 積み重ねてきた経験とスキルを発揮し、 長期的なキャリアを築きませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩5分 ＼経験を活かして、次のステップへ／ 総務事務の管理職候補を募集しています 病院運営を支えるポジションで 管理職としてのキャリアを目指しませんか？ ―――――――――――――――― ◇◆ 働く魅力ポイント ◆◇ ―――――――――――――――― ◎月給34.4万円～／年収例496万円以上 ◎年間休日113日／月8～10日お休みあり ◎1食250円の職員食堂あり ◎20～50代まで幅広い年代が活躍中 ◎女性の管理職も在籍／育成体制も整っています 「これまでの経験を活かして、もっと成長したい」 「医療の現場で、頼られる存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 まずは実務からスタートし、ステップを踏んで管理職へ。 あなたのこれからに、新しいチャンスを加えてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。 *病院での総務事務管理職（候補）* *■具体的な業務内容―――* 病院での総務科管理職（候補）募集！ 女性管理職も多数活躍中♪ 医療事務のスキルを活かして “次のステップ”を目指しませんか？ ―――――――――――――――― ＼こんな職場です／ 総務科では、院内のさまざまな部署とかかわりを持ちます。 各部署のスタッフとコミュニケーションをとりながら 縁の下から病院を支え、 「患者さんが安心して治療に専念できる環境整備」 「職員が最適な医療を提供できるような職場づくり」を心がけていま ―――――――――――――――― ＼キャリアアップを目指せる環境／ まずは総務科業務全般を担当いただき その後は管理職・マネジメントへとステップアップ アットホームな雰囲気の職場で プリセプターが丁寧に指導しますので 安心してご入職いただけます◎ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

下水処理施設のO&M/転勤なし/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 48年の歴史を持つ「日本環境クリアー」から独立し、高度な専門性を武器に急成長を遂げている環境インフラ企業です。官公庁案件である上下水道施設事業を主軸としているため、景気に左右されない抜群の安定感が最大の強み。家族手当や住宅手当、支給上限のない資格手当など、腰を据えて働ける厚待遇を完備しています。 【仕事内容】 下水処理施設の運転操作／電気機械設備の点検、メンテナンスなどをお任せします。 ✅ 具体的には ・監視室にて、機器の状態監視および運転操作 ・電気機械設備の巡回点検および保守点検 ・機器の不具合発生時の補修対応 ・危機管理対応 ・各施設の巡回点検（社用車使用）など

【残業月20h】20:00自動消灯で退社後も充実！土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

◎地域密着型 ◎官公庁案件メイン ◎元請 ◎福利厚生充実 ◎面接1回 ◎社用車貸与

【電気設備積算】元請の公共事業が多数の総合建設企業/地域密着型/埼玉 積算 埼玉県春日部市 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 埼玉県春日部市豊野町 最寄り駅 転勤：有 公共工事（庁舎、学校、宿舎など）、商業施設、工場や倉庫、マンションなど 設備工事全般（給排水設備、空調設備、衛生機器設備工事など） 民間企業様の改修、リニューアル工事における積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・図面・仕様書等から数量拾い出し ・単価入力による見積書作成など 【施工事例】 ・春日部市立医療センター竣工 ・春日部市立小中学校普通教室等エアコン整備PFI事業 ・埼玉県春日部地方庁舎建築リニューアル工事 ・ララガーデン春日部衛生設備工事 ・南桜井駅北口建築リノベーション工事 など他多数 【当社の魅力】 【充実の福利厚生×社員に思いやりのある会社】 IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、 社員を第一に考える社風が根付いています。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び 民間企業等幅広く案件を受注しております。 豊富な経験と確かな技術を元にお客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 積算 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎地域密着型 ◎官公庁案件メイン ◎元請 ◎福利厚生充実 ◎面接1回 ◎社用車貸与

【資格手当あり】取得費用も会社が支援！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

【春日部市×建設機械整備】株式会社東リース／報奨金制度あり/年間休日120日/配偶者手当支給

仕事内容: 建設機械の整備業務をメインにご担当頂きます。 【具体的には】 ・車両や機械の点検修理 ・レンタル前後のメンテナンス ・清掃 ・来客対応 ・現場への出張修理 【入社後は】 先輩のサポートや、会社による資格取得支援などが揃った、スキルアップに適した環境をご用意しています。一緒に成長していきましょう。

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

【春日部市×整備士】資格取得支援あり/未経験OK/住宅支援や手当てあり/シフト制勤務

仕事内容: 最新設備の整った広くてきれいな整備場で あなたの能力を思う存分発揮してください！ ・お客様への接客対応　　　　　　　　　　　 　 ・車検・点検整備　　　　　　　　　　　　　　 ・タイヤ交換　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ブレーキ修理 ・オイル交換 ・お見積もりの作成 ・アフターサービス

◎地域密着型のサブコン、転勤無し ◎官公庁案件7割、安定した受注 ◎元請メイン、裁量なく活躍可能 ◎面接1回、スピード選考

【空衛設備施工】元請の公共事業が多数の総合建設企業/地域密着型/社用車貸与 空調・衛生施工管理 埼玉県春日部市 正社員 業務内容 埼玉県春日部市（本社） 埼玉県所沢市（所沢支店） 東京都足立区（東京支店） ※社用車貸与の現場まで車通勤可 転勤：なし 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 【具体的には】 ・現場管理 ・協力会社との打合せ ・施工図制作 ・職人への指示出し 等 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、 高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。 元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められること はほぼありません。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 【施工事例】 ・春日部市立医療センター竣工 ・春日部市立小中学校普通教室等エアコン整備PFI事業 ・埼玉県春日部地方庁舎建築リニューアル工事 ・ララガーデン春日部衛生設備工事 ・南桜井駅北口建築リノベーション工事 など他多数 【当社の魅力】 【充実の福利厚生×社員に思いやりのある会社】 IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、 社員を第一に考える社風が根付いています。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び 民間企業等幅広く案件を受注しております。 豊富な経験と確かな技術を元にお客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 空調・衛生施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

【✅35歳までの方！】実力次第で、最短距離でキャリアを掴もう。

仕事内容: 元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）◆官公庁からの受注が約7割◆ 【具体的には】 ◆下記の施工管理業務全般 ・建築工事 ・内装リニューアル工事 ・外装工事(塗装、防水)、外構工事 ・機械設備工事 ・空調、換気、自動制御 ・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事 ・電気設備工事 ・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事 ◆工期・規模 基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は3000万円～2憶円規模。 ◆作業スタイル IT設備（スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi　etc）の導入で作業効率UP

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社サイクルショップにて、接客や販売・自転車の整備などをお任せします。 【具体的には】 ●自転車のご提案・販売 　お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 　気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ 　お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、 　より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、 　風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ●1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。