求人・転職情報

近距離・軽量荷物中心で、未経験活躍中！法人配送だから、再配達ほぼなし

仕事内容 お仕事概要 軽四による配送業務をお願いします。 配送先：トラックで入れない狭い場所や駅周辺のオフィ ス街など１軒の配達に時間を要するところをメインに配 達致します。 労いの言葉が嬉しい 特定の法人顧客のお客様への配送が多いので、慣れてく ると名前を覚えていただいたり配送の際には世間話をす ることがあります。「ご苦労様」「いつも助かります」 など温かい労いの言葉をかけていただくことも多く、仕 事への喜びとやりがいを感じることができるでしょう。 充実の研修制度 ドライバーを対象に、安全運転教育を実施しています。 現場で業務を習得するだけでなく、研修で知識を身につ けることもできます。

学研教室での採点と採点補助にチャレンジを！　研修があるので安心◎　1日1h・週1日～希望を考慮

募集要項 職種 学研教室での採点スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 採点と採点補助スタッフ 幼児から小学生、中学生の採点（〇×など）や採点補助をお願いします。 得意な科目を担当していただきます。 学研の研修制度にて採点や回答など教えていきますので、 入社後すぐはプリントの準備や教室内の清掃など出来る事からスタート。 慣れてきたら指導など少しづつお願いしていきます。

学研教室での採点と採点補助にチャレンジを！　研修があるので安心◎　1日1h・週1日～希望を考慮

募集要項 職種 学研教室での幼児・小学生の採点スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 採点と採点補助スタッフ 幼児から小学生、中学生の採点（〇×など）や採点補助をお願いします。 得意な科目を担当していただきます。 学研の研修制度にて採点や回答など教えていきますので、 入社後すぐはプリントの準備や教室内の清掃など出来る事からスタート。 慣れてきたら指導など少しづつお願いしていきます。

【マニュアル完備】週3〜・実7.5h／在宅OK！職場復帰歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 Indeed PLUSをメインで 扱う求人広告代理店での 求人メディアを電話でご案内する仕事です。 電話業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】トークスクリプト（台本）が完備されています。 お電話するのはあらかじめリストアップされている企業やお店です。 トークスクリプトに沿って人材に関するお困りごとや 採用の状況などをお聞きし、貸与するノートPCに入力します。 詳しい話や営業担当が訪問するアポイントをいただいたら パスアップし、全て営業担当にバトンタッチします。 【理由2】実務開始前にオンライン勉強会を開催します。 商品知識や仕事の流れなどをお伝えするため、 未経験の方や久しぶりのコール業務で ブランクがある方も無理なくスタートできます。 【理由3】 サポート体制を用意しています。 Web上でみんなの画面をつなげながら仕事をするので、 いつでも相談ができる環境です。 一緒に良好な関係性を築いていきたいと考えています。 以上3つの理由から、未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・あらかじめリストアップされている企業やお店へ電話連絡 （会社から貸与するPCにインストールされた電話システムを利用） ・ヒアリング内容のノートPCへの入力 ・営業担当へのパスアップ・バトンタッチ！

