埼玉、春日部市、ケアマネージャーの求人・転職情報

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。 主な業務 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

“通い・泊まり・訪問”を柔軟に組み合わせて寄り添うケアを。地域とつながり、利用者様の“できる”を広げる仕事です◎／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業の看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた地域で、安心の医療と介護を＞ 株式会社福祉の街が提供する看護小規模多機能型居宅介護は、要介護1以上の高齢者を対象に、「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを一体的に提供する在宅支援サービスです。医療依存度の高い方や退院直後の方、在宅での看取りを希望する方などが、住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 このサービスの特徴は、すべてのケアを同じ事業所の顔なじみのスタッフが対応する点にあります。これにより、利用者の体調や生活リズムの変化に柔軟に対応でき、安心感と信頼関係が築かれます。また、定額制のため、介護度に関係なく必要なサービスを必要なだけ利用できるのも大きな魅力です。 福祉の街では、医療と介護の専門職が連携し、24時間365日体制で利用者とご家族をサポート。「その人らしい暮らし」を大切にしながら、地域に根ざした温かなケアを提供しています。 ＜仕事内容詳細＞ 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、利用者様一人ひとりのケアプランに沿って柔軟に支援を行うサービスです。 利用者様が自分らしく暮らせるように、「今できること」「これからできそうなこと」に寄り添いながら、コミュニケーションを大切にし、トイレ・入浴・食事の介助、環境整備、外出支援やレクリエーション活動など、日常生活全般をサポートします。 また、サービス利用のスケジュール調整や、入居時の過ごし方に関する計画立案も担当。ご家族やケアマネジャー、地域の関係機関と連携しながら、より良い支援体制を構築していきます。 加えて、ユニットリーダーの指導や、サービス全体の状況管理など、全体を見渡す役割も担っていただきます。利用者様にもスタッフにも寄り添える、やりがいあるお仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～週2回（月4回～月10回）　！◎交通費全額支給◎

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夜勤なしのケアマネで、生活のリズムも整えよう◆年休115日、誕生日休暇あり！賞与年2回です

仕事内容 【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … あなたの経験、ここで活かしませんか？ 施設長・管理者のお仕事 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ◇これまでの経験を活かしたい ◇スタッフが働きやすい環境づくりに 取り組みたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりの職場です。 ■40代～50代の方が活躍中！ ⇒あなたの裁量で施設運営を改善し、 スタッフや利用者さんの 笑顔あふれる環境を作れます。 ■あなたに合った施設を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望や経験に合わせて 最適な職場をご紹介。 ／ まずはこちらのお仕事、見てみませんか♪ ＼ ・ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書作成、プラン見直し ・利用者・家族との面談 ・各事業所や施設との連絡・調整 ・請求業務、帳票作成 ・電話・来訪対応、モニタリング、会議参加 ・自立支援型レクリエーションへの参加支援 【アピールポイント】 ◇＼あなたの経験を存分に活かせる職場／◇ ◇スタッフがマンツーマンでフォロー ⇒入職前後の不安も一緒に解消します◎ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます。 ◇面接対策もばっちり！ ⇒ひとりで悩まなくていい！ 自分のペースで新しい環境に チャレンジできます！ あなたにとって理想の働き方ができる仕事、 きっと見つかる！ 一緒に探していきましょう◇ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/春日部市/RST009720161101-8_27

お仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

これまでの経験を、高齢者住宅の運営補佐に活かそう◎9～18時で残業ほぼなし！年休115日

仕事内容 【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … あなたの経験、ここで活かしませんか？ 施設長・管理者のお仕事 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ◇これまでの経験を活かしたい ◇スタッフが働きやすい環境づくりに 取り組みたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりの職場です。 ■40代～50代の方が活躍中！ ⇒あなたの裁量で施設運営を改善し、 スタッフや利用者さんの 笑顔あふれる環境を作れます。 ■あなたに合った施設を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望や経験に合わせて 最適な職場をご紹介。 ／ まずはこちらのお仕事、見てみませんか♪ ＼ ・副施設長として施設長をサポート ・時には代理責任者として施設全体を管理 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整やご家族様対応 ・採用面接や施設長会議への参加 ・収支管理やサービス品質向上の対応 ・コミュニケーションスキルを活かせる業務 ・将来的に施設長へのキャリアアップも可能 【アピールポイント】 ◇＼あなたの経験を存分に活かせる職場／◇ ◇スタッフがマンツーマンでフォロー ⇒入職前後の不安も一緒に解消します◎ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます。 ◇面接対策もばっちり！ ⇒ひとりで悩まなくていい！ 自分のペースで新しい環境に チャレンジできます！ あなたにとって理想の働き方ができる仕事、 きっと見つかる！ 一緒に探していきましょう◇ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

[春日部市] ケアマネジャー／夜勤あり／介護付き有料老人ホーム／社会保障完備／残業少なめ！

仕事内容: ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 * 要介護認定にかかる申請代行・調査 * ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し * 利用者およびご家族との面談・相談対応 * 介護サービス事業者や関係機関との連絡調整 * モニタリングおよびサービス提供状況の確認 * 地域包括支援センターにおける総合相談支援業務 * 介護予防ケアマネジメント業務（要支援者への対応） * 地域住民への介護予防啓発活動・支援　など 多職種連携や地域との関わりも深く、やりがいのある業務です。 【雇入直後】ケアマネジャー【変更範囲】変更なし

福祉の街／計画作成担当求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給26万6,980円～29万3,980円 内、見込み残業30000円（15時間分）超過分は別途支払う。 介護福祉士手当 ★福祉の街独自の手当★ ・3年未満：7,000円 ・3年以上:12,000円 ・5年以上:17,000円 ・10年以上:27,000円

居宅支援事業所/ケアマネージャー/正社員/福利厚生充実

仕事内容: 居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務をおまかせします！ ・介護保険申請の代行 ・ケアプランの作成 ・介護タクシーの手配 ・福祉用具の手配 ・住宅改修に関する手続き ・要介護者およびご家族からの相談対応 ・居宅利用者様への訪問支援 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【埼玉県春日部市】介護老人保健施設の介護支援専門員募集！福利厚生充実・社会保険完備

仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者のケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・多職種との連携・調整 ・介護保険に関する各種手続き ・記録、書類作成業務 ・その他、ケアマネージャー業務全般　など 【担当人数】 ・入所者100名（うちユニット型40名）

居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか？時給1,750円〜2,200円・週1日〜で無理なく継続！

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

ケアマネ更新費用全額補助！主婦（主夫）さん活躍中！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能における計画作成および介護業務をおこなっていただきます。

施設ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/春日部市/RST009720161101-8_27

お仕事内容 施設で暮らすご入居者のケアプラン作成を中心に、ホーム内のケアマネジメント全般を担当します。月初のモニタリングから月末の最終確認まで、1か月の進め方の例があり、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えます。 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

介護老人保健施設/ケアマネージャー/正社員/研修制度あり

仕事内容: 介護老人保健施設における以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ケアプランの作成 ご家族との連絡調整 相談業務 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

月収例25万円☆️/日勤のみのお仕事！/産休・育休制度あり！/賞与年2回支給！

仕事内容: 《ケアマネジャーとしての主な業務》 ✽ケアプランの作成 ✽訪問調査の実施 ✽介護保険代理申請のサポート ✽利用者様の生活を支える丁寧な支援 ✽他職種との連携およびチームづくり

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに回復された姿を みせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。 みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、 ご入居者お一人に対してヘルパー1名が 担当としてつく「担当ヘルパー制」という 制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、 そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのが ケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける 環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島で、あなたの経験と温かい心を活かしませんか。専門職として地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容: プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、日勤の介護支援専門員として、入居者様一人ひとりの生活を豊かにするため、きめ細やかなサポートをお願いします。温かな雰囲気の中、生活支援やケアプランの作成・調整を通して、入居者様が笑顔で安心して毎日を送れるよう、深く寄り添っていただきます。 地域に根差した当施設では、春日部市牛島の落ち着いた環境で、入居者様との丁寧なコミュニケーションを何よりも大切にしています。その方の個性やご希望をしっかりと理解し、真に必要とされる配慮を形にしていくことが、この仕事の醍醐味です。 あなたの専門知識と実務経験は、入居者様の安心と日々の彩りを生み出す力となります。経験豊富なアドバイザーが、あなたのキャリアプランについても共に考え、面談調整や条件交渉をサポート。さらなる成長を目指せる環境で、ぜひあなたの力を発揮してください。