完全在宅・外出なし★未経験OK！10〜16時中心・時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

面接も研修もWEBで実施◎通勤不要♪時給1300円～_044

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ ＼出社不要の完全在宅ワーク／ ⏩週3～OK ⏩1日3h～OK スキマ時間でもシッカリ稼げます♪ もちろんレギュラーでがっつり 稼ぎたい方にもオススメ☆彡 ************* ✅高時給の1300円スタート♪ ✅在宅で育児の両立など応援！ ✅週3～6勤務できる方大歓迎 ✅長期勤務希望優遇！ ✅シフト自己申告制 効率よくシッカリ稼ぎたい！ そんな方も大歓迎～♪ ∞∞━━━━━━━━━∞∞ ⏩インターネット環境条件 ・光回線の方のみ ※下記ネット環境に該当する方は、 弊社システムの関係で不可となります ・SoftBank 光 ・SoftBank Air ・OCN光 ・ニューロ光 ・Wi-Fi ∞∞━━━━━━━━━∞∞ 【具体的な仕事内容】 【1】ご自宅に不要品はございますか？ 「ある」とお答え頂いたお客様に 買取のご案内をして頂きます 【2】 ”買取希望”の方と日程調整をしたら あとは査定スタッフにバトンタッチ☆ とっても簡単だから男女問わず 幅広い世代の方が活躍できます！ 困った事があればスグにフォロー！ 安心のサポート体制です♪ 通勤が億劫な方も大歓迎♪♪ 安心して稼げる環境がここにあります!! ‥‥・*・‥‥…‥‥・*・‥‥ ＼✨こんな方大歓迎✨／ ✅簡単なPC操作ができる方 （アルファベット文字入力できる方） ✅おしゃべりが好きな方 ✅コミュニケーションが得意

未経験・ブランクOK！シフト自由度◎扶養内可/12114

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ロイヤルレジデンス入間：埼玉県入間市狭山台2丁目2-17 福祉施設での調理補助業務 ・基本的な仕事内容 食事の盛り付けや洗い場での食器洗浄、厨房内の清掃などの調理補助業務を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●40代 パート入社2年目のY・Kさんの場合(調理補助) 3人の子供がいます。福祉施設で調理補助として働いています。 子供たちがそれぞれ高校や大学に進学し、再び社会で働きたいという気持ちが強くなりました。料理は昔から得意で、家族のために毎日ご飯を作ることが好きでした。そんな時に、HITOWAフードサービスで調理補助を募集していることを知り、これだ！と思いました。 福祉施設では、利用者さまにとって、食事は一日の楽しみの一つです。その食事を提供することで、直接的に喜びや感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 ●調理補助のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理補助 → 調理員 → 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理補助をアルバイト・パートとして募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理補助業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q0016pF】 ◎積極採用中！ご応募はお早めに！

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験・ブランクOK！シフト自由度◎扶養内可/12113

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ロイヤルレジデンス入間：埼玉県入間市狭山台2丁目2-17 福祉施設での調理補助業務 ・基本的な仕事内容 食事の盛り付けや洗い場での食器洗浄、厨房内の清掃などの調理補助業務を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●40代 パート入社2年目のY・Kさんの場合(調理補助) 3人の子供がいます。福祉施設で調理補助として働いています。 子供たちがそれぞれ高校や大学に進学し、再び社会で働きたいという気持ちが強くなりました。料理は昔から得意で、家族のために毎日ご飯を作ることが好きでした。そんな時に、HITOWAフードサービスで調理補助を募集していることを知り、これだ！と思いました。 福祉施設では、利用者さまにとって、食事は一日の楽しみの一つです。その食事を提供することで、直接的に喜びや感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 ●調理補助のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理補助 → 調理員 → 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理補助をアルバイト・パートとして募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理補助業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q0016qF】 ◎積極採用中！ご応募はお早めに！