春日部市で地域に寄り添い、専門職として輝ける！経験を活かし、確かな成長を実感できる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム清寿園で、あなたの経験と温かいお人柄を活かしてみませんか？ ここでは、一人ひとりの利用者様が「自分らしく、豊かな毎日」を送れるよう、きめ細やかな支援計画の作成と、その実現に向けた多職種・関係機関との連携が中心となります。日々の業務では、利用者様との丁寧な対話から、その方の真の想いや願いを深く理解することから始まります。その上で、チームで共有しながら、その方にとって最善の支援を立案・実行していくやりがいのある仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。利用者様の笑顔と安心を創造する、この尊い仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c4F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【賞与2回＆託児室あり】働きやすさ抜群のケアマネ求人♪再雇用で65歳まで勤務可能！

■仕事内容 埼玉県春日部市、介護老人保健施設ちとせで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、地域で暮らす高齢者の皆様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、その実現をサポートしていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、日々の生活状況を丁寧に伺い、ニーズに合ったサービスがスムーズに受けられるよう、関係機関との連携を密に行います。 例えば、医療機関、訪問看護ステーション、デイサービスなど、多職種と連携しながら、安心・安全な暮らしを地域全体で支えていく、まさに「まち」をつなぐ役割です。 チームでの情報共有や、後輩スタッフへの指導・育成にも携わっていただくことで、組織全体の質の向上にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。 マイカー通勤が可能で、託児施設も完備。子育てと両立しながら活躍されているスタッフも多く在籍しています。 安定した環境で、あなたの経験を存分に発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県で、地域に根差した温かい医療・介護サービスを提供する医療生協ケアセンターひだまりで、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真に必要とされている支援を見つけ出し、形にしていくことが私たちの仕事です。訪問看護とも連携し、在宅での生活をトータルでサポートすることで、地域医療への貢献を実感いただけます。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。これまでの経験を活かし、地域の方々の「支えたい」という想いを、ぜひ当センターで実現してください。私たちと一緒に、利用者様の笑顔あふれる毎日を創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任ケアマネジャー

■仕事内容 居宅介護支援事業所ひまわりでは、《主任ケアマネジャー》として活躍していただける方を募集しています！ あなたの役割は、利用者様の生活をサポートするための《ケアプランの作成》や、サービス提供の調整を行うことです。 ◆ 利用者様やそのご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築きます。 ◆ チームメンバーと連携しながら、必要なサービスをしっかりと提供していきます。 《日勤のみ》の勤務形態で、プライベートも大切にしながら働きやすい環境が整っています！ あなたの経験やスキルを活かしながら、一緒に地域の皆様を支えていきませんか？ まずは詳しい情報を知るために、無料の会員登録をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【笑顔が見えれば髪色髪型自由】マイカー通勤OK/賞与支給☆定年65歳＆再雇用制度99歳◎

■仕事内容 特別養護老人ホーム 武里まきば園にて、あなたのケアマネジメントスキルを活かし、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを実現するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族とじっくり向き合い、その想いや生活背景を深く理解することから始まります。そして、その想いを形にするために、多職種のチームメンバーと連携し、最適なサービスをオーダーメイドで提供していきます。 日々の業務では、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が何よりのやりがいとなります。また、育児休業の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境です。マイカー通勤も可能で、快適に勤務いただけます。 あなたの経験と情熱を、武里まきば園で発揮し、地域貢献をしてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: 《孝楽園在宅介護支援センター》では、介護支援専門員として新しい仲間を探しています！ あなたの主な役割は、介護を必要とする方々のための《ケアプラン作成》や、各種相談業務、関係機関との連携を図ることです。 地域密着型のサービスを提供しているため、周辺の自然豊かな環境と温かい住民とのコミュニケーションを大切にし、心のこもったサポートが求められます。 日中のみの勤務体制で、プライベートとの両立が可能な環境が整っています。チームワークを重視し、共に成長できる職場で、あなたのスキルと情熱を活かして地域貢献に取り組みましょう！ あなたの力が必要です。ぜひ一緒に働きましょう！

春日部勝彩園で、あなたの専門性を活かして地域に貢献しませんか。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 特別養護老人ホーム春日部勝彩園で、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添う介護支援専門員を募集しています。単にサービスを提供するだけでなく、利用者様がその方らしい豊かな日々を送れるよう、きめ細やかな支援計画の作成や関係機関との連携を担っていただきます。 春日部市の恵まれた自然環境の中で、地域に根差した温かいケアを提供できるのが当園の魅力です。日勤専従のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉をやりがいに、共に成長できる環境です。資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方も歓迎いたします。 あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様の生活を彩り豊かにしていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

働きやすさ重視のケアマネージャー募集。賞与年2回、託児室完備で育児との両立も応援。65歳まで活躍できる環境です。

仕事内容: 埼玉県春日部市、介護老人保健施設ちとせにて、あなたの経験を活かせるケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成を主軸に、多職種連携を密に行いながら、質の高いサービス提供を目指します。利用者様のご自宅へ訪問し、直接お話を伺いながらニーズを的確に把握することから始まります。そして、その方に最適なサービスを、関係機関と連携しながら調整・提供。定期的なモニタリングで、プランの進捗や効果を確認し、必要に応じた見直しも行います。 チームで働くことを大切にしており、スタッフ間の情報共有はもちろん、新人教育や指導にも携わっていただきます。経験豊富な先輩スタッフも多く、学びながら成長できる環境です。 マイカー通勤が可能で、託児施設も完備。子育てとの両立を応援する体制も整っています。安定した環境で、あなたの専門性を発揮し、地域に貢献しませんか。

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県で、地域に根差した温かい在宅介護支援を一緒に築いていきませんか。 孝楽園在宅介護支援センターでは、経験豊かな介護支援専門員の方を求めています。 あなたには、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成をお任せします。 個別のご相談に応じ、ご家族や医療機関、関係事業所との密な連携も重要な役割です。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指せます。 チームで協力し、利用者様や地域の方々との信頼関係を築きながら、共に成長できる環境です。 あなたの経験と情熱を、ぜひ当センターで活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島で、あなたの経験を活かしませんか。充実したサポート体制と、共に成長できる仲間がいます。

仕事内容: プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島にて、あなたの介護支援専門員としての経験と知識を活かし、入居者様一人ひとりの豊かな毎日を支えるお仕事です。 日勤シフトで、温かい雰囲気の職場で活躍していただきます。日々の生活支援はもちろん、入居者様のニーズを丁寧に汲み取り、個々に合わせたケアプランの作成や多職種との連携・調整を担っていただきます。入居者様が笑顔で、そして何よりも安心して生活できる環境づくりが、あなたの重要な役割です。 ここでは、入居者様との心温まるコミュニケーションが何よりも大切にされています。良好な人間関係の中で、あなたの専門性を存分に発揮し、入居者様の生活をより豊かにしていくやりがいを日々感じていただけるはずです。 当施設は、あなたの長期的なキャリア形成も応援します。現場経験豊富なアドバイザーが、あなたの思いや希望をしっかりと伺い、面接調整や条件交渉まで丁寧にサポートいたします。さらに、資格取得支援制度も整備しており、継続的な成長を目指すあなたに最適な環境です。

地域に根差した温かいサポート。専門性を活かし、利用者様とじっくり向き合える環境です。

仕事内容: 埼玉県春日部市大畑に位置する百合の郷で、地域に根差した温かいケアを共に創り上げる介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスでの業務は、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その日一日がより充実したものとなるようサポートすることです。具体的には、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じてニーズを把握し、個別ケアプランの作成・調整を行います。また、食事や入浴、排泄といった日常生活の介助、そして心に潤いをもたらすレクリエーションの企画・実行も大切な役割です。 緑豊かな自然に囲まれたこの地で、地域との繋がりを大切にしながら、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりに尽力しています。あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様に笑顔と安らぎをお届けしませんか。 最寄り駅から徒歩10分というアクセスの良さも魅力です。日勤のみで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。地域の皆様への貢献を実感しながら、自身のスキルを存分に活かせる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか。経験豊富な方々が活躍されています。