＜＜フルリモート勤務×高時給1800円＞＞1日6ｈ～＆週3日～OK！土日祝休み！電話対応やコールセンター経験がある方の募集★出社の必要はありません！

仕事内容 【 お仕事の流れ 】 当社が展開しているM＆A事業の領域で、 企業様へお電話で案内を行うポジションです◎ あらかじめ決まったリストへお電話をし、 会社の事業展開や経営などについてを伺い、 営業担当に引き継ぐのがメインのお仕事！ ■■安心ポイント■■ ・リストはあらかじめ用意済み！ ノルマや売り込みなどはありません◎ ・ヒアリング項目は固定 決まった内容を聞いていくだけ ・入力もフォーマットあり 社内システムに沿って入力したり、 リスト整理などシンプルな作業メイン ・アポイントを取るまででOK！ その後は営業さんへバトンタッチ コールセンターやテレアポの経験や、 それに伴うPC入力経験が活かせます◎ ※仕事内容は一例です 他のポジション配属の可能性があります 【 働きやすい職場で私生活との両立も可能◎ 】 チームでお仕事をするので、 困ったことがあればすぐに相談もしやすい環境！ ★平日のみ＆1日6時間～OK！ 勤務日数も週３日からご相談いただけます！ ★インセンティブの支給もあり アポイントを取得いただいた企業が案件化すれば インセンティブも支給します◎ 頑張りが評価につながりやりがいも十分！ ★リモート勤務やコールセンター、 テレアポスタッフなどの経験も活かせます♪ 【 サポート体制充実だからフルリモートでも大丈夫！ 】 ★面接からご入社後の研修、日々の業務まで すべて完全オンライン対応！ パソコンや必要機材はご自宅へ発送します◎ ★日々のやり取りはSlack中心♪ 一人の在宅でも「ひとりじゃない」！ 同じチームには面倒見の良いメンバーばかりで、 先輩やチームとの距離は近く、 コミュニケーションも大切にしています。 業務内容や職場の雰囲気は オンライン面接の際にもご紹介いたします◎ 2026年には「働きがいのある会社」ランキングの 大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

週2日～◎車通勤＆直行直帰♪【03】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ ════════･୨ ꕤ ୧･════════ ＼＼ 肝油ドロップのラウンダー募集 ／／ 【売らないからはじめやすい】 子育て経験が活かせる／直行直帰OK／ご自宅近くの園を訪問するお仕事です ════════･୨ ꕤ ୧･════════ 保育園・幼稚園を訪問し、 「最近の園児さんの様子はいかがですか？」 と先生に簡単なヒアリングを行うお仕事です。 ●売り込み・ノルマは一切なし ●園の先生は優しい方ばかりで話しやすい ●訪問は1件あたり5〜10分程度 ●1日10〜15件ほど、近距離をサクッと回ります ●訪問内容はスマホで簡単入力 具体的には、こんな内容をお聞きします： 「新しい味を試してみたいという声はありますか？」 「保護者の方から何か感想は届いていますか？」 聞いた内容は、その場でスマホに数行入力するだけ。 レポート作成や資料準備は不要です。 "話すだけ"のシンプルなお仕事なので、 ブランクがあっても安心です。 ╭━━━━━━━━╮ ｜気になるＱ＆Ａ！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ Q：訪問エリアは？ A： ・お住いの市内（所沢市・狭山市・入間市・日高市・飯能市）が中心 ・近隣エリアも一部あり ・毎回大きくエリアが変わることはありません Q：ノルマ（個人の売上目標）はありますか？ A：個人に課される売上ノルマはありません。 チーム全体の目標は共有されますが、 達成できなくてもペナルティ等はなく、 マネージャーが丁寧に指導しますので未経験者でも安心です。 Q：ヒアリング内容は？ A：園の取り組みや行事の他に、 先生方や保護者の方からの 「今回は別の味も試してみようかな」 「この味が一番好き！」 といったリアルな声を そのまま拾っていただきます。 訪問先は気さくで優しい方ばかり◎ コミュニケーションも取りやすいですよ♪ ╭━━━━━━━━╮ ｜ここがポイント！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐ 未経験でも安心の高時給【1500円～】 （試用期間中は時給1300円／6日～10日間） ⭐ 平日週2日～OK／扶養内・Wワーク可 ⭐ 残業なしで、家庭や自分時間も大切に◎ ⭐ 主婦活躍中！急なお休みにも対応します 人と話すことが好き、こどもが好き、 外に出てリフレッシュしながら働きたい、 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ぜひ一緒に働いてみませんか？

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

【電話応募もOK！0120-907-850】60代・70代が無理なく働ける完全自由シフト♪日払いOK♪

仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 土木工事現場での警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

【電話応募もOK！0120-907-850】60代・70代が無理なく働ける完全自由シフト♪日払いOK♪

仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 土木工事現場での警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

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仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 土木工事現場での警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

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