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠春日部

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠春日部 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 「ケアマネの資格はあるが、まだ経験がない」 「地域に密着しながら、長く働ける環境を探したい」 といった方におすすめの求人です。 既に経験豊富なケアマネジャーがおりますので、業務を指導して頂ける環境があります。また、気軽に相談できる雰囲気の事業所です。 居宅以外にも訪問介護事業所、有料老人ホーム、介護タクシー、福祉用具販売等の運営も行っております。 とてもアットホームな雰囲気で働きやすい法人です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県に位置する特別養護老人ホーム清寿園で、介護支援専門員としてあなたの専門性を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるためのケアプラン作成や、ご家族、医療機関、地域包括支援センターなど、多岐にわたる関係機関との連携をお任せします。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。日々の業務では、利用者様の小さな変化に気づき、そのニーズを的確に把握することが大切です。あなたの経験と知識を活かし、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境を共に創り上げていきましょう。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

入居者様一人ひとりに寄り添う、やりがいのある介護支援専門員のお仕事です。地域に根差した温かい環境で、あなたの専門性を活かしませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム清寿園で、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。私たちは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい豊かな暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様のご希望を丁寧に伺い、個別化された生活支援計画を作成します。また、ご家族や医療機関、地域包括支援センターなど、多職種・多機関と連携を図りながら、総合的なサポートを提供していただきます。利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、その方の人生に寄り添うやりがいのある仕事です。 現場の職員と密に連携を取りながら、チームで利用者様を支えていく環境です。あなたの経験を存分に発揮し、地域に根差した温かい施設づくりに貢献していただける方をお待ちしております。

埼玉県春日部市で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かし、地域に貢献しませんか。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートし、共に成長できる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホームおおましでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活に寄り添うケアプラン作成と、その実現に向けた支援を行っていただきます。 日々、利用者様のお話をじっくり伺い、その方の人生経験や現在の状況を深く理解することから始まります。そして、その方らしい穏やかな日常を送っていただけるよう、個別性の高いケアプランを立案。多職種と連携しながら、食事や入浴、レクリエーションなど、生活全般にわたるサポートをチームで実施します。 ユニット制を取り入れた環境のため、よりきめ細やかな関わりが可能です。隣接する病院との連携も密で、医療的な視点も持ちながら安心して業務に取り組める体制が整っています。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく図れます。職員食堂がお得に利用できるのも、日々の負担を軽減する嬉しいポイントです。 これまでのご経験を活かし、利用者様の尊厳を守り、心温まるケアを共に提供していただける方のご応募をお待ちしております。

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームあすなろの郷で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える温かいケアを提供しています。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。主な業務は、特別養護老人ホームおよびデイサービスでの介護支援計画の作成・実施、関係機関との連携、ご家族とのコミュニケーションなど、多岐にわたります。利用者様の笑顔を引き出し、共に心豊かなコミュニティを築いていくやりがいのあるお仕事です。 「藤の牛島」「一ノ割」両駅より徒歩圏内とアクセスも良好です。あなたの専門知識と経験を、ぜひあすなろの郷で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県で地域に根差した温かいケアを提供する「庄和和合」で、介護支援専門員として活躍しませんか。 あなたの主な役割は、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に伺い、その方に最適な介護計画を作成することです。ご家族とも緊密に連携を取りながら、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と温かいお気持ちを、ぜひ当事業所で活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム春日部勝彩園で、介護支援専門員として新たなステージに挑戦しませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支援するため、多角的な介護サービスを提供しています。 あなたにお任せしたいのは、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援専門員としての業務全般です。具体的には、利用者様の尊厳を守りながら、個別のニーズに合わせたケアプランの作成、そして看護師やケアスタッフなど多職種と連携し、チームで質の高い支援を実現していくことです。 日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験や知識を存分に活かしていただけます。利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、温かい仲間たちと共に、より良い環境を築いていきましょう。 あなたの力を、ぜひ春日部勝彩園でお貸しください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜車通勤可能・クリニック併設＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠春日部市豊町

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可能・クリニック併設＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠春日部市豊町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成21年におおつ整形外科を開院、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・はくれん在宅クリニック併設しており、医師が、お部屋まで定期往診し日々の健康管理をサポート、安心医療を提供しております。 【求人のポイント】 ・サ高住併設居宅でのケアマネジャー求人です。 ・入居者様、外部プランどちらも担当となります。 ・平成29年に5月開設、比較的きれいな環境で勤務で勤務が可能です。 ・手当も充実しており、安心して長くお勤めいただけます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームおおましで、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集しています。 このお仕事では、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、個別のケアプラン作成を主導していただきます。利用者様との丁寧な対話を通じてニーズを把握し、多職種と連携しながら、きめ細やかな日常生活のサポートを実現していくやりがいのある業務です。 日勤のみのため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。敷地内の病院との連携も密で、医療面での安心感のもと、専門性を活かして業務に集中できる環境です。リーズナブルに利用できる職員食堂も完備しており、毎日の生活をサポートします。 ユニット制の導入により、よりアットホームな雰囲気の中、利用者様と深く関わることができます。あなたの経験と温かいお気持ちで、地域に根差した質の高いケアを共に創り上げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

地域に根差した温かいケアで利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。あなたの経験を活かし、やりがいのある仕事に就きましょう。

仕事内容: プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島で、介護支援専門員として、入居者様一人ひとりの「穏やかな毎日」と「笑顔」を支えるお仕事です。日勤シフトで、入居者様との温かい交流を大切にしながら、個々のニーズに寄り添ったケアプラン作成や、関係各所との円滑な連携業務に携わっていただきます。日々の業務の中で、入居者様の生活の質向上に直接貢献できる、確かなやりがいを感じられるはずです。 当施設では、経験豊富なアドバイザーが、あなたのキャリアプランを共に考え、面接調整から条件交渉まできめ細やかにサポートいたします。また、さらなるスキルアップを目指す方のために資格取得支援制度も整備。地域に根差した温かい環境で、あなたの専門性を存分に発揮し、活躍してください。

未経験歓迎、月給230,000円以上。特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー・生活相談員のお仕事です＠春日部市

仕事内容 【この求人について】 未経験歓迎、月給230,000円以上。特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー・生活相談員のお仕事です＠春日部市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 送迎エリア 野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ※車種/ハイエース・軽自動車（AT限定可） 【応募条件】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作が可能な方 【おすすめポイント】 未経験歓迎。 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集です。 月給230,000円以上。車通勤可能。駐車場無料です。 夜勤なし、日勤のみ。残業ほとんどなし。 敷地内に託児所が出来ます。 0歳のお子様からお預かり出来ます。

＜経験者優遇有り/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@春日部市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者優遇有り/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@春日部市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス事業者契約 など 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験1年以上 普通自動車運転免許(AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅支援事業所でのケアマネジャー募集。 経験ある方大歓迎です。 土曜日・日曜日休み、年間休日110日でプライベートとの両立もしやすい環境です。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

経験者優遇有り、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠春日部市

仕事内容 【この求人について】 経験者優遇有り、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠春日部市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和50年に春日部市に「みくに医院」を開設、平成2年に医療法人として認可を受けています。 ・病院を中心に、入所、在宅支援サービスを幅広く介護サービスを運営している医療法人です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・埼玉県新型コロナウイルス感染症対策優良施設に認定されています。 ・マイカー通勤可能（駐車場代無料・ガソリン代支給） ・近隣施設に保育室完備（※利用料は年齢によって変わります） ＜求人のポイント＞ ・老人保健施設に併設している居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・未経験の方、非常勤希望の方も歓迎です。 是非お気軽にお問い合わせください。

クリニック、訪問診療での相談員募集です＠春日部市

仕事内容 【この求人について】 クリニック、訪問診療での相談員募集です＠春日部市 【施設形態】 往診・訪問診療 【業務内容】 クリニック・訪問診療における相談員業務 ・主治医やケアマネジャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ・営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 以下の方は優遇します ・医療機関または介護関連施設での勤務経験者 ・法人営業経験者 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー 等 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・メドアグリケアグループは茨城県を中心に拠点を持ち、医療介護サービスを提供しています。 医療・看護・介護・リハビリテーション・バックオフィスとグループが一丸となり、これからも地域を支えていきます。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・営業ノルマなし ・OJTがあるのでご自身のキャリアアップも繋がります ・年1回昇給、日勤＆高給&福利厚生も充実しています ＜求人のポイント＞ ・クリニックでの相談員募集です。 ・ご自身のキャリアアップを目指されている方は大歓迎です。Uターン、Iターンも大歓迎です。 ・利用者の方に丁寧に接して頂ける方、歓迎します。 ・資格や年齢、経験など不問です。まずはお気軽にお問い合わせください。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠春日部市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠春日部市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険の相談・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 埼玉県春日部市にて、みくに病院や介護老人保健施設ちとせなどを一体的に展開する医療法人社団春明会が運営する訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・支援病院である「みくに病院」や介護老人保健施設「ちとせ」との強力な連携体制が整っており、医療・介護の多職種でサポートし合える環境が魅力です。 ・夜間等の急変時にも病院とスムーズに連携できるため、利用者様もご家族も、そしてスタッフ自身も安心して在宅支援に取り組めます。 ・関連施設「特別養護老人ホームおおまし」内の託児室が利用可能で、子育て世代へのサポートが充実しています。 【求人のポイント】 ・月給245,000円-282,000円に加え、皆勤手当（月10,000円）や賞与年2回（計2.00ヶ月分）など、納得の好待遇が用意されています。 ・残業は月平均10時間と少なく、日勤のみの勤務でプライベートの時間もしっかりと大切にできます。 ・居宅ケアマネジャーとしてのこれまでの実務経験を活かし、チーム医療の一翼を担いながらさらにスキルアップを目指せます。

介護支援専門員

仕事内容 仕事内容 「定員100名」のユニット型特別養護老人ホームでの業務をお任せします。 具体的には ケアプラン作成や、カンファレンス、受診や通院の付き添いなど。 入社後の流れ 入職時研修を受けた上で、 先輩職員について業務の見学、 体験、実務と順を追って 都度振り返りをしながら研修期間があります。 care

温泉でリフレッシュ！マイカー通勤可、充実の福利厚生と働きやすさでケアマネジャーが活躍しています。

仕事内容: 埼玉県春日部市に根差した介護老人保健施設ちとせで、あなたのケアマネジメントの経験を活かしませんか。 当施設では、併設の居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成業務全般をお任せします。日々の生活の状況を丁寧に伺い、その方らしい豊かな暮らしを支えるための、きめ細やかな支援計画を立案していただきます。 記録業務は最新システムを導入しており、業務効率化を図っています。現場の多職種スタッフとも密に連携を取りながら、利用者様の笑顔を第一に考えた質の高いケアを実現していきましょう。これまでのご経験を存分に発揮し、地域に貢献できる、やりがいのあるお仕事に挑戦いただける方を歓迎いたします。

温泉でリフレッシュ！マイカー通勤可、充実の福利厚生と働きやすさでケアマネジャーが活躍しています。

仕事内容: 埼玉県春日部市に根差した介護老人保健施設ちとせで、あなたのケアマネジメントの経験を活かしませんか。 当施設では、併設の居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成業務全般をお任せします。日々の生活の状況を丁寧に伺い、その方らしい豊かな暮らしを支えるための、きめ細やかな支援計画を立案していただきます。 記録業務は最新システムを導入しており、業務効率化を図っています。現場の多職種スタッフとも密に連携を取りながら、利用者様の笑顔を第一に考えた質の高いケアを実現していきましょう。これまでのご経験を存分に発揮し、地域に貢献できる、やりがいのあるお仕事に挑戦いただける方を歓迎いたします。

【春日部市】ケアマネージャー／20代から50代まで活躍中／株式会社愛総合福祉

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 / 嘱託 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお願いします。 具体的には…お客様への支援やサービスの調整、給付管理を行う。時間があるときには積極的にお客様と関わり情報収集をしていただきます。 近所のレストランや植物園などの行くこともあるのでその際の付き添い、運転が可能な方はお手伝いして頂くこともあります。

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護に関する業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

【未経験OK】ケアマネージャー/小規模多機能型居宅介護/正職員

仕事内容: 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせた小規模多機能型居宅介護でのお客様の生活のサポート ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり